Cô giáo mầm non tìm trẻ để giữ, nhận giúp việc nhà mùa dịch Covid-19

Mai Thị Diễm13:32 18/02/2020

Cô Mai ( giáo viên mầm non tư thục ở TPHCM) gọi điện cho hai phụ huynh có con đang theo học tại lớp mình, hỏi có cần giữ trẻ không. Hiện phụ huynh đã thu xếp được nên cô chuyển sang tìm việc thời vụ.

Trước ảnh hưởng của dịch Covid-19, nhiều trường học tại TPHCM đóng cửa, ít nhất đến hết tháng 2/2020. Ở lĩnh vực giáo dục, có thể nói, khó khăn lớn nhất chính là hệ thống trường tư thục, trong một thời gian ngắn bỗng chốc mất nguồn thu, giáo viên cũng đang trong tâm trạng thấp thỏm chờ đợi.

Một cô giáo mầm non tại TPHCM giữ trẻ tại gia đình đợt nghỉ học vì dịch bệnh

Trong thời gian nghỉ dạy, rất nhiều giáo viên trường tư thục sớm xoay xở tìm việc cho mình. Một số giáo viên có kết nối phụ huynh nhận giữ trẻ tại trong lúc này với mức thu nhập thỏa thuận.

Cô N.T.T., giáo viên mầm non một trường tư thục ở Gò Vấp cho biết, ngay sau Tết, tuần đầu tiên thông báo nghỉ học, cô được một phụ huynh nhờ giữ hai bé, trong đó một bé là học sinh của cô, để họ đi làm. Hàng ngày cô đến nhà phụ huynh, hàng ngày lo chuyện ăn uống, ngủ nghỉ và vui chơi cho hai bé.

Hiện tại trường nghỉ học nên cô cũng như các đồng nghiệp khác không biết có lương hay không, trường chưa có thông báo chính thức. Tuy nhiên, cô T. nói: “Hầu hết ở trường là giáo viên trẻ ở các tỉnh. Tháng nào cũng phải lo chi phí nhà trọ, ăn uống, chi tiêu sinh hoạt… chứ không dư dả nên các cô phải tự tìm cách để có nguồn thu nhập”.

Ngoài cô, nhiều đồng nghiệp ở trường cũng nhận đến tại nhà phụ huynh giữ trẻ như cô T.

Tuy nhiên, không hẳn giáo viên nào cũng tìm được việc làm thêm trong đợt nghỉ đúng chuyên môn chăm sóc trẻ.

Cô Trần Ánh Mai (nhân vật yêu cầu đổi tên), giáo viên tại một trường mầm non tư ở quận 1 cho hay, thời gian đầu nghỉ dịch bệnh, do không biết lịch nghỉ dài, kế hoạch chỉ nghỉ một tuần nên nhà trường vẫn liên tục tổ chức công tác chuyên môn, vệ sinh, rồi tập huấn về dịch bệnh….

Tưởng gian nghỉ ngắn, cô dành thời gian làm một số việc mà lâu nay mình trì hoãn như dọn nhà, đọc sách. Nhưng khi có thông báo, tiếp tục nghỉ hết tháng 2, có thể nghỉ luôn tháng 3 thì cô không thể chờ được nữa. Cô hiểu, các trường tư sẽ rất khó khăn khi tạm ngưng hoạt động vì tiền mặt bằng, chi phí, tiền lãi ngân hàng, lương giáo viên…

Cô Mai mạnh dạn gọi điện cho hai phụ huynh có con đang theo học tại lớp mình, hỏi có cần người giữ trẻ không. Hiện tại, cả hai phụ huynh đã thu xếp được người trông trẻ nên cô vẫn chưa tìm được trẻ để giữ. Cô cũng hướng sang tìm một vài công việc thời vụ khác.

“Giáo viên mầm non thu nhập thấp, trong khi hầu hết các cô gánh chi phí tiền nhà trọ, sinh hoạt rất cao nên nhiều người vẫn sống theo kiểu tháng nào hết tháng nào. Nên khi gặp sự cố, không có thu nhập là khó khăn ngay luôn”, cô Mai cho hay.

Đồng nghiệp của cô Mai, dạy tại một trường học đóng trong một chung cư, nơi nhu cầu về giúp việc nhà rất lớn, lại dễ kiếm việc. Một số cô giúp việc nhà theo giờ, ngày 2-3 ca, mỗi ca tầm 2 tiếng, mỗi tiếng khoảng 50.000 – 60.000 đồng, các cô hay nói đùa là thu nhập cao hơn đi dạy. Người bạn cũng rủ cô Mai sang làm cùng, cô cũng đang cân nhắc vì đi lại khá xa.

Video đang HOT

Nhiều cô giáo đi tìm việc thời vụ trong đợt tạm “thất nghiệp”

Chưa lúc nào, giáo viên có nhu cầu tìm nhiều việc làm thêm như lúc này trước ảnh hưởng trường dừng hoạt động vì ảnh hưởng của dịch bệnh.

