Chấp nhận lương thấp để mỗi ngày đi làm là một ngày vui

Có lẽ bất cứ người lao động nào cũng đều ao ước được làm việc trong một môi trường thân thiện , đồng nghiệp hoà đồng, sếp nhiệt tình , không khắt khe và hơn hết là lương cao. Thế nhưng, để hội tụ đủ những điều này đâu có dễ, đôi khi được cái này lại mất cái kia. Không ít người đã phải đau đầu, “nhấc lên bỏ xuống”, chọn giữa mức lương và môi trường làm việc .

Môi trường làm việc ảnh hưởng rất nhiều đến nhân viên. (Ảnh minh hoạ: Xiaohongshu)

Chấp nhận lương thấp để mỗi ngày đi làm là một ngày vui

Chốn công sở vốn là một môi trường đầy rẫy những drama , có thể hôm nay người này không vừa mắt người kia, ganh ghét nhau, tranh giành khách hàng, thậm chí đôi lúc còn phải nhận những ánh nhìn không mấy thiện cảm vì làm phật lòng sếp. Nếu phải làm việc trong môi trường có phần toxic như vậy dù có thu nhập khá khẩm nhưng cũng khiến ai cũng cảm thấy mệt mỏi, chán nản, uể oải và ảnh hưởng đến năng suất làm việc.

Được làm việc cùng những người đồng nghiệp vui tính, thân thiện là mong ước của nhiều người. (Ảnh minh hoạ: Xiaohongshu)

Tuy nhiên, không phải nơi nào cũng chỉ toàn những điều tiêu cực như vậy. Không ít công ty có môi trường làm việc vô cùng thân thiện, đồng nghiệp dễ thương, hoà đồng, sếp không khó tính. Thế nhưng, ở những chỗ như vậy đôi khi lại có một nhược điểm chính là… lương thấp.

Có lẽ vì vậy mà ở trên nhiều diễn đàn mạng xã hội đã nổ ra những cuộc tranh luận gay gắt, nên chọn lương cao nhưng môi trường làm việc áp lực hay chọn lương thấp nhưng được thoải mái, đồng nghiệp ai cũng tốt bụng.

Đề tài thà chọn lương thấp nhưng đồng nghiệp dễ chịu còn hơn lương cao mà thị phi nhận được sự quan tâm của mọi người. (Ảnh: FB B)

Chia sẻ với chúng tôi về vấn đề này, chị Thu Phương (26 tuổi) tâm sự: “Bản thân mình chịu áp lực kém, dễ cảm thấy mệt mỏi và chán nản. Nếu cứ ngày ngày phải dò xét ánh mắt của người này người kia, nghe những lời mắng mỏ, thậm chí là nói xấu sau lưng mình không thấm nổi. Nên mình sẽ chọn việc lương thấp nhưng được bình yên”.

Chị Phương trước đó làm content của một công ty truyền thông, thế nhưng vì quá ngán ngẩm môi trường làm việc toàn thị phi, đấu đá, các sếp luôn cố gắng “vắt kiệt” sức lao động của nhân viên, quá đáng hơn khi luôn làm phiền, yêu cầu gửi dự án kể vào lễ, Tết nên chị quyết định nộp đơn nghỉ việc.

Làm việc ở một công ty mặc dù lương thấp nhưng thoải mái khiến người lao động dễ chịu hơn. (Ảnh minh hoạ: Xiaohongshu)

Sau đó, chị Phương apply vào một công ty cũng về truyền thông khác. Mặc dù mức lương thấp hơn nhưng ở đây sếp lại vô cùng tâm lý, hơn nữa đồng nghiệp ai cũng rất “lành tính”, có khó khăn gì chỉ cần chị nhờ là mọi người sẵn sàng chỉ dạy nhiệt tình. Sau giờ làm còn tụ tập ăn uống, hát hò tưng bừng khiến chị cảm thấy mỗi ngày đi làm là một ngày vui.

