Cạn ví, vay nợ để đi du lịch: Cứ vui trước, tiề.n bạc tính sau
Du lịch là một hoạt động phổ biến và hấp dẫn đặc biệt là đối với người trẻ. Ở cái tuổ.i mà nhiệt huyết, sức khoẻ và đam mê khám phá thế giới luôn tràn đầy, các bạn trẻ mong muốn được đi, trải nghiệm những nền văn hoá, phong tục tập quán và phóng tầm mắt của mình nhìn ngắm thế giới tươi đẹp.
Chính vì suy nghĩ đó, nhiều bạn trẻ dù “cạn tiề.n” vẫn hết mình vì đam mê, sẵn sàng lên đường bất chấp việc tài chính hạn hẹp.
Nhiều bạn trẻ thích đi và trải nghiệm những vùng đất mới. (Ảnh: T.V)
Đi chơi trước, tiề.n bạc tính sau
Theo nghiên cứu của Morning Consult, Gen Z (những người sinh từ năm 1997 đến 2012) đang di chuyển nhiều hơn thế hệ X (sinh năm 1965-1980) và Baby Boomers (sinh năm 1946-1964). Đồng thời, họ cũng ngang hàng với Gen Y (sinh năm 1981-1996) nhóm hiện là tâm điểm của ngành công nghiệp không khói.
Tuy nhiên, khác với thời cha mẹ, ông bà, giới trẻ ngày nay không đợi đến khi có công việc được trả lương cao hoặc dành dụm một khoản tiề.n lớn để đi du lịch. Thay vào đó, họ đang tìm cách đi du lịch sao cho phù hợp với ngân sách của mình. Bất kể thế giới có đang đối diện với khủng hoảng kinh tế, khủng hoảng về chi phí sinh hoạt, lạm phát tăng cao cũng không thể ngăn cản được Gen Z đi du lịch.
Gen Z đi du lịch nhiều hơn các thế hệ khác. (Ảnh minh hoạ: Xiaohongshu)
Cô bạn Thu Chang (sinh năm 2000) – nhân viên văn phòng ở Hà Nội cứ mỗi cuối tuần đều sẽ cùng bạn bè đi khám phá một vùng đất mới sau những ngày làm việc mệt nhoài, ngột ngạt trong những ngôi nhà cao tầng, chen chúc trong thành phố đông đúc và đau đầu vì những tiếng còi xe giờ tan tầm. Buông bỏ áp lực từ công việc, từ gia đình, cô bạn thích đi đến các vùng núi cao, hít thở không khí trong lành, hòa mình trong làn gió mát và cùng bạn bè hàn huyên những câu chuyện bên bếp củi hồng là một cảm giác chẳng thể diễn tả thành lời.
Thu Chang đam mê khám phá những vùng đất mới.
Thế nhưng, được lên đường và khám phá, chuyện tiề.n bạc cũng là vấn đề khá lớn. Với mức thu nhập mỗi tháng 8 triệu đồng, để phục vụ cho đam mê xê dịch của mình, mỗi chuyến đi, Chang đều lên kế hoạch chi tiết, tỉ mỉ sao cho hợp lý nhất. Chính vì vậy, việc cuối tháng “cạn tiề.n”, làm bạn với mì tôm, với bánh mì là việc như cơm bữa. Tuy vậy, Chang không hề hối hận vì tiề.n hết thì có thể kiếm lại được, nhưng việc được trải nghiệm và chữa lành tâm hồn sau chuỗi ngày làm việc mệt mỏi thì tiề.n cũng không mua được.
Cô bạn dù có mức thu nhập trung bình vẫn sắp xếp cùng bạn bè đi chơi vào cuối tuần.
Vay nợ để được sống trọn với đam mê
Video đang HOT
Chỉ cần cầm chiếc smartphone, lướt một vòng danh sách bạn bè, chẳng khó để bắt gặp những người bạn của mình đang check-in tại một địa điểm du lịch nào đó. Đặc biệt vào các tháng cao điểm du lịch, hay những ngày lễ, tết, chi phí đi lại tăng cao, phòng khách sạn đắt đỏ nhưng có các bạn trẻ cũng chẳng ngại bỏ số tiề.n lớn để sống trọn với đam mê. Thậm chí có bạn còn sẵn sàng vay nợ để chi trả cho các cuộc vui, những chuyến đi du lịch của mình.
