Đà Nẵng cấm công chức, viên chức dùng xe công đi lễ hội
UBND TP.Đà Nẵng yêu cầu cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không sử dụng xe công và giờ hành chính tham gia lễ hội; vận động loại bỏ, thay thế các tập tục bạo lực, phản cảm.
Người ăn xin – Ảnh minh họa
Ngày 23.2, UBND TP.Đà Nẵng có văn bản yêu cầu các sở, ban, ngành, đoàn thể và UBND các quận, huyện tăng cường quản lý, tổ chức và thực hiện nếp sống văn minh trong hoạt động lễ hội năm 2016.
Theo đó, phát hiện, xử lý đối với các đối tượng lang thang xin ăn, ăn xin biến tướng trong quá trình lễ hội diễn ra.
Đặc biệt, UBND TP.Đà Nẵng yêu cầu các đơn vị quán triệt, chỉ đạo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không sử dụng phương tiện công và giờ hành chính tham gia lễ hội (trừ trường hợp làm nhiệm vụ tại lễ hội).
Đối với hai ngành văn hóa và thông tin, TP.Đà Nẵng yêu cầu phải tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, xử lý nghiêm túc những sai phạm trong lĩnh vực quản lý và tổ chức lễ hội. Qua đó, có biện pháp ngăn chặn kịp thời các biểu hiện tiêu cực, hướng dẫn cơ sở thờ tự có nhu cầu bài trí linh vật, biểu tượng, đồ thờ tự thực hiện đúng quy trình theo quy định của pháp luật; kiên quyết đưa ra khỏi di tích các biểu tượng, linh vật, đồ thờ tự không phù hợp thuần phong mỹ tục Việt Nam.
Video đang HOT
UBND TP.Đà Nẵng cũng yêu cầu các quận, huyện phải chỉ đạo các xã, phường, các cơ sở trên địa bàn tổ chức lễ hội đúng quy định, phù hợp với thuần phong mỹ tục và truyền thống văn hóa dân tộc, đảm bảo an toàn, tiết kiệm, không tổ chức lễ hội vì mục đích trục lợi.
Đối với những tập tục có hành vi bạo lực, phản cảm hoặc không còn phù hợp, UBND TP.Đà Nẵng yêu cầu địa phương vận động nhân dân loại bỏ hoặc thay thế các tập tục.
Hoàng Sơn
Theo Thanhnien
Trên 9.000 công chức, viên chức bị tinh giản biên chế
Phần lớn số người tinh giản được hưởng chính sách về hưu trước tuyển, một số cho thôi việc ngay.
Tại hội nghị triển khai kế hoạch của Chính phủ về tinh giản biên chế ngày 12/1, ông Thái Quang Toản, Vụ trưởng Tổ chức biên chế (Bộ Nội vụ) cho hay, trong năm 2015 và số đăng ký 6 tháng đầu năm 2016, có 25 lượt bộ, ngành và 64 lượt địa phương tinh giản biên chế với số người giải quyết tinh giản là 9.129.
Cụ thể năm 2015, đã có 15 bộ, ngành và 39 địa phương tinh giản biên chế với trên 5.300 người. Trong đó hơn 4.500 người hưởng chính sách về hưu trước t.uổi, trên 800 người hưởng chính sách thôi việc ngay, 4 người hưởng chính sách thôi việc sau khi đi học và 10 người hưởng chính sách chuyển sang các tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước.
Thứ trưởng Nội vụ Trần Anh Tuấn cho biết, tinh giản biên chế nhưng vẫn tổ chức thi tuyển công chức viên chức theo tinh thần giảm 2 người thi vào 1 người. Ảnh minh họa: Bá Đô.
Trong 6 tháng đầu năm 2016, có 10 bộ, ngành và 35 địa phương đề nghị giải quyết tinh giản biên chế với gần 3.750 người, trong đó trên 3.700 người hưởng chính sách về hưu trước t.uổi, gần 480 người hưởng chính sách thôi việc ngay, 2 người hưởng chính thôi việc sau khi đã đi học và 3 người hưởng chính sách chuyển sang các tổ chức không hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Theo ông Toản, quá trình triển khai, một số bộ, ngành thực hiện chưa đúng như tinh giản biên chế chưa đúng trình tự, chưa đúng đối tượng. Bộ Nội vụ yêu cầu, các bộ, ngành, địa phương chỉ ra quyết định giải quyết tinh giản biên chế đối với trường hợp tinh giản sau khi có ý kiến thẩm tra của Bộ Nội vụ, thực hiện nghiêm quy định với 6 trường hợp không thuộc diện tinh giản biên chế.
6 trường hợp không thuộc diện tinh giản biên chế
Công chức có 2 năm liên tiếp được đ.ánh giá phân loại không hoàn thành nhiệm vụ, thực hiện giải quyết chế độ, chính sách thôi việc theo quy định tại Nghị định số 46/2010 của Chính phủ quy định về thôi việc và thủ tục nghỉ hưu đối với công chức và Nghị định số 29/2012 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Công chức, viên chức có trình độ chuyên môn đào tạo phù hợp với quy định của cơ quan có thẩm quyền về tiêu chuẩn trình độ đào tạo đối với vị trí việc làm đang đảm nhiệm, nhưng đưa vào diện tinh giản do chưa đạt trình độ chuẩn;
Công chức, viên chức đang công tác tại các tổ chức hoạt động bình thường, nhưng đưa vào diện tinh giản dôi dư do sắp xếp tổ chức;
Công chức, viên chức có chuyên môn đào tạo chưa phù hợp với vị trí việc làm hiện đảm nhiệm, dù luôn hoàn thành tốt và xuất sắc nhiệm vụ được giao;
Công chức, viên chức có trình độ chuyên môn đào tạo cao hơn quy định của cơ quan có thẩm quyền về tiêu chuẩn trình độ đối với vị trí việc làm đang đảm nhiệm, đưa vào diện tinh giản dôi dư do cơ cấu lại công chức, viên chức;
Công chức, viên chức có lý do nghỉ ốm, nhưng chưa đáp ứng được quy định có số ngày nghỉ tối thiểu bằng số ngày nghỉ tối đa được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội.
Võ Hải
Theo VNE
Thông báo lịch nghỉ lễ, Tết năm 2016 Bộ LĐ-TB-XH hôm nay 16.11 đã có thông báo về việc nghỉ lễ, Tết năm 2016. Theo đó, ngoài nghỉ Tết Nguyên đán Bính Thân 9 ngày, các ngày nghỉ khác trong năm được nghỉ từ 3 - 4 ngày. Tết Nguyên đán Bính Thân sẽ được nghỉ 9 ngày Theo Bộ trưởng Bộ LĐ-TB-XH Phạm Thị Hải Chuyền, lịch nghỉ trong dịp...
