Đề nghị Công an điều tra vụ Thiên Ngọc Minh Uy

Mai Hoàng Minh08:40 27/09/2013

Sau loạt bài viết về việc nhân viên Công ty Thiên Ngọc Minh Uy hành hung sinh viên và những bất thường trong các hoạt động của Công ty này, PV Dân trí có buổi trao đổi với luật sư Trương Anh Tú để làm rõ các vấn đề pháp lý xung quanh vụ việc trên.

Hàng chục nhân viên Công ty Thiên Ngọc Minh Uy mặc áo vest hành hung nhóm sinh viên.

Theo luật sư Trương Anh Tú, Trưởng Văn phòng Luật sư Trương Anh Tú (Đoàn Luật sư TP Hà Nội) cho biết:

Việc một số nhân viên Công ty Thiên Ngọc Minh Uy đánh hội đồng nhóm sinh viên dẫn đến thương tích cho nhóm này, đặc biệt là anh Nguyễn Hoàng Hưng, cần được xử lý nghiêm khắc theo quy định của pháp luật.

Hành vi xông vào “túm tóc giật xuống, đấm vào mặt” như thông tin báo chí thu thập được coi là hành vi cố ý gây thương tích cho người khác. Để đảm bảo tính nghiêm khắc của pháp luật, quyền lợi của mình, anh Hưng nên tiến hành đề nghị cơ quan công an cho giám định xác định tỷ lệ thương tật. Nếu tỷ lệ thương tật trên 11% hoặc dưới 11% nhưng làm rõ được hành vi có tính chất cồn đồ thì có đủ cơ sở nhận định rằng nhóm người này của Công ty Thiên Ngọc Minh Uy có dấu hiệu của tội “Cố ý gây thương tích” theo quy định tại khoản 1 điều 104 Bộ luật hình sự.

Video đang HOT

Anh Nguyễn Hoàng Hưng thời điểm ngay sau khi bị hành hung với thương tích chảy máu.

Ngoài ra, theo tôi được biết anh Hưng trao đổi trên báo Dân trí là “Trong khi bị đánh anh còn bị một người trong đám nhân viên của Công ty Thiên Ngọc Minh Uy cướp giật giấy tờ trong túi gồm: chứng minh thư nhân dân, thẻ sinh viên và thẻ ATM có 700 nghìn đồng trong tài khoản và 50.000 đồng tiền mặt”. Nếu sự thật đúng như anh Hưng nói thì hành vi của người này đủ yếu tố cấu thành tội “Cướp tài sản” theo quy định tại điều 133 Bộ luật hình sự.

Như vậy, trong trường hợp này nhân viên của Công ty Thiên Ngọc Minh Uy đã có hàng loạt những dấu hiệu sai phạm mang tính chất hình sự cần được xử lý kịp thời.

Luật sư Trương Anh Tú: “Công ty Thiên Ngọc Minh Uy đã có hàng loạt những dấu hiệu sai phạm mang tính chất hình sự cần được xử lý kịp thời”

Qua việc giải quyết yêu cầu hủy hợp đồng bằng loạt hành vi cố ý gây thương tích, cướp tài sản của một số nhân viên Công ty Thiên Ngọc Minh Uy, chúng ta nhận thấy có sự khuất tất trong hoạt động kinh doanh của Công ty này. Để tránh tình trạng tái diễn, cơ quan Công an cần khẩn trương vào cuộc để kiểm tra hoạt động kinh doanh, ngành nghề kinh doanh của Công ty Thiên Ngọc Minh Uy. Trong trường hợp phát hiện ra những sai phạm cần có biện pháp xử lý kịp thời theo đúng quy định của pháp luật.

Vũ Văn Tiến

Theo Dantri

Bị tố hành hung sinh viên: Công ty Thiên Ngọc Minh Uy nói gì?

