Giáo viên hợp đồng Hà Nội lại kêu cứu Bộ trưởng Lê Vĩnh Tân
Hôm qua 2/12, đại diện cho 94 giáo viên hợp đồng trước 31/12/2015 của Thị xã Sơn Tây, Hà Nội lại có đơn kêu cứu gửi đến Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân.
Đơn kêu cứu của tập thể 94 giáo viên hợp đồng của thị xã Sơn Tây, Hà Nội
Trao đổi với Tiền Phong, thầy Nguyễn Viết Tiến, nguyên giáo viên hợp đồng trường THCS Xuân Sơn, thị xã Sơn Tây cho biết, đến thời điểm này lần lượt đã có 5/8 quận, huyện xét tuyển báo điểm là: Hoàn Kiếm, Đống Đa, Ba Vì, Mỹ Đức và Cầu giấy. Vậy là thành phố đã dần hoàn tất kỳ thi tuyển, xét tuyển viên chức giáo dục năm 2019. Nhưng đến thời điểm này các thí sinh vẫn chưa biết số phận cụ thể của mình ra sao.
Trong khi đó, ngày 15/11/2019 chủ tịch TP Hà Nội ký công văn hỏa tốc 5310 khẳng định Hà Nội sẽ bổ sung đủ chỉ tiêu để xét đặc cách cho giáo viên hợp đồng đủ diều kiện theo công văn 5378 của Bộ nội vụ. Nhưng đến nay, thành phố vẫn chưa có thêm động thái nào khiến giáo viên hợp đồng rất sốt ruột, lo lắng vì tại Thị xã Sơn Tây, giáo viên hợp đồng đã bị cắt hợp đồng ngay sau khi kết thúc năm học 2018-2019.
Tại hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa chủ tịch UBND Thị xã Sơn Tây với công nhân, viên chức, người lao động thị xã năm 2019 vừa qua, trả lời câu hỏi liên quan đến việc thực hiện đặc cách giáo viên hợp đồng hay không, Chủ tịch UBND thị xã, ông Nguyễn Huy Khánh khẳng định chờ hướng dẫn của thành phố. Ông Khánh cũng cho biết dù thi tuyển, hay xét tuyển đặc cách thì vẫn phải dựa vào chỉ tiêu biên chế được giao.
Điều này làm cho GVHĐ toàn thành phố lo âu, hoang mang không biết đặt niềm tin vào đâu và không biết Chủ tịch UBND TP Hà Nội Nguyễn Đức Chung có thực hiện lời hứa với giáo viên hợp đồng như trong công văn 5130 hay không.
Hôm qua, trong đơn kêu cứu gửi Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân, thầy Nguyễn Viết Tiến, đại diện cho 94 giáo viên hợp đồng của Thị xã Sơn Tây đã viện dẫn từ ý kiến đến văn bản chỉ đạo của những người trong cuộc liên quan đến số phận của GVHĐ.
Điều băn khoăn hiện nay của GVHĐ là theo công văn 5130 do Chủ tịch UBND Nguyễn Đức Chung ký thì thành phố sẽ bổ sung bao nhiêu chỉ tiêu và bổ sung như thế nào khi số chỉ tiêu tuyển dụng đã được lấp đầy sau kỳ thi tuyển, xét tuyển viên chức giáo dục Hà Nội năm 2019?
Những môn học không có chỉ tiêu hoặc chỉ tiêu quá ít (cho dù Thị xã Sơn Tây vẫn thiếu) trong khi số GVHĐ lại quá nhiều thì giải quyết ra sao? Làm thế nào để giải quyết triệt để số GVHĐ lâu năm trên toàn thị xã Sơn Tây, Thành phố Hà Nội đủ điều kiện xét đặc cách.
Chính vì vậy, lần này, tập thể gồm 94 GVHĐ bậc Mầm non, Tiểu học, THCS trên địa bàn thị xã Sơn Tây, Thành phố Hà Nội gửi đơn kêu cứu đến Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân với mong muốn, ông và Bộ Nội vụ có văn bản hướng dẫn, chỉ đạo Sở Nội vụ Hà Nội và UBND Thành Phố Hà Nội với những nội dung như sau:
Bổ sung đủ chỉ tiêu biên chế cho thị xã Sơn Tây để triển khai tuyển dụng đặc cách theo chỉ đạo của Bộ Nội vụ tại Văn bản số 5378/BNV- CCVC ngày 5/11/2019 và theo Công văn số 5130/UBND- NC do Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội- Nguyễn Đức Chung ký ngày 15/11/2019.
UBND Thành phố Hà Nội ra quyết định xét tuyển đặc cách GVHĐ có đủ điều kiện theo Công văn số 5130/UBND- NC do Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội- Nguyễn Đức Chung ký ngày 15/11/2019 ngay sau khi có kết quả thi tuyễn, xét tuyển vòng 2 kỳ tuyển dụng viên chức giáo dục Hà Nội năm 2019.
