Điểm đặc biệt trong những Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 5

Bắt đầu từ tháng 5/2013, nhiều quy định mới của pháp luật có hiệu lực thi hành.

Hút t.huốc l.á sẽ bị hạn chế

Đó là Luật Phòng, chống tác hại t.huốc l.á, Bộ luật Lao động (sửa đổi). Bên cạnh đó là nhiều Nghị định, Quyết định của Chính phủ, Thông tư liên bộ về khai thác khoáng sản, quan hệ hôn nhân và gia đình có yếu tố nước ngoài, thanh tra xây dựng và chức danh cô đỡ thôn bản…

Giảm nhu cầu sử dụng t.huốc l.á, kiểm soát nguồn cung cấp t.huốc l.á

Luật Phòng, chống tác hại t.huốc l.á chính thức có hiệu lực thi hành từ ngày 1/5/2013 với 5 Chương và 35 Điều. Luật quy định các biện pháp nhằm giảm nhu cầu sử dụng t.huốc l.á, kiểm soát nguồn cung cấp t.huốc l.á và các điều kiện đảm bảo để phòng chống tác hại t.huốc l.á.

Một trong những nội dung quan trọng của Luật là quy định về các địa điểm cấm hút thuốc, bao gồm: các địa điểm cấm hút t.huốc l.á hoàn toàn, các địa điểm cấm hút t.huốc l.á trong nhà nhưng được phép có nơi dành riêng cho người hút thuốc; quyền và trách nhiệm của người đứng đầu, người quản lý các địa điểm cấm hút t.huốc l.á; xử lý vi phạm pháp luật về phòng, chống tác hại t.huốc l.á.
Cũng theo Thông tư liên tịch số 05/2013/TTLT-BYT-BCT có hiệu lực từ 1/5/2013, t.huốc l.á sản xuất, nhập khẩu để tiêu thụ tại Việt Nam phải in cảnh báo sức khỏe chiếm ít nhất 50% diện tích mặt chính và mặt sau bao bì t.huốc l.á. Cảnh báo sức khỏe phải được in song song sát với rìa trên của bao bì t.huốc l.á.

Mẫu cảnh báo sức khỏe của mỗi loại sản phẩm t.huốc l.á phải được thay đổi định kỳ 2 năm/lần.

Lao động nữ được nghỉ thai sản 6 tháng

Bộ luật Lao động (sửa đổi) sẽ có hiệu lực từ ngày 1/5/2013. Một số điểm mới đáng chú ý của Bộ luật này là quy định riêng đối với lao động nữ nhằm thúc đẩy bình đẳng giới trong tuyển dụng, sử dụng, đào tạo thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, t.iền lương và các chế độ khác; và tăng thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ lên 6 tháng, tuy nhiên, lao động nữ có thể trở lại làm việc khi đã nghỉ ít nhất được 4 tháng.
Về t.uổi đời hưởng lương hưu, Bộ luật Lao động quy định nam đủ 60 t.uổi, nữ đủ 55 t.uổi; tuy nhiên, người lao động có thể nghỉ hưu ở t.uổi thấp hơn hoặc cao hơn không quá 5 năm theo quy định của Chính phủ.

Quy định chi tiết quan hệ hôn nhân và gia đình có yếu tố nước ngoài

Theo Nghị định quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Hôn nhân và gia đình về quan hệ hôn nhân và gia đình có yếu tố nước ngoài, việc đăng ký kết hôn sẽ bị từ chối nếu thuộc 1 trong 9 trường hợp: 1- Một hoặc cả hai bên chưa đủ t.uổi kết hôn theo quy định của pháp luật Việt Nam; 2- Bên kết hôn là công dân nước ngoài không đủ điều kiện kết hôn theo pháp luật của nước mà người đó là công dân hoặc thường trú đối với người không quốc tịch; 3- Việc kết hôn không do nam, nữ tự nguyện quyết định; 4- Có sự lừa dối, cưỡng ép kết hôn; 5- Một hoặc cả hai bên kết hôn là người đang có vợ, đang có chồng; 6- Một hoặc cả hai bên kết hôn là người mất năng lực hành vi dân sự; 7- Các bên kết hôn là những người cùng dòng m.áu về trực hệ hoặc có họ trong phạm vi ba đời; 8- Các bên kết hôn đang hoặc đã từng là cha, mẹ nuôi và con nuôi, bố chồng và con dâu, mẹ vợ và con rể, bố dượng và con riêng của vợ, mẹ kế và con riêng của chồng; 9- Các bên kết hôn cùng giới tính (nam kết hôn với nam; nữ kết hôn với nữ).

