Gen Z chọn việc: Người rải hồ sơ, người có việc ngay lúc học
Là gen Z, Phạm Xuân Hạ lại không thích nhảy hay nghỉ việc nhanh với những lý do kiểu như không phù hợp môi trường làm việc, không hài lòng mức lương hay đồng nghiệp.
Lao động trẻ có nhiều cơ hội nên càng cần tìm hiểu kỹ thông tin lương thưởng, đãi ngộ, cơ hội thăng tiến nơi mình ứng tuyển – Ảnh: HÀ QUÂN
Thị trường lao động đang “ nóng” dần lên. Doanh nghiệp tăng tốc sản xuất kinh doanh trở lại, thông tin tuyển dụng khắp nơi song lại khó tìm nhân sự. Và người lao động, trong đó khá đông các bạn gen Z, đang đứng trước cơ hội rộng mở để tìm cho mình công việc phù hợp.
Nhiều bạn ra trường rải hồ sơ xin việc như phát tờ rơi quảng cáo nhưng cũng không ít bạn đã được doanh nghiệp “chấm” ngay khi còn chưa tốt nghiệp.
Có ý kiến cho rằng với gen Z, bây giờ không phải xin mà là tìm việc. Bởi điều ấy với nhóm lao động này không quá khó, chỉ là có chọn đúng công việc phù hợp và như kỳ vọng hay không.
Rải CV tìm việc, tăng tỉ lệ đậu
Phạm Xuân Hạ (23 t.uổi, nhân viên marketing, ở Hà Nội) cho biết bạn vừa được nhận vào công ty sau hành trình rải gần 30 bộ CV (hồ sơ tuyển dụng).
Có chút kinh nghiệm, cô bạn ưu tiên tìm việc trên TopCV, Linkedln, VietnamWorks và cả lùng sục Facebook. Chờ một thời gian, cuối cùng Hạ được một công ty du lịch ký hợp đồng vị trí biên tập viên nội dung, thiết kế ảnh, lên lịch trình cho du khách.
“Tôi chọn lọc khoảng 15 công ty tiềm năng nhất rồi đi phỏng vấn, tránh chờ đợi mất công. Cứ ưu tiên công ty cỡ vừa, mức lương tầm 10 triệu đồng/tháng là phù hợp năng lực, định hướng tương lai” – Hạ nói về tiêu chí chọn việc của mình.
Là gen Z song Hạ không thích nhảy hay nghỉ việc nhanh với những lý do kiểu như không phù hợp môi trường làm việc, không hài lòng mức lương hay đồng nghiệp. Cô nói nhiều bạn lứa t.uổi mình cứ stress, áp lực tí là chọn nghỉ việc chứ không như các thế hệ trước cần suy tính nhiều. Họ không ngại, luôn sẵn sàng tìm việc mới.
Các công ty đều đòi kinh nghiệm và kỹ năng giao tiếp. Nhiều bạn nộp đơn sẽ được nhận làm thực tập sinh vừa học vừa làm, công ty mất thời gian đào tạo cũng như trả lương. Những điều này, theo Hạ, là cần thiết để người mới bắt nhịp với công việc nhanh hơn, cả yêu cầu về ngoại ngữ.
“Tìm được việc phù hợp không dễ dù nhiều cơ hội. Nên nhà trường làm cầu nối với các doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng để hỗ trợ sinh viên ngay khi thực tập. Song song đó đầu tư đào tạo ngoại ngữ, kỹ năng để hỗ trợ tốt hơn cho sinh viên chuẩn bị ra trường” – Hạ nói.
Ai cũng mong có việc làm, có thu nhập tốt và đúng chuyên ngành ngay khi tốt nghiệp. Thế nên vai trò kết nối từ nhà trường để có và giới thiệu cho sinh viên những cơ hội phù hợp là cực kỳ quan trọng.
