Giấu thân thế để đồng nghiệp không biết mình là “con ông cháu cha” và cái kết không ngờ của hai chàng công sở
“Có lúc mọi thứ không như những gì ta muốn bởi thế giới này vận hành theo cái cách luôn ghì ta xuống” – Đen Vâu.
“ Con ông cháu cha” chính là cụm từ mà dân công sở khó tránh khỏi cảm giác ngán ngẩm mỗi khi có dịp nghe tới; bởi lẽ, những cá nhân thuộc dạng này thường là những thành phần vô cùng khó trị nơi công sở. Đối với những người ngoài cuộc là vậy, tuy nhiên, nếu chính bản thân là một “con ông cháu cha” thực thụ và đang có ý định vào công ty gia đình để làm, chắc hẳn chúng ta cũng sẽ có những cảm xúc đan xen.
Nên thẳng thắn vỗ ngực ta đây là “quý tử” hay thầm lặng làm “chân nhân bất lộ tướng” chính là thứ khiến các “con ông cháu cha” cân nhắc. Mỗi lựa chọn đều mang đến những kết quả nhất định. Đơn cử, vừa mới đây, trong một hội nhóm trên mạng xã hội, một thành viên nữ đã có dịp chia sẻ câu chuyện về hai cậu bạn là “con ông cháu cha” trong công ty nhưng không muốn mọi người biết. Cụ thể, cô kể:
“Thanh niên A sau khi tốt nghiệp chuyên ngành thiết kế thì vào làm mảng PR cho công ty của mẹ. Thanh niên hơi bị lậm mấy phim anh hùng giấu mặt cho nên trước hôm đi làm đã dặn mẹ đừng cho ai biết mình là mẹ con.
Quả nhiên, với thân thế 1 thằng “khố rách áo ôm” lơ ngơ mới đi làm, thanh niên rất hay bị dí “làm nốt hộ” việc của mấy t.iền bối trong phòng. Thanh niên cay cú vì còn trẻ, muốn đi chơi, còn chưa có gấu, tối thanh niên còn phải về sớm cho chó ăn.
Ở công ty, thanh niên gọi mẹ là “chị” nên đôi lúc hay lỗi mồm gọi mẹ xưng em, gọi chị xưng con. Tháng trước thanh niên vừa đổi chỗ làm vì quá tù. Mẹ của thanh niên đứng dựa cửa cười khẩy: “Tưởng mày thế nào, đi đâu cũng thế thôi con ạ!”.
Mẹ nói chỉ có chuẩn, vẫn có người “nhờ” thanh niên làm, nhưng giờ thanh niên khôn ra, vẫn làm, sau đó ra “nhờ” lại việc nặng gấp đôi. Kể từ đấy, không ai nhờ vả gì thanh niên nữa. Cả 2 công ty vẫn chả ai biết thanh niên là cậu ấm của công ty bự.
Thanh niên B, tài sản gia đình cứ phải tính bằng triệu đô. Nhà thanh niên có công ty về du lịch nhưng thanh niên lại khoái học kiến trúc. Năm cuối đại học, thanh niên bịn rịn chia tay cả lớp, bảo là tạm biệt các bạn, sang Mỹ định cư, đời này chắc chỉ về dịp Tết.
Video đang HOT
2 tháng sau, thiếu nữ kể chuyện nhận được điện thoại của thanh niên rủ ra cà phê. Hỏi về chơi dịp gì thì thanh niên bẽn lẽn: “Sang đấy tao không hiểu chúng nó nói gì nên về”.
Do ngành kiến trúc thanh niên cũng học quá phế nên thanh niên đành về công ty nhà làm sales. Chẳng bao lâu thanh niên nghỉ việc, quyết định đi du lịch châu Âu cho khuây khỏa. Ở phòng Tổng giám đốc, có 1 bác già nọ đang đưa tay xoa ngực thở phào vì không ai biết thằng ấy là con mình.
2 câu chuyện trên có ý nghĩa gì?
