Cảm xúc của những cặp đôi kết hôn cận Tết
Nhiều cặp đôi cho biết cảm xúc khi đón cái Tết đầu tiên bên nhau rất lãng mạn và hạnh phúc.
Vì nhiều lí do: công việc gia đình, tuổi tác hai bên, xem ngày giờ đẹp hay phát sinh công việc nên cưới…chạy Tết..v.v.. khá nhiều cặp đôi tổ chức đám cưới khi ngày Tết Nguyên đán đã gần kề. Nhiều nàng dâu loay hoay với lịch tổ chức cỗ bàn nhà trai nhà gái xong xuôi, chưa kịp quen biết hết họ hàng hôm sau đã làm cơm cúng ông Công ông Táo, nhiều chàng rể chưa kịp nhớ mặt anh em nhà vợ đã phải đón cái Tết dân gian với loạt thủ tục phép tắc họ hàng… rất nhiều những câu chuyện dở khóc dở cười của các cặp vợ chồng kết hôn gần ngày Tết. Vậy liệu kết hôn gần sát ngày tháng cuối năm có phải chỉ là thiệt thòi hay không? Cảm xúc của họ như thế nào? Dưới đây là tổng hợp ý kiến tiêu biểu của một số cặp đôi đã trải qua hoàn cảnh đó.
Sự bỡ ngỡ
Như đã đề cập ở trên, thay vì có thời gian làm quen với gia đình họ hàng nhà đối phương như các cặp cưới từ đầu hoặc giữa năm, nhưng tân lang, tân nương trong các đám cưới tháng Chạp thường bị thiệt thòi do chưa kịp làm quen với cuộc sống gia đình mới đã phải lo một cái Tết truyền thống trước mắt.
Điều này thường gây khó khăn hơn đối với các nàng dâu. Nguyên nhân bởi vị trí con dâu/cháu dâu trong gia đình những ngày Tết từ xưa đến nay luôn luôn được đề cao và coi trọng. Các nàng dâu sẽ phải phụ giúp gia đình chồng, nhất là mẹ chồng hay các chị em bên nhà chồng chuẩn bị cơm nước, đối đãi họ hàng sao cho phải đạo. Những sự khác biệt trong nền nếp sinh hoạt, ăn uống, việc chưa kịp làm quen và ghi nhớ vai vế, thứ tự cũng như mặt mũi, tên tuổi họ hàng đôi khi khiến các nàng dâu mới lâm vào tình thế khó xử.
Cùng cảnh ngộ với các cô dâu mới, các chàng rể quý trong các đám cưới cuối năm cũng không tránh khỏi phút ngại ngùng khi đón năm mới với nhiều quy tắc và thủ tục mới bên nhà vợ. Nào là bánh quà biếu Tết, mừng tuổi ông bà bố mẹ đôi bên, quà cho trẻ nhỏ, cơm ngày Tất niên, thu xếp ngày về ngoại… bao thủ tục chất chồng. Đó còn chưa kể dân gian ta có câu “Dâu là con, rể là khách”, chàng rể mới dù sao cũng phải giữ ý tứ ban đầu cộng thêm những phép tắc kiêng kị dịp đầu năm càng khiến các anh chàng loay hoay đến toát mồ hôi.
Vậy là nhìn chung cả chàng cả nàng cùng thiệt thòi vì sự bỡ ngỡ năm đầu về làm dâu/làm rể đã được đón một năm mới cận kề.
Hy sinh tuần trăng mật
Nhiều cặp đôi có thời điểm cưới đầu tháng 12 hoặc công việc không quá bận rộn vẫn có thể thu xếp cùng nhau đi tận hưởng tuần trăng mật hay đi nghỉ dưỡng ngắn ngày. Trái lại, có những cặp đôi thực hiện xong thủ tục cưới xin cũng là ngày tiễn ông Táo về Trời báo cáo Ngọc Hoàng, bao dự định trăng mật lãng mạn đành phải hủy bỏ để tiếp tục đi làm cũng như lo lắng việc gia đình.
