Đảng bộ cơ quan LĐLĐ tỉnh: Nhiều việc làm cụ thể, sáng tạo theo gương Bác
Những năm qua, Đảng bộ cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nghiêm túc, bài bản, sáng tạo Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Từ đó, đưa việc học và làm theo Bác trở thành việc làm thường xuyên của cán bộ, đảng viên (CBĐV) trong toàn đảng bộ và hội viên, đoàn viên của các tổ chức đoàn thể chính trị – xã hội trong cơ quan LĐLĐ tỉnh.
Đảng bộ cơ quan LĐLĐ tỉnh tặng giấy khen cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, giai đoạn 2016-2020.
Đồng chí Hà Xuân Thành, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh cho biết: Xác định được tầm quan trọng và ý nghĩa thiết thực của việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, Ban Chấp hành Đảng bộ cơ quan LĐLĐ tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 42b về triển khai, tổ chức, quán triệt, thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị đến toàn thể CBĐV trong toàn đảng bộ và hội viên, đoàn viên của các tổ chức đoàn thể chính trị – xã hội trong cơ quan. Đảng bộ đã xây dựng, ban hành và triển khai thực hiện 5 tiêu chuẩn đạo đức của CBĐV cơ quan LĐLĐ tỉnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; chỉ đạo các chi bộ phối hợp với lãnh đạo ban, đơn vị chuyên môn thường xuyên đánh giá kết quả thực hiện các chuẩn mực đạo đức đã xây dựng; kịp thời rà soát, bổ sung những chuẩn mực đạo đức mới của CBĐV; trong đó, chú trọng xây dựng hệ thống chuẩn mực về mối quan hệ của CBĐV đối với tổ chức đảng và Nhân dân.
Các chi bộ và tổ chức đoàn thể trong Đảng bộ cơ quan LĐLĐ tỉnh đã chủ động cụ thể hóa các nội dung Chỉ thị 05-CT/TW thông qua nhiều hình thức với nhiều cách làm sáng tạo, gắn việc học tập và làm theo Bác với việc xây dựng công dân gương mẫu, tập thể kiểu mẫu, xây dựng cơ quan đạt chuẩn văn hóa. Các ban, đơn vị lấy nội dung học tập và làm theo Bác gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị, đồng thời làm thước đo đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ công tác của cá nhân đảng viên, tập thể chi bộ. Kết quả, trong 5 năm qua đã có 34 lượt chi bộ trực thuộc xây dựng kế hoạch làm theo Bác tương ứng với 68 việc. Có 224 lượt đảng viên đăng ký việc làm theo Bác tương ứng với 448 việc, trong đó có 44 lượt cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh quản lý xây dựng kế hoạch đăng ký làm theo Bác, tương ứng với 88 việc.
Trong quá trình tổ chức thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW, Đảng ủy cơ quan LĐLĐ tỉnh đã bám sát 3 chương trình trọng tâm Nghị quyết Đại hội XIX Công đoàn tỉnh Thanh Hóa và chương trình toàn khóa về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh để xác định nội dung khâu đột phá: Nâng cao tinh thần trách nhiệm của CBĐV quyết liệt trong công việc, “nói đi đôi với làm”; đổi mới phương thức, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, tinh thần tự phê bình và phê bình gắn với sự nêu gương của người đứng đầu. Đồng thời rà soát, xác định rõ nguyên nhân của các hạn chế, yếu kém trong từng năm và những vấn đề phát sinh mới, trên cơ sở đó đề ra các giải pháp để chỉ đạo các chi bộ, các tổ chức đoàn thể trong đảng bộ, thực hiện tốt việc làm theo và tập trung vào việc lãnh đạo, chỉ đạo phân công nhiệm vụ cụ thể, đối với tập thể, cá nhân từng đảng viên, đoàn viên, hội viên, đề ra mốc thời gian hoàn thành để tổ chức thực hiện, quyết tâm khắc phục những hạn chế, yếu kém trong sinh hoạt Đảng tại các chi bộ và hoạt động đoàn thể. Kết quả nổi bật của việc làm theo Bác đã thể hiện rõ nét trong công tác xây dựng tổ chức đảng. 5 năm qua, Đảng bộ cơ quan LĐLĐ tỉnh liên tục đạt danh hiệu đảng bộ trong sạch, vững mạnh tiêu biểu, các chi bộ trực thuộc đều được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, toàn đảng bộ không có đảng viên không hoàn thành nhiệm vụ.
