Google, Apple và nhiều công ty lớn khác tuyển dụng nhân viên không còn yêu cầu phải có bằng đại học
Theo báo cáo của Glassdoor, một trang tìm kiếm việc làm thì hiện này có tới 15 công ty hàng đầu thế giới, trong đó có Apple, Google, IBM… đã thay đổi chính sách tuyển dụng của mình và không còn yêu cầu các ứng viên phải có bằng đại học.
Laszlo Bock, giám đốc nhân sự của Google cho biết: “Những người không học đại học và vẫn thành công trong sự nghiệp là những người xuất chúng. Và chúng ta nên tìm mọi cách để có thể tìm được những người như vậy”.
Hiện tại, Apple đã không còn yêu cầu các ứng viên của mình kể cả ứng tuyển vào các vị trí quan trọng như kỹ sư thiết kế, quản lý dự án… cần phải có bằng đại học. Dù có hay không có bằng đại học thì các nhân viên cũng sẽ được hưởng ưu đãi giống nhau.
Bank of America, tổ chức tài chính lớn trên thế giới cũng tuyển dụng các vị trí như phân tích giải pháp, quản lý thị trường, quản lý khách hàng và tư vấn doanh nghiệp mà không còn yêu cầu bằng đại học. Starbucks cũng không yêu cầu bằng đại học đối với các ứng viên ứng tuyển vào vị trí quản lý cửa hàng.
Điều đó không có nghĩa là những công ty này không coi trọng tấm bằng đại học. Chúng vẫn đóng vai trò chuẩn mực chung trong việc đán.h giá ứng viên tham gia ứng tuyển nhưng bằng cấp giáo dục sẽ không còn là rào cản đối với những người không lựa chọn con đường học vấn.
Video đang HOT
Hãy cứ ứng tuyển bất kỳ vị trí nào mà bạn tin mình có thể làm được dù có bằng đại học hay không, cơ hội dành cho mọi người là ngang nhau. Quan trọng là tinh thần học hỏi không ngừng của bạn, không học đại học không có nghĩa là bạn ngừng học mà bạn cần tìm cho mình một cách học riêng, thậm chí là học gấp nhiều lần so với những người khác để hoàn thiện kiến thức, kỹ năng cần thiết và luôn sẵn sàng khi có cơ hội.
Tất nhiên để đạt tới thành công, có thể bạn sẽ phải trải qua nhiều thất bại nhưng điều quan trọng là bạn phải giữ được ngọn lửa đam mê với mơ ước và không ngừng học tập, bổ sung kiến thức để đạt được mục tiêu.
Danh sách 15 công ty lớn của Glassdoor không còn yêu cầu nhân viên phải có bằng đại học gồm có: Google, Apple, IBM, Hilton, Starbucks, Ernst & Young, Whole Foods, Penguin Random House, Costco Wholesale, Publix, Nordstrom, Home Depot, Bank of America, Chipotle và Lowe’s.
Theo Tri Thuc Tre
1.400 nhân viên Google ký tên vào lá thư phản đối kiểm duyệt công cụ tìm kiếm tại Trung Quốc
Trang The New York Times vừa đưa tin khoảng 1.400 nhân viên Google đã ký tên vào một lá thư nội bộ nhằm phản đối những nỗ lực của công ty đưa nền tảng tìm kiếm trở lại Trung Quốc. Hiện tại các nhà lãnh đạo của Google vẫn chưa lên tiếng về vụ việc này.
Theo báo cáo hồi đầu tháng vừa qua, việc Google muốn phát triển công cụ tìm kiếm được kiểm duyệt sẵn tại Trung Quốc đã nhận được sự phản ứng mạnh mẽ không chỉ từ các CEO của các trang mạng xã hội nước này mà còn từ chính nhân viên của công ty.
CEO Sundar Pichai của Google
Tờ The New York Times đưa tin, khoảng 1.400 nhân viên của Google đã ký một lá thư phản đối những nỗ lực của công ty để có được phiên bản kiểm duyệt công cụ tìm kiếm của mình ở Trung Quốc.
Lá thư lưu hành nội bộ nhằm "đánh giá đạo đức" về các dự án của công ty, các đại biểu được chọn bởi các nhân viên và những người có tên gọi "ombudspeople" sẽ tham gia vào việc đán.h giá. Trích đoạn trong nội dung chính của bức thư:
"Chúng tôi cần một sự minh bạch, một chỗ đứng, cũng như một cam kết rõ ràng hơn đối với các quy trình. Nhân viên của Google cũng phải biết mình đang làm việc cho điều gì". Lá thư này được đặt ở chế độ "Yellow Code" - cấp độ cảnh báo chỉ sau "Red Mode" trong xếp hạng về độ nghiêm trọng trong nội bộ công ty.
Đây là thời điểm nhiều "biến cố" đang xảy ra tại Google
Vào năm 2010, Google đã rời khỏi Trung Quốc khi gặp phải trở ngại về kiểm duyệt tại Bắc Kinh. Tuy nhiên, ngày 3/8 vừa qua, 2 trang The Intercept và The Information đã đưa tin rằng Google đang làm việc trên một ứng dụng tìm kiếm và một ứng dụng tin tức bị kiểm duyệt để có thể đưa nền tảng tìm kiếm này trở lại Trung Quốc. Tuy tin tức này đã được báo cáo vào đầu năm ngoái nhưng công ty vẫn tiếp tục im lặng và bí mật làm việc.
Loại ứng dụng kiểm duyệt này được coi là vi phạm nhân quyền khi mà đồng sáng lập Sergey Brin của Google nói rằng lý do của việc rời đi trước đây là để phản đối "sức mạnh của chủ nghĩa độc tài" ở Trung Quốc. Thế nhưng, công ty vẫn bỏ ngỏ một lý do cho việc quay lại lần này là gì?
Trên thực tế Google vẫn âm thầm triển khai việc quay lại thị trường Trung Quốc mà không có bất cứ lời giải thích nào đối với những yêu cầu từ phía nhân viên đến 2 nhà lãnh đạo. Chính điều này gây ra những phản ứng mạnh mẽ trong nội bộ, một số tin tức rò rỉ cho rằng Google đã cung cấp các công cụ về AI cho quân đội.
Vào năm ngoái Google từng gặp một rắc rối tương tự với tin đồn công ty giúp Lầu Năm Góc của Mỹ phân tích video lái xe bằng cách sử dụng AI. Hơn 4.000 nhân viên đã ký một bức thư gửi CEO Sundar Pichai yêu cầu không được chế tạo vũ khí có sự hỗ trợ của AI. Về nguyên tắc không bao giờ được phép chế tạo ra vũ khí AI hoặc sử dụng AI để gây hại.
Quay trở lại thời điểm hiện tại thứ 5 vừa qua, người phát ngôn của Google cho biết các nhà lãnh đạo chưa lên tiếng bởi họ đang trong kỳ nghỉ hè - một lý do không thuyết phục được tất cả nhân viên đã ký tên vào lá thư.
Theo Tri Thuc Tre
HTC rơi vào khủng hoảng, doanh thu giảm mạnh nhất trong 2 năm qua Sau khi sa thải gần 1.500 nhân viên, HTC tiếp tục cho thấy kết quả kinh doanh kém hiệu quả cùng tương lai không mấy tốt đẹp. Theo Reuters, hãng điện thoại Đài Loan HTC đang rơi vào tình trạng khủng hoảng nghiêm trọng khi doanh số bán hàng đã giảm 68% trong tháng 6, mức sụt giảm lớn nhất trong hơn 2...