“Bạn là kiểu người nào khi được trả lương 5 triệu?”: Triết lý công sở hóm hỉnh và sâu sắc gây bão cộng đồng mạng
Cách mỗi người phản ứng khi nhận cùng mức lương sẽ nói lên được họ là kiểu người như thế nào.
“Nếu có thể được làm công việc mình yêu thích, thì cả đời bạn sẽ không phải làm việc ngày nào” chắc hẳn là câu nói không quá lạ lẫm đối với chị em làm việc trong môi trường công sở. Thật vậy, khi được làm công việc mà mình đam mê, thời gian ngồi tại văn phòng dường như trôi qua nhanh chóng và những khó khăn trong quá trình làm việc cũng sẽ dễ dàng được khắc phục thông qua tình yêu mà bản thân chúng ta dành cho công việc đó.
Tuy nhiên, bên cạnh niềm đam mê, nguồn thu nhập có được từ công việc chính là yếu tố cốt yếu nuôi sống chúng ta hàng ngày, giúp mỗi người thỏa mãn được những nhu cầu cơ bản của bản thân. Vậy mối liên hệ giữa thái độ làm việc cũng như đồng lương nhận được có nói lên bản chất của mỗi cá nhân? Vừa mới đây, trong một hội nhóm trên mạng xã hội quy tụ đông đảo thành viên là dân văn phòng, một nữ nhân công sở đã có dịp chia sẻ “triết lý” sâu sắc nhưng cũng chẳng kém phần hóm hỉnh được mang tên: “Khi chủ trả lương 5 triệu, bạn sẽ đóng vai gì?”.
“Người thông minh: Chủ trả lương 5 triệu thì làm việc đúng 5 triệu, không hơn và cũng không kém, bởi vì sợ mình thiệt, sợ khổ bản thân mình. 10 năm sau vẫn lương 5 triệu, đổi lại bản thân mình mãi thiệt.
Người trí tuệ: Chủ trả lương 5 triệu thì đồng ý và bỏ ra công sức gấp đôi số lương đó, không sợ mệt, không sợ khổ. Vài năm sau lương 50 triệu rồi bắt đầu thăng tiến, lên đến Giám đốc.
Người có chí: Chủ trả lương 5 triệu thì đồng ý và làm việc miệt mài không sợ gian khổ, thiệt thòi. 5 – 10 năm sau, khi đã đủ kinh nghiệm và vốn liếng, nghỉ việc mở công ty riêng để làm chủ, mỗi tháng có thể kiếm 500 triệu.
Người liều mạng: Chủ trả lương 5 triệu thì không đồng ý, chửi lại cả ông chủ, tay không một đồng, bỏ ra ngoài đi giao hàng rồi mở công ty riêng, vài năm sau ngồi bán trà đá.
Người ngu: Chủ trả lương 5 triệu thì chê ít, bỏ đi không làm, kiếm việc khác. Kiếm mãi không được việc như ý thì thất nghiệp, đồng ý tạm việc lương 4 triệu, vài năm sau vẫn vậy vì mải mê đổi việc, lương dậm chân tại chỗ.
Video đang HOT
Người số nhọ: Chủ trả lương 5 triệu thì đồng ý và bỏ ra công sức gấp đôi số lương đó, không sợ mệt, không sợ gian khổ, thiệt thòi, vài năm sau lương vẫn 5 triệu nhưng đủ kinh nghiệm và vốn liếng để có thể nghỉ việc và mở công ty riêng để làm chủ, vài năm sau gặp lại thấy ngồi bán trà đá.
Người tài năng: Chủ trả lương 10 triệu thì không đồng ý nhưng chịu làm không công, miệt mài cày cuốc, chịu nhục chịu khổ, thức khuya dậy sớm, 6 tháng sau con gái ông chủ có bầu, làm đám cưới rồi hốt trọn cả gia tài.
Còn bạn, bạn thuộc kiểu nào?”.
Ngay khi vừa được chia sẻ, bài đăng đã ngay lập tức nhận được sự chú ý của đông đảo thành viên trong nhóm. Rất nhiều ý kiến, bình luận đã được để lại bên dưới để thể hiện quan điểm cá nhân của mỗi người về vấn đề hóm hỉnh nhưng cũng rất thực tế này:
“Bản thân mình nhận thấy mình khá liều mạng trong mọi hoạt động cũng như khía cạnh nhưng chưa bao giờ mình chửi lại ông chủ cả (dù là ông ấy đúng hay sai). Mình cũng chưa bao giờ có ý định mở công ty riêng chứ chưa nói đến việc có bị ra vỉa hè bán trà đá hay không”.
“Cuộc đời không như là mơ nên mọi thứ cũng thường không diễn tiến theo cách ta muốn mà thay vào đó là vận động theo cách luôn gì ta xuống. Nên thông minh, trí tuệ, cơ trí hay ngu đi nữa có chăng cũng không bằng hai chữ may mắn”.
“Đọc qua thì mình chưa biết bản thân mình thuộc loại nào, nhưng nếu được, mình xin được phép đóng vai người trả lương 5 triệu này cho các bạn tha hồ đoán xem các bạn tài năng hay nhọ”.
