Bổ nhiệm Phó Hiệu trưởng Trường THPT Đỗ Đăng Tuyển (Quảng Nam): Tuyển có đúng quy trình?

Sau khoảng 1 năm học chỉ có Hiệu trưởng đảm nhiệm công tác quản lý, Trường THPT Đỗ Đăng Tuyển (huyện Đại Lộc, Quảng Nam) được bổ nhiệm 2 Phó Hiệu trưởng.

Học sinh Trường THPT Đỗ Đăng Tuyển tham gia hoạt động ngoại khóa.

Tuy nhiên, cả 2 GV của trường đã được Sở GD&ĐT tổ chức lấy phiếu tín nhiệm trước đó đều không được bổ nhiệm.

Khuyết cả 2 vị trí Phó Hiệu trưởng

Từ tháng 7/2020 – 5/2021, Ban giám hiệu Trường THPT Đỗ Đăng Tuyển chỉ có chức danh Hiệu trưởng. Thầy Nguyễn Ngọc Bảo đảm nhiệm mọi công việc liên quan đến quản lý, điều hành.

Thầy Bảo cho biết, khi 2 Phó Hiệu trưởng của nhà trường đến tuổi nghỉ hưu, nhà trường đã làm tờ trình gửi Sở GD&ĐT xin chủ trương về việc bổ nhiệm chức danh Phó Hiệu trưởng. Tuy nhiên, các lần gửi tờ trình, trường không nhận được hồi âm từ Phòng Tổ chức cán bộ của Sở GD&ĐT Quảng Nam.

Theo thầy Bảo, hội đồng sư phạm nhà trường có mong muốn bổ nhiệm cho GV nằm trong dự nguồn CBQL, đã được bồi dưỡng và thử thách qua các hoạt động chuyên môn và hoạt động ngoài giờ. “Tuy nhiên, phải có chủ trương từ Sở GD&ĐT Quảng Nam thì nhà trường mới tiến hành các bước tiếp theo. Quy trình bổ nhiệm thì do Sở GD&ĐT thực hiện” – thầy Bảo cho biết.

Sau đó, Sở GD&ĐT Quảng Nam đã về trường, tiến hành tổ chức lấy phiếu tín nhiệm chức danh Phó Hiệu trưởng cho 2 thầy cô giáo đang công tác tại trường là cô Mai Thị Tuyết Trinh và thầy Lê Thành Tích. Kết quả bỏ phiếu tín nhiệm, nhà trường không được Sở GD&ĐT Quảng Nam công bố.

Đưa người từ nơi khác về là bình thường

Bà Trần Thị Kim Hoa – Giám đốc Sở Nội vụ Quảng Nam – cho biết: Theo quy định phân cấp thì việc bổ nhiệm chức danh Phó Hiệu trưởng các trường THPT là do Sở GD&ĐT thực hiện. Tuy nhiên, theo kết luận của Ban Cán sự Đảng ủy UBND Quảng Nam thì từ tháng 9/2021 trở về sau, việc bổ nhiệm Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng các đơn vị trực thuộc Sở GD&ĐT phải gửi qua Sở Nội vụ thẩm định, trình Ban Cán sự. Ban Cán sự thống nhất rồi mới bổ nhiệm.

Tháng 5/2021, Trường THPT Đỗ Đăng Tuyển có một Phó Hiệu trưởng phụ trách các hoạt động ngoài giờ được bổ nhiệm mới và là GV từ trường khác về. Đó là thầy Trần Minh Giang – Bí thư Đoàn Trường THPT Chu Văn An. Ngoài ra, trường tiếp nhận thêm một Phó Hiệu trưởng phụ trách chuyên môn từ một trường THPT khác điều chuyển về.

Thầy Bảo cho biết, qua tìm hiểu thì nhà trường được biết thầy Tích có số phiếu tín nhiệm cao hơn cô Trinh. Tuy nhiên, phía Sở GD&ĐT cho rằng, kết quả thanh tra cho thấy thầy Tích có một số hạn chế về hoạt động Đoàn, Hội.

Cụ thể là không xây dựng kế hoạch trong tổ chức một số hoạt động Đoàn, không lưu trữ minh chứng về các hoạt động theo yêu cầu của hồ sơ kiểm định chất lượng… Do đó, thầy Tích không được bổ nhiệm vào chức danh Phó Hiệu trưởng. Cô Trinh thì số phiếu tín nhiệm lại thấp hơn nên không đạt yêu cầu, cũng không được bổ nhiệm.

Ông Hà Thanh Quốc – Giám đốc Sở GD&ĐT Quảng Nam – cho biết, theo quy trình bổ nhiệm cán bộ quản lý thì việc lấy phiếu tín nhiệm sẽ không thông báo kết quả. Qua hoàn thiện hồ sơ bổ nhiệm cán bộ, Sở nhận thấy thầy giáo dự kiến được bổ nhiệm làm Phó Hiệu trưởng không đạt yêu cầu do có vướng trong quá trình làm công tác Đoàn.

“Sở GD&ĐT Quảng Nam đã làm việc với UBND huyện Đại Lộc để hiệp y, thống nhất về mặt quy trình, thẩm tra tư cách chính trị, năng lực…”.

Trên cơ sở văn bản nội dung làm việc giữa UBND huyện Đại Lộc và Sở GD&ĐT, 2 bên đã thống nhất sẽ bổ nhiệm mới một thầy giáo ở Trường THPT Chu Văn An đảm nhiệm vị trí Phó Hiệu trưởng của Trường THPT Đỗ Đăng Tuyển.

“Việc bổ nhiệm thầy giáo này bảo đảm đầy đủ các bước theo quy trình bổ nhiệm CBQL trong trường học” – ông Quốc cho biết. Giám đốc Sở GD&ĐT Quảng Nam cũng khẳng định việc bổ nhiệm tại chỗ hay điều người từ nơi khác đến đều rất bình thường, không có gì đáng để nói.

“Còn khi lấy phiếu tín nhiệm rồi, nhưng quá trình thẩm tra hoàn thiện hồ sơ để bổ nhiệm, thấy người định bổ nhiệm không đáp ứng yêu cầu thì dừng lại thôi. Không có gì sai ở đây cả” – ông Quốc khẳng định.