Có những bạn trẻ sẵn sàng bỏ chi phí lớn để thoả mãn việc xê dịch. (Ảnh minh hoạ: Xiaohongshu)
Ngân Hà (sinh năm 1999) chia sẻ: “Bản thân mình là freelancer, công việc cho phép mình linh hoạt thời gian làm việc. Một tháng mình sẽ cố gắng đi chơi đây đó khoảng 2 lần, phần vì đam mê du lịch, phần để tạo cảm hứng cho công việc. Thu nhập từ công việc cũng không ổn định, nên đã có những lúc mình phải vay tiề.n bạn bè hoặc xin hỗ trợ từ bố mẹ để thực hiện những chuyến đi”.
Được hoà mình vào thiên nhiên giúp người trẻ gác bỏ muộn phiền.
Mỗi lần đi chơi, đâu phải chỉ lo mỗi chi phí đi lại, ăn ở, cô bạn còn phải mua sắm quần áo, phụ kiện để lên hình cho lung linh. Cứ như vậy, Ngân Hà càng ngày lún sâu vào “vòng xoáy” này mà càng không biết dứt ra như thế nào. Vay lần này xong có lương dự án sẽ lại trả cho bạn, xong lại tiếp tục cái vòng luẩn quẩn như vậy. Chưa kể những món đồ Ngân Hà mua rồi mặc một lần xếp cũng cứ thế xếp đầy tủ.
Đi du lịch còn cần phải bỏ ra số tiề.n lớn để mua sắm. (Ảnh minh hoạ: Baidu)
Dù vậy nhưng cô bạn cho rằng, mỗi người chỉ có một cuộc đời, do vậy sợ sẽ bỏ lỡ những điều bản thân muốn làm, nên thà vay nợ để mua sắm, đi chơi rồi trả dần thay vì cứ chờ đợi có đủ rồi mới tiêu.
Đừng lấy đam mê để bao biện
Rõ ràng du lịch là để trải nghiệm, để được relax. Tuy nhiên, đối với thế hệ lớn Gen Y, Gen Z lớn lên trong thời đại công nghệ số, điều kiện sống thuận lợi dường như khiến sức chịu đựng của các bạn dần bị thu hẹp. Các bạn không giỏi chịu áp lực nhưng lại có tâm hồn phóng khoáng.
Việc mỗi ngày quay cuồng trong vòng xoáy tiề.n bạc, công việc, cuộc sống hàng ngày… khiến họ mệt mỏi. Vì vậy, họ không ngại từ bỏ công việc ổn định như luật sư, nhân viên văn phòng để “chìm đắm” mình vào những chuyến du lịch, khám phá dài ngày. Đặc biệt lối sống này càng được nhiều bạn trẻ hưởng ứng sau khi dịch Covid-19 xảy ra.
Gen Z cảm thấy luôn mệt mỏi khi phải quay cuồng với công việc nên chọn du lịch để giải toả áp lực.
Nhiều bạn trẻ lý giải rằng khi đi du lịch sẽ giúp họ tìm kiếm trải nghiệm mới. Du lịch cung cấp cơ hội cho giới trẻ trải nghiệm những điều mới mẻ, gặp gỡ và học hỏi về văn hóa, lối sống, ẩm thực và ngôn ngữ của các địa điểm khác nhau. Những trải nghiệm này có thể là một cách tuyệt vời để mở rộng tầm nhìn và nâng cao sự hiểu biết về thế giới xung quanh. Bên cạnh đó, các bạn cũng được tận hưởng sự khi tự tổ chức, lên kế hoạch và thực hiện chuyến đi của riêng mình.
