“Cháu vợ tôi chưa đủ tiêu chuẩn, nhưng bổ nhiệm đúng quy trình”

Bà Nguyễn Thị Sen dù chưa có đủ các điều kiện cần thiết nhưng vẫn được bổ nhiệm làm Phó trưởng Khoa phụ trách khoa Tai mũi họng – Bệnh viện đa khoa Thủy Nguyên. Trong khi đó, ông Trần Quốc Trinh – Giám đốc BV này khẳng định: “Việc bổ nhiệm là đúng quy trình. BS Sen chỉ thiếu một số tiêu chuẩn”.

Nhiều ngày qua dư luận Hải Phòng rất quan tâm đến sự việc ông Trần Quốc Trinh – Giám đốc BV đa khoa Thủy Nguyên bổ nhiệm cháu vợ là bà Nguyễn Thị Sen làm Phó trưởng khoa phụ trách Khoa Tai mũi họng của BV. Điều đáng nói là bà Sen được bổ nhiệm khi chưa có đủ các tiêu chuẩn cần thiết theo quy định.

Bệnh viện đa khoa huyện Thủy Nguyên, Hải Phòng nơi bà Sen công tác. (Ảnh: Nguyễn Đại)

Trao đổi với Dân Việt về sự việc trên, ông Trinh thừa nhận: “BS Sen là cháu vợ tôi. Đúng là BS Sen khi được bổ nhiệm Phó trưởng khoa phụ trách Khoa Tai mũi họng còn thiếu một số tiêu chuẩn theo quy định (chưa có bằng BS chuyên khoa theo quyết định số 10/2007/QĐ-BY của Bộ Y tế về các điều kiện để bổ nhiệm bác sĩ lên Phó khoa”.

Tuy nhiên ông Trinh vẫn khẳng định việc bổ nhiệm BS Sen là đúng quy trình, không có việc ưu ái trong việc bổ nhiệm bà Sen làm phó khoa.

Quyết định bổ nhiệm bà Nguyễn Thị Sen làm phó khoa

Lý giải việc bổ nhiệm người không đủ tiêu chuẩn làm lãnh đạo khoa ông Trinh cho biết: Việc bổ nhiệm BS Sen làm Phó trưởng khoa là do nhu cầu thực tế của bệnh viện. Lúc đó Khoa Tai mũi họng chỉ có 3 bác sĩ gồm một BS trưởng khoa vừa về hưu, một BS khác đang đi học, còn mỗi BS Sen.

“Dù biết họ thiếu tiêu chuẩn nhưng đôi khi vẫn phải bổ nhiệm. Cho họ nợ sau đó vừa làm vừa học BS chuyên khoa. Đã có nhiều trường hợp được bổ nhiệm như vậy chứ không chỉ riêng BS Sen” ông Trinh phân trần.

Sau khi thống nhất trong Đảng ủy cơ quan và tập thể cán bộ khoa Tai mũi họng, Giám đốc đã quyết định bổ nhiệm BS Sen làm phó khoa phụ trách.

“Tôi biết BS Sen vẫn chưa có trình độ sau đại học (tiêu chuẩn cần có khi bổ nhiệm một BS vào chức danh phó khoa – PV), nhưng chúng tôi vẫn phải bổ nhiệm vì lúc đó không có ai phụ trách khoa. Chúng tôi cũng thấy còn mỗi BS Sen xứng đáng vào vị trí đó. Hoàn toàn không có việc tôi ưu ái cho cháu vợ làm lãnh đạo khoa”, ông Trinh khẳng định.

Ông Trinh cũng giải thích thêm, bệnh viện tuyến cơ sở đào tạo được BS có trình độ sau đại học là rất khó. Vì vậy nếu cứ chờ họ có bằng chuyên khoa mới bổ nhiệm làm lãnh đạo khoa thì chắc sẽ không bổ nhiệm được cán bộ.

“Dù biết họ thiếu tiêu chuẩn nhưng đôi khi vẫn phải bổ nhiệm. Cho họ nợ sau đó vừa làm vừa học BS chuyên khoa. Đã có nhiều trường hợp được bổ nhiệm như vậy chứ không chỉ riêng BS Sen” ông Trinh phân trần.

Về quá trình công tác của bà Sen, ông Trinh cho biết: Mới đầu bà Sen về BV đa khoa Thủy Nguyên với chỉ mới là là y sĩ (tốt nghiệp Cao đẳng Y Hải Phòng). Sau đó bà Sen tiếp tục học hàm thụ BS đa khoa tại trường Đại học Y Hải Phòng. Đến ngày 29.1.2016, bà Sen được bổ nhiệm làm Phó trưởng khoa phụ trách khoa Tai mũi họng – Bệnh viện đa khoa Thủy Nguyên.

Tuy vậy, tháng 9.2017, bà Sen bị xử lý kỷ luật cảnh cáo về hành vi gợi ý người bệnh ghi giấy nghỉ ốm với chi phí 300.000 đồng/tờ.

Ông Trinh cũng cho biết thêm, hiện nay BS Sen đã được bệnh viện đồng ý cho nghỉ không hưởng lương để ổn định tâm lý. Bà Sen hiện vẫn là Phó trưởng khoa Tai mũi họng BV đa khoa Thủy Nguyên.

Theo Danviet