‘Cơn khát’ lao động tại các doanh nghiệp sản xuất

pv20:42 26/03/2022

Nhiều lao động không trở lại, công nhân mắc COVID-19 liên tục tăng cao khiến hàng loạt doanh nghiệp ở Đà Nẵng gặp khó trong sản xuất, đáp ứng đơn hàng của đối tác.

Nhiều công nhân, người lao động quê Quảng Bình, Hà Tĩnh, Nghệ An làm việc tại các công ty, nhà máy ở Đà Nẵng không trở lại nhà máy sau khi ăn Tết đã đẩy nhiều doanh nghiệp vào thế khó vì không đủ nhân lực để sản xuất.

Trước thực trạng thiếu hụt nguồn lao động này, ngay sau Tết, hơn 80 công ty, doanh nghiệp tại Đà Nẵng phải đăng ký tham gia phiên giao dịch giới thiệu việc do Trung tâm Dịch vụ Việc làm Đà Nẵng tổ chức. Dù nhu cầu tuyển dụng rất lớn nhưng kết thúc phiên giao dịch, các doanh nghiệp chỉ tuyển được hơn 100 vị trí làm việc.

Theo ông Nguyễn Thanh Diệp, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Việc làm Đà Nẵng, lực lượng lao động còn rất lớn nhưng nhiều người, nhất là người trẻ không mặn mà với công việc tại các khu công nghiệp nên các phiên giao dịch “khát” người khớp việc, các doanh nghiệp gặp khó trong tìm lao động trẻ.

Nhiều công nhân là F0 nên để đảm bảo hoạt động sản xuất đang là bài toán khó đối với các doanh nghiệp.

Không chỉ khó khăn vì thiếu lao động do nhiều công nhân không trở lại nhà máy sau Tết, hiện công ty, doanh nghiệp trong các khu công nghiệp Đà Nẵng còn khó gấp bội vì số công nhân mắc COVID-19 đang tăng cao mỗi ngày.

Ông Trần Văn Lĩnh, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Thương mại thủy sản Thuận Phước ( Công ty Thuận Phước), quận Sơn Trà, Đà Nẵng cho biết, hầu như bộ phận nào tại công ty (từ quản lý, văn phòng đến các nhà xưởng) đều ghi nhận trường hợp dương tính với SARS-CoV-2. Con số này chiếm khoảng 15 – 20% nhân lực phải nghỉ làm khiến công ty gặp khó trong việc đảm bảo tiến độ sản xuất.

Ông Trần Xuân Hòa, Phó Tổng Giám đốc Công ty Thuận Phước chia sẻ thêm, công nhân mắc COVID-19 phải nghỉ làm 5 – 7 ngày đã ảnh hưởng không nhỏ đến dây chuyền cũng như tiến độ sản xuất.

Tương tự, theo lãnh đạo Công ty CP cao su Đà Nẵng (quận Liên Chiểu), số công nhân là F0 tăng mạnh khiến có thời điểm công ty thiếu đến 30% nhân lực. ” Công ty có 2.000 lao động nhưng có thời điểm mấy trăm ca F0 nên ảnh hưởng rất lớn đến hoạt động sản xuất. Tình thế đó buộc công ty phải sắp xếp nhân sự thay phiên nhau làm việc, tăng ca để đảm bảo hoạt động sản xuất“, đại diện Công ty nói.

Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Việc làm Đà Nẵng

Video đang HOT

Bà Mai Thị Thanh Hằng, Trưởng phòng Hành chính nhân sự Công ty TNHH Sinaran cho hay, công nhân là F0 tăng cao khiến công ty thiếu hụt lao động trầm trọng. Nhiều đơn hàng đã ký kết với đối tác buộc phải hoàn thành nên công ty phải tính đến giải pháp tạm thời là tăng ca, thêm giờ làm và ưu tiên sản xuất những mặt hàng cần xuất gấp để đảm bảo hợp đồng.

Theo Ban Quản lý Khu Công nghệ cao và các khu công nghiệp Đà Nẵng, hiện các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố thiếu khoảng 20% lao động do công nhân phải nghỉ việc điều trị COVID-19.

Thiếu hụt lao động ảnh hưởng lớn đến hoạt động sản xuất, nhất là những đơn hàng đã ký kết với đối tác trong quý 1 và quý 2 năm nay.

Dây chuyền sản xuất tại Công ty CP cao su Đà Nẵng.