Sinh viên NGUYỄN THẾ THÀNH (Trường cao đẳng Công nghiệp Bắc Ninh)
Video đang HOT
Chưa ra trường, công ty đã “đặt gạch”
Nguyễn Thế Thành (23 t.uổi, lớp tự động hóa công nghiệp Trường cao đẳng Công nghiệp Bắc Ninh) hồ hởi khoe đã được Công ty TNHH Goertek Vina “chấm”. Tức ngay khi tốt nghiệp là đi làm ngay với mức lương khá kèm thưởng và các chế độ khác. Trong khi nhiều bạn cùng lớp giờ mới đến kỳ thực tập thì Thành đã có cả năm vừa làm vừa học ở doanh nghiệp.
Thành kể đã quen với công việc khá đa dạng, từ đấu nối thiết bị cho tới lập trình robot. Lúc học, bạn chỉ nắm nguyên lý, kết cấu, hướng dẫn chung nhưng vào doanh nghiệp mọi thứ khác hoàn toàn nên phải tích lũy, học hỏi thêm.
Hoàn thành nghĩa vụ quân sự, Thành mới tiếp tục học nên trễ hơn bạn cùng lớp 2 t.uổi. Nhưng chính môi trường quân ngũ giúp cậu rèn tính kiên trì, cố gắng đạt mục tiêu, cả quyết định chọn học nghề để nhanh đi làm rồi sẽ học liên thông sau. Anh chàng khoe cũng tìm hiểu, quan sát ở công ty, ai có năng lực đều được cất nhắc đưa đi học nước ngoài.
Với Thành, tìm việc không khó, chỉ là có tìm được công ty phù hợp không. Người nhận việc cũng phải làm hết trách nhiệm, nhất là cho thấy sự nỗ lực thì khả năng tiến xa trong tầm tay.
“Công ty còn dạy tiếng Trung, kỹ năng mềm, đảm bảo an toàn. Ở đây biết tiếng Trung sẽ có cơ hội rất tốt vì đa số kỹ sư đều là người nước ngoài, giao tiếp được sẽ học thêm nhiều cái mới mà công việc cũng thuận lợi hơn” – Thành kể.
Học hành bài bản, lương gấp đôi ba lần
Chị Nguyễn Thị Vân Anh (32 t.uổi, tổ trưởng sản xuất xưởng F16, Công ty TNHH công nghệ chính xác Fuyu, Foxconn tại Việt Nam) nói rất mong công ty tuyển thêm nhiều nhân sự trẻ. Nhưng chị khuyên chính các bạn phải xác định tâm thế đi làm cần nỗ lực, chịu khó, học thêm ngoại ngữ.
Đây chính là kinh nghiệm cá nhân vì từ vị trí công nhân phổ thông, chị lên đến vị trí hiện tại sau 14 năm phấn đấu. “Công ty cho tôi đi nước ngoài đào tạo để về làm quản lý. Các bạn trẻ có điều kiện nên đi học để tích lũy kiến thức. Khi học hành bài bản, cơ hội thăng tiến luôn rộng mở, kinh tế tốt hơn, lương thưởng gấp 2 – 3 lần” – chị Vân Anh chia sẻ.
Trang bị kỹ năng, cạnh tranh sòng phẳng với ứng viên khác
Ông Vũ Quang Thành – phó giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội – cho rằng ngoài lao động phổ thông, thời vụ, nhiều doanh nghiệp tiếp tục có nhu cầu tuyển nhân lực lành nghề, có kinh nghiệm.
Các bạn trẻ cần tìm hiểu kỹ đơn vị mình định ứng tuyển xem có uy tín không, điều kiện làm việc có đúng theo hợp đồng hay không. Khi dự phỏng vấn, các bạn cần cho nhà tuyển dụng thấy thái độ tự tin, sự bình tĩnh của mình. Đồng thời trao đổi thẳng thắn về yêu cầu công việc, mức lương, đãi ngộ.