Tuy nhiên, với nhiều người, khái niệm này cũng có thể mở rộng ra, tuần trăng mật không cần phải đi du lịch nghỉ dưỡng xa xôi, chỉ cần dành thời gian rảnh bên nhau hạnh phúc, đó cũng là thời điểm trăng mật lãng mạn nhất cho lứa đôi mà không cần tốn kém nhiều về kinh tế cũng như công sức di chuyển.
Sự mệt mỏi
Video đang HOT
Quãng thời gian chuẩn bị, lo lắng cho đám cưới đã lấy đi của các cặp vợ chồng không ít tâm trí và sức lực. Những ngày chạy ngược xuôi lo công việc, cỗ mời khách, rượu bia có thể khiến các đấng mày râu cũng như các chị em phát ốm. Những tưởng có thời gian nghỉ ngơi lại sức thì nay, những cặp vợ chồng này lại loay hoay chuẩn bị công việc mua sắm, dọn dẹp đón Tết.
Tâm lý những nàng dâu, chàng rể mới luôn luôn muốn thể hiện một cái Tết đầu tiên ở nhà chồng, nhà vợ thật ấm cúng, đầy đủ, nên công cuộc chuẩn bị mọi thứ tiêu tốn không ít thời gian và công sức. Từ dọn dẹp lại nhà cửa, mua sắm cây cảnh, vật nuôi, lựa chọn thực phẩm và danh sách quà biếu Tết đều phải được quan tâm chu đáo. Bất kể cặp vợ chồng nào cũng vậy, không riêng gì những trường hợp mới cưới nhau, từng chi tiết nhỏ cũng thể hiện sự quan tâm, khéo léo và mong ước một năm mới nhiều điều tốt đẹp sẽ đến với gia đình.
Không hẳn là tất cả, nhưng thường xu hướng những cặp đôi cưới cận Tết hay gặp áp lực tài chính nhiều hơn. Nguyên do bởi cưới xin trước nay vốn là việc trọng đại cả đời người, cả gia đình cô dâu chú rể đều phải đầu tư một cách tương đối. Bên cạnh đó, quan niệm dân gian “cả năm mới có ngày Tết” nên chi phí cho dịp cuối năm cũng là một khoản không nhỏ cho các cặp vợ chồng mới kết hôn. Hai sự kiện lớn gần kề nhau khiến nhiều cặp đôi đôi khi phải đau đầu tính toán chi tiêu sao cho hợp lý để không mang tiếng ăn Tết hẹp hòi mà vẫn phù hợp với khả năng của vợ chồng son trẻ.
Gặp mặt đông đủ họ hàng
Nhiều cặp vợ chồng tâm sự ưu điểm của các cặp vợ chồng son đón Tết đó chính là dễ dàng gặp mặt, làm quen với họ hàng trong gia đình. Tết là ngày nhà nhà nô nức vui sum họp, dù công việc bận rộn đến mấy, ai ai cũng mong muốn và cố gắng về đoàn tụ với gia đình trong mấy ngày cuối năm. Vậy là các cặp tân lang tân lương có thể gặp gỡ những họ hàng thân thích mà bình thường có lẽ cả năm mới tiếp đón một lần. Những bữa cơm sum họp, những buổi nói chuyện thân mật gia đình cũng giúp cho những chàng rể, nàng dâu mới dễ hòa nhập và ghi nhớ các thành viên hơn những ngày thường.
Nhiều cặp đôi cho biết cảm xúc khi đón cái Tết đầu tiên bên nhau rất lãng mạn và hạnh phúc. Những e ấp, ngại ngùng của vợ chồng son có thể bị xóa nhòa bởi phút giây chồng lau nhà, vợ dọn bếp, cùng nhau đi mua sắm đồ nấu cỗ Tất niên. Hay giây phút nắm tay nhau cùng xem những đợt pháo hoa rực rõ trên bầu trời, thì thầm vào tai nhau những tiếng yêu thương có lẽ sẽ là khoảnh khắc lãng mạn nhất mà sau này, khi cuộc sống gia đình có viên mãn đủ đầy đến đâu họ cũng không bao giờ quên được. Suy cho cùng, tình yêu đích thực chỉ cần có nhau thôi đã là hạnh phúc, đâu cần so bì thời điểm nào và sẽ ở nơi đâu.