Tuyển dụng lao động như “Cọc đi tìm trâu”

Theo lãnh đạo Ban Quản lý Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp Đà Nẵng, sau Tết Nguyên đán, nhiều doanh nghiệp đã phải đỏ mắt tìm lao động, nay số công nhân mắc COVID-19 tăng chẳng khác gì “cú đấm bồi” khiến các công ty lao đao.

Đại diện Công ty T.P (KCN Hòa Khánh) thừa nhận tuyển dụng lao động mới để các dây chuyền không bị gián đoạn là phương án tốt nhất nhưng thực tế không hề đơn giản. Thời điểm trước dịch, việc tuyển thêm công nhân thời vụ không quá khó khăn bởi lực lượng lao động từ các tỉnh, thành phố về Đà Nẵng khá đông. Tuy nhiên, hiện tại để tìm được lao động thay thế là khá chật vật.

” Dịch bệnh khiến lao động ngại ra thành phố tìm việc nên tuyển công nhân dụng bây giờ chẳng khác gì chuyện cọc đi tìm trâu. Nghĩa là doanh nghiệp phải chủ động đi tìm lao động chứ không phải lao động tìm đến doanh nghiệp như trước“, vị đại diện này nêu khó khăn.

Đại diện Công ty TNHH Sinaran cho hay, để ổn định sản xuất thì phương án tốt nhất là tuyển dụng thêm lao động. Tuy nhiên, tuyển được nhân sự cũng là vấn đề không hề đơn giản trong điều kiện thực tế hiện nay.

Vì vậy, thay vì tuyển lao động theo tuần hoặc tháng, quý như trước đây thì bây giờ công ty tuyển dụng theo ngày nhằm có đủ nhân lực (thời vụ) để kịp tiến độ đơn hàng.

Tuyển công nhân bây giờ chẳng khác gì chuyện cọc đi tìm trâu. Nghĩa là doanh nghiệp phải chủ động đi tìm lao động chứ không phải lao động tìm đến doanh nghiệp như trước.

Những ngày này, Công ty TNHH May mặc Whitex Việt Nam (KCN Hòa Khánh mở rộng) cũng đang tuyển hàng loạt công nhân để đảm bảo các dây chuyền sản xuất. Để tuyển được lao động, công ty đưa ra mức lương và các chế độ khác khá hấp dẫn. Cụ thể, lương khoảng 7,5 triệu đồng kèm các khoản bảo hiểm theo luật định. Công nhân chưa có tay nghề sẽ được đào tạo miễn phí.

Tương tự Công ty TNHH PI Vina Danang (KCN Hòa Khánh) cũng đăng tuyển 200 công nhân may, lương từ 7,5 đến 9 triệu đồng và người chưa thạo việc sẽ được đào tạo để ký hợp đồng.

Công ty cũng tổ chức chương trình khi lao động đến ứng tuyển được bốc thăm trúng thưởng với nhiều phần quà hấp dẫn. Thậm chí, mỗi công nhân đã có tay nghề được nhận ngay 2,5 triệu đồng tiền phí làm hồ sơ, đi lại ban đầu.

Nhiều công ty gặp khó khi số công nhân mắc COVID-19 tăng cao.

Không chỉ đưa ra mức lương, các chế độ hấp dẫn tuyển lao động mới, các công ty, doanh nghiệp cũng chủ động có giải pháp tốt để động viên, giữ chân công nhân đang làm việc.

Như Công ty Cổ phần cao su Đà Nẵng liên tục duy trì test nhanh COVID-19 cho tất cả lao động là F1 vào đầu mỗi ca làm việc. Công đoàn công ty động viên tinh thần công nhân qua các hoạt động như tặng khẩu trang, vitamin C, nhu yếu phẩm, hỗ trợ tiền làm tăng thêm cho công nhân.

Đồng hành, hỗ trợ các doanh nghiệp, Ban Quản lý Khu Công nghệ cao và các khu công nghiệp Đà Nẵng cũng phối hợp với các ngành chức năng thành lập trạm y tế lưu động để xét nghiệm, chăm sóc y tế cho công nhân theo nhu cầu của doanh nghiệp.

” Hiện Ban quản lý quan tâm nhất là điều trị hậu COVID-19 cho công nhân. Sau khi mắc COVID-19, đa số người lao động giảm sút về sức khỏe, có các bệnh về tâm lý, stress, mất ngủ… Chúng tôi đang phối hợp với Bệnh viện 199 tổ chức các buổi tư vấn cho công nhân từng là F0 để hướng dẫn họ cách xử lý, hồi phục hậu COVID-19“, đại diện Ban Quản lý Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp Đà Nẵng cho biết.