“Nếu chưa tìm được công việc phù hợp, người lao động có thể tìm kiếm, ứng tuyển các vị trí, nơi làm việc khác. Quan trọng là phải chủ động tìm hiểu yêu cầu của doanh nghiệp và tự trang bị kiến thức, các kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian, làm việc nhóm để nâng khả năng cạnh tranh của bản thân khi bước vào thị trường lao động” – ông Thành gợi ý.
Trai gen Z đua nhau chi 't.iền tấn' phẫu thuật thẩm mỹ để giống ngôi sao
Chi hàng nghìn USD để chỉnh sửa nhan sắc với mong muốn có khuôn mặt hoàn hảo giống các ngôi sao đang là trào lưu được nhiều chàng trai gen Z ở Mỹ hưởng ứng.
"Lookmaxxing" là một xu hướng trực tuyến đang thịnh hành trong giới trẻ thế giới, đặc biệt là ở Mỹ. Đó là nỗ lực thay đổi ngoại hình của mình để phù hợp với các tiêu chuẩn sắc đẹp nhất định, mà các ngôi sao giải trí thường là hình mẫu.
Không chỉ nữ giới mà các chàng trai gen Z cũng đang đua nhau làm mọi thứ để có vẻ ngoài "không thể chê điểm nào", từ việc áp dụng các chế độ ăn kiêng, bài tập lưỡi đến việc chi hàng nghìn USD cho các biện pháp làm đẹp như tiêm Botox, phẫu thuật thẩm mỹ, hướng tới sở hữu khuôn mặt góc cạnh hoàn hảo.
"Chúng tôi thấy có rất nhiều chàng trai đang tìm kiếm sự cân đối cho khuôn mặt bằng cách tạo ra đường viền hàm chắc khỏe và vẻ ngoài như tượng điêu khắc", TS Jennifer Levine, bác sỹ phẫu thuật thẩm mỹ ở Upper East Side nói với The Post.
Kể từ năm 2020, Jennifer Levine nhận thấy số nam giới trong độ t.uổi 20 đến trung tâm của cô chỉnh sửa đường viền hàm tăng 400%.
Tiến sỹ phẫu thuật thẩm mỹ Jennifer Levine. (Ảnh: Stefano Giovannini)
Chuyên gia này nói thêm: "Việc sở hữu hàm vuông được coi là nam tính. Nhiều gen Z phát cuồng với nhân vật Patrick Bateman trong phim 'American Psy'. Họ đặt mục tiêu có khuôn mặt giống như nam diễn viên đóng vai này".
Nhiều chàng trai muốn sở hữu khuôn mặt giống nhân vật Patrick Bateman trong phim "American Psy". (Ảnh: Stefano Giovannini)
Còn chàng sinh viên Lewis Friedenthal (23 t.uổi, đang theo học ngành Chính sách công tại Đại học New York) muốn phẫu thuật để giống người mẫu thời trang Australia Jordan Barrett hơn là giống diễn viên Bateman.
"Tôi muốn mọi thứ sắc nét hơn. Tôi đang xem tất cả những hình ảnh người mẫu nam này và tôi muốn có cấu trúc xương giống như anh ấy" , Friedenthal cho hay.
Chiếc quai hàm góc cạnh và xương gò má như điêu khắc của người mẫu Jordan Barrett cũng là hình mẫu của nhiều gen Z. (Ảnh: Stefano Giovannini)
Đầu tiên, anh thử "softmaxxing" (phương pháp điều chỉnh dáng mặt không dùng phẫu thuật) mong có được vẻ ngoài như ý mà không cần dao kéo. Friedenthal đã thử nghiệm các bài tập lưỡi như kêu meo meo, nhai kẹo cao su để tạo đường nét sắc sảo cho khuôn mặt của mình.
Tuy nhiên, phương đó không hiệu quả, anh tiếp tục chi 1.000 USD (25 triệu đồng) tiêm Botox để hạ thấp lông mày nhằm có gương mặt cân đối hơn. "Lông mày của tôi không đều. Tôi muốn chúng thẳng hơn và nâng lên ở phần cuối. Đàn ông muốn có cái nhìn như mắt thợ săn nên tôi phải chỉnh sửa", Friedenthal nói thêm.
