Băng vệ sinh dành cho nam giới: Được quảng cáo thấm hút tốt
Băng vệ sinh là vật dụng được thiết kế riêng và không thể thiếu dành cho phụ nữ mỗi khi đến “ngày đèn đỏ”. Thế nhưng ở Nhật Bản không riêng gì phụ nữ mà đàn ông cũng dùng băng vệ sinh.
Thậm chí nó còn được đánh giá là êm mát, không kém cạnh sản phẩm mà các chị em phụ nữ hay dùng đâu nhé.
Một loại băng vệ sinh cho nam được bán ở siêu thị. (Ảnh: JAPANKURU VN)
Băng vệ sinh dành cho nam
Tại Nhật Bản băng vệ sinh dùng cho nam được thiết kế đặc thù để phù hợp với họ. Có rất nhiều lý do khiến nó được ra đời, đầu tiên là giữ quần áo sạch sẽ cho nam giới sau khi họ đi vệ sinh.
Loại băng này có rất nhiều công dụng. (Ảnh: JAPANKURU VN)
Trong khi đó, theo trang Japankuru, tại Nhật Bản, phần đông dân số là nhân viên văn phòng và lượng người bị bệnh trĩ khá nhiều. Chính vì vậy họ thường dùng băng vệ sinh để dễ dàng thấm hút máu tốt, tránh mùi và tạo cảm giác êm mát. Một công dụng khác của băng vệ sinh nam là dành cho những anh tự vệ quân lái xe đường dài không có thời gian dừng giữa đường đi vệ sinh.
Chúng đang ngày càng được sử dụng phổ biến hơn. (Ảnh: JAPANKURU VN)
Video đang HOT
Cộng đồng mạng thi nhau gắn thẻ người yêu
Thông tin đăng tải khiến nhiều người bất ngờ và các chị em liên tục gắn thẻ người yêu vào để giới thiệu sản phẩm mới. Thậm chí một số người còn hứa hẹn sẽ mua tặng để anh người yêu mình dùng thử. Bên cạnh đó nhiều bình luận cho rằng sản phẩm này đang khá phố biển ở nước ngoài chứ chẳng riêng gì Nhật Bản vì nó rất có lợi.
“Tiện lợi thế này thì cứ thế mua mà triển thôi nhỉ”.
“Mình thấy trong siêu thị ở Úc lúc đầu còn bỡ ngỡ vì không biết nam giới dùng kiểu gì”.
“Tôi có bạn dùng rồi nha nghe review tốt lắm luôn đó mấy ông”.
Cư dân mạng bàn tán về băng vệ sinh, (Ảnh: Chụp màn hình)
Việc nam giới dùng băng vệ sinh không có gì là xấu hổ, thậm chí nó đang ngày càng phổ biến tại Nhật Bản. Vừa sạch sẽ lại thơm tho, tiện lợi thì chẳng có lý do gì mà phái mạnh lại ngại dùng cả.
Shark Linh đề xuất cho nam giới nghỉ thai sản 6 tháng để công bằng với phụ nữ
Theo quy định mới nhất tại Việt Nam, nam giới - đang đóng BHXH, khi có vợ sinh con mới chỉ được nghỉ việc từ 5-14 ngày tùy trường hợp.
Chia sẻ trong tọa đàm online "Phụ nữ khởi nghiệp" do Vietcetera tổ chức, bà Thái Vân Linh (hay còn được biết đến nhiều với tên gọi Shark Linh) cho rằng trong công việc, mọi thứ phải nên cân bằng giữa nam và nữ.
Shark Linh đưa ra câu hỏi gợi mở: Tại sao phụ nữ được nghỉ thai sản 6 tháng mà nam giới thì không? Một người chồng khi có vợ nghỉ thai sản sẽ phải làm khối lượng công việc gấp đôi bình thường.
" Đó là sự không cân bằng", nữ "cá mập" bày tỏ quan điểm. "Đề nghị của Linh là công ty nên cho nam giới, người chồng nghỉ phép sinh luôn. Điều này có nghĩa rằng khi vợ nghỉ 6 tháng thì nam cũng có thể nghỉ 6 tháng. Trong thời gian đó, nam giới cũng có thể giúp rất nhiều việc ở nhà, giảm bớt mệt mỏi cho người mẹ."
Từ đó, vợ chồng có thể hỗ trợ qua lại, cân bằng với nhau - điều mà chế độ thai sản hiện nay chưa làm được.
Shark Thái Vân Linh
Theo quy định mới nhất tại Việt Nam, nam giới - đang đóng BHXH, khi có vợ sinh con được nghỉ việc từ 5-14 ngày tùy trường hợp. Tuy nhiên, việc kéo dài chế độ lên 6 tháng như nữ giới được cho là khó khả thi tại Việt Nam ở thời điểm hiện tại.
Các công ty lớn trên thế giới thì sao?
Trên thế giới, vấn đề này cũng đã được các công ty đổi mới sáng tạo tại Thung lũng Silicon hay châu Âu ủng hộ nhưng chưa nhiều. PensionBee - một startup quản lý tiền hưu trí trực tuyến, được sáng lập bởi Romi Savova và Jonathan Lister, là đại diện tiêu biểu ủng hộ và thúc đẩy chế độ thai sản 6 tháng cho nam giới.
" Tôi thực sự muốn tạo ra một công ty mà mọi người có thể là chính mình, không cần phải quá quan tâm đến giới tính, sắc tộc và khuynh hướng tình dục.
Tại các doanh nghiệp lớn, bạn phải giấu kín con người thật. Ở PensionBee, chúng tôi cho phép số ngày nghỉ sinh con bằng nhau giữa các ông bố và bà mẹ, với 6 tháng nghỉ phép hưởng 100% lương", Romi Savova cho biết.
Dù chưa đến mức cho nghỉ hoàn toàn 6 tháng nhưng từ năm 2015, gã khổng lồ thương mại điện tử Amazon đã bắt đầu cho phép tất cả các ông bố và bố mẹ nuôi được hưởng 6 tuần nghỉ phép có lương. Ngoài ra, công ty còn có chính sách "Nghỉ phép chia sẻ", cho phép nhân viên chia sẻ thời gian nghỉ phép của họ với một đối tác không làm việc tại Amazon.
Một vài năm trước, Reddit cũng ban hành chế độ cho phép cha hoặc mẹ nghỉ thai sản 16 tuần có lương. Các bà mẹ sinh con được nghỉ thêm 4 tháng, hưởng hoàn toàn 100% lương để phục hồi sức khỏe.
Trong khi đó, Netflix cho phép các ông bố, bà mẹ mới có con được nghỉ phép có lương tối đa một năm, nhiều hơn so với Google, Facebook hay Apple. Trong thời gian nghỉ phép, cha mẹ có thể làm việc toàn thời gian hoặc ở nhà toàn thời gian, làm việc bán thời gian hoặc kết hợp tất cả các hình thức trên.
Vô tình phát hiện ra bạn gái là nữ Youtuber ASMR, người đàn ông lo sợ vội nhờ cộng đồng mạng tư vấn Sau khi phát hiện ra bạn gái đang theo đuổi công việc Youtuber nhưng lại ở một nội dung khá nhạy cảm, anh chàng tỏ ra vô cùng bất ngờ và hoảng hốt. Những ngày gần đây, cộng đồng mạng Nhật Bản bất ngờ xôn xao trước câu chuyện về một người đàn ông - có thể gọi với biệt danh là anh...