Đặc cách toàn bộ 94 GVHĐ thị xã Sơn Tây vào viên chức giáo dục Hà Nội năm 2019 vì rõ ràng việc những giáo viên này không còn hợp đồng lao động hoàn toàn không do lỗi của họ mà do lỗi của đơn vị sử dụng lao động là UBND thị xã Sơn Tây.
Video đang HOT
Thầy Tiến cho hay, đây là lần thứ 5 thầy gửi đơn lên Bộ trưởng Bộ Nội vụ liên quan đến việc xét tuyển đặc cách giáo viên hợp đồng.
Theo Tiền phong
Giáo viên hợp đồng lâu năm nhắc lại lời hứa của Chủ tịch Thành phố Hà Nội
Chủ tịch Thành phố Hà Nội Nguyễn Đức Chung từng cam kết sẽ dành ra 3000 chỉ tiêu biên chế để giải quyết dứt điểm tình trạng giáo viên hợp đồng tồn đọng.
Như đã đưa tin, trong cùng ngày 16/11/2019, Chủ tịch Thành phố Hà Nội liên tiếp 2 lần ra công văn khiến thầy cô hoảng hốt.
Lý giải về điều này, ông Nguyễn Đức Chung cho biết: Văn bản số 5130 được ra sau khi ông làm việc với Bộ Nội vụ, Sở Nội vụ Thành phố Hà Nội, một số cơ quan liên quan và xét thấy việc tổ chức song song 2 hình thức tuyển sẽ có lợi cho đông đảo giáo viên hơn.
Mặt khác, một số giáo viên hợp đồng lâu năm tuy đủ các điều kiện để xét tuyển, nhưng tại trường có hợp đồng lại không có chỉ tiêu, nên nếu dừng kỳ thi lại thì các giáo viên này cũng sẽ thiệt thòi.
Ông Nguyễn Đức Chung cũng khẳng định việc tiếp tục kỳ thi không ảnh hưởng đến quyền lợi của các giáo viên lâu năm thuộc diện được xét tuyển đặc cách.
Kể cả với các giáo viên đã thi trượt kỳ thi viên chức nhưng đủ điều kiện thì cũng vẫn sẽ được xét tuyển đặc cách.
Bên cạnh đó, Chủ tịch Thành phố Hà Nội cũng cam kết: Vẫn sẽ thực hiện lời hứa của mình trước đây là giải quyết dứt điểm tình trạng giáo viên hợp đồng đã tồn tại từ cách đây 20 năm, bao gồm cả chế độ bảo hiểm. Hà Nội cũng đã dành ra 3.000 chỉ tiêu biên chế để xử lý những tồn đọng này.
Đến nay, ngày 30/11/2019, về cơ bản kỳ thi viên chức giáo dục thành phố Hà Nội đã tổ chức xong, trong đó có 5/8 Quận, huyện thực hiện phương án xét tuyển đã thông báo điểm: Hoàn Kiếm, Đống Đa, Ba Vì, Mỹ Đức và Cầu Giấy.
Tuy nhiên việc dành ra 3000 biên chế để giải quyết vấn đề giáo viên hợp đồng vẫn chưa có văn bản chỉ đạo cụ thể, tất cả mới chỉ dừng ở lời cam kết của Chủ tịch Nguyễn Đức Chung.
Đại diện giáo viên hợp đồng các huyện có mặt tại Bộ Nội vụ (Ảnh:V.N)
Vì thế tâm trạng chung của nhiều giáo viên hợp đồng tại thành phố Hà Nội rất lo lắng.
Đặc biệt trong bối cảnh nhiều tỉnh/ thành phố trên cả nước đã bắt đầu xét đặc cách cho giáo viên hợp đồng theo công văn số 5378 của Bộ Nội vụ.
Thầy giáo Nguyễn Viết Tiến, giáo viên hợp đồng thị xã Sơn Tây lo lắng: "Ngày 15/11/2019 chủ tịch Thành phố Hà Nội ký công văn hỏa tốc 5310 có nói Hà Nội vừa thi tuyển vừa xét đặc cách và Hà Nội sẽ bổ sung đủ chỉ tiêu để xét đặc cách cho giáo viên hợp đồng đủ điều kiện theo công văn 5378 của Bộ nội vụ.
Đến nay Thành phố vẫn chưa có một thông báo gì mới sau khi ra công văn hỏa tốc 5310 ngày 15/11/2019.
Điều này làm cho giáo viên hợp đồng toàn Thành phố lo âu, hoang mang không biết đặt niềm tin vào đâu và không biết Chủ tịch Thành phố Hà Nội Nguyễn Đức Chung có thực hiện lời hứa với giáo viên hợp đồng toàn Thành phố qua phát biểu trên báo chí, truyền hình".
Bên cạnh đó, nhiều giáo viên hợp đồng tại Hà Nội cũng rất băn khoăn: Vì sao Thành phố Hà Nội không thực hiện xét đặc cách cho giáo viên theo chỉ đạo của Bộ Chính trị, Thủ tướng Chính phủ và Bộ Nội vụ?
Trong khi đó rất nhiều tỉnh/ thành phố đã bắt đầu xét đặc cách cho giáo viên hợp đồng đơn cử như tỉnh Quảng Nam, Nghệ An, Cà Mau...