Không những vậy, du lịch cũng là cơ hội để giới trẻ khám phá chính mình, vượt qua những giới hạn và thử thách bản thân. Chuyến đi có thể giúp các bạn phát triển lòng dũng cảm, tự tin và khả năng chịu đựng trong môi trường mới, khác biệt với cuộc sống quen thuộc hàng ngày. Càng vui hơn khi du lịch cũng mang lại cơ hội để giới trẻ gặp gỡ và kết bạn với những người mới. Họ có thể giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm và tạo mối quan hệ đồng nghiệp, bạn bè, hoặc người bạn đời tiềm năng.
Yêu thích du lịch nhưng đừng để mọi thứ đi quá xa.
Vẫn biết tuổ.i trẻ là hết mình với cuộc sống, dám nghĩ dám làm, chẳng gì có thể cản được bước chân. Thế nhưng, đừng để mọi chuyện đi quá xa, vì đam mê mà bỏ bê công việc, bỏ bê gia đình, thậm chí là hao hụt tài chính và gánh cả nợ nần.
Nghỉ lễ vẫn phải đi team building cùng công ty, dân công sở phát ngán
Team building như "hành xác". Đó là nhận định của nhiều người khi nhắc tới team building. Đây là hoạt động thường niên của một số công ty nhằm gắn kết các thành viên. Nó cũng giúp nhân viên được thư giãn, giảm bớt áp lực sau những ngày làm việc căng thẳng. Năm nay, kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5 kéo dài tới 4 ngày, chính vì vậy, nhiều công ty đã tranh thủ khoảng thời gian này để tổ chức hoạt động team building cho nhân viên. Tuy vậy, trước những quyết định này, nhiều người đã cảm thấy chán nản vì cứ ngỡ được tận hưởng riêng tư lại phải dành thời gian cho hoạt động tập thể.
Team building là hoạt động thường niên của các công ty để nhân viên được thư giãn. (Ảnh minh họa: IG Aventura Parks)
Kỳ nghỉ lễ là thời gian riêng tư của mỗi người
Đi làm suốt tháng, suốt năm, nhiều người chỉ mong đến ngày nghỉ lễ để có thể thưởng cho bản thân những chuyến du lịch ngắn ngày hay trở về nhà với gia đình. Một năm cũng chỉ có vài ngày nghỉ lễ nên những dịp này đặc biệt quan trọng với mỗi người. Chính vì vậy, việc đi du lịch công ty trong thời gian này buộc họ phải dành thời gian cũng như năng lượng để tham gia. Đôi khi vì vậy mà họ không còn thời gian cho bản thân gia đình. Nhiều người còn cảm thấy việc tổ chức du lịch công ty trong thời gian này là lấn chiếm thời gian nghỉ ngơi của cá nhân.
Nhiều người không hài lòng khi đi team building vào kỳ nghỉ lễ. (Ảnh minh họa: Pinterest)
Kỳ nghỉ lễ cũng chính là thời gian để mỗi người có thể nạp lại năng lượng, sẵn sàng bước vào một giai đoạn làm việc mới. Ngược lại, khi tham gia team building cùng công ty chắc chắn sẽ có những hoạt động vận động cùng những trò chơi đội nhóm như kéo co, đua thuyền trên cát, bóng chuyền... để tăng tinh thần đoàn kết. Với một số người, những hoạt động này giống như việc "hành xác", chẳng những không thấy thư giãn mà còn mệt mỏi hơn sau khi quay lại làm việc.
Một số người muốn dành thời gian nghỉ lễ cho chính bản thân mình. (Ảnh minh họa: Pinterest)
Anh Hoàng, nhân viên văn phòng một công ty tại Hà Nội chia sẻ: "Ngay từ đầu năm, khi biết kỳ nghỉ 30/4 - 1/5 năm nay kéo dài, mình đã đặt vé, lên kế hoạch du lịch cho cả gia đình. Cách đây hơn 1 tuần, công ty lại thông báo sẽ tổ chức teambuilding vào ngày 1/5. Điều này khiến mình cảm thấy không hài lòng. Mình đã mong đợi kỳ nghỉ này rất lâu để có thể thư giãn, dành thời gian cho các con. Giờ không đi thì công ty lại nghĩ là không đoàn kết, không có tinh thần xây dựng văn hóa công ty".
