500 nghìn công nhân bị ảnh hưởng việc làm do dịch bệnh
Công đoàn các cấp thống kê gần 500.000 công nhân lao động phải nghỉ việc, giãn việc, nghỉ luân phiên hoặc mất việc làm từ cuối tháng 4 đến nay.
Thông tin được ông Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, cung cấp sáng 14/7. Ngoài ra, gần 9.500 ca nhiễm là công nhân, viên chức lao động tại 35 tỉnh thành, chiếm hơn 31% tổng số ca lây nhiễm cộng đồng. Khoảng 60.000 công nhân là F1, 160.000 người là F2.
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Nguyễn Đình Khang tại hội nghị sáng 14/7. Ảnh: Hồng Chiêu
Tổng Liên đoàn đã chi khẩn cấp 113 tỷ đồng để hỗ trợ hơn 193.000 lao động. Trong đó, chi cho mỗi công nhân dương tính 3 triệu đồng và 1,5 triệu đồng với F1 có hoàn cảnh khó khăn. Cơ quan này tiếp tục đề xuất các doanh nghiệp trích kinh phí mua vaccine tiêm phòng cho công nhân.
Dự báo thời gian tới số lượng công nhân bị ảnh hưởng vẫn sẽ tăng, ông Nguyễn Đình Khang cho rằng các cấp ngành, địa phương cần đẩy nhanh tiến độ gói 26.000 tỷ đồng. Gói an sinh có nhiều nhóm thụ hưởng là công nhân, người lao động phải nghỉ việc không lương, tạm hoãn hợp đồng hoặc mất việc. Tổng Liên đoàn sẽ phổ biến sâu rộng chính sách đến người lao động, chủ doanh nghiệp và giám sát quá trình thực hiện.
Công nhân Pouyuen tan ca về nhà, tháng 6/2021. Ảnh: Hữu Khoa
TP HCM có 1,6 triệu công nhân làm việc trong các khu công nghiệp, chế xuất. Đồng Nai có 1,2 triệu và Bình Dương 1 triệu lao động. Ba tỉnh thành chiếm khoảng 1/4 tổng số công nhân cả nước. Dịch đã xâm nhập vào nhiều nhà máy các địa phương này khiến doanh nghiệp phải phong tỏa, ngừng sản xuất.
Thống kê của Liên đoàn lao động TP HCM, hơn 1.800 ca nhiễm là công nhân, tính đến ngày 7/7. Riêng ngày hôm qua, Công ty Pouyuen với 56.000 công nhân, đông nhất TP HCM đã phải tạm dừng hoạt động 10 ngày để sắp xếp lại công tác phòng dịch. Chính quyền yêu cầu doanh nghiệp phải bố trí toàn bộ công nhân ở lại nhà máy, 3 ngày xét nghiệm tầm soát cho toàn bộ lao động.
Tại Đồng Nai, Công ty Pouchen (Biên Hòa) đã cho gần 17.000 công nhân nghỉ 14 ngày sau khi phát hiện ca nhiễm. Hồi cuối tháng 5, Bắc Giang đã phải dừng hoạt động bốn khu công nghiệp phòng dịch, ảnh hưởng gần 140.000 lao động.
Thủ Đức yêu cầu 'không cho người ra khỏi doanh nghiệp' từ 0 giờ ngày 15.7
Ngày 14.7, thông tin từ một số doanh nghiệp đang có nhà máy sản xuất tại TP.Thủ Đức (TP.HCM) cho biết, ngoài áp dụng biện pháp "tại chỗ", TP Thủ Đức yêu cầu phải nâng kiểm soát không cho người ra khỏi doanh nghiệp, trừ trường hợp cấp bách.
Từ 0 giờ ngày 15.7, TP.HCM yêu cầu doanh nghiệp sản xuất thực hiện "3 tại chỗ" (sản xuất, ăn và nghỉ tại chỗ) cho công nhân của mình nhằm tránh lây lan dịch Covid-19. ẢNH: NG.NG
Tối 13.7, UBND TP.Thủ Đức gửi Công văn 4623 đến các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố về việc tổ chức hoạt động của các doanh nghiệp trong thời gian áp dụng các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 theo tinh thần nội dung Chỉ thị 16 của Thủ tướng Chính phủ.
Cụ thể, TP.Thủ Đức yêu cầu doanh nghiệp trên địa bàn đang phải tạm ngưng hoạt động khi có ca nghi nhiễm Covid-19 theo yêu cầu của Ban chỉ đạo phòng, chống dịch thành phố để đảm bảo an toàn phòng dịch, chỉ được sản xuất trở lại khi có ý kiến chấp thuận của cơ quan thẩm quyền kiểm tra an toàn phòng chống dịch.
Những lời khuyên dành cho F0 mắc Covid-19 cách ly tại nhà
Với doanh nghiệp đã có phương án "vừa sản xuất, vừa lưu trú tại chỗ", sẽ tiếp tục hoạt động, nhưng phải thực hiện theo kế hoạch hoặc phương án đăng ký, bảo đảm kiểm soát "không cho người ra khỏi doanh nghiệp, trừ trường hợp cấp bách".
Đối với các khu vực phong tỏa cách ly y tế, UNND TP.Thủ Đức yêu cầu các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất khi xuất nhập vật tư, vật phẩm, phương tiện được phép ra vào trong khung giờ từ 22 giờ tối - 5 giờ sáng hôm sau. Tài xế phải có giấy xét nghiệm âm tính còn hiệu lực, phải khai báo y tế và cập nhật vào sổ nhật ký hằng ngày, lập danh sách, phương tiện, liên hệ UBND phường trú đóng để được cấp phù hiệu cho phương tiện ra vào khu vực phong tỏa cách ly trên địa bàn TP.Thủ Đức.
Chiều 14.7: 3 bệnh nhân Covid-19 ở TP.HCM t.ử von.g
Ngoài ra, TP.Thủ Đức yêu cầu đối với doanh nghiệp thực hiện nội dung "3 tại chỗ" (sản xuất, ăn uống và nghỉ ngơi tại chỗ) theo chỉ đạo của UBND TP.HCM ngày 13.7, đáp ứng các yêu cầu về an toàn cho người lao động bên trong nhà máy tại công ty hoặc thuê chỗ ở tập trung bên ngoài doanh nghiệp phải tổ chức quản lý chặt chẽ đưa đón người lao động bằng phương tiện đưa đón, không để người lao động tự di chuyển bằng phương tiện cá nhân.
Quy định của UBND TP.Thủ Đức gửi cho doanh nghiệp được áp dụng từ sáng ngày mai, 0 giờ ngày 15.7 tại TP.Thủ Đức.
Nhặt được 70 triệu đồng, chị công nhân trả lại người đán.h mất Nữ công nhân tại Xuân Trường, Nam Định cùng với người thân trên đường đi làm về thì phát hiện nhiều tờ tiề.n rơi vãi trên đường, sau khi thu gom kiểm đếm được 70 triệu đồng đã liên hệ tới công an thị trấn mong trả lại cho người đán.h mất. Công an thị trấn Xuân Trường trao trả 70 triệu đồng...