Đơn độc giữa chốn “hướng ngoại”, nàng công sở “hướng nội” gặp phải cái kết đắng
“Em là thuộc tuýp người thích quan sát, lắng nghe, ít nói, nói chung là hướng nội ấy ạ. Trái ngược với em thì có một bạn hướng ngoại cực vui tính, luôn là chỗ pha trò của mọi người. Xui thế nào em và bạn đó vào cùng lúc, thế là bị đem ra so sánh”.
Môi trường công sở giống như cuộc đời thứ 2 của mỗi người mà đã là cuộc đời thì nó luôn được vận hành bằng mối quan hệ giữa người với người, chính xác là giữa những đồng nghiệp với nhau, để cùng phấn đấu và hỗ trợ nhau trong công việc.
Tiếc thay, bản thân các cá nhân công sở “hướng nội” dường như không được ưu ái bằng những người “hướng ngoại”. Hướng ngoại vui vẻ, hòa đồng và rất có tài ăn nói, dễ thu phục nhân tâm trong công ty; trái lại hướng nội thì thâm trầm, thích tĩnh lặng nên hay bị hiểu lầm là… chảnh.
Nói có sách mách có chứng, mới đây một nàng công sở trẻ tuổi thuộc tuýp người hướng nội đã đăng đàn than khóc về câu chuyện trái ngang của mình trong mối quan hệ với hội đồng nghiệp như sau:
“Chuyện “một mình” chốn công sở: Ánh hào quang dành cho những kẻ biết tỏa sáng
Cô độc nơi công sở, chuyện chẳng của riêng ai, nhất là đối với sinh viên mới ra trường hoặc đơn giản chỉ là một người thích yên tĩnh, thích một mình, không thích giao du, gặp gỡ, và em cũng không phải ngoại lệ. Em là thuộc tuýp người thích quan sát, lắng nghe, ít nói, nói chung là hướng nội ấy ạ. Trái ngược với em thì có một bạn hướng ngoại cực vui tính, luôn là spotlight của đám đông, là chỗ pha trò của mọi người.
Xui cái là em và bạn đó vào cùng lúc, thế là bị đem ra so sánh. Mọi người nói em chảnh, ko thèm nói chuyện với ai. Em mới vào làm được một thời gian thôi, chưa thích nghi được với văn hóa tại đó, nên cũng không biết nói gì, với lại cũng phải là người hài hước.
Em thực sự bế tắc, không biết “đối phó” sao? Mọi người cho em ý kiến với ạ!”.
Câu chuyện trên sau khi đăng đàn ít lâu vào trong một hội nhóm chuyên “tám” chuyện công sở trên MXH đã nhận được rất nhiều sự quan tâm. Và tất nhiên, với một chủ đề muôn thuở không của riêng ai này, hàng loạt dân văn phòng đã nhanh chóng chia sẻ lời an ủi động viên đến cô nàng nhân vật chính thông qua các bình luận như sau:
Video đang HOT
“Đừng ép bản thân chứ không bạn sẽ rất mệt mỏi, những người có kinh nghiệm hoặc sếp tâm lý sẽ hiểu cho bạn. Còn không ai thông cảm hoặc cứ phán xét thì bạn nên out sớm để tìm được nơi phù hợp hơn”.
“Nếu không thích giao du thì cần gì quan tâm mấy chuyện đó. Trách nhiệm của mình trong công ty là dành cho công việc, không phải dành cho việc làm hài lòng ai khác”.
“Mới vào thì chưa quen được với mọi người là chuyện bình thường. Nếu bạn tốt tính thì dần dần mọi người sẽ hiểu tính cách của bạn thôi”.
Tuy nhiên, bên cạnh các bình luận như trên, nhiều dân văn phòng thuộc diện “lão làng” vẫn có lời khuyên với hàm ý nhắc nhở cô nàng rằng, hướng nội không đồng nghĩa với việc phải khép mình lại và sống một cuộc đời riêng không cần giao tiếp với ai.
Đã là dân công sở thì phải chấp nhận sống chung trong một tập thể mỗi ngày 8 tiếng, mà đã là một nhân tố trong một tập thể thì đôi khi chúng ta phải tự bóc tách chính mình để hòa nhập. Chỉ có hòa nhập dân công sở mới có thể được yêu quý, được giúp đỡ và theo đó phát triển hơn trên con đường sự nghiệp.
“Bạn ít nói, trầm tính không có nghĩa là bạn phải khép mình với mọi người, càng không nên trong môi trường công sở đòi hỏi chúng ta tạo càng nhiều mối quan hệ càng tốt”.
“Em có thể ít nói, thích một mình nhưng môi trường làm việc không thể một mình được. Ít nhất là phải có 1-2 người làm việc trực tiếp với em. Nhất là em vào cùng với 1 bạn sôi nổi, thì nên từ bạn đó mà dễ quen người khác hơn. Ít nhất cũng nên đùa vài câu, cười nhiều hơn, mặt mũi nên tươi hơn đừng lầm lì quá người ta cũng ngại làm quen”.
Theo Helino
Sếp bảo phải làm 2 năm mới đc có bầu nhưng vô tình "2 vạch" trước thời hạn, nàng công sở liền nhận cái kết đắng
"Trước khi vào làm thì chị trưởng phòng có nói là trong 2 năm đầu không được có em bé, nhưng làm được 1 năm thì em lỡ có em bé. Vâng, từ đó thái độ của trưởng phòng thay đổi khác hẳn luôn mọi người ạ".