TP Hồ Chí Minh: Doanh nghiệp chủ động kiểm soát nguy cơ lây mắc COVID-19 trong điều kiện bình thường mới

Ngay sau khi khảo sát một số cơ sở sản xuất, nhà máy, xí nghiệp tại các doanh nghiệp, khu chế xuất, khu công nghiệp trên địa bàn TP Hồ Chí Minh vận hành, hoạt động trở lại sau nới lỏng giãn cách, ngày 3/11, TP Hồ Chí Minh đã ban hành phương án phòng, chống dịch COVID-19 trong điều kiện bình thường mới đối với doanh nghiệp, cơ sở sản xuất.

Thực hiện giãn cách trong khu vực chế biến thủy sản của công ty APT. Ảnh minh họa: Xuân Anh/TTXVN

Theo đó, các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất phải chủ động kiểm soát nguy cơ lây mắc COVID-19, vừa đảm bảo hoạt động sản xuất, vừa an toàn cho người lao động. Doanh nghiệp, cơ sở sản xuất phải thành lập Tổ Y tế để theo dõi sức khỏe người lao động, giám sát sự tuân thủ các quy định phòng, chống dịch COVID-19; khi phát hiện người có triệu chứng nghi ngờ nhiễm hoặc có yếu tố dịch tễ, phải tạm thời cách ly, đánh giá sức khỏe người lao động, liên hệ ngay với đơn vị y tế để tổ chức xét nghiệm, kiểm tra dịch tễ theo quy định.

Người lao động tham gia hoạt động sản xuất phải đảm bảo đã tiêm đủ vaccine hoặc đã tiêm một mũi vaccine và có kế hoạch tiêm vaccine khi đủ thời gian tối thiểu hoặc người lao động đã khỏi bệnh, hoàn thành thời gian cách ly, giám sát y tế. Phương tiện vận chuyển người lao động phải được khử khuẩn, lái xe và phụ xe phải ghi nhật ký tiếp xúc hàng ngày, kiểm tra thân nhiệt và tuân thủ 5K; nơi làm việc phải thông thoáng, giữ khoảng cách 1m. Người lao động ăn theo ca, có vách ngăn, phân luồng ra, vào nhà ăn; tổ chức khai báo y tế bắt buộc đối với người lao động và người đến doanh nghiệp.

Điểm mới của công tác phòng, chống dịch tại các cơ sở sản xuất, kinh doanh lần này là quy trình 4 bước xử lý khi phát hiện F0 (qua test nhanh hoặc xét nghiệm PCR) được quy định cụ thể như sau:

Đầu tiên, doanh nghiệp tạm thời cách ly F0 (người bị mắc COVID-19) ở buồng cách ly hoặc khu vực cách ly và liên hệ ngay với cơ quan y tế địa phương để được hỗ trợ.

Kế đến là đánh giá tình trạng sức khỏe của F0. Nếu F0 có dấu hiệu suy hô hấp cần cho thở oxy và liên hệ chuyển đến bệnh viện gần nhất. F0 không có triệu chứng hoặc triệu chứng nhẹ, nhân viên y tế sẽ tư vấn và hướng dẫn tự cách ly tại nhà (nếu đủ điều kiện). Ngược lại, nếu không đủ điều kiện, F0 tự đề nghị địa điểm cách ly phù hợp (gồm: cơ sở cách ly của doanh nghiệp, cơ sở cách ly tập trung tại phường, xã, quận, huyện hoặc điểm cách ly có thu phí).

Ngay sau đó, doanh nghiệp nhập thông tin F0 vào ứng dụng "Hệ thống quản lý người cách ly và người bệnh COVID-19", đối với đơn vị có cơ sở cách ly tập trung. Đơn vị không có cơ sở cách ly sẽ báo thông tin F0 về Trung tâm Y tế quận huyện nơi doanh nghiệp hoạt động.

Cuối cùng, tạm ngưng hoạt động khu vực xảy ra F0 để vệ sinh khử khuẩn, xét nghiệm cho tất cả F1, điều tra xác định quy mô, tính chất ổ dịch để xử lý. Trường hợp F0 ở một dây chuyền sản xuất sẽ xử lý trên quy mô dây chuyền. Nếu F0 ở từ hai dây chuyền sản xuất trở lên trong cùng một phân xưởng sẽ xử lý trên quy mô toàn phân xưởng.

