5 điều khác biệt giữa ngành nhạc US-UK và công nghiệp âm nhạc Kpop!
2018 được xem là một trong những năm thăng hoa của làn sóng nhạc Hàn Quốc. Chính sự phát triển nhanh chóng của nó đã khiến cho nhiều nhà sản xuất và phê bình âm nhạc Tây phương vào cuộc. Đây là vài điểm khác biệt của dòng nhạc US-UK và âm nhạc Hàn Quốc.
Giọng hát rất quan trọng với sao US-UK, còn sao Kpop là chưa đủ
Khán giả luôn mong chờ những nghệ sĩ US-UK có giọng hát tuyệt vời. Chất giọng được xem là điều đặc biệt tiên quyết để có thể bước vào guồng công nghiệp âm nhạc tại thị trường Tây phương.
Tuy nhiên, với các nghệ sĩ Hàn Quốc, điều đó là chưa đủ. Bên cạnh chất giọng, họ còn phụ thuộc vào rất nhiều “kỹ năng mềm” khác chẳng hạn là sự hài hước trong các chương trình tạp kỹ, nhảy múa, diễn xuất,…Khán giả hâm mộ Kpop đòi hỏi thần tượng mạnh cả về phong cách lẫn trình diễn. Với chất giọng, họ ít kỳ vọng hơn.
‘Tuổi thọ nghề nghiệp’ của ca sĩ ở Hàn Quốc không quá dài
Trong khi các ca sĩ nhạc pop phương Tây có thể đạt được vị trí mạnh mẽ và vững chãi trong làng nhạc lâu hơn (thậm chí kéo dài cả cuộc đời), thì tuổi thọ của một thần tượng và ca sĩ ở Hàn Quốc không được như vậy. Doanh số của nhóm nhạc Hàn Quốc được định hướng rất hời hợt, có nghĩa là thần tượng K-pop sẽ được trọng dụng miễn là họ… còn trẻ và đẹp trai.
Thần tượng Hàn Quốc xây dựng ‘thương hiệu’ một cách chuyên nghiệp
Qúa trình phát triện của một ngôi sao âm nhạc Tây phương với một thần tượng Hàn Quốc cũng có sự phát triển mạnh mẽ. Đa số những ngôi sao Hàn đều phải trải qua giai đoạn thực tập mạnh mẽ của công ty chủ quản, phụ thuộc vào các công ty quản lý rất nhiều.
Với ngành công nghiệp âm nhạc Âu Mỹ, họ thường tìm cơ hội ở nhiều cách khác nhau, tiêu biểu như Charlie Puth, Justin Bieber, Lana Del Rey phát triển đầu tiên tại Youtube, phong cách dị biệt như Lady Gaga, Madonna, …
Video đang HOT
Thần tượng Hàn Quốc ít cá tính hơn so với sao Âu Mỹ
Teddy Riley, người tiên phong trong âm thanh cuối những năm 80, góp phần tạo nên những hit lớn cho Keith Sweat, Michael Jackson, và nhóm nhạc của anh, Blackstreet đã từng chia sẻ rằng các thần tượng Hàn Quốc bên cạnh việc là chính họ, họ cũng phải tạo dựng bản thân theo thương hiệu nhóm và hợp với nhóm đó để có thể trưởng thành và phát triển. “Chỉ cần nhìn vào toàn bộ nền văn hóa về cách họ làm điều đó, họ đã phát triển nghệ sĩ đến một cấp độ khác, coi đó là một trường học thực sự “.
Ưu điểm của điều này chính là thần tượng Hàn Quốc luôn đưa ra những sản phẩm chất lượng, có sự đồng bộ trong hướng phát triển. Nhược điểm nếu nhìn ngành công nghiệp âm nhạc Hàn Quốc, người ta nhận ra các nhóm nhạc Hàn Quốc thiếu cá tính khác biệt hơn so với sao Âu Mỹ.
Thần tượng Hàn Quốc rất trung thành với hãng đĩa, khác hẳn với sao Âu Mỹ
Một điều dễ nhận thấy là hãng đĩa Hàn Quốc có tác động rất mạnh đến sự sinh-sát thần tượng. Sao Kpop phụ thuộc rất nhiều vào công ty chủ quản.
Với sao US-UK, họ tìm kiếm cơ hội tại các hãng đĩa, làm theo hướng phát triển của các hãng đĩa, nhưng nếu không vừa lòng, họ vẫn có thể thay đổi bằng cách đầu quân cho các hãng đĩa khác mà không chịu sự chèn ép rõ nét như Hàn.
Kết
Có thể thấy, mỗi ngành công nghiệp âm nhạc đều có quy luật vận hành riêng, mang trong mình những ưu điểm nhược điểm. Nhưng không thể phủ nhận được rằng, chính nét khác biệt làm nên sự hấp dẫn trong âm nhạc thế giới nói chung. Hy vọng rằng trong tương lai, âm nhạc Hàn Quốc sẽ nhanh chóng thành công hơn nữa.
Theo TinNhac
Các công ty tiến hành cast thực tập sinh nước ngoài, giúp âm nhạc kpop thú vị như thế nào?
Hiện nay có rất nhiều idol ngoại quốc đang hoạt động trong các nhóm nhạc Kpop nổi tiếng như Nichkhun (2PM), Lisa (BLACKPINK), Tzuyu (TWICE), BamBam (GOT7), Yuta (NCT 127),...
