Cuốn lịch đếm ngược đến ngày nghỉ hưu gây sốt mạng xã hội Trung Quốc
Lịch đếm ngược đến lúc về hưu sớm của một cô gái 24 t.uổi tại Trung Quốc đã truyền cảm hứng cho nhiều người trẻ nước này tìm kiếm sự thay đổi cuộc sống.
Nhiều người trẻ hướng tới cuộc sống tự do làm việc, thay đổi thái độ đối với sự nghiệp và tham vọng. Ảnh minh họa.
Theo báo Bưu điện Hoa Nam Buổi sáng (SCMP), cô Deng sinh sống tại tỉnh Hồ Nam, miền Trung Trung Quốc, đã tự làm một cuốn lịch đếm ngược 4.500 ngày đến ngày cô dự định nghỉ hưu sớm.
Ngày 13/3, Deng đã đăng những bức ảnh về cuốn lịch bị xé từng trang cho thấy số ngày “đến khi được tự do”. Độ dày của cuốn lịch này tất nhiên khác biệt so với những cuốn lịch thông thường.
Là một người ủng hộ phong trào “FIRE” – viết tắt tiếng Anh của cụm từ “độc lập tài chính, nghỉ hưu sớm”, Deng cho biết cuốn lịch này sẽ cho động lực tiết kiệm t.iền để nghỉ hưu sớm và trở thành một người làm nghề tự do. Tuy nhiên, cô không nói rõ nghề nghiệp hiện tại của mình.
Lập ra cuốn lịch như một cuốn nhật ký ghi lại hành trình hướng tới một cuộc sống có nhiều sự lựa chọn hơn, Deng cho biết cứ 10 ngày một, cô ghi những dòng tin nhắn động viên bản thân trên các trang lịch, đ.ánh dấu thành tựu đã đạt được trên con đường đi qua quãng đời làm “nô lệ của công việc”.
Cuốn lịch của Deng đã gây được tiếng vang với phong trào FIRE mới xuất hiện trong thế hệ trẻ ở Trung Quốc ngày nay.
Phong trào này lần đầu tiên xuất hiện ở phương Tây với cuốn sách “Your Money or Your Life” (T.iền hay cuộc sống) xuất bản năm 1992. Nội dung cuốn sách khuyến khích mọi người tiết kiệm tối đa để đạt được mục tiêu nghỉ hưu sớm hơn bình thường bằng cách sống nhờ thu nhập đầu tư.
Video đang HOT
Sự phổ biến của phong trào FIRE ở Trung Quốc trùng hợp với sự nổi lên của khái niệm tang ping, có nghĩa là “nằm yên”.
Khái niệm này đề cập đến việc thay đổi thái độ đối với sự nghiệp và tham vọng, với mục tiêu không làm việc quá sức và hài lòng với việc đạt được mức tối thiểu cần thiết để tồn tại. Đây càng được nhiều người ở Trung Quốc coi là lối sống trong mơ do sức ép tại công sở và chi phí sinh hoạt gia tăng trong những năm gần đây.
Trên nền tảng xã hội Douban của Trung Quốc, gần 230.000 người đã tham gia nhóm “FIRE Life” kể từ khi nhóm được thành lập vào năm 2020.
Trong khi chỉ những cá nhân có thu nhập cao thường có thể chọn lối sống thoải mái, nhiều người không hài lòng với văn hóa làm việc hiện đại cũng mong muốn bản thân có sự tự do trong công việc. Họ muốn có quyền tự do quyết định khi nào nên làm việc và sống như thế nào.
Tuy nhiên, vẫn có một bộ phận cư dân mạng không đồng ý với cuốn lịch của Deng. Họ nói rằng cuốn lịch quá dày và càng khiến mọi người cảm thấy tuyệt vọng hơn khi họ nghĩ còn rất lâu nữa mới được nghỉ hưu.
Một người khác chỉ ra rằng việc sống trong hiện tại quan trọng hơn là đếm từng ngày cho đến khi nghỉ hưu: “Thứ cô ấy xé bỏ không chỉ là tờ lịch mà còn là cuộc sống và t.uổi trẻ của cô ấy. Cuộc sống là để trải nghiệm chứ không phải đếm số ngày”.
Giới trẻ Trung Quốc tìm sự ổn định trong công việc nhà nước
Là một sinh viên khoa vật lý tại trường Đại học Bắc Kinh danh giá, Lynn Lau từng mong đợi sẽ được các công ty lớn trong lĩnh vực tư nhân Trung Quốc chiêu mộ trong mùa Hè này, khi anh tốt nghiệp.
Người dân đi bộ trên làn đường trong giờ cao điểm buổi sáng tại Bắc Kinh, Trung Quốc. Ảnh: Reuters
Tuy nhiên, trong bối cảnh nền kinh tế lớn thứ 2 trên thế giới đang tăng trưởng ở mức chậm nhất trong nhiều thập kỷ, nhiều nhà tuyển dụng đã tỏ vẻ e dè thuê thêm người mới.
