Hà Nội chuẩn bị tuyển dụng đặc cách viên chức giáo viên
Sáng 10/12, Sở Nội vụ đã mời tất cả các trưởng phòng giáo dục, trưởng phòng nội vụ để làm việc quán triệt nội dung này.
Chiều 10/12, tại buổi giao ban báo chí của Thành ủy Hà Nội, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Nguyễn Chí Đoàn đã thông tin nội dung thành phố Hà Nội chuẩn bị tuyển dụng đặc cách viên chức giáo viên.
Hà Nội chuẩn bị tuyển dụng đặc cách viên chức giáo viên. (Ảnh minh họa)
Theo Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội, ngày 5/11/2019, Bộ Nội vụ ra văn bản 5378 cho phép tuyển dụng đặc cách viên chức giáo viên không qua thi tuyển, với những tiêu chuẩn cụ thể theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ. Ngày 15/11 Ủy ban Nhân dân thành phố Hà Nội đã có văn bản giao cho Sở Nội vụ phối hợp với các cơ quan có liên quan và ủy ban nhân dân các quận, huyện thực hiện nội dung này. Theo đó sáng 10/12, Sở Nội vụ đã mời tất cả các trưởng phòng giáo dục, trưởng phòng nội vụ để làm việc quán triệt nội dung này.
“Buổi làm việc này nhằm triển khai các bước để rà soát, trước hết là rà soát các chỉ tiêu nhu cầu tuyển dụng của năm học 2019 – 2020 và rà soát danh sách giáo viên hợp đồng từ 31/12/2015 trở về trước có đủ tiêu chuẩn theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ trên cơ sở đó sẽ cùng với các cơ quan liên quan xây dựng phương án tuyển dụng để xin ý kiến Bộ Nội vụ và báo cáo Ủy ban Nhân dân thành phố”, ông Đoàn cho biết thêm.
Video đang HOT
Theo công văn số 5378 Bộ Nội vụ đề nghị Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương chỉ đạo rà soát, tổng hợp danh sách giáo viên đã có hợp đồng lao động từ năm 2015 trở về trước và căn cứ chỉ tiêu số lượng người làm việc là giáo viên chưa sử dụng, để quyết định việc tuyển dụng đặc cách với nhóm đối tượng này theo chủ trương của Bộ Chính trị, Thủ tướng Chính phủ.
Công văn cũng quy định đối tượng được xem xét tuyển dụng đặc cách là giáo viên đang làm hợp đồng lao động theo vị trí việc làm giảng dạy tại cơ sở giáo dục công lập, đã có thời gian ký hợp đồng lao động, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, làm công việc giảng dạy tại cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn trước 31/12/2015, trong chỉ tiêu biên chế, có năng lực, trình độ phù hợp với yêu cầu của vị trí cần tuyển dụng.
Trước đó, như đã thông tin, Hà Nội có gần 3.000 giáo viên hợp đồng lâu năm có nguy cơ mất việc khi thành phố tổ chức kỳ thi tuyển dụng viên chức ngành giáo dục bằng hai hình thức thi tuyển hoặc xét tuyển mà không có bất kỳ ưu tiên gì.
Theo VOV
Kiên Giang tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên hợp đồng từ 5 năm trở lên
Các giáo viên hợp đồng từ 5 năm trở lên sẽ được tỉnh Kiên Giang xem xét đặc cách tuyển dụng viên chức.
Ngày 25/11, ông Nguyễn Văn Sạch - Giám đốc sở nội vụ tỉnh Kiên Giang ký và ban hành công văn 1427/SNV-TCCCVC về việc thực hiện công tác tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên đã ký hợp đồng lao động giảng dạy có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ năm 2015 trở về trước.
Theo đó, Sở nội vụ Kiên Giang căn cứ vào công văn số 6916/VP-NCPC ngày 19/11/2019 của Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh về việc thực hiện tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên hợp đồng đã đóng bảo hiểm xã hội từ 5 năm trở lên.
Ảnh: Báo Giáo dục và Thời đại.
Sở nội vụ yêu cầu các trường Cao đẳng: Sư phạm, Y tế, nghề; Giám đốc các Sở: Giáo dục và Đào tạo, Lao động - Thương binh và xã hội, Văn hóa và Thể thao; chủ tịch nhân dân các huyện, thành phố thực hiện các nội dung:
Rà soát, tổng hợp, lập danh sách những giáo viên hợp đồng theo vị trí việc làm giảng dạy trong các đơn vị sự nghiệp giáo dục trước ngày 31/12/2015, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, có năng lực, trình độ phù hợp với yêu cầu vị trí cần tuyển dụng.
Các cơ quan, địa phương đang thực hiện kế hoạch tuyển dụng chưa tổ chức xét tuyển vòng 1 hoặc đang xây dựng kế hoạch tuyển dụng thì tạm dừng việc tuyển dụng; rà soát số lượng giáo viên hợp đồng lao động đủ điều kiện để xem xét tuyển dụng đặc cách.
Các đơn vị không có đối tượng giáo viên đủ điều kiện tuyển dụng đặc cách thì báo cáo bằng văn bản gửi Ủy ban nhân dân tỉnh để xem xét thực hiện tuyển dụng viên chức theo đúng quy định của pháp luật.
Hồ sơ đề nghị tuyển dụng đặc cách gửi về sở nội vụ trước ngày 02/12/2019.
Hồ sơ xét tuyển, gồm: Tờ trình thủ trưởng cơ quan, danh sách giáo viên đề nghị tuyển dụng đặc cách, bằng tốt nghiệp trung học phổ thông, bằng tốt nghiệp chuyên môn, các chứng chỉ theo quy định, sổ bảo hiểm xã hội, các hợp đồng lao động (tất cả đề phải có chứng thực).
Minh Anh
Theo giaoduc.net
Bỏ biên chế trọn đời cũng không ảnh hưởng đến tâm huyết của người giáo viên Nhiều giáo viên khẳng định: Chuyện bỏ biên chế là cần thiết và cũng là điều cần phải chấp nhận. Điều này không ảnh hưởng đến tâm huyết của người giáo viên. Bỏ biến chế trọn đời là cần thiết, chúng tôi cũng phải chấp nhận Theo Luật Viên chức sửa đổi: Từ ngày 01/7/2020, giáo viên trúng tuyển viên chức đều phải...