Nhằm đẩy mạnh việc thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW và Nghị quyết Đại hội Công đoàn Thanh Hóa lần thứ XIX, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã phát động, triển khai sâu rộng phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức công đoàn” đến toàn hệ thống công đoàn tỉnh Thanh Hóa. Qua đó, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về chất lượng hoạt động của hệ thống công đoàn, vận động, thu hút được đông đảo công nhân, viên chức, lao động tham gia vào tổ chức công đoàn, đưa tổng số đoàn viên lên 275.303 người trên tổng số 315.789 người lao động với 3.570 công đoàn cơ sở. Đặc biệt đầu năm 2021, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã triển khai phát động sâu rộng phong trào thi đua “Công nhân, viên chức, lao động chung sức, hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng” giai đoạn 2021-2030 đến tất cả các cấp công đoàn trong tỉnh. Đây là hoạt động chính trị, là hành động cụ thể của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động và các cấp công đoàn tỉnh Thanh Hóa ra sức thi đua lao động, sản xuất, công tác nhằm cụ thể hóa các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội, quốc phòng – an ninh theo Chương trình hành động của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh thực hiện Nghị quyết số 58-NQ/TW của Bộ Chính trị.
Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh của Đảng bộ cơ quan LĐLĐ tỉnh trong những năm qua đã tạo những chuyển biến tích cực trong nhận thức và việc làm của CBĐV, người lao động trong thực hiện chuyên môn, nhiệm vụ, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao, xây dựng đảng bộ ngày càng trong sạch, vững mạnh.
Video đang HOT
Đảng ủy Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam: Nộp ngân sách tăng trưởng bình quân 5,9%
Trong 5 năm qua toàn Đảng bộ Tổng công ty Thuốc lá Việt nam đã đoàn kết, tìm cách khắc phục khó khăn, phát huy hiệu quả, dựa trên nguyên tắc Đảng lãnh đạo tuyệt đối, trực tiếp, toàn diện về mọi mặt.
Quảng cảnh hội nghị sơ kết. Ảnh: BNEWS/TTXVN
Vừa qua, Đảng ủy Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam tổ chức hội nghị sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 04-NQ/TW ngày 30-10-2016 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ.
Theo Bí Thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam Hồ Lê Nghĩa, trong 5 năm qua toàn Đảng bộ Tổng công ty đã đoàn kết, tìm cách khắc phục khó khăn, phát huy có hiệu quả, dựa trên nguyên tắc Đảng lãnh đạo tuyệt đối, trực tiếp, toàn diện về mọi mặt: Vừa tập trung công tác xây dựng Đảng, nâng cao năng lực, sức chiến đấu; Vừa triển khai đồng bộ các giải pháp thiết thực và hiệu quả trong công tác quản trị điều hành sản xuất kinh doanh để thực hiện tốt nhiệm vụ xây dựng Đảng, hoàn thành các nhiệm vụ chính trị được giao.
Ông Hồ Lê Nghĩa cho biết thêm, công tác xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng, đạo đức được đề cao và đổi mới với nhiều nội dung, hình thức phong phú, phù hợp thực tế.
Việc thực hiện, triển khai Nghị quyết TW4 về tăng cường, xây dựng, chỉnh đốn Đảng được triển khai nghiêm túc, xác định là một trong những giải pháp quan trọng nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng, đảng viên.
Nhìn chung, nhận thức của đại đa số các cán bộ, đảng viên về vai trò, trách nhiệm của cá nhân trong xây dựng, chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ được nâng lên, ông Hồ Lê Nghĩa chia sẻ thêm.
Trên cơ sở chương trình hành động của Đảng ủy Tổng công ty, các cấp ủy cơ sở đã nghiêm túc ban hành chương trình hành động cụ thể, phù hợp với tình hình đặc điểm của từng tổ chức đảng.
Định kỳ, Đảng ủy Tổng công ty đã ban hành các văn bản: Chương trình, Nghị quyết hàng năm, Báo cáo, Thông báo kết luận hàng quý, hàng tháng để lãnh đạo, chỉ đạo các nhiệm vụ chính trị, trong đó có nội dung triển khai các nhóm giải pháp thực hiện chương trình hành động Nghị quyết TW4.
Đảng ủy Tổng công ty đã tổ chức thực hiện Nghị quyết TW4 gắn với Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016, của Bộ Chính trị "Về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh" có sự vận dụng sáng tạo, phù hợp với đặc điểm hoạt động của Đảng bộ và các cơ sở đảng trực thuộc với nhiều hình thức phong phú, để cán bộ, đảng viên, quần chúng học tập và làm theo.
Về hoạt động sản xuất kinh doanh, trong 5 năm thực hiện Nghị quyết số 04-NQ/TW, Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam đã hoàn thành nhiều chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, nộp ngân sách tăng trưởng bình quân 5,9%, kim ngach xuất khẩu tăng 2% và đặc biệt là thu nhập bình quân tăng 10,1%
Ông Hồ Lê Nghĩa, Bí Thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam
Đại diện của Đảng bộ Công ty Thuốc lá Sài Gòn cho biết, việc ban hành Nghị quyết Trung ương 4 về "tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ là tất yếu khách quan và đáp ứng đòi hỏi cấp thiết trong tình hình hiện nay, vừa có ý nghĩa cơ bản, lâu dài, vừa có ý nghĩa cấp bách trước mắt, thể hiện quyết tâm chính trị và tư duy nhất quán của Đảng.
