Các bác sĩ trẻ ở Anh tiếp tục đình công để yêu cầu tăng lương
Lực lượng bác sĩ trẻ ở Anh sẽ tổ chức một cuộc đình công mới trong ba ngày vào tháng 6 tới sau khi các cuộc đàm phán với chính phủ không giải quyết được yêu cầu tăng lương của họ.
Nhân viên y tế tham gia đình công tại London, Anh ngày 6/2/2023. Ảnh: AFP/TTXVN
Ngày 22/5, Hiệp hội y khoa Anh (BMA), tổ chức công đoàn bảo vệ quyền lợi của nhân viên y tế, đã thông báo rằng các bác sĩ trẻ sẽ ngưng việc trong vòng 72 giờ từ 7 giờ sáng ngày 14/6 đến 7 giờ sáng ngày 17/6. Đây sẽ là cuộc đình công thứ ba mà các bác sĩ trẻ tổ chức nhằm gây sức ép buộc chính phủ tăng 35% lương để bù đắp cho mức lương giảm theo giá trị thực tế mà họ ước tính lên tới 26,2% từ năm 2008.
BMA cảnh báo rằng họ sẽ tiếp tục đình công ít nhất ba ngày mỗi tháng “trong suốt mùa hè” cho đến khi quyền đình công của họ hết hạn theo luật. Các bác sĩ trẻ đã tổ chức một cuộc tuần hành kéo dài ba ngày vào tháng 3 và một cuộc tuần hành kéo dài bốn ngày đúng dịp lễ Phục sinh vào tháng 4. Tổ chức công đoàn này cho biết các bộ trưởng chỉ đề xuất tăng 5% lương ít ỏi cho các bác sỹ trẻ. Nhưng thông tin này đã bị các quan chức chính phủ bác bỏ và tuyên bố rằng chính BMA đã đề xuất một thỏa thuận tăng lương trong 4 năm cho các bác sỹ trẻ với mức tăng 49%. Người phát ngôn của Chính phủ Anh phê phán BMA đã khăng khăng quan điểm đòi tăng lương “không thể chấp nhận được” và từ chối thỏa hiệp.
Video đang HOT
Ngoài cuộc đình công của các bác sĩ trẻ, Cơ quan y tế quốc gia (NHS) ở Anh cũng có thể sớm phải đối mặt với các cuộc đình công của các nhóm nhân viên khác. Dự kiến, các thành viên của Hiệp hội điều dưỡng hoàng gia (RCN), tổ chức đại diện quyền lợi cho khoảng 500.000 y tá tại Anh, sẽ bỏ phiếu lần thứ 2 về việc có tiếp tục đình công thêm 6 tháng nữa đến tháng Lễ Giáng sinh 2023 hay không trong ngày 23/5. Bên cạnh đó, BMA cũng sẽ tổ chức lấy phiếu của các chuyên gia tư vấn của bệnh viện để xem liệu họ có muốn tham gia đình công cùng các bác sĩ trẻ để đòi tăng lương hay không.
Tiến sĩ Vivek Trivedi và Tiến sĩ Robert Laurenson, đồng chủ tịch ủy ban bác sĩ trẻ của BMA, tiết lộ rằng họ đã thảo luận với Bộ trưởng Y tế Steve Barclay trong ba tuần qua nhằm tránh lặp lại hai cuộc tuần hành vừa qua, vốn làm gián đoạn nghiêm trọng các dịch vụ khám chữa bệnh của NHS. Tuy nhiên, họ cho biết các cuộc đàm phán đã trở nên “không hiệu quả” và đổ vỡ khi ông Barclay từ chối thừa nhận rằng lương của các bác sĩ trẻ đã bị xói mòn rất lớn và cần phải khôi phục lại mức của năm 2008.
Giới y tá của Anh từ chối đề xuất tăng lương của Chính phủ
Ngày 14/4, Công đoàn ngành y tá (RCN) của Anh thông báo các thành viên công đoàn này đã từ chối một đề xuất tăng lương của chính phủ và ngay lập tức tuyên bố tiếp tục đình công.
