“Đại gia” chứng khoán được bình chọn là luật sư tiêu biểu 2012
Thạc sỹ, luật sư Trịnh Văn Quyết- doanh nhân được xếp trong Top 30 người giàu nhất trên sàn chứng khoán hiện nay- vừa được Hội đồng bình chọn giải thưởng ” Hãng luật và luật sư tiêu biểu” 2012 bình chọn là luật sư tiêu biểu, công ty luật mà ông đứng đầu được bình chọn là hãng luật tiêu biểu 2012. Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã trao tặng danh hiệu cao quý này cho luật sư Quyết vào chiều ngày 27/8 tại Nhà Hát lớn thành phố Hà Nội.
Đồng chí Nguyễn Xuân Phúc, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó thủ tướng Chính phủ trao tặng danh hiệu hãng luật tiêu biểu cho Luật sư Trịnh Văn Quyết, TGĐ công ty Luật SMiC
Hoạt động trên thị trường dịch vụ pháp lý từ những năm 2000, đến nay Công ty TNHH Luật SMiC được biết đến là một hãng luật uy tín, danh tiếng đã vượt xa khỏi biên giới với sự hiện diện tại Châu Á và tới đây là Hoa Kỳ.
Đây là lần thứ 2 danh hiệu ” hãng luật tiêu biểu” được trao tặng cho công ty luật SMiC. Những bước tiến ngoạn mục của Công ty Luật SMiC là minh chứng sống động cho uy tín của giải thưởng “Hãng luật & luật sư của năm” do Bộ Tư pháp, Báo Pháp luật Việt Nam khởi xướng lần đầu tiên vào năm 2010 – nay là giải thưởng “Hãng luật & luật sư tiêu biểu” được Thủ tướng Chính phủ đồng ý cho tổ chức thành giải thưởng chính thống hàng năm.
Đội ngũ luật sư, chuyên gia tư vấn đông đảo, có trình độ cao, am hiểu pháp luật và thực tiễn kinh doanh chính là lợi thế vượt trội của SMiC. Với đội ngũ nhân sự giỏi, uy tín, SMiC luôn mang đến cho các nhà đầu tư trong và ngoài nước những giải pháp tư vấn toàn diện, hữu hiệu khi tiến hành đầu tư, kinh doanh tại Việt Nam.
Hội đồng bình chọn đã dành thang điểm tuyệt đối cho SMiC. Hơn thế, các thành viên của Hội đồng đều đánh giá cao SMiC trong vai trò là một trong những đơn vị đi đầu trong các hoạt động xã hội như hoạt động thể dục thể thao, tài trợ học bổng cho sinh viên trường luật, tham gia tích cực các hoạt động đào tạo trao đổi kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp luật và các hoạt động từ thiện xã hội.
Video đang HOT
Đây chính là những giá trị to lớn mà SMiC đem lại cho cộng đồng.
Bộ trưởng Bộ Tư Pháp Hà Hùng Cường trao tặng danh hiệu luật sư tiêu biểu cho Luật sư Trịnh Văn Quyết cùng 4 luật sư khác.
Với cương vị là người đứng đầu hãng luật danh tiếng này, thạc sỹ, luật sư Trịnh Văn Quyết không chỉ thành công trong việc kiến tạo SMIC trở thành một hãng luật có vị thế trong giới luật sư mà ông còn thành công trong việc phát triển các hoạt động kinh doanh và trở thành một doanh nhân trẻ thành đạt. Hiện ông đang sở hữu tới 67% vốn điều lệ của Công ty cổ phần Tập đoàn FLC với vốn điều lệ gần 800 tỷ đồng…
Luật sư Trịnh Văn Quyết là luật sư- doanh nhân- tiêu biểu cho thế hệ 7x năng động, quyết đoán.”Khi là luật sư, điều khách hàng cần không phải đơn giản là tư vấn đúng theo luật, mà phải là… không sai luật. Nhưng khi làm lãnh đạo doanh nghiệp, điều cổ đông cần là đúng luật, hiệu quả và quản trị rủi ro tốt”, ông chia sẻ.
Với những thành tích nổi bật sau 11 năm hoạt động, năm 2011 SMiC vinh dự được Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen. Những giải thưởng danh giá này ghi nhận những thành tích vượt bậc của luật sư Trịnh Văn Quyết người đứng đầu hãng luật tiêu biểu này.
Hội đồng bình chọn đánh giá cao vai trò của luật sư Trịnh Văn Quyết không chỉ ở hoạt động kinh doanh, tư vấn pháp lý mà còn ở những hoạt động từ thiện xã hội, những đóng góp cho cộng đồng mà cá nhân ông cũng như tập thể công ty luật SMiC đang nỗ lực thực hiện trong suốt thời gian qua.
Ông thực sự xứng đáng là luật sư tiêu biểu, là niềm tự hào của giới luật sư Việt Nam.