Nếu đang ôm ước mơ trở thành một idol Kpop, chắc hẳn họ chính là những hình mẫu mà bạn hướng tới phải không nào? Vậy hãy xem các công ty Kpop đã cast các thực tập sinh người nước ngoài như thế nào nhé!
Tại sao họ lại tuyển các thực tập sinh ngoại quốc?
Về cơ bản, các công ty luôn tìm kiếm những thực tập sinh ngoại quốc là bởi họ cần phải mở rộng việc kinh doanh ở thị trường nước ngoài. Hàn Quốc có dân số chỉ khoảng 50 triệu người và thị trường âm nhạc quốc gia này khá nhỏ. Vậy nên để có thể kiếm nhiều tiền hơn, các công ty Kpop đã thâm nhập vào thị trường âm nhạc Trung Quốc và Nhật Bản. Như bạn biết đấy, Trung Quốc là đất nước tỷ dân và Nhật Bản thì là thị trường âm nhạc đứng thứ 2 trên thế giới.Sở hữu các thành viên người Trung và Nhật trong các nhóm nhạc của mình, chắc hẳn các công ty Kpop sẽ thêm phần đảm bảo về thành công ở 2 thị trường âm nhạc này.
EXO từng là nhóm có tới 4/12 thành viên là người Trung và cực kỳ thành công ở thị trường tỷ dân này.
Tuy nhiên, vài năm gần đây, do xung đột ngoại giao giữa Trung Quốc và Nhật Bản với Hàn Quốc mà ở hai nước này xuất hiện "làn sóng anti Hàn Quốc". Chính vì vậy, các công ty Kpop đã bắt đầu tìm kiếm thị trường ở các quốc gia tiềm năng khác.Ví dụ như Indonesia với khoảng 250 triệu người hay Việt Nam với hơn 90 triệu người - những đất nước dân số đông hơn hẳn Hàn Quốc, thị trường cũng rộng mở hơn. Trên thực tế thì tháng 3 năm 2017, Lee Soo Man, CEO của SM Entertainment cũng đã tuyên bố rằng sẽ tổ chức buổi thử giọng toàn cầu tại Indonesia. Xu hướng hiện tại của các công ty đào tạo idol chính là tìm kiếm những thực tập sinh ngoại quốc đến từ nhiều quốc gia khác nhau.
"Ông trùm" SM Lee Soo Man
Họ lựa chọn các thực tập sinh ngoại quốc như thế nào?
Cách thông dụng nhất để tuyển chọn thực tập sinh ngoại quốc của các công ty Kpop chính là tổ chức những buổi thử giọng toàn cầu. Những công ty lớn và nổi tiếng như SM, YG và JYP thường xuyên tổ chức những buổi thử giọng như vậy ở nhiều quốc gia khác nhau để có thể thu về cho mình những thực tập sinh ngoại quốc đầy tài năng.
Năm 2018, SM tổ chức buổi thử giọng ở rất nhiều quốc gia trên thế giới, trong đó có Việt Nam.
Các công ty khác thì trước khi quyết định tuyển chọn thực tập sinh ở quốc gia nào sẽ phải làm những cuộc nghiên cứu cực kỳ kỹ lưỡng tại nơi đó. Ví dụ, họ sẽ làm những cuộc điều tra về sự gia tăng dân số, tình hình hiện tại của các trường học, học viện hoặc các loại lễ hội văn hóa ở nước đó. Họ sẽ tổng hợp và sử dụng những dữ liệu này khi tuyển chọn những thực tập sinh ngoại quốc.
Họ đào tạo các thực tập sinh ngoại quốc như thế nào?
Các công ty Kpop cho rằng điều quan trọng nhất là phải "Hàn Quốc hóa" những thực tập sinh người nước ngoài của mình. Đây là vấn đề tất yếu bởi sau này những thực tập sinh này sẽ phải hoạt động trong ngành giải trí Hàn Quốc với tư cách là một idol Kpop. Vậy nên các công ty sẽ dạy họ không chỉ là ca hát, nhảy múa mà còn cả cách hành xử hay thậm chí là cả thói quen ăn uống sao cho đúng chuẩn mực của người Hàn.
Lisa (BLACKPINK)
Và tất nhiên, những thực tập sinh ngoại quốc còn phải học tiếng Hàn nữa. Ví dụ, em út Lisa của BLACKPINK đã làm thực tập sinh ở Hàn từ năm 14 tuổi, và trong 3 năm đầu tiên, mỗi ngày cô nàng đều phải học lớp tiếng Hàn. Hơn nữa, do sống cùng các thành viên người Hàn khác của BLACKPINK nên tiếng Hàn của Lisa tiến bộ cực kỳ nhanh chỉ trong một thời gian ngắn. Các công ty Kpop thường xuyên khuyên các thực tập sinh ngoại quốc nên xem nhiều chương trình giải trí của Hàn bởi điều đó sẽ giúp họ biết về những xu hướng mới nhất trong ngành công nghiệp giải trí Hàn Quốc cũng như những từ ngữ mà người Hàn chính gốc thường hay sử dụng.
Theo tin nhac
Làn sóng âm nhạc Kpop đang càn quét thị trường âm nhạc thế giới Lời tiên đoán về BTS và 'làn sóng' âm nhạc Kpop của 'ông trùm' đỡ đầu cho các nhóm nhạc số 1 thế giới , Ông cho rằng BTS và làn sóng âm nhạc Kpop đang càn quét thị trường âm nhạc thế giới. Simon Cowell là ngôi sao mới nhất dành tình yêu cho BTS. Ngay trước màn trình diễn được mong...