6 tháng tinh giản 10.000 người
Bộ trưởng Nội vụ Lê Vĩnh Tân cho biết trong 6 tháng, cả nước tinh giản được 10.004 người, tính cộng cả năm 2015 tinh giản được 15.779 người.
Báo cáo trước Chính phủ tại phiên họp thường kỳ sáng nay, Bộ trưởng điểm danh những nơi làm tốt việc tinh giản biên chế như các Bộ NN&PTNT, TN&MT, các tỉnh Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Giang, Quảng Nam, Sơn La, Cao Bằng…
Nhưng vẫn còn một số trường hợp đề nghị tinh giản không đúng tiêu chuẩn, điều kiện, đối tượng.
Bộ trưởng Nội vụ Lê Vĩnh Tân tại phiên họp thường kỳ Chính phủ sáng nay
Theo ông Lê Vĩnh Tân, do sai sót còn cao nên tỉ lệ tinh giản biên chế đạt được như trên là quá thấp, so với yêu cầu là giảm 1,5% mỗi năm, tương đương 40 ngàn người trên tổng số hơn 2,6 triệu công chức đang có hiện nay.
Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc nhấn mạnh tinh giản biên chế theo lộ trình, trước mắt quan trọng là số lượng công chức có giảm.
Bộ trưởng Lê Vĩnh Tân thúc giục các bộ ngành, địa phương nghiêm túc thực hiện chỉ đạo của Chính phủ để nâng tỉ lệ tinh giản biên chế của năm 2016.
Video đang HOT
Từ năm nay, Bộ Nội vụ cũng chủ trương tăng cường ủy quyền cho các bộ ngành, địa phương trong thi tuyển công chức và thi nâng ngạch.
Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đ.ánh giá cao việc này vì chuyện cán bộ “kéo nhau đi thi” phức tạp.
“Hạn” của nông nghiệp đã qua
Báo cáo công tác ngành, Bộ trưởng NN&PTNT Cao Đức Phát cho biết trong 6 tháng đầu năm, thiên tai làm thiệt hại 16.900 tỷ đồng, trồng trọt, thủy sản bị ảnh hưởng nặng nề nhất.
Nhưng theo Bộ trưởng, “hạn” của nông nghiệp đã qua.
“Hạn hán đã qua, xâm nhập mặn đã giảm, sự cố môi trường đã được làm rõ, độc tố trong môi trường biển đã giảm bớt, khí tượng cũng khởi sắc. Tôi tin là chúng ta sẽ có tăng trưởng tốt hơn trong những tháng còn lại của năm 2016, ông lạc quan.
Bộ trưởng nhấn mạnh tiếp tục nông thôn mới, tìm kiếm thêm thị trường, mở rộng và tăng hiệu quả sản xuất, giảm chi phí…
Ông cũng cảnh báo những vấn đề mới phát sinh từ biến đổi khí hậu mà hạn hán xâm nhập mặn là điển hình, nhấn mạnh công tác dự báo và tăng khả năng chống chọi cho người dân.
Theo Vietnamnet
Trên 9.000 công chức, viên chức bị tinh giản biên chế
Phần lớn số người tinh giản được hưởng chính sách về hưu trước tuyển, một số cho thôi việc ngay.
Tại hội nghị triển khai kế hoạch của Chính phủ về tinh giản biên chế ngày 12/1, ông Thái Quang Toản, Vụ trưởng Tổ chức biên chế (Bộ Nội vụ) cho hay, trong năm 2015 và số đăng ký 6 tháng đầu năm 2016, có 25 lượt bộ, ngành và 64 lượt địa phương tinh giản biên chế với số người giải quyết tinh giản là 9.129.
Cụ thể năm 2015, đã có 15 bộ, ngành và 39 địa phương tinh giản biên chế với trên 5.300 người. Trong đó hơn 4.500 người hưởng chính sách về hưu trước t.uổi, trên 800 người hưởng chính sách thôi việc ngay, 4 người hưởng chính sách thôi việc sau khi đi học và 10 người hưởng chính sách chuyển sang các tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước.
Thứ trưởng Nội vụ Trần Anh Tuấn cho biết, tinh giản biên chế nhưng vẫn tổ chức thi tuyển công chức viên chức theo tinh thần giảm 2 người thi vào 1 người. Ảnh minh họa: Bá Đô.
Trong 6 tháng đầu năm 2016, có 10 bộ, ngành và 35 địa phương đề nghị giải quyết tinh giản biên chế với gần 3.750 người, trong đó trên 3.700 người hưởng chính sách về hưu trước t.uổi, gần 480 người hưởng chính sách thôi việc ngay, 2 người hưởng chính thôi việc sau khi đã đi học và 3 người hưởng chính sách chuyển sang các tổ chức không hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Theo ông Toản, quá trình triển khai, một số bộ, ngành thực hiện chưa đúng như tinh giản biên chế chưa đúng trình tự, chưa đúng đối tượng. Bộ Nội vụ yêu cầu, các bộ, ngành, địa phương chỉ ra quyết định giải quyết tinh giản biên chế đối với trường hợp tinh giản sau khi có ý kiến thẩm tra của Bộ Nội vụ, thực hiện nghiêm quy định với 6 trường hợp không thuộc diện tinh giản biên chế.
6 trường hợp không thuộc diện tinh giản biên chế
Công chức có 2 năm liên tiếp được đ.ánh giá phân loại không hoàn thành nhiệm vụ, thực hiện giải quyết chế độ, chính sách thôi việc theo quy định tại Nghị định số 46/2010 của Chính phủ quy định về thôi việc và thủ tục nghỉ hưu đối với công chức và Nghị định số 29/2012 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Công chức, viên chức có trình độ chuyên môn đào tạo phù hợp với quy định của cơ quan có thẩm quyền về tiêu chuẩn trình độ đào tạo đối với vị trí việc làm đang đảm nhiệm, nhưng đưa vào diện tinh giản do chưa đạt trình độ chuẩn;
Công chức, viên chức đang công tác tại các tổ chức hoạt động bình thường, nhưng đưa vào diện tinh giản dôi dư do sắp xếp tổ chức;
Công chức, viên chức có chuyên môn đào tạo chưa phù hợp với vị trí việc làm hiện đảm nhiệm, dù luôn hoàn thành tốt và xuất sắc nhiệm vụ được giao;
Công chức, viên chức có trình độ chuyên môn đào tạo cao hơn quy định của cơ quan có thẩm quyền về tiêu chuẩn trình độ đối với vị trí việc làm đang đảm nhiệm, đưa vào diện tinh giản dôi dư do cơ cấu lại công chức, viên chức;
Công chức, viên chức có lý do nghỉ ốm, nhưng chưa đáp ứng được quy định có số ngày nghỉ tối thiểu bằng số ngày nghỉ tối đa được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội.
Võ Hải
Theo VNE
TP.HCM sẽ thi tuyển đại trà chức danh lãnh đạo Phó giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM, cho biết trong năm 2015 TP đã tổ chức thi tuyển chức danh lãnh đạo cấp phòng trực thuộc Sở Tư pháp, dự kiến năm 2016 việc thi tuyển chức danh lãnh đạo ở TP sẽ áp dụng đại trà. TP.HCM sẽ thi tuyển đại trà chức danh lãnh đạo vào năm 2016 - Ảnh: Diệp...