Theo VNE
Doanh nghiệp kêu khó khăn, xin hoãn tăng lương tối thiểu
Doanh nghiệp với lý do tiếp tục gặp khó khăn trong 6 tháng cuối năm 2012 nên xin hoãn thời điểm tăng lương tối thiểu từ 3 - 6 tháng so với quy định. Tuy nhiên khảo sát cho thấy, nếu không tăng lương, đời sống tối thiểu của người lao động không được đảm bảo.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đưa ra hai phương án về mức tăng lương tối thiểu áp dụng từ 1/1/2013. Cụ thể, phương án 1 sẽ tăng lên 2.700.000 đồng/tháng áp dụng với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I vùng II là 2.400.000 đồng/tháng vùng III là 2.130.000 đồng/tháng và vùng IV là 1.930.000 đồng/tháng.
Ở phương án 2: Mức 2.500.000 đồng/tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn vùng I vùng II mức 2.250.000 đồng/tháng vùng III mức 1.950.000 đồng/tháng vùng IV 1.800.000 đồng/tháng.
Tuy nhiên tại tại hội nghị lấy ý kiến đề án tăng lương do Bộ LĐ-TB&XH vừa tổ chức, Vụ Tiền lương đưa ra công bố từ Tổng cục Thống kê, có tới gần 26.600 doanh nghiệp (DN) giải thể, ngừng hoạt động trong 6 tháng đầu năm (tăng 5,4% so với cùng kỳ). Riêng tại TPHCM có tới gần 70% DN báo lỗ.
Với những khó khăn nhìn thấy trong 6 tháng cuối năm, một số DN đã đề nghị hoãn thời điểm tăng lương tối thiểu 3 - 6 tháng so với quy định (1/1/2013). Ông Ngô Chí Hùng, Trưởng Ban quản lý các khu công nghiệp - khu chế xuất Hà Nội, đưa ra đề xuất, nên dồn thời điểm điều chỉnh lương trong các loại hình DN cùng với thời điểm tăng của khối hành chính sự nghiệp (tức là vào ngày 1/5/2013).
Đời sống tối thiểu của NLĐ không được đảm bảo với mức lương hiện nay. (Ảnh: Lao Động)
Còn đại diện Phòng Thương mại và công nghiệp VN (VCCI) chi nhánh phía Nam lại báo cáo không ít DN phía Nam không đóng góp ý kiến cho rằng chỉ nên tăng 10-15% so với mức lương hiện hành hoặc tăng cụ thể từ 300-350 nghìn đồng là phù hợp... Tuy nhiên, nhiều đại biểu tham gia tại hội nghị không đồng tình với ý kiến "bàn lùi" của DN, bởi hiện đời sống của người lao động (NLĐ) đang gặp rất nhiều khó khăn.
Đại diện Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đưa ra kết quả khảo sát, mức lương tối thiểu hiện nay chỉ đáp ứng được hơn 60% nhu cầu sống tối thiểu của NLĐ và gia đình. Khảo sát này tương đồng với với nghiên cứu của Bộ LĐ-TB&XH, mức lương tối thiểu theo từng vùng (2 triệu đồng/tháng áp dụng cho vùng I và 1,4 triệu đồng/tháng áp dụng cho vùng IV) mới chỉ đáp ứng được khoảng 57-63% nhu cầu của NLĐ. Trong khi liên tục trong thời gian gần đây, giá điện tăng, nước tăng, xăng dầu tăng kéo theo các mặt hàng khác đều tăng.
Nhận định vấn đề, ông Phạm Minh Huân, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH khẳng định, Bộ đã lường trước việc điều chỉnh lương tối thiểu sẽ gây ảnh hưởng đến DN trong thời điểm khó khăn. Tuy nhiên việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng theo đúng quy định của Bộ luật Lao động là cần thiết, bởi với mức trượt giá như hiện nay, mức lương cơ bản không còn đảm bảo đời sống cho NLĐ. Về phía DN, ông Huân khẳng định, Chính phủ sẽ có những điều chỉnh hỗ trợ đối với DN thực sự đang gặp khó khăn.
Ông Huân cũng cho biết, trong tháng 9 tới, dự thảo điều chỉnh lương tối thiểu trong các loại hình DN sẽ được trình Chính phủ và sẽ được công bố vào tháng 10 tới. Ngoài ra, từ năm 2013 sẽ có Hội đồng Tiền lương quốc gia. Hội đồng này có nhiệm vụ như một trọng tài điều hành và cân đối quyền lợi và trách nhiệm giữa hai bên gồm người lao động và giới chủ. Từ đó Hội đồng sẽ quyết định mức điều chỉnh lương phù hợp hàng năm.
Theo VNE
TP HCM còn 21 điểm ngập 6 tháng đầu năm, TP HCM đã xóa được 10 điểm ngập trong tổng số 31 điểm được thống kê vào cuối năm 2011. Theo Trung tấm chống ngập, các điểm ngập ở quận 1, 3, 5, 10, 11, Phú Nhuận, Gò Vấp, Bình Thạnh... đã được giảm thiểu. Trong đó, 3 dự án lớn thành phố đang triển khai gồm dự án...