Cô Lê Ngọc S., dạy trường công lập nhưng diện hợp đồng cho biết, nghỉ dạy, có thể cô sẽ không có lương hoặc có thì chỉ một phần rất ít. Trong khi, lương hợp đồng của cô cũng chỉ hơn 3 triệu đồng vốn đã khó khăn.

Mới đây, cô S. nhận pha cà phê, làm đồ ăn sáng cho một tiệm của người quen, ngoài ra cô bán thêm hàng mỹ phẩm online. Trước mắt cũng tạm ổn.

“Kiếm một việc tạm thời có thu nhập không phải là quá khó. Nhưng có nhiều cô giáo mang tâm lý ngại ngần, chưa kể nhiều cô gắn bó với công việc dạy học, yêu trẻ nên rất nhớ trường, nhớ lớp”, cô S. nói thêm.

Thời gian đầu, TPHCM thông báo nghỉ từng tuần, tuần tiếp theo có thể đi học lại… làm nhiều trường tư thục hy vọng có thể sớm hoạt động lại. Các trường tư phải tự chủ toàn bộ về tài chính, tiền giáo viên, nhân viên, mặt bằng…. trường nghỉ thì không có nguồn thu, nên kéo theo rất nhiều áp lực, khó tránh ảnh hưởng đến giáo viên.

Khi có thông báo nghỉ hết tháng, dự kiến có thể nghỉ hết tháng 3, “thoát” được cảnh chờ đợi, nhiều giáo viên đã lập tức kiếm việc thời vụ. Trên mạng xã hội, các diễn đàn việc làm, các hội…, rất nhiều người đăng thông báo tìm việc làm với giới thiệu: Giáo viên tạm “thất nghiệp”, cần kiếm việc làm…

Lê Đăng Đạt

Theo Dân trí

Bình Dương: Buộc thôi việc giáo viên vì dịch bệnh corona, chủ trường cầu xin tha thứ

Không im lặng, không lờ đi, sau khi xem xét những con số và cả những trăn trở, cô chủ trường mầm non tư thục tại Bình Dương quyết định cắt giảm 1/3 giáo viên tại trường với lời cầu xin tha thứ.

Nhiều trường chọn cách im lặng

Trao đổi với Dân trí, cô Lê Thị Bé Tuyết, chủ trường mầm mon Đô Rê Mi, thị xã Dĩ An, Bình Dương cho biết, ngày 15/2, cô ra thông báo quyết định giảm biên chế, thôi việc 1/3 giáo viên và các vị trí vòng ngoài tại trường trước tình hình nghỉ học kéo dài vì dịch bệnh Covid-19.

Trước đó, nhà trường đã làm công tác vệ sinh, thông báo chuẩn bị đón trẻ trở lại trường sau đợt nghỉ Tết và hai tuần nghỉ tránh dịch bệnh. Rồi đến phút chót nhận được quyết định hỏa tốc của Sở GD&ĐT Bình Dương nghỉ học hết tháng 2/2020.

Cả đêm cô Tuyết trăn trở, đặt ra nhiều phương án vẹn toàn nhất có thể, đến 2h sáng vẫn loay hoay với con số trước quyết định cho nghỉ việc và cả phương án dự phòng nếu mọi thứ ổn trở lại.

Cô Tuyết cũng tham khảo vài trường tư xem họ xử lý thế nào trước tình hình khủng hoảng này.

"Nhiều trường chưa thanh toán lương hoặc trả theo hình thức ứng lương. Có chủ trường chọn cách.... im lặng, không dạy thì không có nguồn thu, mặc giáo viên tự hiểu", cô Tuyết nói. Còn cô, ngày 5/2, giữa chồng chất khó khăn, cô đã thanh toán toàn bộ lương tháng 1 cho giáo viên, nhân viên.

Những ngày qua, rất nhiều giáo viên liên tục hỏi cô lương tụi em như thế nào, luật nói thế này thế kia. Lúc này, ngoài tình cảm, đối với người lao động, cô Tuyết biết mọi việc cần được giải quyết dựa trên luật lao động.

Làm theo luật, nhưng lòng hướng về tình

Cô Tuyết công khai quỹ lương riêng gồm lương và các khoản trích theo lương hàng tháng của trường. Trả lương theo luật trong thời gian chờ việc cao hơn mức lương tối thiểu vùng. Qua đó, giáo viên có thể nhìn thấy tổn thất, khả năng "trụ" của một ngôi trường mầm non tư thục khi không còn nguồn thu.