Nhân viên y tế tham gia đình công yêu cầu tăng lương bên ngoài bệnh viện St Thomas' ở London, Anh, ngày 20/12/2022. Ảnh: AFP/ TTXVN
Theo đề xuất đạt được giữa RCN và Chính phủ Anh vào tháng 3 vừa qua, ngoài mức tăng lương 5% trong năm tài chính tới, mỗi y tá còn được hưởng khoản tiền thưởng một lần trị giá tối thiểu 1.250 bảng Anh (1.510 USD).
Giới chức trách kỳ vọng rằng các y tá tại vùng England sẽ chấp thuận đề xuất trên. Tuy nhiên, RCN cho biết sau khi công bố phương án này, 54% đã bỏ phiếu phản đối.
Người đứng đầu RCN Pat Cullen nhấn mạnh đề nghị tăng lương của chính phủ "đơn giản là không đủ", đồng thời nhấn mạnh mong muốn Bộ trưởng Y tế Steve Barclay tiến hành các cuộc đàm phán khẩn cấp với RCN để khẩn trương giải quyết tình trạng thiếu nhân sự và lương thấp trong hệ thống Dịch vụ Y tế Quốc gia (NHS). Bà Cullen cũng nhấn mạnh thêm rằng các y tá sẽ tiến hành đình công đến khi có một phương án tăng lương phù hợp.
Theo đó, đội ngũ y tá của RCN dự kiến sẽ đình công 48 giờ kể từ 20h tối 30/4, giờ địa phương (2h sáng 1/5 theo giờ Việt Nam). Trong cuộc đình công này, lần đầu tiên có nhân viên các khoa cấp cứu, chăm sóc đặc biệt và khoa điều trị ung thư tham gia.
Động thái từ chối đề xuất tăng lương nói trên là một trở ngại đối với Chính phủ Anh, dập tắt hy vọng về việc chấm dứt được các cuộc đình công làm tê liệt ngành y tế vốn khiến hàng nghìn cuộc phẫu thuật và hàng nghìn lịch hẹn khám chữa bệnh bị hủy bỏ.
Bộ Y tế ra tuyên bố nêu rõ chính phủ thất vọng trước phản ứng của các y tá RCN, đồng thời cho rằng quyết định gia tăng đình công dựa trên việc lấy ý kiến của một số lượng nhỏ y tá là không thỏa đáng và sẽ gây bất lợi cho bệnh nhân.
Trước đó cùng ngày, công đoàn Unison đại diện quyền lợi cho các nhân viên y tế, cho biết gần 75% thành viên công đoàn này đã bỏ phiếu chấp thuận phương án tăng lương tương tự. Hiện còn 2 công đoàn y tế khác vẫn chưa thông báo kết quả lấy ý kiến của các thành viên về đề xuất tiền lương này.
Lần đầu tiên trong lịch sử 108 năm hình thành và phát triển RCN, các thành viên của công đoàn này đã tham gia vào làn sóng đình công của người lao động cả ở lĩnh vực công và tư nhân nhằm kêu gọi tăng lương trong bối cảnh lạm phát tăng cao. Trong tuần từ 10-15/4, các bác sĩ bệnh viện không thuộc nhóm chuyên gia hoặc bác sĩ phẫu thuật cũng đã đình công 4 ngày nhằm yêu cầu nâng lương và cải thiện các điều kiện làm việc.
Khủng hoảng rác, Paris đối mặt cuộc xâm lăng của... chuột Tại thủ đô của Pháp, những người thu gom rác đang đình công, điều đó có nghĩa là rác hôi thối chất đống trên đường phố, các chính trị gia la hét nhau và có khả năng là một cuộc xâm lăng của... chuột! Sohu: Nga và Trung Quốc thúc đẩy mô hình ba bước thách thức vị thế của đồng USD Vụ...