Cô giáo mầm non nhận 1,3 triệu đồng lương hưu: ‘Tôi như chết lặng’
“Cầm quyết định, tôi chết lặng đi, khóc không thành tiếng. Ai cũng bất ngờ, các giáo viên khác chỉ biết ôm lấy tôi rồi khóc theo”, cô Trương Thị Lan kể lại lúc nhận lương hưu.
Cô giáo về hưu mếu máo nói về mức lương không đủ sống Cô Trương Thị Lan kể cô không ngủ mấy hôm nay, cứ nhắm mắt là khóc thầm.
Trong căn nhà nhỏ cuối thôn 11, xã Cẩm Duệ ( huyện Cẩm Xuyên, Hà Tĩnh), cô Trương Thị Lan tâm sự mấy ngày nữ giáo viên không ngủ, cứ cầm quyết định mà chảy nước mắt. Lương hưu chừng ấy, không biết phải sống sao.
Phía trong nhà, ông Nguyễn Đình Tài (60 tuổi), chồng cô Lan, nheo cặp mắt già nua nhìn ra phía cổng. Thấy khách chào hỏi mà chồng chưa hồi đáp, cô Lan cho biết: “Ông ấy bị mù một bên, nhìn không rõ mặt người, tai lại kém nên chẳng nghe ai nói gì đâu”.
‘Cứ nhắm mắt là lại khóc thầm’
Người phụ nữ 55 tuổi kể năm 1980 bắt đầu dạy trẻ ở trường Mầm non Cẩm Duệ, nay là trường Mầm non Lê Duẩn. Ngày ấy, lương không nhận bằng tiền mà bằng thóc, gạo của phụ huynh. Cuộc sống khó khăn, không đủ nuôi gia đình, con cái ăn học nhưng cô yêu trẻ, muốn chúng có bước đi đầu đời vững vàng cho sau này nên cố gắng bám nghề.
Sau 6 năm công tác, cô được cử đi học nghiệp vụ ở Cao đẳng Sư phạm miền xuôi Nghệ Tĩnh. Hết 9 tháng đào tạo, cô trở về trường tiếp tục dạy trẻ. Hai năm sau, nữ giáo viên nhận quyết định học lên trung cấp mầm non, theo hệ vừa học, vừa làm.
Năm 1995, lương giáo viên mầm non được nhận bằng tiền, với 450.000 đồng/tháng, tăng dần theo các năm.
Cô Lan khóc nghẹn khi cầm quyết định nghỉ hưu với mức lương 1,3 triệu đồng/ tháng. Ảnh: Phạm Trường.
Năm 2003, giáo viên bắt đầu phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Để đảm bảo điều kiện hưởng quyền lợi cho giáo viên sau khi nghỉ hưu, phía bảo hiểm xã hội đã có chính sách cho đóng bù thêm 8 năm bảo hiểm thời gian trước đó (từ năm 1995-2003) để đủ thời gian tối thiểu 20 năm cho việc hưởng quyền lợi.
“Các giáo viên lúc ấy ai cũng lên ngân hàng vay tiền để đóng cho đủ, với mong muốn khi nghỉ hưu sẽ có khoản tiền ít nhiều để lo cho cuộc sống về già”, cô Lan nói.
Theo cô giáo này, từ năm 2014, cô chính thức vào biên chế, tiền lương được tính theo hệ 3,46, mỗi tháng nhận hơn 5 triệu đồng. Tháng 9 vừa rồi, cô nhận quyết định nghỉ hưu với mức lương hưu 1,3 triệu đồng/tháng.
“Cầm quyết định, tôi chết lặng đi, khóc không ra tiếng nữa. Ai cũng bất ngờ, các giáo viên khác chỉ biết ôm lấy tôi rồi khóc theo”, cô Lan như nghẹn lại, cố giấu giọt nước mắt.
Người dạy trẻ suốt 37 năm cho biết từ ngày nhận quyết định, cô chỉ lủi thủi với vườn rau, con gà, không dám ra ngoài vì sợ gặp hàng xóm, người quen họ thấy lại hỏi nghỉ hưu rồi nhận được bao nhiêu tiền.
“Tôi không ngủ mấy hôm nay, cứ nhắm mắt là khóc thầm. Tôi sợ con gái về chơi biết mình khóc lại lo lắng nên chỉ biết cắn chặt môi”, cô Lan nói.
