Giao chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH cho địa phương
Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết 102/NQ-CP giao chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH).
Theo đó, Chính phủ quyết nghị ban hành nguyên tắc, chỉ tiêu, tiêu chí và phương pháp xây dựng chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH.
Cụ thể, về nguyên tắc, UBND các cấp căn cứ các tiêu chí, phương pháp xây dựng chỉ tiêu để xây dựng chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH tại địa phương và trình HĐND cùng cấp đưa vào chỉ tiêu phát triển kinh tế xã hội hàng năm, đồng thời xây dựng kế hoạch để thực hiện chỉ tiêu đã đề ra, trong đó phân tích, đánh giá tính khả thi và giải pháp thực hiện chỉ tiêu cho giai đoạn 2019 – 2020.
Vận động người dân tham gia BHXH tại Hải Phòng. Ảnh: Lê Mai
Hằng năm, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương báo cáo về việc xây dựng chỉ tiêu, kế hoạch và tình hình thực hiện chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH gửi Bộ LĐTBXH để tổng hợp, báo cáo Thủ tướng Chính phủ.
Video đang HOT
Bộ LĐTBXH chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành, địa phương tiến hành tổng kết, đánh giá việc giao chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH giai đoạn 2019 – 2020 và đề xuất Chính phủ quyết định giao chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH cho giai đoạn từ năm 2021 trở đi đối với từng địa phương cho phù hợp.
Chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH gồm: Số người tham gia BHXH; tỷ lệ tham gia BHXH; tốc độ phát triển số người tham gia BHXH, bao gồm các đối tượng tham gia BHXH tự nguyện, bắt buộc và bảo hiểm thất nghiệp.
Các địa phương phải đảm bảo chỉ tiêu: Đối với BHXH bắt buộc và bảo hiểm thất nghiệp, tỷ lệ tổng số lao động tham gia chiếm ít nhất 90% số đối tượng thuộc diện tham gia vào cuối năm 2019 và chiếm ít nhất 95% vào cuối năm 2020; đối với BHXH tự nguyện, tốc độ gia tăng đối tượng tham gia của năm sau so với năm trước ít nhất bằng 30 – 50% so với năm trước.
Bên cạnh đó, đẩy mạnh công tác kiểm tra, thanh tra, đặc biệt là thanh tra chuyên ngành về đóng BHXH của cơ quan BHXH, trước hết tập trung kiểm tra, thanh tra các doanh nghiệp có dấu hiệu trốn đóng, đóng không đủ số lao động thuộc diện tham gia đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp; doanh nghiệp chậm đóng BHXH, xử lý nghiêm các trường hợp cố tình vi phạm.
Tập trung đôn đốc, yêu cầu người lao động, người sử dụng lao động thực hiện nghiêm trách nhiệm tham gia BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, trong đó lưu ý đối với một số nhóm đối tượng người lao động đang làm việc trong các hộ kinh doanh, tổ hợp tác, các doanh nghiệp nhỏ; người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Theo Danviet
Thiệt đơn, thiệt kép do mất "phao cứu sinh"
Nếu bị thất nghiệp, người lao động đã có "phao cứu sinh" là khoản tiền hưởng bảo hiểm thất nghiệp và quyền lợi được hưởng như: Hỗ trợ nghề nghiệp, việc làm... Tuy nhiên, trên thực tế, nhiều người lao động đang bị mất quyền lợi do thiếu hiểu biết nên quên làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp hoặc do họ là nạn nhân của đơn vị nợ đọng bảo hiểm xã hội. Trong mọi hoàn cảnh, người lao động đều thiệt đơn, thiệt kép...
Mất quyền lợi do yếu tố khách quan và chủ quan
Theo thống kê của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Hà Nội, tính đến ngày 9-7-2018, Hà Nội có gần 150.000 người lao động làm việc trong 16.985 đơn vị nợ BHXH. Điều đó đồng nghĩa với việc toàn bộ số lao động này có nguy cơ mất "phao cứu sinh" nếu doanh nghiệp thiếu hợp tác. Đơn cử, hơn 20 lao động từng làm việc tại Công ty cổ phần Khóa Minh Khai đều có thâm niên công tác từ 20 năm trở lên đã chấp nhận mất trắng khoản đóng bảo hiểm thất nghiệp vì Công ty nợ BHXH kéo dài, không thể chốt sổ BHXH, cũng không tách đóng cho người lao động.
Người lao động luôn mong muốn được hưởng chính sách an sinh tốt nhất.
Đặc biệt, người lao động chấp nhận mất không số tiền trợ cấp thất nghiệp mà Nhà nước chi trả tính từ năm 2009 đến nay, với giá trị 1/2 tháng lương tối thiểu như chị Lê Thị Hoa, xin nghỉ việc từ năm 2016, chấp nhận mất khoảng hơn 20 triệu đồng. Hay như trường hợp ông Phan Văn Trung (quận Cầu Giấy), đóng bảo hiểm thất nghiệp được 4 năm thì nghỉ việc do sức khỏe yếu. Do công ty nơi ông làm nợ BHXH nên sau 3 tháng ông mới được chốt và trả sổ BHXH. Thế nhưng, lúc đó đã quá thời hạn đăng ký thất nghiệp nên ông Trung chỉ được bảo lưu và cộng dồn nếu sau này tiếp tục làm việc nơi khác. Điều này gây khó cho ông Trung vì sức khỏe yếu sẽ không còn cơ hội tìm việc làm.