Theo Khám Phá
Nhiều giáo viên có nguy cơ mất việc làm
Những ngày qua, nhiều giáo viên, nhân viên ở huyện Kỳ Anh (Hà Tĩnh) thuộc diện hợp đồng lao động với huyện rất hoang mang khi Sở Nội vụ Hà Tĩnh vừa có văn bản yêu cầu các đơn vị chấm dứt hợp đồng lao động đối với những đối tượng này
Nhiều người bỗng dưng mất việc?
Ngày 22/4, Sở Nội vụ Hà Tĩnh đã có văn bản số 343/SNV-TCBC về phương án bố trí nhân sự. Theo đó yêu cầu huyện Kỳ Anh phải chấm dứt đối với hợp đồng lao động do UBND huyện hợp đồng làm việc không qua tuyển dụng trong cơ quan nhà nước.
Ngay sau đó, ngày 23/4/2015, Chủ tịch UBND huyện Kỳ Anh ký văn bản văn số 570/ UBND - NV về việc thực hiện công tác đối với cán bộ hợp đồng.
Một phần nội dụng trong văn bản chỉ đạo của UBND huyện Kỳ Anh (Hà Tĩnh).
Trong đó có yêu cầu đối với các đơn vị sự nghiệp thì rà soát nhu cầu sử dụng cán bộ hợp đồng và lập danh sách đề nghị UBND huyện cho chủ trương để thủ trưởng đơn vị hợp đồng lao động theo cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm (UBND huyện sẽ chấm dứt hợp đồng do UBND huyện đã ký trước đó).
Đối với các trường Trung học cơ sở, Tiểu học, Mầm non thì giao cho Trưởng phòng Giáo dục và đào tạo chỉ đạo các trường lập danh sách đề nghị chấm dứt hợp đồng gửi về UBND huyện. Đồng thời rà soát nhu cầu sử dụng để lập danh sách đề nghị UBND huyện cho chủ trương để Trưởng phòng Giáo dục và đào tạo huyện đứng ra hợp đồng lao động theo cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm.
Thực hiện công văn chỉ đạo trên, ngày 24/4/2015, Phòng Giáo và đào tạo huyện Kỳ Anh ký văn bản số 44/PGD&ĐT-TCCB gửi các trường yêu cầu lập danh sách đề nghị UBND huyện chấm dứt hợp đồng đối với các trường hợp là giáo viên, nhân viên đã được huyện ký quyết định hợp đồng vào làm việc tại trường ...
Sau khi biết thông tin này, hàng trăm giáo viên trong diện hợp đồng với UBND huyện rất hoang mang, lo lắng.
Một giáo viên đang thuộc diện lao động hợp đồng cho biết: "Em vừa làm việc được hơn 1 năm nay. Công việc vừa mới bắt đầu, vừa mới quen dần và bắt nhịp với môi trường làm việc thì nhận được thông báo của Phòng Giáo dục là sẽ cắt hợp đồng lao động đối với những người như chúng em. Thật vô lý quá".
"Bây giờ nếu có được hợp đồng với phòng mà theo cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm thì liệu phòng có đáp ứng được về vấn đề tài chính để hợp đồng đến mấy trăm con người không", giáo viên này phân tích thêm.
"Sẽ bồi thường theo luật lao động"!
Để tìm hiểu rõ hơn về sự việc này, chúng tôi đã có buổi làm việc với Sở Nội vụ Hà Tĩnh là đơn vị vừa ban hành công văn số 343/SNV-TCBC về phương án bố trí nhân sự.
Tại đây ông Trần Huy Liệu, Phó Giám đốc Sở Nội vụ cho biết đối với đơn vị hành chính, tỉnh đã có văn bản chỉ đạo là không được hợp đồng với công chức hành chính. "Tỉnh chưa bao giờ cho hợp đồng đối với lao động trong khối cơ quan hành chính", ông Liễu cho biết.