Trong môi trường công sở không hiếm khi chúng ta vô tình làm gì đó sai trái và bị sếp ghét ra mặt. Tuy nhiên bị ghét, bị "củ hành" chỉ vì lỡ mang thai không đúng thời điểm như nàng trong câu chuyện dưới đây thì quả thật hy hữu.
Cụ thể, cô nàng đã uất ức đăng đàn vào trong một hội nhóm chuyên "tám" chuyện công sở rất lớn trên mạng xã hội như sau:
"Làm gì khi bị hành ở công ty?
Em đi làm ở đây cũng được hơn 1 năm, trước khi vào làm thì chị trưởng phòng có nói là trong 2 năm đầu không được có em bé, nhưng làm được 1 năm thì em lỡ có em bé. Vâng, từ đó thái độ của trưởng phòng thay đổi khác hẳn luôn mọi người ạ. Bắt đầu soi mói và bắt bẻ nhiều hơn.
Dạo gần đây thì có tuyển thêm một bạn làm cùng vị trí của em, được cái bạn mới này gọi dạ bảo vâng, ai nói gì cũng làm, nói chung là rất khéo. Còn em thì cái gì không đúng, giao việc nhưng không hợp lý em đều phản bác lại ngay nên lại càng bị ghét ra mặt.
Công việc cùng như nhau nhưng bạn mới kia lại rất ít phải làm, hoàn toàn là giao cho em hết, trong khi bạn đó mới vào mức lương đã cao hơn em rồi. Thực sự là em rất rất muốn nghỉ việc nhưng vướng có em bé nên cố làm để hưởng bảo hiểm thai sản.
Nhưng càng ngày đi làm càng chán và mệt mỏi, vì dù em có bầu nhưng vẫn bị "hành" đủ thử việc. Nhiều khi nghĩ mà ức nhưng vì cái mục đích to đùng cuối cùng lại phải nhẫn nhịn mọi người ạ".
Câu chuyện trên sau khi đăng đàn được ít lâu đã nhận được rất nhiều sự quan tâm của cộng đồng người dùng mạng, đặc biệt là "500 anh chị em" dân văn phòng. Và bên dưới phần bình luận, hàng loạt các ý kiến đồng cảm, an ủi mẹ bầu công sở nhân vật chính cũng đã được viết ra:
"Ráng nhịn bạn ơi, sinh xong lãnh thai sản xong thì nghỉ luôn. Cố lên cố lên!".
"Sau em mà có nghỉ việc hãy chốt một câu thôi, 'sau này chị không có con đâu chị ạ'. Việc thiếu gì hả em, hành xác và bắt bẻ một bà bầu kiểu này thì nghỉ cho sướng em ạ, con cái quan trọng hơn".
"Bạn bảo mệt từ từ làm cũng được. Có làm sao đâu. Luật lao động không cho phép đuổi việc bà bầu, bạn có hợp đồng đàng hoàng thì sao phải xoắn nhỉ".
Cứ tưởng với những dòng chia sẻ trên, mẹ bầu công sở nhân vật chính sẽ cảm thấy nhẹ nhõm hơn phần nào về tình cảnh trái khoáy mà mình đang gánh chịu. Ấy vậy mà chuyện chưa dừng lại ở đó. Bên cạnh các bình luận an ủi cũng có không ít người chỉ trích mẹ bầu vì chi tiết "giao việc nhưng không hợp lý em đều phản bác lại ngay".
"Em gái, em đã biết không được yêu thích mà em còn "phản bác ra mặt" để làm gì vậy em? Ai mà chẳng thích đứa khéo léo hơn, tình hình như vậy em càng phải biết cách cư xử chứ. Trước khi nghỉ chị nghĩ em nên điều chỉnh lại cách hành xử của mình, người ta nói tránh voi chẳng xấu mặt nào, mềm dẻo 1 chút lợi nhiều đường em ạ, ra đường làm việc là như vậy. Các bạn trẻ cũng nên học cách khéo léo trong công việc đi, đừng nghĩ cứ thẳng tính là hay".
"Đứa nào khôn khéo thì đứa ấy mạnh. Đứa giỏi chưa chắc đã là đứa được quý. Giờ mới thấy việc bảo mật lương nó có tác dụng như nào. Tốt nhất là đang trong tình thế bị chèn ép thì cũng nên mềm dẻo khéo léo, ai đời lại xù lông lên rồi đòi người ta phải yêu thương mình".
Đấy, thế mới thấy rằng trong môi trường công sở tồn tại rất nhiều những bất công vô lý mà khi nhân viên làm trái ý sếp sẽ nhận được ngay. Tuy nhiên, có chăng bản thân mỗi người cũng phải tự biết cách hóa giải để bảo vệ chính mình bằng việc khéo léo hơn.
Suy cho cùng, sếp vẫn là sếp, vẫn là người bên trên của mình và cũng có "loại this", "loại that", cho nên hành động "liệu cơm gắp mắm", lúc cần thiết thì cương trực, thẳng thắn, lúc không cần thiết thì mềm mại khôn khéo âu cũng là một loại kỹ năng mà dân công sở cần phải trang bị. Nhỉ?
Theo Helino
Đã không dư dả mà còn bị đồng nghiệp thường xuyên rủ rê chơi bời, nàng công sở than trời xin hướng giải quyết Dân công sở thì cũng có "loại this", "loại that" với tình hình tài chính khác nhau, cho nên cái chuyện mà cả hội đồng nghiệp thường xuyên tổ chức ăn uống nhưng có người nghe tin rủ rê đã tìm cách né tránh là chuyện thường tình. Bên cạnh hàng loạt các mặt xấu như những câu chuyện drama không hồi kết,...