Nhiều người còn cảm thấy đi làm dễ chịu như ở nhà vì không gò bó. (Ảnh: Xiaohongshu)

Môi trường khắc nghiệt là để thử thách, tôi luyện bản thân

Khác với suy nghĩ của Thu Phương, chàng trai Bùi Lương Việt (28 tuổi) lại có suy nghĩ hoàn toàn ngược lại. Anh Việt cho rằng những môi trường khắc nghiệt, sếp yêu cầu gay gắt đôi khi lại chính là cơ hội để thôi thúc chúng ta sáng tạo , giúp chúng ta vượt qua được cái “ì” của bản thân. Còn đồng nghiệp thì việc ai người ấy làm, có nói xấu hay xì xào gì thì kệ họ, miễn không ảnh hưởng tới “bát cơm” của mình là được.

Tuy nhiên làm việc áp lực sẽ tôi luyện con người trở nên hoàn thiện hơn. (Ảnh: Xiaohongshu)

Từ khi ra trường Việt đã đi làm thực tập cho một công ty khá có tiếng. Việt phải làm việc liên tục, thậm chí còn không có ngày nghỉ. Quản lý của anh lúc nào cũng vô cùng nghiêm túc thậm chí là nghiêm khắc một cách quá đáng. Việt chẳng nhớ khi ấy mình đã bao lần bị la mắng, rồi còn bị phê bình trong các cuộc họp vì những sai sót.

Chàng trai đã nhiều lần nghĩ “bỏ quách đi cho xong”, “không làm việc này thì làm việc khác”, thế nhưng Việt lại nghĩ chẳng lẽ lại dễ dàng từ bỏ như vậy? Hơn nữa mức lương và đãi ngộ tốt cũng đã níu chân anh chàng. Chính vì vậy, mỗi lần bị la mắng, anh ngậm ngùi nhận lỗi rồi cố gắng sửa lại đến khi sếp hài lòng mới thôi. Sau đó, quản lý cũng nhìn ra sự cố gắng của anh và dần dần có cái nhìn tích cực hơn, ghi nhận công sức và đề nghị tăng lương cho Việt.

Nhiều bạn trẻ chấp nhận làm việc áp lực để có mức lương hấp dẫn. (Ảnh: Xiaohongshu)

Mỗi người có một lựa chọn khác nhau

Mục đích của mọi người khi đi làm suy cho cùng đều là vì cơm, áo, gạo, tiền. Nếu bạn chọn công việc với mức lương thấp nhưng môi trường thân thiện, nó có thể mang đến những lợi ích như làm giảm căng thẳng, tăng động lực và đồng thời tạo điều kiện cho bạn phát triển nghề nghiệp một cách tốt đẹp. Trong môi trường làm việc thân thiện, có thể xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, giúp đồng nghiệp của bạn hỗ trợ và đồng hành trong công việc hàng ngày. Mối quan hệ làm việc tích cực còn tạo ra sự đoàn kết, tinh thần đồng đội và giúp bạn cảm thấy hạnh phúc hơn trong công việc.

Đồng nghiệp và môi trường làm việc “dễ thở” khiến người lao động có động lực đi làm hơn. (Ảnh: Xiaohongshu)

Tuy nhiên, cũng cần lưu ý rằng mức lương thấp có thể là một yếu tố cản trở trong việc đáp ứng các nhu cầu tài chính cơ bản của bạn. Bạn có thể sẽ phải đau đầu tính toán chặt chẽ, chi ly để mức sinh hoạt phù hợp với số tiền lương được nhận mỗi tháng, lại phải ăn uống, mua sắm tiết kiệm, thậm chí còn không có cả khoản tích luỹ.

Mỗi người đều có cách nhìn nhận khác nhau khi chọn công việc. (Ảnh: Xiaohongshu)

Còn nếu chịu được áp lực cao, “tâm bất biến giữa dòng đời vạn biến” khi làm việc ở môi trường đầy drama, sếp khó tính nhưng lương cao thì bạn sẽ rèn luyện cho mình một bản lĩnh phi thường, một tinh thần sắt đá và có khả năng chống chịu được mọi khó khăn, vất vả,

Do vậy, cách nhìn của mỗi người là khác nhau. Lương cao hay thấp, môi trường an toàn hay khắc nghiệt, mỗi sự lựa chọn đều mang đến những trải nghiệm riêng. Quan trọng hơn là bạn cảm nhận thấy nó phù hợp và hài lòng với những gì mình đang có.