Bên cạnh yếu tố khách quan nói trên, không ít người lao động còn tự đánh mất quyền lợi do thiếu hiểu biết về Luật Việc làm. Như chị Nguyễn Thu Hằng (quận Hoàng Mai), sau khi chấm dứt hợp đồng lao động đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp, nhưng vì không khai báo tình trạng thất nghiệp nên không được trợ cấp, cũng không được bảo lưu. Như vậy, người lao động đã vô tình tự đánh mất quyền lợi của chính mình.
Cần tự bảo vệ mình
Trả lời về việc giải quyết trợ cấp cho người lao động trong đơn vị nợ đọng BHXH, cơ quan BHXH Hà Nội cho biết, Khoản 3 Điều 46 Quyết định 595/QĐ-BHXH của BHXH Việt Nam (hiệu lực từ 1-7-2017) quy định, nếu người lao động đủ điều kiện hưởng BHXH hoặc chấm dứt hợp đồng lao động thì đơn vị nợ đọng BHXH có trách nhiệm đóng đủ các khoản tiền BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bao gồm cả tiền lãi chậm đóng theo quy định, cơ quan BHXH xác nhận sổ BHXH để kịp thời giải quyết chế độ cho người lao động. Việc xác nhận sổ BHXH thực hiện trên nguyên tắc người lao động đóng BHXH tới thời điểm nào, xác nhận vào sổ BHXH tới thời điểm đó và trả sổ cho người lao động giữ để tiếp tục tham gia hoặc bảo lưu thời gian đóng. Sau khi đơn vị đóng khoản tiền nợ BHXH, thì sẽ xác nhận bổ sung vào sổ BHXH.
Quy định là vậy nhưng theo bà Nguyễn Thị Thanh Bình, Giám đốc BHXH quận Bắc Từ Liêm thì trên thực tế quyền lợi của nhiều người lao động dường như trở về số 0 khi đơn vị nợ đọng BHXH cố tình chây ỳ, không tạo điều kiện cho họ. Có trường hợp người lao động khi sắp đến tuổi nghỉ hưu, lại bị bệnh hiểm nghèo nhưng không thể về hưu do đơn vị không chịu chốt sổ BHXH. Dù quy định là đơn vị tách đóng BHXH cho người lao động nhưng đơn vị đó lại bắt người lao động phải bỏ tiền túi. Vì thế, có người phải vay mượn cả trăm triệu đồng để "mua" lương hưu cho mình. Nhiều người khác do hoàn cảnh, bệnh tật đành tự mua bảo hiểm y tế tự nguyện để chữa bệnh, họ cũng không còn sức để làm thủ tục hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp.
Về trường hợp người lao động do mù mờ về chính sách bảo hiểm thất nghiệp nên quên đăng ký thất nghiệp, bà Vũ Thị Thanh Liễu, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, có nhiều lao động thiếu giấy tờ và quên khai báo nên mất quyền lợi. Khi thất nghiệp, người lao động cần nộp hồ sơ đến trung tâm gồm: Đơn xin trợ cấp, sổ BHXH, quyết định thôi việc, chấm dứt hợp đồng lao động. Sau đó, hằng tháng nếu người lao động không đến khai báo tình trạng thất nghiệp thì sẽ mất khoản trợ cấp lẽ ra được hưởng. Cơ quan BHXH Hà Nội cũng cảnh báo, người lao động cần hết sức lưu ý thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp phải đúng theo quy định tại Khoản 1, Điều 46 Luật Việc làm và các văn bản hướng dẫn...
Bản chất của việc đóng bảo hiểm thất nghiệp là nhằm bù đắp một phần thu nhập cho người lao động khi bị mất việc làm. Tuy nhiên, rất nhiều người đang thiệt đơn, thiệt kép do những tác động khách quan và chủ quan mang lại. Do đó, người lao động cần tìm hiểu để nắm rõ các quy định của pháp luật về lĩnh vực này, đồng thời các cơ quan chức năng cần tăng cường xử lý các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nợ đọng BHXH để bảo đảm "phao cứu sinh" thực sự có ý nghĩa với người lao động. Kim Vũ
Theo_Hà Nội Mới
Nhà 5 tầng gần Chợ Lớn cháy ngùn ngụt giữa đêm khuya Căn nhà 5 tầng kinh doanh đồ trang trí, chủ yếu là lồng đèn bất ngờ bốc cháy ngùn ngụt, thiêu rụi toàn bộ tài sản. Thông tin ban đầu, khuya 20/6, căn nhà 5 tầng kinh doanh nhiều đồ trang trí nhưng chủ yếu lồng đèn trên đường Hải Thượng Lãn Ông (quận 5, TPHCM) bất ngờ bốc cháy ngùn ngụt. Người...