Ngay sau khi có văn bản của UBND huyện Kỳ Anh, Phòng Giáo dục huyện Kỳ Anh đã có văn bản gửi đến các trường yêu cầu các trường lập danh sách những giáo viên đang thuộc diện hợp đồng lao động với huyện để xem xét việc chấm dứt hợp đồng.
Còn đối với đơn vị sự nghiệp, trường học thì chỉ được tuyển hợp đồng có thời hạn ở những vị trị cần thiết có chỉ tiêu nhưng chưa được tuyển.
Ông Liễu cho biết: "Cái này không phải là cắt hết. Mà các đơn vị đó sẽ ký hợp đồng có thời hạn ở những vị trí có chỉ tiêu tuyển mà chưa được tuyển theo cơ chế tự chịu trách nhiệm, tự chủ".
Ông Liễu cũng cho biết thêm là những lao động bị chấm dứt hợp đồng thì sẽ được bồi thường nếu vi phạm luật lao động chứ không được bố trí vào vị trí khác nữa.
"Đơn vị nào có lao động bị cắt thì phải có trách nhiệm xử lý theo hợp đồng lao động. Nếu chưa hết hợp đồng lao động mà chấm dứt hợp đồng thì đơn vị đó phải tự bồi thường cho lao động đó theo quy định của luật lao động". Điều này đồng nghĩa là nhiều lao động sẽ mất việc làm.
Khi PV hỏi tại sao Sở chỉ ra công văn gửi cho UBND huyện Kỳ Anh mà không phải tất cả các huyện trên địa bàn tỉnh thì vị này cho biết là: "Do huyện Kỳ Anh đề nghị đưa lên danh sách cán bộ hợp đồng để chuẩn bị huyện chia cho đơn vị hành chính sắp tới (Thị xã Kỳ Anh) nên chúng tôi mới gửi công văn này. Các huyện khác chúng tôi chưa gửi".
Trong khi đó ông Nguyễn Hữu Sum, Trưởng phòng Giáo dục huyện Kỳ Anh cho biết: "Việc ký hợp đồng lao động theo cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm tức là trường nào còn thiếu giáo viên muốn ký hợp đồng để dạy thì trường đó phải làm văn bản gửi phòng. Sau đó phòng sẽ thẩm định xem trường đó có nhu cầu thực sự hay không. Người lao động sẽ ký kết có đầy đủ và đáp ứng được các điều kiện về chuyên môn năng lực hay không. Sau khi ký kết thì trường đó phải tự chịu trách nhiệm liên quan đến việc trả kinh phí cho người lao động đó.
Khi được hỏi liệu trường có đủ khả năng về tài chính để chi trả cho các lao động hợp đồng này hay không thì ông Sum cho biết: "Trường nếu có nhu cầu tuyển dụng thì chắc sẽ có năng lực chi trả. Với lại việc này là cũng đang chỉ đạo trên văn bản chứ chưa thực hiện".
Được biết, hiện toàn huyện Kỳ Anh đang có hơn 200 giáo viên, nhân viên thuộc diện hợp đồng lao động với huyện.
Xuân Sinh
Thông tin, bài viết về các vấn đề giáo dục, quý độc giả có thể gửi đến ban Giáo dục báo điện tử Dân trí theo địa chỉ email giaoduc@dantri.com.vn . Xin trân trọng cảm ơn!
Theo dantri
Đức: Người biểu tình phản đối thắt chặt tài khóa, đốt xe cảnh sát Những người biểu tình phản đối chính sách thắt lưng buộc bụng tại Đức hôm nay 18/3 đã đốt cháy 2 xe cảnh sát và phong tỏa trụ sở sắp khai trương của Ngân hàng trung ương châu Âu (ECB) tại thành phố Frankfurt. Người biểu tình đã đốt 2 xe cảnh sát tại thành phố Frankfurt. (Ảnh: AP) Hãng thông tấn AP...