Những trò chơi vận động khi tham gia team building khiến nhiều người kiệt sức. (Ảnh minh họa: Pinterest)
Team building để giúp nhân viên thư giãn, lấy lại cân bằng chứ không phải ép buộc
Cách đây một thời gian, trên các nhóm cộng đồng liên tục xuất hiện những hình ảnh bị phạt vì không tham gia hoạt động tập thể, Mức phạt này lên tới 1 triệu đồng/người. Thậm chí, có người còn cho biết bản thân đã bị công ty cho nghỉ việc chỉ vì không đi du lịch cùng công ty. Những hình ảnh này đã gây lên rất nhiều ý kiến trái chiều. Người cho rằng đã làm trong một tập thể thì phải có tinh thần gắn kết. Trái lại, phần đông cho rằng tham gia team building hay không còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác, không ai có quyền ép buộc, cũng không có luật nào cho phép đuổi việc nhân viên chỉ vì không đi teambuilding.
Việc tham gia team building nên dựa trên tinh thần tự nguyện. (Ảnh minh họa: IMA)
Đồng quan điểm với ý kiến team building là tự nguyện, Trang, một bạn trẻ sinh năm 1999 đang làm tại Hà Nội cho biết: "Với người hướng nội như mình, tham gia du lịch công ty là một cực hình. Sau giờ làm, mình chỉ muốn nghỉ ngơi chứ không muốn tham gia vào những trò náo nhiệt, đặc biệt là trong kỳ nghỉ lễ. 30/4 - 1/5 mình chỉ muốn về nhà, dành thời gian bên bố mẹ".
Câu chuyện team building được rất nhiều người quan tâm. (Ảnh: Facebook H.R.C.T)
Có thể thấy, không phải nhân viên nào cũng hào hứng với các hoạt động team building. Chính vì vậy, các công ty nên xem xét hoạt động vui chơi, giải trí, đặc biệt là thời gian tổ chức. Bởi lẽ, đi làm cả năm chỉ có 1 vài ngày nghỉ, không phải ai cũng muốn tham gia team building. Thế nhưng, nếu không tham gia, một số người lại sợ bị đán.h giá là khó hòa nhập, không phải là người trong cùng một tổ chức. Để giải quyết vấn đề này, công ty có thể tận dụng các khoảng thời gian nhỏ trong ngày hoặc tổ chức các hoạt động vào các ngày nghỉ cuối tuần trước hoặc sau kỳ nghỉ lễ để không ảnh hưởng quá nhiều đến thời gian nghỉ ngơi và thư giãn của nhân viên.
Đôi khi những hoạt động này lấn vào thời gian nghỉ ngơi riêng tư của nhân viên. (Ảnh minh họa: Pinterest)
Hơn nữa, các hoạt động team building cũng cần phải được thiết kế sao cho phù hợp với nhu cầu và sở thích của từng cá nhân trong công ty. Không phải ai cũng thích các hoạt động vận động hay thể thao, và việc ép buộc các nhân viên tham gia những hoạt động mà họ không thích sẽ không mang lại kết quả tốt.
Không phải ai cũng hào hứng với những trò chơi này. (Ảnh minh họa: Pinterest)
Mặc dù có rất nhiều người cảm thấy không đồng tình với việc tham gia team building trong kỳ nghỉ lễ vì cho rằng đó là chiếm dụng thời gian riêng tư. Thế nhưng, không phải ai không thích hoạt động này. Điều quan trọng nhất là công ty nên tôn trọng ý kiến của mỗi nhân viên trước khi triển khai hoạt động.
Cùng đọc thêm nhiều thông tin hấp dẫn được cập nhật liên tục tại YAN!
Xúc động cảnh chia ly "khóc hết nước mắt" của anh Tây và bà con VN Chuyện "nhập gia tùy tục" thường bắt gặp khi một người lạ đến một nơi mới, muốn hòa nhập văn hóa để có thể gần gũi hơn với con người, vùng đất nơi ấy. Đơn cử như câu chuyện của khách Tây dưới đây đã khiến nhiều người thích thú, sau một thời gian đến Việt Nam du lịch, khi rời đi, anh...