Dù bị nợ lương nhưng tôi vẫn muốn sát cánh cùng sếp
Sếp tôi uy tín là thế, vậy mà giờ ông phải thất hứa với tất cả nhân viên trong công ty.
Tôi đã làm ở công ty được 6 năm nay, tháng nào lương cũng được trả sòng phẳng, năm nào mọi người cũng được tăng lương. Công ty có đầy đủ chế độ bảo hiểm cũng như đi du lịch mỗi năm. Vì vậy đa phần nhân viên trong công ty là làm lâu năm, rất ít khi có người mới.
Thế nhưng chẳng hiểu vì lý do gì mà cả tháng nay chúng tôi chưa được trả lương. Lúc đầu là sếp bận đi công tác nên không ký được bảng lương nhưng khi ông ấy đã về thì chúng tôi vẫn chưa có lương.
Mỗi lần hỏi thì chị kế toán toàn hứa hết này qua ngày khác làm chúng tôi mệt mỏi vô cùng.
Ngày hôm qua, nhân lúc sếp không ở công ty, cả phòng không còn thiết tha làm việc nữa, mọi người ngồi túm tụm lại kêu than khổ. Mấy nhân viên nam giơ ví ra khoe, bên trong còn vài đồng tiền lẻ. Còn mấy chị em phụ nữ chúng tôi thì mở hộp cơm đạm bạc ra để chứng minh bản thân cũng đang hết tiền.
Video đang HOT
Có người nói nếu công ty không trả lương thì sẽ xin nghỉ, không thể đi làm mỗi ngày mà cuối tháng lại bị nợ lương thế này được. Một người khác nói là đã nộp hồ sơ xin việc từ tuần trước, chỉ đợi công ty bên đó gọi là sang làm luôn.
Đúng lúc câu chuyện đang gay cấn thì sếp bước vào khiến tất cả mọi người sợ hãi lao về bàn của mình. Thấy không khí đã ổn định, sếp nói rõ lý do cả tháng nay chưa có lương.
Đó là do đối tác gặp khó khăn, họ chưa thể trả nợ cho công ty tôi được. Những ngày qua, sếp đã đi đàm phán với họ nhưng chưa lấy được tiền. Bên đó hứa sẽ trả tiền nợ sớm nhất cho công ty tôi vào cuối tháng 9, với điều kiện công ty tôi vẫn tiếp tục cung cấp hàng hóa như hợp đồng đã ký.
Sếp bảo trước mắt chỉ có thể cho chúng tôi ứng 1/3 lương tháng, số còn lại sẽ trả sau và rất mong mọi người đoàn kết cùng công ty vượt qua khó khăn này.
Sếp rời phòng, mọi người ồ ạt vào nhóm zalo để thể hiện sự buồn phiền thất vọng. Một nửa muốn nghỉ việc, nửa còn lại muốn tiếp tục làm. Tôi đã nhắn lên nhóm một đoạn dài nói ra ý kiến riêng của mình. Tôi khuyên các đồng nghiệp ở lại làm việc, bởi từ trước đến nay sếp luôn đối xử tốt với nhân viên. Bây giờ mọi người phải cùng đồng lòng để vượt qua khó khăn, không thể bỏ rơi sếp vào lúc này được. Thế nhưng nhiều người nói họ còn gia đình, còn nhiều khoản phải chi tiêu, ai biết đến tháng cuối tháng 9 công ty có trả lương như lời hứa không?
Tôi rất muốn mọi người ở lại làm việc nhưng không biết phải khuyên đồng nghiệp thế nào nữa? Rời đi lúc công ty gặp khó khăn là một việc rất quá đáng nhưng ai cũng có lý do khó nói. Tôi có thể làm gì để giúp đỡ sếp, giúp đỡ công ty đây?
(baotran…@gmail.com)
Sau khi qua nhà hàng xóm chơi, tôi quyết định trả lương mỗi tháng cho mẹ chồng
Nhìn thấy chị Vân trả lương cho người giúp việc mà tôi thấy rối lòng khi nghĩ về mẹ chồng.