- Khi có ai đắc tội với bạn, bố mẹ bạn sẽ không hy sinh mối làm ăn để đ.ánh sập công ty kia trả thù cho bạn như bạn vẫn tưởng đâu.
- Khi bạn một mực muốn giấu thân thế để thể hiện năng lực thì chứng tỏ bạn bị dở hơi”.
Ngay sau khi được đăng tải, câu chuyện này đã nhanh chóng thu được sự chú ý bởi đề tài vô cùng hấp dẫn cũng như góc độ của nhân vật trong câu chuyện cũng khá mới mẻ, mang đến những cảm xúc vô cùng thú vị cho người đọc. Rất nhiều ý kiến đóng góp đã được để lại bên dưới phần bình luận:
“Thật sự là “con ông cháu cha” trong môi trường công sở có một quyền lực vô cùng to lớn, kiểu như được mua bảo hiểm 100% ấy. Tuy nhiên, làm cho người ta sợ và ghét mình thì dễ chứ làm cho quần hùng nể phục mới thực sự khó khăn đấy”.
“Người dở hơi là bạn đấy cô gái ạ. Hay ho gì ba cái chuyện đó mà cứ xúi người ta khoe ra. Rồi trước mặt đồng nghiệp giả vờ vui vẻ, sau lưng họ lại đề cao cảnh giác, xa cách vi lo ngại. Làm vậy tưởng là hay lắm”.
“Cái kết luận 1 nghe có vẻ hợp lý nhưng cái kết luận 2 thì xàm không thể tả được. Nó thể hiện sự non kém cũng như trẻ trâu của người nhìn nhận. Thân ái”.
Chẳng ai có thể cấm việc “con ông cháu cha” vào công ty của người thân làm việc. Việc lựa chọn phương án giấu mình hay công khai vốn nằm ở quyết định của mỗi người, miễn sao bản thân họ cảm thấy thoải mái với công việc mình làm.
Cậy thế để kiêu căng hay ép buộc người khác chưa bao giờ là một cách hay và năng lực được mọi người công nhận mới là thứ năng lực giá trị. Xin phép trích lời bình luận của 1 cư dân mạng để kết lại bài viết này “làm cho người ta sợ và ghét mình thì dễ chứ làm cho quần hùng nể phục mới thực sự khó khăn đấy”.
Theo Helino
Sếp làm ngơ để đồng nghiệp “con ông cháu cha” tác oai tác quái, nàng công sở ức chế đăng đàn nhờ dân mạng giúp đỡ
Sếp nói rằng: "Ai làm gì không tốt thì sẽ tự chịu hậu quả, sẽ sớm thôi, không ai quản được". Trả lời sếp sao cho ngầu hỡi các đồng than ơi?
"Con ông cháu cha" là thành phần mà khi nhắc đến, dân công sở ít nhiều đều cảm thấy ngán ngẩm. Những cá nhân có năng lực và khả năng làm việc thì tất nhiên không cần nói đến; tiếc thay, đa phần những thành phần được gửi gắm thường chây lười, làm như chơi, hống hách vì vốn chẳng mặn mà gì cống hiến cũng như thể hiện ở công ty.
Dù bản thân mình là quản lý hay đồng nghiệp, chị em công sở thường khá khó khăn trong cung cách làm việc với những thành phần "con ông cháu cha", bởi dù góp ý hay phê bình đều ít nhiều trở thành cái gai trong mắt nhiều người. Đơn cử, vừa mới đây, trong một hội nhóm trên mạng xã hội quy tụ đông đảo thành viên làm việc nơi công sở, một thành viên nữ đã có dịp chia sẻ câu chuyện khó xử của bản thân khi phải làm việc với một "con ông cháu cha". Cụ thể, cô kể:
" Tớ phàn nàn với sếp (Giám đốc) về việc đồng nghiệp (Quản lý) bê bối, nó thuộc loại con của đối tác gửi gắm vào làm ở công ty nên cậy thế được chống lưng, không ai dám làm gì nó. Bản thân nó lầy rồi nó còn dung túng cho nhân viên trong công ty xem thường quy định chung. Mình cũng làm Quản lý nhưng hiện tại nhắc nhở nhân viên chẳng còn nghe lời, lầy lội nguyên đám. Sếp nói rằng: "Ai làm gì không tốt thì sẽ tự chịu hậu quả, sẽ sớm thôi, không ai quản được". Trả lời sếp sao cho ngầu hỡi các đồng than ơi?"