Cuộc đời vốn chẳng có thứ gì tuyệt đối và triết lý công sở mà cô gái đã chia sẻ bên trên cũng vậy. Tuy nhiên, nếu nghiền ngẫm một cách cặn kẽ, chị em công sở vẫn có thể nhìn ra một số điểm đúng đắn để có thể học hỏi và định hướng cho tương lai. Vậy, chị em thuộc kiểu người nào?
Theo Helino
Drama công sở cực căng: Thư ký tố kế toán lo nhắn tin với trai trẻ nên chuyển nhầm tiền cho khách hàng và cái kết
Tuy nhiên, do kế toán là người thân của Giám đốc nên ông yêu cầu mọi người tự xử lý. Từ đó, văn phòng chia thành 2 phe đấu đá không ngừng nghỉ.
Vừa mới nhìn sơ qua, môi trường công sở thật sự hấp dẫn trong mắt nhiều người. Sáng sớm đúng giờ, ăn bận thật đẹp, quần là áo lượt, nước hoa thơm phức bước chân vào văn phòng. Cả một ngày dài tận hưởng sự mát mẻ của làn hơi điều hoà, mưa không tới mặt mà nắng cũng chẳng có cơ hội chạm đến đầu.
Tuy nhiên, đó chỉ là một khía cạnh rất nhỏ của đời sống văn phòng. Thật ra, thứ "đặc sản" của môi trường công sở, dễ thấy nhất chính là "drama", là những cạnh tranh ngầm, là những sự đấu đá tranh giành quyền lực và lợi ích cho bản thân.
Vừa mới đây, trong một hội nhóm quy tụ đông đảo thành viên là những cá nhân làm việc trong môi trường công sở, một nhân vật nữ đã có dịp chia sẻ câu chuyện "drama" tại nơi làm việc của mình. Cụ thể, cô bộc bạch:
"Chuyện kể rằng, nhỏ Thư ký thì thuộc dạng bông hậu thảo mai, lan đào, cúc huệ, chuyên đi hóng hớt mỗi nơi 1 tí rồi cứ gió thổi chiều nào nương theo chiều đó. Còn bà kế toán thì đến tuổi hồi xuân chồng bỏ, lại là họ hàng với ông Giám đốc nên tính tình sáng nắng, chiều mưa, coi trời bằng vung.
Rồi bỗng nhiên 1 ngày, chuyện bé như cái lỗ mũi khi nhỏ thư ký đi mách lẻo cho ông Giám đốc rằng bà kế toán vì mải nhắn tin cho trai trẻ nên chuyển nhầm tiền vào tài khoản khách hàng. Khách hàng điên tiết gọi chửi nhỏ thư ký; nhỏ thư ký cảm thấy oan ức vì bị chửi nên nói toàn bộ lỗi là bà kế toán.
Ông Giám đốc không biết nghe ai, yêu cầu nội bộ tự giải quyết. Và giờ, không khí trong văn phòng y như chiến tranh thế giới thứ 2, 2 phe đối lập, kéo bè kết phái nói xấu nhau, cạnh khoé rồi làm khó nhau.
Riết rồi chỉ mấy đứa đứng giữa như mình là khổ. Đúng là trâu bò húc nhau, ruồi muỗi chết. Mỗi cây mỗi hoa, mỗi văn phòng mỗi cảnh".
Ngay sau khi được đăng tải, câu chuyện của cô gái đã nhanh chóng thu hút được sự chú ý của nhiều người. Phần lớn là dân công sở nên những câu chuyện kiểu này chẳng còn quá lạ lẫm đối với những thành viên trong nhóm. Rất nhiều bình luận đã được để lại, có người còn nhiệt liệt chia sẻ câu chuyện drama của văn phòng mình:
"Trời ơi, ba cái chuyện này bình thường ấy mà, ở văn phòng nào chẳng một vài lần xảy ra. Việc của mình là mặc kệ và tập trung làm tốt công việc được giao thôi, biết sao được!".
"Công ty cũ của mình có 2 phe, phe Giám đốc Nhân sự và phe 2 Phó Tổng. Giám đốc Nhân sự do tìm trúng sơ hở của 2 Phó Tổng kia nên được thể sa thải hết toàn bộ nhân viên cấp dưới của 2 Phó Tổng, thậm chí đuổi luôn 2 ông ấy và giam lương 1 tháng".
"Đàn bà lúc nào cũng vậy, cứ 2 người là đủ sức tạo nên những sự vụ kịch tích và đầy tính điện ảnh. Mong bạn sẽ không bị cuốn vào vòng xoáy đó".
Drama là thứ trước giờ không hề thiếu ở nơi công sở và rất khó để có thể thay đổi được nếp sống ấy bởi đặc thù môi trường này luôn đa dạng và biến chuyển khá nhanh. Ở vai trò là người ngoài cuộc, chị em nên công tâm và quang minh nhất có thể cũng như nói không với mọi hành động vào hùa, té nước theo mưa. Có như thế, chúng ta mới có thể giữ cho mình đứng ngoài những thị phi này.
Theo Helino
Nàng công sở đăng đàn cầu cứu khi bị sếp không ưa, dân mạng đồng loạt khuyên làm điều này "Mình đã từng gặp trường hợp này và mình quyết định cãi nhau tay đôi với sếp...". Chúng ta chẳng thể làm hài lòng tất cả mọi người; cho nên, việc bị một đôi ba người ghét bỏ là khó có thể tránh khỏi, đặc biệt là trong một môi trường phức tạp và đầy rẫy những thị phi, bon chen, đua tranh...