Vẫn chưa hài lòng với khuôn mặt hiện tại, Friedenthal quyết định tiếp tục điều chỉnh, áp dụng "hardmaxxing" (các phương pháp khắc nghiệt hơn, chẳng hạn như phẫu thuật hàm) để có được vẻ ngoài mong muốn. Anh loại bỏ mỡ vùng má bằng một thủ thuật không xâm lấn, trong đó mỡ dưới má được loại bỏ thông qua các vết mổ nhỏ bên trong miệng. Anh cũng loại bỏ mỡ cằm và nâng cằm, đường viền hàm.
Tóm lại, chàng trai này đã đã chi khoảng 7.000 USD (178 triệu đồng) để có được vẻ ngoài sắc nét hơn.
Số t.iền dùng phẫu thuật được Friedenthal kiếm từ các đợt thực tập có lương và công việc tại một tiệm phun thuốc nhuộm da rám nắng. "Tôi rất thoải mái với ngoại hình của mình, việc quyết định phẫu thuật đối với tôi là những thay đổi tinh tế", anh chia sẻ.
Friedenthal lần đầu tiên thử phương pháp "softmaxxing" mong có được vẻ ngoài ưng ý mà không cần phẫu thuật. (Ảnh: Stefano Giovannini)
Anh đã chi 1.000 USD tiêm Botox để hạ thấp lông mày. (Ảnh: Stefano Giovannini)
Friedenthal muốn phẫu thuật để khuôn mặt sắc sảo hơn. (Ảnh: Stefano Giovannini)
"Lookmaxxing" chỉ là một trong nhiều xu hướng phổ biến trong giới trẻ. Các chàng trai gen Z cũng theo đuổi xu hướng "smellmaxxing" (tăng mùi thơm) bằng cách chi mỗi lần hàng trăm USD cho các loại nước hoa hàng hiệu, hay xu hướng "gymmaxxing" - cải thiện ngoại hình bằng cách tập luyện chăm chỉ.
Các trào lưu "maxxing" bắt nguồn từ cộng đồng "incel" (độc thân không tự nguyện, những người tự xác định là không thể tìm thấy đối tượng yêu đương thích hợp) nhưng giờ đây lại hấp dẫn mọi kiểu đàn ông.
Kareem Shami, một thanh niên 23 t.uổi sống ở San Diego, California, là thành viên nổi tiếng trong cộng đồng "softmaxxing" trên TikTok. Anh sử dụng tài khoản có tên @syrianpsycho hiện có 1,6 triệu người theo dõi.
Shami nói việc chăm sóc da tốt và tập thể dục đã giúp anh cảm thấy tự tin. (Ảnh: Kareem Shami)
Khi còn là một thiếu niên, Shami cảm thấy mình như một người nhập cư bị ruồng bỏ. Anh quyết định đầu tư thời gian, t.iền bạc của mình vào việc chăm sóc da và tập thể dục, tập trung vào "những gì bản thân có thể kiểm soát".
"Về cơ bản, đó là sự tự chăm sóc bản thân, đó là bất cứ điều gì bạn làm để cải thiện ngoại hình và cách bạn xuất hiện", Shami chia sẻ.
Một hot TikToker nổi tiếng bị "bắt quả tang" mượn ảnh để sống ảo, lập group anti "Sóng gió" drama với hot TikToker vẫn chưa kết thúc. L.P kể từ khi chơi "tóp tóp", cô đã phủ sóng tên t.uổi nhiều hơn. Chủ nhân của kênh TikTok hơn 1,3 triệu lượt theo dõi và gần 45 triệu lượt thích, trên Facebook và Instagram, L.P cũng thu hút hàng chục ngàn người theo dõi. Dễ dàng nhận thấy rằng sức hấp...
