Bà cụ lùn cao t.uổi nhất thế giới
Bà Zeenat Bi, cao 91cm ở Ấn Độ đã tròn 101 t.uổi.
Trong sổ lương hưu bà Bi, số t.uổi trên giấy tờ là 101 t.uổi nhưng bà Bi cam kết t.uổi thật của bà lẽ ra phải 113 t.uổi.
Bà luôn tin mình là bà lão lùn nhất thế giới nhưng hiện nay người nắm giữ kỷ lục này là bà Lowell Deforest Mason (74 t.uổi).
Bà Bi chưa kết hôn, không có con, mỗi tháng nhận được một khoản lương hưu 5 USD (100.000 đồng).
Video đang HOT
Tất cả những gì bà có là một cái giường nhỏ – món quà của nguyên bộ trưởng Uma Bharti trao tặng.
Bà Bi tâm sự: ‘Bộ trưởng từng là người thường gửi tặng tôi 48 USD (hơn 1 triệu đồng) mỗi tháng. Thế nhưng bây giờ không còn ai nhớ đến tôi nữa’.
Anh Abrar Muhammad Khan, người giám hộ cho bà Bi cho biết: ‘Chính phủ không còn quan tâm đến bà ấy. Người ta dùng bà ấy cho buổi triển lãm nhưng không ai thực sự quan tâm đến đời sống của bà’. Bà Bi từng bị đục thủy tinh thể và đang thiếu hụt canxi nghiêm trọng, hiện bà chỉ còn ba cái răng.
Suốt 20 năm nay, bà Bi sống cùng anh Abrar Khan và những thành viên trong gia đình anh.
Theo Đất việt
Quy định mới về thời điểm hưởng lương hưu
Bộ LĐ-TB&XH vừa ban hành sửa đổi, bổ sung một số nội dung thời điểm hưởng lương hưu. Theo đó, thời điểm đủ điều kiện về t.uổi đời hưởng lương hưu là ngày 1 tháng liền kề sau tháng sinh của năm mà người lao động đủ điều kiện về t.uổi đời hưởng lương hưu...
Cụ thể, theo quy định tại Thông tư số hiện đang được áp dụng, thời điểm hưởng lương hưu đối với người lao động đủ điều kiện theo quy định khi nghỉ việc được tính từ tháng liền kề sau tháng cơ quan, đơn vị, người lao động nộp đủ hồ sơ hợp lệ cho tổ chức bảo hiểm xã hội.
Ảnh minh họa
Tại Thông tư 23/2012/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội hướng dẫn: Đối với người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, thời điểm hưởng lương hưu là thời điểm hưởng lương hưu ghi trong quyết định nghỉ việc do người sử dụng lao động lập khi người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định.
Còn đối với người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, thời điểm hưởng lương hưu là thời điểm do người lao động ghi trong đơn đề nghị khi đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định.
Cũng theo Thông tư 23/2012/TT-BLĐTBXH mới ban hành, người sử dụng lao động phải có trách nhiệm nộp hồ sơ cho tổ chức bảo hiểm xã hội chậm nhất 30 ngày trước thời điểm người lao động được hưởng lương hưu. Trường hợp người sử dụng lao động nộp hồ sơ chậm so với quy định thì phải có văn bản giải trình nêu rõ lý do.
Thông tư 23/2012/TT-BLĐTBXH cũng bổ sung thêm quy định về thời điểm đủ điều kiện về t.uổi đời hưởng lương hưu.
Thông tư này cũng bổ sung quy định về t.uổi đời hưởng lương hưu. Theo đó, thời điểm đủ điều kiện về t.uổi đời hưởng lương hưu là ngày 1 tháng liền kề sau tháng sinh của năm mà người lao động đủ điều kiện về t.uổi đời hưởng lương hưu.
Trường hợp hồ sơ người lao động không ghi ngày sinh, tháng sinh (chỉ ghi năm sinh) thì thời điểm đủ điều kiện về t.uổi đời hưởng lương hưu là ngày 1/1 của năm liền kề sau năm người lao động đủ điều kiện về t.uổi đời hưởng lương hưu.
Về thời điểm đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động, Thông tư mới quy định: Thời điểm đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động đối với người có đủ điều kiện về t.uổi đời và thời gian đóng bảo hiểm xã hội được tính từ ngày 1 tháng liền kề sau tháng có kết luận bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
Theo Dantri
Dự thảo trợ cấp giáo viên nghỉ hưu và nỗi đau của nhà giáo Không có tiêu chuẩn cũng như cách tính ra mức t.iền trợ cấp nhưng Ban soạn thảo dự thảo trợ cấp giáo viên nghỉ hưu lại tự áp đặt "khung". Việc này đã vô tình làm mất đi sự công bằng và quan trọng hơn là khiến nhiều nhà giáo đã nghỉ hưu bị tổn thương. Ngày 4/10, Bộ GD-ĐT đã đăng tải...
