Google chia sẻ bí quyết chống hack cho nhân viên: dùng khóa vật lý
Tấn công lừa đảo (phishing attact) – kiểu tấn công mà hacker sẽ đánh lừa bạn để lấy mật khẩu cá nhân của bạn, trong khi bạn vẫn không biết gì – là một trong những kiểu tấn công mạng thường thấy nhất.
Tuy nhiên, Google dường như đã giải quyết được vấn đề này bằng một giải pháp cực kỳ mạnh mẽ nhằm bảo vệ nhân viên của mình. Theo một phát ngôn viên của Google chia sẻ trên trang blog Krebs on Security, việc áp dụng các Khóa bảo mật (Security Key) vật lý đã ngăn chặn các cuộc tấn công kiểu này ngay từ “trong trứng nước”.
Khóa bảo mật vật lý giúp ngăn chặn các cuộc tấn công mạng thường thấy nhất.
Khóa bảo mật là các thiết bị USB nhỏ do YubiKey sản xuất, có chức năng tương tự như phương pháp xác thực hai yếu tố (2FA) mà bạn có thể (và nên!) sử dụng. Khi 2FA được kích hoạt, bạn (hoặc tin tặc) cần nhiều thông tin hơn nữa, ngoài tên tài khoản và mật khẩu, để truy cập. Yếu tố thứ hai là bắt buộc, thường là số bí mật được gửi đến số điện thoại đáng tin cậy bằng SMS hoặc khóa được tạo bởi ứng dụng xác thực như Google Authenticator.
Video đang HOT
Những biện pháp này mang lại hiệu quả, nhưng cũng kèm theo những nhược điểm riêng của chúng. Tin nhắn SMS không an toàn và có thể bị hacker xâm phạm. Ứng dụng Authenticator an toàn hơn nhưng rất phức tạp. Các khóa vật lý giải quyết cả hai vấn đề này cùng một lúc: không có việc truyền mã nên không thể bị chặn, không có ứng dụng điện thoại nào bị “lần ra” và không có số nào để bị “chọc ngoáy” khi đăng nhập. Thay vào đó, bạn chỉ cần cắm Khóa bảo mật vào thiết bị của mình và nhấn nút.
Kết quả đầy hứa hẹn mà Google thu về có thể giúp hình thức bảo mật này được áp dụng rộng rãi hơn. Khóa bảo mật của Yubikey hoạt động trên chuẩn mã nguồn mở được gọi là Universal 2nd Factor (U2F), được hỗ trợ bởi một số công ty và sản phẩm như Google, Dropbox và Facebook, cũng như các trình duyệt như Google Chrome, Firefox và Opera .
Cho đến khi tiêu chuẩn này hoặc giải pháp tương tự được chấp nhận ở hầu hết mọi nơi trên thế giới, Security Key sẽ vẫn là một công cụ hữu ích cho những người áp dụng sớm và các tổ chức có mối lo lắng đặc biệt về an ninh. Trong khi internet có thể đã thay đổi hoàn toàn cách chúng ta sống, thì có vẻ như chìa khóa vật lý vẫn là cách tốt nhất để giữ cho bản thân bạn an toàn.
Theo vnreview
Google, Apple và nhiều công ty lớn khác tuyển dụng nhân viên không còn yêu cầu phải có bằng đại học
Theo báo cáo của Glassdoor, một trang tìm kiếm việc làm thì hiện này có tới 15 công ty hàng đầu thế giới, trong đó có Apple, Google, IBM... đã thay đổi chính sách tuyển dụng của mình và không còn yêu cầu các ứng viên phải có bằng đại học.
Laszlo Bock, giám đốc nhân sự của Google cho biết: "Những người không học đại học và vẫn thành công trong sự nghiệp là những người xuất chúng. Và chúng ta nên tìm mọi cách để có thể tìm được những người như vậy".
Hiện tại, Apple đã không còn yêu cầu các ứng viên của mình kể cả ứng tuyển vào các vị trí quan trọng như kỹ sư thiết kế, quản lý dự án... cần phải có bằng đại học. Dù có hay không có bằng đại học thì các nhân viên cũng sẽ được hưởng ưu đãi giống nhau.
Bank of America, tổ chức tài chính lớn trên thế giới cũng tuyển dụng các vị trí như phân tích giải pháp, quản lý thị trường, quản lý khách hàng và tư vấn doanh nghiệp mà không còn yêu cầu bằng đại học. Starbucks cũng không yêu cầu bằng đại học đối với các ứng viên ứng tuyển vào vị trí quản lý cửa hàng.
Điều đó không có nghĩa là những công ty này không coi trọng tấm bằng đại học. Chúng vẫn đóng vai trò chuẩn mực chung trong việc đánh giá ứng viên tham gia ứng tuyển nhưng bằng cấp giáo dục sẽ không còn là rào cản đối với những người không lựa chọn con đường học vấn.
Hãy cứ ứng tuyển bất kỳ vị trí nào mà bạn tin mình có thể làm được dù có bằng đại học hay không, cơ hội dành cho mọi người là ngang nhau. Quan trọng là tinh thần học hỏi không ngừng của bạn, không học đại học không có nghĩa là bạn ngừng học mà bạn cần tìm cho mình một cách học riêng, thậm chí là học gấp nhiều lần so với những người khác để hoàn thiện kiến thức, kỹ năng cần thiết và luôn sẵn sàng khi có cơ hội.
Tất nhiên để đạt tới thành công, có thể bạn sẽ phải trải qua nhiều thất bại nhưng điều quan trọng là bạn phải giữ được ngọn lửa đam mê với mơ ước và không ngừng học tập, bổ sung kiến thức để đạt được mục tiêu.
Danh sách 15 công ty lớn của Glassdoor không còn yêu cầu nhân viên phải có bằng đại học gồm có: Google, Apple, IBM, Hilton, Starbucks, Ernst & Young, Whole Foods, Penguin Random House, Costco Wholesale, Publix, Nordstrom, Home Depot, Bank of America, Chipotle và Lowe's.
Theo Tri Thuc Tre
1.400 nhân viên Google ký tên vào lá thư phản đối kiểm duyệt công cụ tìm kiếm tại Trung Quốc Trang The New York Times vừa đưa tin khoảng 1.400 nhân viên Google đã ký tên vào một lá thư nội bộ nhằm phản đối những nỗ lực của công ty đưa nền tảng tìm kiếm trở lại Trung Quốc. Hiện tại các nhà lãnh đạo của Google vẫn chưa lên tiếng về vụ việc này. Theo báo cáo hồi đầu tháng vừa...