Auchan nhận ngàn lời khen khi các sếp lớn trực tiếp đăng tin tìm việc mới cho nhân viên: “Chúng tôi tin vào sự kết thúc tốt đẹp và nhân văn”

Các nhân viên cũ của Auchan Việt Nam đang được ban lãnh đạo hỗ trợ tìm kiếm công việc mới. Nỗ lực đầy nhân văn này từ phía bộ phận quản lí cấp cao của Auchan đang nhận được rất nhiều thiện cảm từ dư luận.

Chính thức vào Việt Nam từ năm 2015, đến nay Auchan – “đại gia” bán lẻ của Pháp – đã có 18 siêu thị được mở tại Hà Nội, TP.HCM và Tây Ninh cùng hơn 1.000 nhân viên làm việc trên cả nước.

Do hoạt động kinh doanh không hiệu quả, Auchan sẽ chính thức đóng cửa 15/18 siêu thị tại Việt Nam vào ngày 3/6 tới đây. Sự ra đi của Auchan khiến không ít người tiêu dùng tiếc nuối, bên cạnh đó cũng dành nhiều quan tâm đến “số phận” của hàng nghìn nhân viên đang làm việc cho chuỗi siêu thị này.

Về chính sách đối với các nhân viên đang làm việc cho mình, Auchan Việt Nam cho biết, nhân viên của hệ thống siêu thị sẽ được hỗ trợ tìm kiếm cơ hội tuyển dụng mới thông qua sự nỗ lực của ban lãnh đạo Auchan Việt Nam. Chia tay thị trường Việt Nam nhưng không hề quay lưng với người lao động, nỗ lực này của bộ phận quản lí cấp cao Auchan hiện đang nhận được nhiều thiện cảm của dư luận.

Một siêu thị Auchan tại TP.HCM.

Đáng chú ý nhất là bài viết của anh Trần Phước Tuấn – Giám đốc nhân sự Auchan Việt Nam trên trang LinkedIn cá nhân với nội dung kêu gọi các doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng cùng giúp sức để tìm kiếm cơ hội mới cho nhân viên Auchan sau khi hệ thống này ngừng hoạt động.

Theo đó, anh Phước Tuấn chia sẻ cảm xúc buồn bã khi Auchan không còn hoạt động tại Việt Nam. Anh cho biết rất thất vọng khi có nhiều đơn vị tuyển dụng lợi dụng tình hình này để cho ra những thông tin sai sự thật về Auchan, “làm nền” cho những nội dung “chiêu mộ nhân tài” của mình.

“ Thư ngỏ

Chào các anh chị em Nhân sự/ Tuyển dụng!

Việc thương hiệu Auchan sẽ rời khỏi Việt Nam trong thời gian tới có lẽ anh chị em đã biết. Khi những nỗ lực xây dựng và cải thiện đã dần mang đến hiệu quả trong giai đoạn gần đây thì BGĐ và toàn bộ nhân viên Auchan VN đã rất buồn khi nhận được quyết định vô cùng khó khăn này của tập đoàn.

Và trong 2 ngày vừa qua, tôi thật sự thất buồn và thất vọng hơn khi có những bài viết không đúng sự thật về công ty chúng tôi hay có những bạn đang làm công tác tuyển dụng tại các công ty khác câu kéo, dùng hình ảnh hoặc bài viết về chúng tôi trên các phương tiện truyền thông để làm nền cho bài viết của các bạn. Chúng tôi thực sự không đánh giá cao tinh thần “chiêu mộ nhân tài” theo cách này của các bạn” – anh Phước Tuấn viết trên LinkedIn.

Sếp Auchan tìm kiếm cơ hội việc làm cho nhân viên sau thị hệ thống siêu thị đóng cửa.

Sau những chia sẻ trên, anh Phước Tuấn mong muốn nhận được sự giúp sức từ cộng đồng để mở ra những cánh cửa mới cho nhân viên tại Auchan. Anh đính kèm bài viết là đường link Google Docs để đơn vị tuyển dụng để lại thông tin hoặc điền vào mẫu có sẵn, sau đó, Auchan tổng hợp và chia sẻ lại cơ hội công việc với các nhân viên của mình.

“ Vượt qua tất cả, chúng tôi đã và đang muốn làm tốt nhất cho đội ngũ của mình và rất mong nhận được sự chung tay góp sức từ mọi người để mở ra những cánh cửa tiếp theo cho người lao động.

Vì vậy, anh chị em có nhu cầu tuyển dụng thật sự, xin vui lòng để lại thông tin để chúng tôi có thể chia sẻ cơ hội việc làm mới đến các nhân viên của mình đầy đủ.

Chúng tôi tin vào sự kết thúc tốt đẹp và nhân văn, mong các anh chị chính là người cùng góp phần vào sự tốt đẹp đó” – anh Tuấn viết.

Đường link điền thông tin tuyển dụng nhân sự của Auchan được nhiều người ủng hộ và chia sẻ, nhằm tăng cơ hội tìm kiếm việc làm cho người lao động Auchan.

Ngoài ra, trên Linkedln, Giám đốc Auchan Việt Nam – ông Arnaud Bouillet, cũng chia sẻ nhiều bản CV của nhân viên với những lời nhận xét tốt đẹp, tiến cử nhiều vị trí quan trọng.

Hành xử đẹp của bộ phận quản lí cấp cao Auchan trong nhiều ngày qua đã nhận những phản hồi tích cực từ dư luận. Đa phần các bình luận đều cho rằng, đây là một hành động nhân văn, đáng được hưởng ứng.

Anh B.T.T bình luận: “ Cách xử lý các tình huống, giải quyết vấn đề việc làm cho nhân viên như vậy đã thể hiện tính chuyên nghiệp của Auchan, rất đáng nể trọng. Tôi tin rằng nhân viên của Auchan cũng đã có một cuộc chia tay nhân văn, trọn vẹn và không oán trách với Auchan“.

“ Không nói tới việc kinh doanh có hiệu quả hay không nhưng cách thể hiện của Auchan vào những ngày chót này đã làm tôi có rất nhiều thiện cảm. Quả thật không 1 đơn vị nào có thể hoạt động tốt nếu không có những nhân viên mẫn cán, sự chia tay này của Auchan rất nhân văn, đáng quý trọng” – chị B.T.H viết.

Auchan Holding là một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất nước Pháp và châu Âu với gần 360.000 nhân viên tại 18 quốc gia trên thế giới, hoạt động trong 3 lĩnh vực chính: Bán lẻ (Auchan Retail); Dịch vụ ngân hàng (Oney) và Bất động sản (Ceetrus).

Tại thị trường Việt Nam, “đại gia” bán lẻ nước Pháp mở siêu thị Auchan đầu tiên từ năm 2015 và từng lên kế hoạch đầu tư 500 triệu USD với tham vọng mở 300 siêu thị và cửa hàng. Tuy nhiên, đến nay, mới có 18 siêu thị được mở tại Hà Nội, TP HCM và Tây Ninh.

Tính đến nay, chuỗi này có 1.000 nhân viên và 10 tỷ lượt khách mua hàng tại Việt Nam. Từng lên kế hoạch đầu tư 500 triệu USD vào thị trường này nhưng kết quả kinh doanh của Auchan không nổi bật, đạt 45 triệu euro doanh thu năm 2018 và lâm vào cảnh thua lỗ.

Theo Helino