Công tác kiểm điểm, tự phê bình, và phê bình đối với tập thể và cá nhân theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) được thực hiện thường xuyên gắn với thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ chính trị và gắn với đánh giá xếp loại cán bộ, đảng viên hàng năm. Trong 5 năm, trung bình đảng viên được đánh giá Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ gần 20%, đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt trên 90%, đại diện Đảng bộ Công ty Thuốc lá Sài Gòn nhấn mạnh thêm.
Đối với Đảng bộ Công ty Thuốc lá Thăng Long, đại diện đơn vị này cho biết, từ việc quán triệt thực hiện nghiêm túc các giải pháp theo Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII, tập thể Ban chấp hành Đảng bộ, cán bộ, đảng viên có lập trường tư tưởng, bản lĩnh chính trị vững vàng, luôn tôn chỉ mục đích và các nguyên tắc của Đảng, có đạo đức, trách nhiệm cao trong thực hiện nhiệm vụ, tiên phong gương mẫu thể hiện qua lời nói và việc làm cụ thể, không suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống,"tự diễn biến", "tự chuyển hóa";
Công ty không có vụ việc tham nhũng, duy trì phát triển sản xuất kinh doanh, các chỉ tiêu doanh thu, nộp ngân sách tăng bình quân trên 8%/năm, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch của TCT giao, đảm bảo việc làm, thu nhập bình quân của người lao động trên 20 triệu đồng/người/tháng, thực hiện tốt trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.
Tại hội nghị sơ kết lần này, ông Hồ Lê Nghĩa khẳng định, qua công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ công tác từ năm 2016 đến nay, Đảng ủy Tổng công ty nhận định: về cơ bản cán bô, đảng viên trong Đảng bộ luôn tin tương vào sư lãnh đạo của Đảng; châp hành tôt các chỉ thị, nghị quyêt của Đảng, chính sách pháp luât của nhà nươc; tư tương vưng vàng, yên tâm công tác; có phâm chât đạo đưc, lôi sông lành mạnh, chưa phát hiên tâp thê, cá nhân có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ như Nghị quyết TW4 đã chỉ ra.
Đảng ủy Tổng công ty luôn quán triệt mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp thực hiện công tác cán bộ trong Nghị quyết, cụ thể hóa nhiều chủ trương, quan điểm, giải pháp lớn trong triển khai các nội dung công tác cán bộ.
Đại biểu phát biểu tại hội nghị sơ kết
Thực hiện nhất quán phương châm Đảng thống nhất lãnh đạo trực tiếp, toàn diện công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ, phát huy trách nhiệm tập thể, gắn với trách nhiệm cá nhân của người đứng đầu tổ chức đảng, chính quyền trong công tác cán bộ và quản lý cán bộ.
Định kỳ hằng năm, chỉ đạo rà soát, bổ sung quy hoạch cấp ủy, cán bộ quản lý. Công tác quy hoạch đảm bảo mối quan hệ giữa quy hoạch đảng và chuyên môn: Giai đoạn 2016 - 2020 đã kiện toàn, bổ sung kịp thời 44 trường hợp cán bộ chức danh Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Ban Tổng giám đốc, Kiểm soát viên Tổng công ty.
Đảng ủy Tổng công ty đã chỉ đạo thực hiện rà soát, đổi mới và kiện toàn mô hình tổ chức và phương thức hoạt động của tổ chức Đảng toàn Tổng công ty phù hợp với mô hình tổ chức của công ty mẹ và các đơn vị thành viên trong quá trình tái cơ cấu, đổi mới hệ thống quản trị và nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh theo Quy định số 69-QĐ/TW và Hướng dẫn số 17-HD/BTCTW về hợp nhất các cơ quan tham mưu, giúp việc của đảng ủy với các cơ quan chuyên môn có chức năng, nhiệm vụ tương đồng, Đảng ủy Tổng công ty đã triển khai thực hiện công tác hợp nhất theo đúng chỉ đạo của Đảng ủy Khối DNTW và hoàn thành việc hợp nhất trong tháng 7/2019.
Theo ông Hồ Lê Nghĩa, triển khai thực hiện nội dung Nghị quyết TW4 đã trở thành đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong toàn Đảng bộ, giúp cho các cấp ủy, tổ chức đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên nâng cao nhận thức về nguy cơ, nhận diện các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên.
Từ đó, cán bộ, đảng viên xác định trách nhiệm của mình, nâng cao bản lĩnh chính trị, rèn luyện, phấn đấu và thực hiện cam kết về giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống./.
Lan tỏa những việc làm theo Bác ở thị trấn Triệu Sơn Thời gian qua, Đảng bộ thị trấn Triệu Sơn (Triệu Sơn) chỉ đạo triển khai nhiều giải pháp hiệu quả thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Từ đó, đưa việc học và làm theo Bác trở thành việc làm thường xuyên của cán...