Trường hợp F0 ghi nhận từ hai dây chuyền sản xuất trở lên nhưng ở các phân xưởng khác nhau và không có mối liên quan dịch tễ với nhau, chỉ xử lý trên quy mô từng dây chuyền. F0 liên quan đến từ hai dây chuyền trở lên ở các phân xưởng khác nhau và có mối liên hệ dịch tễ cần xử lý trên quy mô toàn cơ sở sản xuất.

Các trường hợp F1 là những người tiếp xúc gần với F0 ở khoảng cách dưới 2m trong thời gian trên 15 phút như làm việc cạnh F0 trong dây chuyền sản xuất, ngồi cùng bàn ăn, ngồi cùng bàn trong cùng phòng làm việc... Cơ sở sản xuất nếu có trên 80% người lao động tiêm chủng đầy đủ, tất cả F1 tiếp tục làm việc và sẽ thực hiện xét nghiệm lại vào ngày thứ 3, thứ 7 và tiếp tục mỗi ngày cho đến khi không còn phát hiện F0; hạn chế giao tiếp bên ngoài cho đến khi hết thời gian theo dõi.

Trường hợp cơ sở sản xuất có dưới 80% người lao động tiêm chủng đầy đủ, đối với F1 chưa được tiêm vaccine phòng COVID-19 đầy đủ phải cách ly 14 ngày tại nhà (nếu đủ điều kiện) hoặc tại cơ sở cách ly, xét nghiệm lại vào ngày thứ 14. F1 đã tiêm đủ vaccine, được tiếp tục làm việc và xét nghiệm như ở cơ sở sản xuất có hơn 80% lao động tiêm chủng đầy đủ.

Hồi sức cho doanh nghiệp - Bài 2: Nỗ lực từ nhiều phía Trong gần 2 năm qua, sự hoành hành và tác động tiêu cực của đại dịch COVID-19 đã tàn phá nhiều thành quả kinh tế - xã hội của hầu khắp các quốc gia trên thế giới; trong đó, có Việt Nam. Dây chuyền sản xuất tại Công ty Dệt may Eclat Việt Nam, Đồng Nai. Ảnh: Công Phong/TTXVN Sức khoẻ và tính...

Bạn thấy bài viết này có hữu ích không?

Có;

Không

Tin liên quan

Chủ đề: đà nẵng doanh nghiệp hà tĩnh nghệ an quảng bình dây chuyền sản xuất cao su đà nẵng khu công nghiệp đà nẵng thương mại thủy sản thủy sản thuận phước công nhân mắc covid-19 công ty thuận phước

Xem thêm Share

Xem nhiều

Vụ dụ dỗ người dân tu tập mê tín: Một bị hại phải bán 3 căn nhà ở Hà Nội01:02

Công an xác minh clip người đàn ông khuyết tật bị hai thanh niên đi xe máy không mũ bảo hiểm tát vào đầu01:20

Thực hư clip xe cứu thương chế còi "cố lên, sắp tới rồi" chạy ở TPHCM00:28

Xác minh clip 2 tài xế ô tô cầm kiếm dọa chém nhau giữa đường ở TPHCM00:52

Ô tô đâm sập cửa nhà dân ở Thái Nguyên, cuốn người đàn ông vào gầm08:05

Thông tin về clip CSGT quật ngã người đàn ông ở TPHCM07:30

Vụ trâu húc 2 người nhập viện ở Bình Chánh: Do nạn nhân chọc ghẹo trâu09:16

Đột ngột chuyển sai hướng, ô tô gây tai nạn liên hoàn ở Đắk Lắk00:50

Phú bà rinh hết gia sản 'dằn mặt' mẹ chồng, ngày cưới kéo tới 3 thứ khủng?04:38

Ô tô con 'phóng như bay' gây tai nạn liên hoàn ở Đồng Nai00:50

Hằng Du Mục 'đối đầu' nhóm chống phá, tuyên bố lập vi bằng, 'nhá' loạt chứng cứ?04:05

Tiêu điểm

Tin đang nóng

Tin mới nhất

Vụ cháy gần ngã tư Bình Phước may mắn không thiệt hại về người

12:56:41 01/03/2025

Lực lượng Cảnh sát PCCC và cứu nạn cứu hộ Công an TP.Thủ Đức đã nhanh chóng điều động hàng chục phương tiện và cán bộ chiến sĩ đến hiện trường, triển khai phương án dập tắt đám cháy.