Ngay sau khi được đăng tải không lâu, những dòng chia sẻ của cô gái đã nhanh chóng thu hút được sự chú ý của đông đảo người dùng mạng. Có vẻ không ít cá nhân làm việc trong môi trường công sở đã từng ít nhiều gặp phải tình huống này. Vì lẽ đó, có không ít bình luận bày tỏ sự đồng cảm đã được để lại:
"Mấy kiểu COCC như này rất mệt mỏi, cũng nhân viên như nhau mà oai oách như sếp ấy, làm thì chả được bao nhiêu, chuyên môn nghiệp vụ thì kém, toàn làm gánh nặng cho người khác, đi làm thì vô tổ chức. Bạn làm doanh nghiệp tư nhân còn đỡ, như mình không biết đến đời nào mới thoát được các 'cậu ông trời' ấy".
"Nếu sếp đã nói như vậy thì chắc ông ấy sắp đuổi các nhân viên đó rồi, hoặc ổng toan tính chuyện gì đó. Vì có thể sếp biết thừa không dẹp thì công ty sập".
Cùng cấp quản lý thì đụng nhau cũng mất lòng. Mình sẽ xử lý theo hướng mặc kệ, nhưng công việc thì phải xong. Giao việc thì giao cứ cc sếp vào cùng deadline. Cứ làm tròn phần việc của mình và giao việc cho nhân viên. Còn nếu thấy không hợp thì tìm 1 nơi tốt hơn và chuyên nghiệp hơn thôi".
"Bình tĩnh và thu thập băng chưng thật đầy đủ. Giao việc xong thi kiêm tra thật ky deadline, cang nhiêu băng chưng sai pham cang tôt. Sau đo, đợi tất cả đầy đủ, tổng tấn công 1 lân la out luôn".
Những thành phần "con ông cháu cha" thường tự tung tự tác và vô kỷ luật vì họ hiểu đằng sau mình có một bệ chống lưng rất vững chắc. Cho nên, nếu cảm thấy quá mệt mỏi cũng như "công lực" của bản thân chưa đủ để có thể va chạm, chị em có thể ngoảnh mặt cho qua mọi chuyện và tập trung làm tốt công việc của bản thân mình nếu không bị tác động quá nhiều.
Đặt trường hợp, chúng ta buộc phải đối đầu trực tiếp để một thắng một thua hoặc một người ở và một người phải đi thì chị em có 2 lựa chọn. Nếu đã quá chán và mệt mỏi với công việc, đừng ngần ngại nói lời chia tay để tìm bến đỗ mới. Còn nếu cảm thấy có thể đấu tranh được cho công việc mình khao khát, hãy chuẩn bị thật đầy đủ bằng chứng "lầy lội" cũng như chống phá của đối phương để tổng tấn công một lần. Dù là "con ông cháu cha" nhưng nếu quá "độc hại", các sếp vẫn sẽ mạnh tay nếu thanh trừng nếu có lý do thỏa đáng.
Theo Helino
Nàng công sở đăng đàn cầu cứu khi bị sếp không ưa, dân mạng đồng loạt khuyên làm điều này "Mình đã từng gặp trường hợp này và mình quyết định cãi nhau tay đôi với sếp...". Chúng ta chẳng thể làm hài lòng tất cả mọi người; cho nên, việc bị một đôi ba người ghét bỏ là khó có thể tránh khỏi, đặc biệt là trong một môi trường phức tạp và đầy rẫy những thị phi, bon chen, đua tranh...