Nữ giáo viên vừa về hưu kể 4 người con (2 trai, 2 gái), đứa đã lấy chồng, đứa làm tận miền Nam, công việc đều không ổn định. Con trai út học xong cấp ba, thấy gia đình khó khăn nên không thi đại học mà ở nhà phụ giúp bố mẹ đồng áng.
Video đang HOT
Chồng cô từng đi bộ đội về, không có lương hay chế độ. Mấy năm nay, sức khỏe yếu dần, bệnh tật thường xuyên nên hàng tháng phải đi viện khám, lấy thuốc.
“Cả nhà chỉ trông vào khoản lương ít ỏi của tôi, đi dạy còn đủ sống, giờ nghỉ hưu lương thấp thế, không biết phải sống ra sao”, cô Lan buồn bã, nói.
Lương hưu không đủ sống
Cô Nguyễn Thị Thu Hà, Hiệu trưởng trường Mầm non Lê Duẩn, bất ngờ với mức lương hưu của giáo viên trong trường. Ảnh: Phạm Trường.
Trao đổi với Zing.vn, cô Nguyễn Thị Thu Hà, Hiệu trưởng trường Mầm non Lê Duẩn, cho biết cô rất bất ngờ khi cầm quyết định hệ số lương hưu của giáo viên trong trường.
Theo cô Hà, trường từng có một số giáo viên nghỉ hưu nhưng họ may mắn hơn cô Lan khi mức lương nhận được là 1,5 triệu đồng/tháng.
Riêng cô Lan, ai cũng cho rằng mức lương khi nghỉ hưu ít nhất cũng sẽ cao hơn vì thời gian công tác tại trường và mức đóng bảo hiểm của cô nhiều hơn. Nhưng khi cô nhận quyết định, không ai không bất ngờ.
Trường Mầm non Lê Duẩn ở xã Cẩm Duệ, huyện Cẩm Xuyên (Hà Tĩnh). Ảnh: Phạm Trường.
“Cô Lan khóc không còn thành tiếng, rồi ngã xuống, giữ lấy chân tôi. Ai cũng bất ngờ, nhìn cô không biết động viên gì nữa, chỉ biết ôm lấy cô mà khóc theo. Mức lương ấy thực sự không đủ sống”, cô Hà cho hay.
Vị hiệu trưởng cho hay mức lương hưu như vậy đúng với quy định chung, nhưng thực sự quá ít với khoảng thời gian họ đóng góp.
Giáo viên mầm non trường làng khó khăn hơn rất nhiều những nơi khác. Qua câu chuyện, bà Hà mong các cấp biết được khó khăn của các giáo viên để sớm có sự điều chỉnh mức lương phù hợp, giúp các cô yên tâm công tác.
Theo Phạm Trường (Zing)
Giám đốc BHXH Hà Tĩnh nói gì về lương hưu cô giáo 1,3 triệu đồng?
"Căn cứ các quy định của Nhà nước thì BHXH tỉnh Hà Tĩnh tính mức tiền lương hưu hàng tháng đối với bà Trương Thị Lan là hoàn toàn đúng quy định" - ông Hoàng Văn Minh (Giám đốc Bảo hiểm xã hội Hà Tĩnh) trả lời phỏng vấn Báo Dân trí.
Cô giáo về hưu mếu máo nói về mức lương không đủ sống Cô Trương Thị Lan kể cô không ngủ mấy hôm nay, cứ nhắm mắt là khóc thầm. Nguồn video Zing
Liên quan đến vụ việc cô giáo Trương Thị Lan ngã quỵu khi nhận quyết định lương hưu 1,3 triệu đồng mà Dân trí đưa tin đang gây xôn xao dư luận, PV Dân trí đã có cuộc trao đổi với ông Hoàng Văn Minh - Giám đốc Bảo hiểm xã hội Hà Tĩnh để làm rõ sự việc.