Sau khi báo chí phản ánh việc một số sinh viên đến chi nhánh Cty TNHH Thiên Ngọc Minh Uy (TNMU) ở số nhà 96 Định Công, phường Phương Liệt, quận Thanh Xuân, TP Hà Nội để yêu cầu hủy hợp đồng bán hàng đa cấp cho Cty này thì bị đánh, lãnh đạo Cty TNHH Thiên Ngọc Minh Uy đã có văn bản phản hồi trả lời vụ việc.

Theo trình bày của phía Công ty này, ngày 18/08/2013, khách hàng Đạt có ký kết hợp đồng tham gia vào mạng lưới bán hàng đa cấp của Công ty và Đạt có đăng ký mua sản phẩm máy Ozone của Công ty trị giá 7.000.000 đồng (bảy triệu đồng), sau khi nộp tiền mua hàng nhân viên Công ty có hướng dẫn là đi xuống kho lấy hàng, nhưng Đạt chưa lấy hàng ngay, lý do Đạt chưa lấy hàng Công ty không được biết.

Ngày 15/09/2013, khách hàng Đạt lên địa điểm kinh doanh của Công ty ở 96 Định Công để làm thủ tục trả lại hàng. Ngày 15/9/2013 là chủ nhật, cán bộ phụ trách giải quyết các thủ tục trả hàng đang đi công tác, nên nhân viên trực ban có mời khách hàng Đạt về đợi sang tuần cán bộ phụ trách khâu giải quyết trả hàng về thì làm thủ tục cho trả hàng. Nhưng khách hàng Đạt không chịu về và có lời qua tiếng lại với nhân viên và khách hàng của Công ty, cố tình gây mâu thuẫn ở trong Công ty chúng tôi.

Sau khi nhận được thông báo của Công an Phường Phương Liệt, Công ty chúng tôi đã cử nhân viên của Công ty đến làm thủ tục trả lại số tiền mà Đạt đã mua hàng của Công ty. Khách hàng Đạt đã nhận đủ số tiền và đã có cam kết không khiếu kiện gì Công ty chúng tôi.

Đối với trường hợp Nguyễn Ngọc Dương và Nguyễn Hoàng Hưng có xô xát với nhau, đây là việc cá nhân giữa hai người. Nguyễn Ngọc Dương không phải là nhân viên của Công ty. Công ty chúng tôi được biết là Nguyễn Ngọc Dương đã đưa Nguyễn Hoàng Hưng đi khám và đã mua thuốc bôi theo chỉ dẫn của bác sĩ, Nguyễn Hoàng Hưng không có thương tích gì, chỉ có trầy xước ngoài da.

Việc xô xát của hai cá nhân Hưng và Dương đã ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của Công ty chúng tôi. Do vậy, Công ty chúng tôi đã đề nghị cơ quan Công an Phường Phương Liệt giải quyết việc xô xát của 2 cá nhân Hưng và Dương theo đúng quy định của Pháp Luật.

"Ngay sau khi vụ việc xảy ra, Quý báo đã có bài viết phản ánh về vụ việc. Công ty chúng tôi xin cảm ơn sự phản ánh của Quý báo; đồng thời đã xử lý vụ việc theo quy định của pháp luật, đảm bảo quyền lợi cho khách hàng. Chúng tôi cũng xem đây là bài học quý để từng bước quản lý tốt hơn nữa hoạt động của công ty, với mục đích là tất cả vì quyền lợi của khách hàng", đại diện Công ty TNHH Thiên Ngọc Minh Uynói.

PV tiếp tục liên hệ Công an quận Hoàng Mai nhắm làm rõ vụ việc.

Theo VietQ

Cty đa cấp Thiên Ngọc Minh Uy đánh người: Lời kể của nạn nhân Em như vừa từ cõi chết trở về" - đó là tâm sự của anh Lê Quốc Đạt người vừa bị gần 20 nhân viên Cty TNHH Thiên Ngọc Minh Uy (Cty TNMU) đánh hội đồng Ngày 17-9, PV đã có cuộc trao đổi với anh Lê Quốc Đạt - sinh viên Đại học Khoa học công nghệ, là nạn nhân của vụ...