Tổ chức và hoạt động của thanh tra ngành Xây dựng

Chính phủ ban hành Nghị định 26/2013/NĐ-CP về tổ chức và hoạt động của thanh tra ngành Xây dựng. Theo đó cơ quan thanh tra nhà nước ngành xây dựng gồm thanh tra Bộ Xây dựng và thanh tra Sở Xây dựng.

Thanh tra Bộ Xây dựng có Chánh Thanh tra, Phó Chánh Thanh tra, thanh tra viên, công chức, được tổ chức thành các phòng nghiệp vụ.
Còn Thanh tra Sở Xây dựng có Chánh Thanh tra, Phó Chánh Thanh tra, thanh tra viên, công chức. Riêng thanh tra Sở Xây dựng TP Hà Nội và TP Hồ Chí Minh được tổ chức các đội đặt tại địa bàn cấp huyện.

Phải phục hồi môi trường ngay trong quá trình khai thác khoáng sản

Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định 18/2013/QĐ-TTg về cải tạo, phục hồi môi trường và ký quỹ cải tạo, phục hồi môi trường đối với hoạt động khai thác khoáng sản, trong đó yêu cầu phải cải tạo, phục hồi môi trường ngay trong quá trình khai thác khoáng sản.
Bên cạnh đó, phải đảm bảo đưa môi trường, hệ sinh thái tại khu vực khai thác khoáng sản và khu vực bị ảnh hưởng của hoạt động khai thác về trạng thái môi trường gần với trạng thái môi trường ban đầu hoặc đạt được các tiêu chuẩn, quy chuẩn về an toàn và môi trường, đảm bảo an toàn và phục vụ các mục đích có lợi cho con người theo quy định.

Quy định mới về chế độ bồi dưỡng người tham gia chữa cháy rừng

Từ ngày 15/5/2013, mức chi bồi dưỡng cho người được huy động (trừ chủ rừng) để ngăn chặn tình trạng chặt phá rừng trái phép, phòng cháy, chữa cháy rừng được thực hiện theo quy định tại Thông tư liên tịch 20/2013/TTLT-BNNPTNT-BTC do Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn và Bộ Tài chính ban hành.

Thông tư nêu rõ, đối với việc chi t.iền bồi dưỡng làm nhiệm vụ cho các lực lượng trực tiếp được huy động hoặc tự nguyện thực hiện nhiệm vụ đột xuất ngăn chặn tình trạng chặt phá rừng trái pháp luật và chữa cháy rừng (bao gồm cả lực lượng Công an, Quân đội, Kiểm lâm), mức chi tối đa cho một người trong một ngày bằng ngày công lao động nghề rừng cao nhất ở địa phương.
Các lực lượng trực tiếp được huy động hoặc tự nguyện thực hiện nhiệm vụ đột xuất ngăn chặn tình trạng chặt phá rừng trái pháp luật và chữa cháy rừng còn được hỗ trợ t.iền ăn thêm tối đa là 50.000 đồng/ngày/người.

Cô đỡ thôn, bản là chức danh y tế chính thức

Từ ngày 1/5, cô đỡ thôn, bản sẽ là một chức danh trong hệ thống y tế Việt Nam theo nội dung Thông tư 07/2013/TT-BYT quy định tiêu chuẩn, chức năng nhiệm vụ của cán bộ y tế thôn bản.

Về trình độ, chuyên môn đào tạo, cô đỡ thôn, bản phải đã hoàn thành khóa đào tạo có thời gian từ 6 tháng trở lên theo khung chương trình đào tạo cô đỡ thôn, bản của Bộ Y tế.

Theo xahoi