Chị Vân cùng quê với tôi nên tình cảm hai chị em thân thiết hơn những người hàng xóm khác. Thế nên vào ngày nghỉ, tôi thường qua nhà chị chơi. Hôm chủ nhật vừa rồi, 3 mẹ con tôi qua chơi nhà chị Vân, đúng vào lúc chị ấy đang trả lương cho người giúp việc.
Nhà chị có con nhỏ 8 tháng tuổi nên phải thuê hai người làm. Một người có nhiệm vụ chăm sóc bé con, người còn lại lo cơm nước và dọn dẹp nhà cửa. Công việc đâu có vất vả gì mà chị Vân thuê những 2 người làm, lương mỗi người 7 triệu. Tôi khuyên chị Vân nên bớt một lao động cho đỡ tốn tiền.
Thế nhưng chị cười nói là chăm sóc trẻ con vất vả lắm, thay bỉm, tắm, làm đồ ăn cho con, ru bé ngủ, chơi với con đã hết thời gian. Nếu mà để một người làm không xuể, vất vả quá người ta nghỉ việc.
Bữa trưa mẹ con tôi được chị Vân mời ở lại ăn cơm. Tôi để ý thấy vợ chồng chị Vân đối xử với người giúp việc rất tốt. Đứa con lớn của chị ấy còn vào bếp nấu ăn cùng người làm. Chị Vân nói là kỹ năng sống rất cần thiết với bọn trẻ nên chị muốn các con phải biết làm việc nhà, không được ỷ vào người khác.
Nhìn cách đối xử của chị Vân với 2 người giúp việc mà tôi thấy mình thật không phải với mẹ chồng. Suốt 9 năm nay, một mình mẹ chồng chăm sóc hai đứa con của tôi mà chưa bao giờ kêu ca phàn nàn nửa câu. Con gái tôi 8 tuổi không biết làm việc nhà, đến tắm rửa cũng phải bà tắm cho. Mỗi ngày đi làm về vợ chồng tôi đã có mâm cơm ngon đặt sẵn trên bàn.
Chúng tôi cứ nghĩ mỗi tháng biếu bà 3 triệu là to tát lắm nhưng khi nhìn thấy số tiền lương người giúp việc nhà chị Vân nhận được thì tôi thấy thật xấu hổ.
Khi trở về nhà, tôi đã gọi điện kể lại những chuyện ở nhà chị Vân cho chồng biết và tôi muốn trả lương cho mẹ chồng mỗi tháng. Lúc đầu chồng tôi cho là mẹ sẽ không nhận, làm như thế đâu còn tình cảm mẹ con, coi bà như người giúp việc sao?
Tôi bảo từ trước đến nay mẹ làm vất vả hơn cả giúp việc, thế thật không công bằng cho mẹ. Cuối cùng vợ chồng tôi thống nhất trả mẹ chồng món tiền 500 triệu, coi như sổ tiết kiệm cho bà dưỡng già.
Tối qua, khi chồng tôi đi công tác về và nói chuyện này với mẹ. Nhưng mẹ chồng không chịu nhận, bà bảo nếu cầm số tiền đó thì sao dám nhìn mặt con cháu.
Tôi bảo mẹ đã dành thời gian dài chăm sóc các cháu, bây giờ bà không nhận số tiền đó thì chúng tôi sẽ áy náy cả đời. Thế nhưng mẹ chồng vẫn nhất quyết không nhận và còn giận chúng tôi coi bà như người ngoài. Tôi phải thuyết phục mẹ chồng thế nào đây?
(haithanh...@gmail.com)
Mẹ chồng chủ động chăm cháu trai nhưng yêu cầu trả lương mỗi tháng 5 triệu, sau 5 năm con dâu mua nhà thì bà làm việc gây ngỡ ngàng Chồng tâm sự sẽ đề nghị mẹ anh ở lâu dài đến khi cháu 3 tuổi rồi cho đi mẫu giáo. Sau khi kết hôn được 3 năm tôi sinh con trai đầu lòng kháu khỉnh. Mẹ chồng ở quê lên thăm vui mừng khôn xiết vì đây là cháu đích tôn của dòng họ. Tôi biết, mẹ chồng rất kĩ tính và...