Vĩnh Phúc: Khắc phục vụ cháy tại thị trấn Thổ Tang

12:54:07 01/03/2025

Hậu quả bước đầu xác định vụ cháy gây thiệt hại một số tài sản của các hộ dân, không có người nào bị thương tích, tử vong. Hiện, các cơ quan chức năng đang tiến hành điều tra, làm rõ nguyên nhân vụ cháy.

Thót tim cảnh nhấc xe bán tải cứu bé trai bị kẹt dưới gầm

06:19:06 01/03/2025

Trong lúc đi học về, xe đạp do em N.H.N (11 tuổi) điều khiển va chạm với xe bán tải. Lực lượng chức năng phải điều xe cẩu đến hiện trường để giải cứu cháu bé lọt dưới gầm xe.

Cùng nhóm bạn ra đập tắm, 2 học sinh bị chết đuối

14:58:17 28/02/2025

Trong quá trình cùng nhóm bạn xuống tắm tại khu vực đập nước, 2 em học sinh lớp 6 ở Đắk Lắk không may bị chết đuối.

Hóa chất lạ nghi là dầu bị đổ trên đèo Prenn

10:42:30 28/02/2025

Một vệt nhỏ hơn cũng xuất hiện gần đoạn giao giữa đèo Prenn và lối vào Khu du lịch quốc gia hồ Tuyền Lâm. Ngoài ra, một vệt khác được phát hiện gần cuối đèo Prenn, theo hướng từ Liên Khương lên Đà Lạt.

Mua ô tô mà không đăng ký sang tên có thể bị phạt tới 12 triệu đồng

08:32:32 28/02/2025

Theo Nghị định 168, hành vi không làm thủ tục cấp chứng nhận đăng ký xe, biển số xe trong trường hợp thay đổi chủ xe sẽ bị phạt.

TP.HCM: Bảo vệ phố đi bộ Nguyễn Huệ bị người dắt chó đánh trọng thương

15:47:20 27/02/2025

Bị bảo vệ nhắc nhở không dắt chó vào phố đi bộ Nguyễn Huệ (Q.1, TP.HCM), nam thanh niên đánh bảo vệ trọng thương, khiến nạn nhân phải đi cấp cứu.

Tuyên dương 2 người dập lửa cứu nạn nhân vụ 'con dùng xăng đốt mẹ ruột'

15:44:33 27/02/2025

2 thanh niên ở Trà Vinh phát hiện vụ việc con trai dùng xăng đốt mẹ ruột đã dũng cảm cầm bình xịt chữa cháy ra dập lửa cứu người.

Con tạt xăng đốt mẹ: Nạn nhân bỏng nặng, giám định tâm thần con trai

15:42:06 27/02/2025

Bác sĩ cho biết, nạn nhân vụ con trai tạt xăng đốt mẹ bị bỏng sâu, có tiên lượng dè dặt. Trong khi đó, gia đình cũng tiết lộ tình hình của hung thủ sau khi bị cơ quan chức năng tạm giữ.

Cháy cửa hàng điện thoại ở Đồng Hới, nhiều tài sản bị thiêu rụi

12:36:32 27/02/2025

Đến khoảng 9h40 cùng ngày, vụ cháy cơ bản được khống chế, nhiều thiết bị điện tử như máy tính, điện thoại, loa bên trong cửa hàng bị thiêu rụi... gây thiệt hại lớn. Nguyên nhân vụ cháy hiện đang được điều tra, làm rõ.

Lâm Đồng: Xe tải chở bia cháy rụi cabin khi qua đèo Mimosa

12:33:49 27/02/2025

Sau khi xảy ra vụ việc, Cảnh sát giao thông, Công an tỉnh Lâm Đồng cùng Công an thành phố Đà Lạt đến hiện trường để điều tiết giao thông, khám nghiệm hiện trường điều tra nguyên nhân hỏa hoạn.

Nhanh chóng khống chế đám cháy phòng trà trong khu dân cư ở Đà Nẵng

12:31:26 27/02/2025

Đến khoảng 8h30, đám cháy đã được khống chế. Vụ cháy không gây thiệt hại về người, mặc dù phát hiện sớm nhưng do phòng trà có nhiều vật dễ cháy khiến ngọn lửa bùng lên nhanh chóng, thiêu rụi toàn bộ tài sản bên trong.