Chưa có KT3 vẫn được tuyển dụng viên chức ở TPHCM

UBND TPHCM vừa có văn bản chỉ đạo về tuyển dụng viên chức chưa có hộ khẩu thường trú (có KT3) tại thành phố.

Phó Chủ tịch UBND TPHCM Hứa Ngọc Thuận vừa ký văn bản số 4180/UBND-VX gửi các Sở ngành, quận huyện chỉ đạo về việc tuyển dụng viên chức chưa có hộ khẩu thường trú (có KT3) tại thành phố.

Theo đó, UBND TPHCM yêu cầu khi tổ chức tuyển dụng viên chức, Thủ trưởng các Sở, ngành thành phố và UBND quận, huyện phải ban hành thông báo tuyển dụng và công khai thông báo tuyển dụng trên một trong các phương tiện thông tin đại chúng của thành phố ít nhất 3 lần liên tiếp, đồng thời đăng tải trên trang thông tin điện tử (nếu có) và niêm yết tại trụ sở làm việc của cơ quan, đơn vị và đơn vị sự nghiệp công lập. Các Sở, ngành thành phố và UBND quận, huyện gửi một bản thông báo tuyển dụng về Sở Nội vụ để theo dõi.

Trường hợp các đơn vị đã thông báo tuyển dụng công khai đúng theo quy định nêu trên nhưng không tuyển đủ chỉ tiêu viên chức có hộ khẩu thành phố thì các đơn vị có văn bản gửi Sở Nội vụ, đề nghị được mở rộng đối tượng tuyển dụng viên chức đối với người chưa có KT3 tại TPHCM.

Trên cơ sở văn bản đề nghị của các đơn vị, giao Sở Nội vụ nghiên cứu, có văn bản thỏa thuận với các đơn vị về mở rộng đối tượng tuyển dụng viên chức đối với người chưa có KT3 tại TPHCM để các đơn vị có cơ sở tiếp tục thực hiện kế hoạch tuyển dụng viên chức. Trường hợp có khó khăn, vướng mắc, Sở Nội vụ tổng hợp, có văn bản báo cáo xin ý kiến chỉ đạo của UBND TP.

UBND TPHCM cũng giao Sở Nội vụ tiếp tục kiểm tra, giám sát công tác tuyển dụng viên chức; thẩm định, thỏa thuận kế hoạch tuyển dụng; thẩm định, thỏa thuận kết quả tuyển dụng viên chức của các đơn vị sự nghiệp công lập theo phân cấp.

Công Quang

Theo dantri