Chủ trường mầm non Đô Rê Mi, thị xã Dĩ An, Bình Dương có thông báo về việc cắt giảm 1/3 nhân sự vì ảnh hưởng nghỉ hoạt động tránh dịch bệnh

"Bỏ một cây hay để phá một vườn? Cắt vài nhánh hay để chết cả cây? Tôi trăn trở vô cùng", cô Tuyết nói. Và cô dựa vào luật, trường hợp mất việc do bất khả kháng, người sử dụng lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng có báo trước 30 hoặc 45 ngày tùy hợp đồng có thời hạn hay không.

Cô buộc phải thông báo cắt giảm biên chế phòng trường hợp nghỉ dài hạn, nghỉ không có hứa hẹn thời hạn khi không thể gánh cả guồng máy. Nếu tình hình không không tiến triển tích cực, các giáo viên bị cắt giảm tại trường chính thức nghỉ việc từ ngày 15/3 hoặc 30/3 tới.

Cô Tuyết nói, đây cũng sẽ là bài học cho tất cả người lao động. Cô cân nhắc quá trình nỗ lực, đóng góp, cống hiến để giữ lại những người xứng đáng. Những người trong danh sách cắt giảm kém nỗ lực hơn một chút xíu. Khi trường gặp khó khăn ngoài ý muốn, có nhiều em quan tâm lương của em thế nào, nhưng có em biết nhìn xa, hỏi rồi sắp tới tụi em có thất nghiệp không... Các suy nghĩ, thái độ đã có sự khác biệt.

Cô Tuyết cũng nhắn nhủ, đây là động thái phòng khi nghỉ dài hạn, nếu còn tiếp tục nghỉ tháng 3, tháng 4. Còn nếu quay trở lại hoạt động bình thường, giáo viên còn muốn tiếp tục làm việc tại trường vẫn luôn được chào đón và với mức lương như thời điểm hiện tại.

Có người hỏi cô, sao cô lại làm vậy? Sao cô không im lặng như mọi người rồi kệ đến đâu thì đến. Cô Tuyết nói: "Tôi không muốn tước đi cơ hội tìm được công việc có thu nhập cao hơn của các bạn trong thời điểm này".

Cô kể, đây là lần thứ hai trong cuộc đời mình đứng trước quyết định này. Lần đầu là khủng hoảng kinh tế 2008, chỉ khác lần cô là người làm thuê. Giờ cô mới hiểu, để đi đến quyết định này, trước đây các sếp người Nhật của mình đã đau lòng thế nào.

"Dành cho em một vé trở về nha cô"

Ngay khi cô Tuyết thông báo, nhiều giáo viên cùng khóc, chỉ biết ôm nhau động viên, an ủi mong dịch bệnh qua mau để quay trở lại làm việc.

Nhiều giáo viên nhắn tin chia sẻ với khó khăn của cô, cảm ơn cách cô giải quyết trong lúc này. Một số cô giáo trong danh sách cắt giảm hẹn, nếu khi trường hoạt động trở lại, vẫn mong muốn là một thành viên của trường.

Một cô giáo trẻ nhắn: "Trước mắt em sẽ xoay xở một công việc tạm thời. Dành cho em một vé có thể trở về nha cô". Cô Tuyết lại bật khóc!

Cô chỉ biết cầu xin các giáo viên, đồng nghiệp của mình tha thứ.

Cô Tuyết kể thêm, trước đó cô cũng liên lạc với Phòng GD&ĐT để bày tỏ nỗi niềm của mình. Không bàn cãi về căn bệnh dễ lây lan này, chỉ xét toàn cảnh, trường đóng cửa, rất nhiều phụ huynh không có ai trông con, buộc họ phải gửi con lay lắt chỗ nọ chỗ kia.

Rất nhiều giáo viên chia sẻ với khó khăn và nỗi lòng trước khó khăn của trường

Người giữ không có chuyên môn chăm sóc, nuôi dưỡng, cũng không đảm bảo vệ sinh, an toàn phòng dịch. Có gia đình phải nhốt con trong nhà, đứa cấp 1, cấp 2 trông đứa nhỏ. Trong khi, những người có chuyên môn thì lại khắc khoải trước nguy cơ mất việc...

Ở vị trí của mình, cô chủ trường Lê Thị Bé Tuyết mong muốn mọi người có cái nhìn đa chiều hơn, cơ quan ban ngành cân nhắc thiệt hơn để đảm bảo và dung hòa quyền lợi cho toàn xã hội.

Cũng như bao người, cô mong dịch bệnh qua thật nhanh...

Hoài Nam

Theo Dân trí

Vì dịch Covid-19, nhiều người bị cho nghỉ tạm không lương: Quyền lợi có thiệt thòi? Để tránh lây lan dịch Covid-19, nhiều giáo viên và nhân viên trường học tư, các cơ sở giữ trẻ được tiếp tục nghỉ. Một số công nhân, người lao động cũng được cho nghỉ vì cơ sở thiếu nguyên liệu sản xuất hay không có đơn hàng. Vậy người lao động có được hưởng nguyên lương trong thời gian nghỉ tạm này?...