PV: Thưa ông, sau khi Báo Dân trí đăng tải sự việc, dư luận cả nước có nhiều băn khoăn. Nhiều người cũng thử đặt phép tính và vẫn không hiểu tại sao mức lương hưu của cô giáo Trương Thị Lan với quá trình công tác 37 năm (hơn 22 năm đóng bảo hiểm xã hội - BHXH) lại thấp đến vậy. Liệu có sự nhầm lẫn/ chưa chính xác nào ở đây khiến cô giáo thiệt thòi? Ông có thể cho biết cụ thể việc tính lương hưu hàng tháng đối với trường hợp cô giáo Lan?
Ông Hoàng Văn Minh: Bà Trương Thị Lan, có quá trình công tác có đóng BHXH từ tháng 01/1995 đến tháng 8/2017, với tổng thời gian tham gia BHXH là 22 năm 8 tháng.
Mức đóng BHXH: Từ tháng 1/1995 đến 12/2012 là giáo viên hợp đồng, truy đóng và đóng BHXH bắt buộc theo Công văn số 3658/BHXH-BT của BHXH Việt Nam, mức đóng mức tiển lương tối thiểu chung từng thời kỳ.
Từ 1/2013 đến tháng 6/2013 mức lương 3,06; từ 7/2013 đến 12/2013 mức lương 2,86; từ tháng 12/2015 mức lương 3,06; từ tháng 1/2016 đến 12/2016 mức lương 3,26; từ tháng 1/2017 đến tháng 8/2017 mức lương 3,46.
- Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH để tính lương hưu: Theo quy định tại Khoản 3, Điều 62 Luật BHXH thì bà Lan vừa có thời gian đóng BHXH thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, vừa có thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định.
Nên khi tính lương bình quân tháng đóng BHXH chung của các thời gian, trong đó thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do nhà nước quy định được tính bình quân tiền lương tháng đóng BHXH theo quy định tại khoản 1, Điều 62 Luật BHXH.
Cụ thể: Từ tháng 1/1995 đến tháng 12/2012 đóng BHXH theo mức tiền lương do người sử dụng lao động quyết định (đóng BHXH theo mức lương tối thiểu chung từng thời kỳ), tổng thời gian: 216 tháng, với tổng số tiền sau khi đã được điều chỉnh trên cơ sở chỉ số giá tiêu dùng của từng thời kỳ theo quy định của Chính phủ là: 249.818.200 đồng.
Từ tháng 1/2013 đến 8/2017, tổng số tháng 56 tháng, đóng, với mức lương bình quân của các tháng đóng BHXH theo hệ số tiền lương do Nhà nước quy định cộng với thâm niên ngành là: 247.728.260 đồng.
Căn cứ các quy định của Nhà nước thì BHXH tỉnh Hà Tĩnh tính mức tiền lương hưu hàng tháng đối với bà Trương Thị Lan là hoàn toàn đúng quy định.
Trả lời PV Báo Dân trí, ông Hoàng Văn Minh - Giám đốc BHXH tỉnh Hà Tĩnh khẳng định, việc giai quyêt chê đô hưu trí hàng tháng đối với trường hợp cô giáo Trương Thị Lan (Giáo viên Trường Mần non Lê Duẩn) hoàn toàn đúng quy định (Ảnh: baohatinh)
Vì sao mức lương hưu của nhóm giáo viên mầm non thấp?
PV: - Trường hợp lương hưu của cô giáo Trương Thị Lan dù gây bất ngờ nhiều người nhưng theo như lãnh đạo BHXH Hà Tĩnh và đại diện Phòng GD&ĐT huyện Cẩm Xuyên (Hà Tĩnh) đây không phải chuyện hiếm, thậm chí thực trạng lương hưu của đối tượng là giáo viên mầm non rất thấp rất phổ biến. Nguyên nhân do đâu, thưa ông?
Ông Hoàng Văn Minh: Tiền lương hưu phụ thuộc vào 2 yếu tố đó là:
Mức tiền lương tham gia BHXH
Thời gian tham gia BHXH
Căn cứ theo quy định của pháp luật, trước năm 1999, giáo viên ở các cơ sở giáo dục mầm non ngoài công lập không thuộc diện tham gia BHXH. Từ năm 1999 trở lại đây, Nhà nước có chính sách quy định giáo viên mầm non ngoài công lập có ký hợp đồng lao động thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc.
Tuy nhiên, trong thực tế, phải vài năm sau đó, giáo viên mầm non ngoài công lập mới chính thức đăng ký tham gia và đóng BHXH cho cơ quan BHXH.
