Chuyên gia “săn đầu người” và cuộc chiến với ứng viên… bùng kèo

Một nhà tuyển dụng tại Anh khiến dư luận xôn xao khi chia sẻ bức ảnh chiếc bàn phím máy tính bị đậ.p vỡ đôi.

Đây là hậu quả từ hành động quá tay của người này khi ứng viên trúng tuyển “xù kèo”.

Mới đây, mạng xã hội tại Anh xôn xao trước bức ảnh chiếc bàn phím máy tính gãy làm đôi kèm lời chia sẻ đầy giận dữ của một nhà tuyển dụng.

Theo đó, Ethan Mooney, một chuyên viên tư vấn tuyển dụng, cho biết đã lên lịch hẹn với ứng viên xin việc vào 9h30. Tuy nhiên quá giờ hẹn, người này không thấy nhân viên mới đến nhận việc.

Nhà tuyển dụng đậ.p vỡ bàn phím vì tức giận khi ứng viên hẹn nhận việc nhưng bất ngờ đổi ý (Ảnh: Ethan Mooney).

Ngỡ ứng viên đến muộn, Ethan đã kiên nhẫn chờ và liên tục hỏi thăm. Tuy nhiên, nửa giờ sau, anh nhận được một tin nhắn từ ứng viên thông báo rằng anh ta đã đồng ý với lời mời làm việc ở một công ty khác.

Quá thất vọng, Ethan đã trút giận lên bàn phím máy tính của mình. Anh thốt lên bức bối: “Nhà tuyển dụng cũng rất bận tâm những chuyện này!”.

Bài đăng của anh đã thu hút nhiều ý kiến trái chiều từ cộng đồng mạng. Một số người chỉ ra sự bất công trong quá trình tuyển dụng. Bởi nhiều nhà tuyển dụng cũng từng “bùng kèo” ứng viên. Trong khi đó, một số khác lại tỏ ra đồng cảm với sự thất vọng của Ethan.

Trước đó, ông Prashant Pitti – người sáng lập kiêm Giám đốc điều hành EaseMyTrip (cổng đặt vé du lịch trực tuyến lớn của Ấn Độ) cũng khiến dư luận tranh cãi khi lên án một ứng viên vì đã báo nghỉ việc ngay sau ngày đầu tiên đi làm. Lý do ứng viên này bùng việc vì nhận được một cơ hội tốt hơn ở công ty khác.

“Hãy tưởng tượng nếu các công ty cũng gửi thư mời làm việc cho ứng viên, rồi đến ngày nhận việc lại từ chối họ vì tìm được nhân sự tốt hơn thì sao, liệu ứng viên có chấp nhận điều đó không? Tất nhiên là không!”, ông Pitti viết.

Ông bức xúc vì thực tế, khi một ứng viên chấp nhận lời mời làm việc, công ty tuyển dụng thường phải chờ đợi nhiều tháng và từ chối tất cả các ứng viên tiềm năng khác.