Đã hơn 8 tháng trôi qua nhưng thành phố Hà Nội vẫn chưa giải quyết xong vấn đề giáo viên hợp đồng (Ảnh:V.N)
Cô giáo Nguyễn Thị Thơm nói: "Khi Bộ Nội vụ ra công văn số 5378 nói rõ điều kiện xét đặc cách cho giáo viên hợp đồng không theo Nghị định 161, tất cả chúng tôi đã ăn mừng rồi.
Đặc biệt khi Chủ tịch Thành phố Hà Nội cam kết sẽ dành 3000 chỉ tiêu biên chế để giải quyết hết số giáo viên hợp đồng.
Chúng tôi đều hiểu 3000 chỉ tiêu biên chế này vừa vặn với số giáo viên hợp đồng tại Thành phố Hà Nội. Như vậy đồng nghĩa với việc tất cả sẽ được đặc cách.
Tuy nhiên hiện nay kỳ thi viên chức về cơ bản đã xong xuôi, chúng tôi vẫn thắc mắc vì sao Thành phố không thực hiện lời cam kết ban đầu. Đến thời điểm này chúng tôi đã quá mệt mỏi vì những lời hứa rồi".
Nhắc qua về kỳ thi viên chức giáo dục thành phố Hà Nội năm 2019 mới được tổ chức trong tháng 11, giáo viên hợp đồng phản ánh có nhiều thí sinh mặc dù đạt được 90/100 điểm nhưng vẫn trượt, trong khi đó, các trường khác, huyện khác điểm thấp hơn nhưng vẫn đỗ.
Đơn cử tại huyện Sóc Sơn có 2 thí sinh đạt thủ khoa bằng điểm nhau thế nhưng trường chỉ có 1 chỉ tiêu. Trong đó có một người là giáo viên hợp đồng trước ngày 31/12/2015.
Một số trường hợp như cô Khuất Thị Nga được 94 điểm, cô Đỗ Thị Như Quỳnh được 92 điểm mà vẫn trượt vị trí giáo viên Vật lý trường Trung học cơ sở Sơn Đông vì trường chỉ có 1 chỉ tiêu và người điểm cao nhất là 95.
Nhiều giáo viên đặt vấn đề: Để tránh tình trạng bất cập này, các thầy cô cho rằng nên tổ chức thi và lấy chỉ tiêu trong toàn Thành phố rồi xét điểm từ cao xuống thấp đến hết chỉ tiêu.
Như vậy mới tuyển chọn được hết người tài cho giáo dục thủ đô và không bỏ sót, bỏ phí nhân tài cho giáo dục và hơn hết, không làm cho những người điểm cao mà vẫn trượt gây bức xúc cho thí sinh dự thi và xã hội.
Không vướng Nghị định 161, liệu Thành phố Hà Nội có xét đặc cách cho giáo viên (Ảnh:V.N)
Cũng xin được nhắc lại, theo công văn số 5378/BNV-CCVC ngày 5 tháng 11 năm 2019 của Bộ Nội vụ về việc tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên đã có hợp đồng và đóng Bảo hiểm xã hội từ năm 2015 trở về trước.
Điều kiện xét đặc cách theo công văn này quy định đã không còn vướng theo Nghị định 161/2018/NĐ-CP; được cho là rào cản lớn nhất khiến giáo viên hợp đồng không được đặc cách.
Những tiêu chí xét đặc cách với giáo viên: Đối tượng giáo viên được tuyển dụng đặc cách là những người đang làm hợp đồng lao động theo vị trí việc làm, giảng dạy tại cơ sở giáo dục công lập, đã có thời gian ký hợp đồng lao động có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội làm công việc giảng dạy tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn trước ngày 31/12/2015, trong chỉ tiêu biên chế, có năng lực, trình độ phù hợp với yêu cầu của vị trí cần tuyển dụng.
Như vậy việc các Quận, huyện tại thành phố Hà Nội lấy lý do vướng Nghị định 161/2018/NĐ-CP để không xét đặc cách cho giáo viên là không thỏa đáng.
Hiện nay cơ chế để xét đặc cách cho giáo viên hợp đồng đã có, chỉ đạo của Bộ Chính trị, Thủ tướng, Bộ Nội vụ cũng đã có, Chủ tịch Nguyễn Đức Chung cũng đã cam kết chắc như đinh đóng cột.
Do vậy việc xét đặc cách cho giáo viên hợp đồng lâu năm tại Hà Nội rất hợp tình, hợp lý.
Quan trọng là Thành phố Hà Nội sẽ thực hiện việc này khi nào? Và có thực hiện hay không?
Vũ Ninh
Theo giaoduc.net
Nghệ An sẽ triển khai tuyển dụng đặc cách giáo viên hợp đồng UBND tỉnh giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp Sở Giáo dục và Đào tạo rà soát, tổng hợp và chỉ đạo triển khai thực hiện theo yêu cầu của Bộ Nội vụ, báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh. Đây là nội dung tại Công văn số 8162/UBND- VX ban hành ngày 15/11 về việc tuyển dụng đặc cách giáo viên đã...