Chính vì vậy, mong ước một công việc nhà nước ổn định lại càng nung nấu trong suy nghĩ của bố mẹ Lau.
"Năm ngoái, tôi cảm thấy các anh chị khóa trên vào thời điểm này trong năm đã nhận được lời mời vào làm từ các công ty lớn. Nhưng những công ty đó trong năm nay đều trong chế độ chờ và đợi", Lau chia sẻ.
Lau là một trong số hơn 2,6 triệu người đăng ký cho kỳ thi công chức trên toàn quốc vào năm nay để giành lấy một suất trong 37.000 vị trí trong chính quyền trung ương và hàng chục nghìn đầu việc khác tại chính quyền các địa phương.
Những công việc trong khối nhà nước đã nhận được sự quan tâm đáng kể ngay cả khi chính quyền tại một số địa phương do kẹt t.iền đã thông báo cắt giảm lương. Theo hãng thông tấn Tân Hoa, một số vị trí còn có tỷ lệ 1 chọi 6.000 người.
Trong khi đó, các công ty tư nhân trong lĩnh vực công nghệ, tài chính hoặc dạy học đang sa thải hàng chục nghìn nhân viên. Tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên Trung Quốc trong năm nay đạt mức kỷ lục 20%.
11,6 triệu sinh viên dự kiến tốt nghiệp vào năm tới. Tìm việc làm cho họ sẽ là một trong những thách thức lớn nhất đối với chính quyền Bắc Kinh.
Alicia Garcia-Herrero, nhà kinh tế trưởng khu vực châu Á - Thái Bình Dương tại Natixis, cho biết mong muốn làm công chức đã tăng lên. "Lý do rất hiển nhiên: tâm lý tiêu cực, nỗi sợ hãi về tương lai", bà giải thích.
Những người làm việc trong lĩnh vực tư nhân đang nhận thấy các điều kiện đòi hỏi khắt khe hơn. Trên mạng xã hội, giới trẻ Trung Quốc gọi công chức là nơi an toàn nhất trong một xã hội như vậy.
Tuy nhiên, kế hoạch thi công chức dự kiến diễn ra vào ngày 3-4/12 đã bị trì hoãn do COVID-19 bùng phát và tính đến thời điểm này, ngày thi mới chưa được ấn định.
Trong các nhóm trò chuyện WeChat, những người dự thi công thức chia sẻ các mẹo về cách cải thiện điểm số và hỗ trợ tinh thần cho nhau khi họ đang chờ đợi một thông báo chính thức.
Shangshang, một sinh viên năm cuối đại học 21 t.uổi ở tỉnh Vân Nam, cho biết chính phủ sẽ đóng vai trò rất lớn để làm giảm nguy cơ "bùng nổ" - một thuật ngữ mà giới trẻ Trung Quốc thường sử dụng để mô tả áp lực quá lớn trong công việc.
"Là một công chức mang lại cho bạn rất nhiều sự ổn định", Shangshang bày tỏ.
Ngay cả trước khi nền kinh tế Trung Quốc bị chậm lại, vào cơ quan nhà nước làm việc luôn là mục tiêu của hàng nghìn người. Cho đến nay, nhiều gia đình vẫn rất tự hào khi con cái họ được làm trong các khu vực doanh nghiệp nhà nước hay dịch vụ dân sự.
Những công việc đó trung bình được trả hơn 100.000 nhân dân tệ/năm (341 triệu đồng), nhưng có thể gấp 3-4 lần ở các thành phố lớn ven biển. Số t.iền đó thường cao hơn nhiều so với những gì các vị trí tương tự trong lĩnh vực tư nhân được trả, và có xu hướng đi kèm với trợ cấp nhà ở và các ưu tiên khác.
Jane Kang, hiện làm việc tại văn phòng công tố cấp quận ở tỉnh Phúc Kiến, cho biết mức lương 110.000-120.000 nhân dân tệ một năm của cô sẽ thấp hơn 10-15% vào năm 2022. Mặc dù cô không hài lòng về việc đó nhưng cô thấy có rất ít lựa chọn để cải thiện công việc.
"Nếu tôi còn ở Trung Quốc thì tôi vẫn sẽ làm công việc này. Nếu làm trong nhà nước, công việc của bạn sẽ được đảm bảo hơn những người làm bên ngoài", Jane cho hay.
Công nhân từ nhà máy lớn nhất Trung Quốc hoảng loạn chạy trốn vì nỗi sợ Covid-19 Các công nhân đã hoảng loạn chạy thoát ra khỏi nhà máy sản xuất iPhone lớn nhất thế giới do lo ngại bùng phát dịch bệnh Covid-19 tại nhà máy. Theo các báo cáo, công nhân tại nhà máy sản xuất iPhone lớn nhất thế giới ở Trung Quốc đang tìm cách thoát ra khỏi cơ sở sản xuất này, trong bối cảnh...