Để tạo điều kiện cho những giáo viên mầm non nói trên có đủ điều kiện hưởng lương hưu hàng tháng Ngày 22/3/2004, Bộ Giáo dục và Đào tạo, BHXH Việt Nam cũng đã có Công văn số 2150/GDĐT-BHXH về thực hiện BHXH, bảo hiểm y tế đối với người lao động thuộc các cơ sở giáo dục mầm non.
Trường hợp giáo viên mầm non nhận lương hưu thấp như cô giáo Trương Thị Lan không hiếm.
Tại mục 1; 4 của hướng dẫn quy định rõ: 1. Người lao động làm việc trong biên chế hoặc hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên, tại các cơ sở giáo dục mầm non đều được tham gia BHXH, bảo hiểm y tế bắt buộc theo quy định hiện hành của Nhà nước (không kể độ tuổi của người lao động, không phân biệt loại hình trường công lập, bán công, dân lập hay tư thục)... 4.
Những người lao động có thời gian làm việc liên tục tại các cơ sở mầm non từ trước hoặc sau khi Chính phủ ban hành Nghị định số 73/1999/NĐ-CP mà chưa tham gia đóng BHXH, thì có thể đóng BHXH cho thời gian từ tháng 1/1995 đến khi đã tham gia đóng BHXH. Mức đóng bằng 15% mức tiền lương tính trên mức tiền lương do Nhà nước quy định tại thời điểm thu nộp.
Do đó, những giáo viên mầm non hết tuổi lao động vào giai đoạn 2011-2014 thực tế chỉ từ 10-15 năm đóng BHXH. Lúc này, họ chỉ đủ điều kiện hưởng BHXH một lần chứ không đủ điều kiện hưởng lương hưu hàng tháng.
Với những giáo viên nghỉ hưu vào giai đoạn 2011-2014, họ sẽ có từ 16-20 năm đóng BHXH bắt buộc. Tuy nhiên, phần lớn trong số họ vẫn không đủ điều kiện để hưởng lương hưu hàng tháng.
Đến năm 2011, Nhà nước tiếp tục có chính sách hỗ trợ một phần kinh phí đóng BHXH tự nguyện cho giáo viên mầm non chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu háng tháng (theo Quyết định số 45/QĐ-TTg ngày 18/8/2011 của Thủ tướng Chính phủ)
Trên cơ sở đó, giáo viên mầm non tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2011; đến hết năm 2014, họ có vừa đủ 20 năm đóng BHXH, đủ điều kiện hưởng lương hưu hàng tháng.
Như vậy, với các chính sách và việc tạo nguồn hỗ trợ của Nhà nước cũng như quá trình tham gia đóng góp của bản thân người lao động, giáo viên mầm non ngoài công lập từ chỗ không thuộc đối tượng tham gia BHXH đã thuộc diện tham gia BHXH, từ chỗ chỉ đủ điều kiện hưởng BHXH một lần đã tích lũy đủ điều kiện hưởng lương hưu hàng tháng.
Tóm lại, nguyên nhân khiến mức lương hưu của nhóm giáo viên mầm non lại thấp, đầu tiên là do tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của giáo viên mầm non thấp, dẫn đến lương hưu được tính trên nền tiền lương này thấp. Thêm nữa, do thời gian đóng BHXH của giáo viên mầm non ngắn, khiến tỷ lệ hưởng lương hưu thấp.
Thực tế, điều kiện về kinh tế của các cơ sở giáo dục mầm non ngoài công lập ở nông thôn chỉ bảo đảm trả lương cho giáo viên ở mức ngang hoặc trên một chút so với mức lương tối thiểu.
Xin cám ơn những trao đổi của ông!
Theo Lệ Thu (thực hiện) (Dân trí)
"Hy sinh cả đời cho giáo dục, về hưu được 1,3 triệu sống sao nổi?" "Trường hợp của cô Trương Thị Lan (Hà Tĩnh) vừa rồi tôi rất trăn trở khi nhìn cô khuỵu xuống, khóc ngất. Đứng về mặt Nhà nước quy định là như thế nhưng thực tế thì các thầy, cô hy sinh gần như cả đời cho giáo dục, bây giờ về hưu chỉ được 1,3 triệu đồng thì sống sao nổi", Bộ trưởng...