3 thế hệ nhân viên cùng bị sếp chửi mới thấy dân 2K “ngang ngược” cỡ nào: Tại chưa phải dính miếng cơm, manh áo nên dám bật lại?
Video hiện đang nhận được những ý kiến trái chiều khác nhau về cách thể hiện thái độ ứng xử với sếp qua 3 thế hệ.
Trong mắt của những thế hệ trước, công việc là thứ quan trọng nhất để nuôi sống gia đình và là chiếc vé bảo đảm giúp họ tiếp tục sinh tồn tại một nơi nào đó họ đã chọn. Và sếp đương nhiên là nhân vật không thể đắc tội.
Thế nhưng, người trẻ bây giờ thì khác. Họ đối mặt với thế giới rộng lớn hơn và có nhiều lựa chọn hơn trong tay. Đối với họ, công việc họ đang làm chỉ là một trong số những lựa chọn mang tính khả năng đó. Và sếp, về cơ bản chỉ là người cấp vốn cho họ chứ không phải bố mẹ họ, là người cung cấp cơ hội và nền tảng tại nơi làm việc chứ không có quyền điều khiển họ.
Từ quan điểm này, chúng ta đã có thể thấy sự khác biệt rõ ràng giữa Gen Z và các Gen anh chị trong việc xử lý công việc.
Mới đây dân cư mạng xôn xao khi xuất hiện một video trên MXH TikTok với chủ đề sự khác nhau về cách đối nhân xử thế khi bị sếp mắng giữa 3 thế hệ 8X, 9X, 2K. Hiện video đang gây ra luồng ý kiến trái chiều với lượt tương tác khá khủng.
Văn hóa ứng xử với sếp của 3 thế hệ 8X, 9X và 2K trong môi trường công sở (Nguồn:@Mi i ngắn)
Có thể thấy, bạn chủ của video đã thể hiện 3 góc nhìn khác nhau về cách đối đáp qua lại với sếp khi bị khiển trách hay nhắc nhở trong công việc. 3 trạng thái, cảm xúc được lồng ghép khiến nhiều người đặt ra câu hỏi: “Liệu Gen Y dần yếu thế hơn và Gen Z bắt đầu lên nắm quyền ở nơi làm việc?”.
Nếu như thế hệ 8X, 9X sẽ lựa chọn cách thể hiện thái độ hối lỗi và kiểm điểm bản thân mình
Thì sang thế hệ 2k không chỉ dừng lại ở việc lời ăn tiếng nói hay biểu tượng cảm xúc, mà nó còn là những quan điểm cá nhân “vả nhau đôm đốp” với sếp
Liên hệ với chúng tôi, chủ của video – bạn Nguyễn Hoài Mi (Sinh viên năm 4 chuyên ngành Marketing trường Đại học Tôn Đức Thắng) cho biết: “Đây là một trong số những video của mình nhận được lượt tương tác cao. Ý kiến trái chiều mình cũng chưa đọc nhiều, nhưng mình nghĩ sẽ có những comment như: 8X không như này đâu, 9X vs 2K cũng không như thế này,…
Nguồn cảm hứng khiến mình nảy sinh ra content video này là trên thực tế ban đầu những content mà mình định hướng ở kênh TikTok của mình là bám sát từ thực tế. Nên mình đang khai thác những ý tưởng khác nhau từ công việc, cuộc sống. Việc những thế hệ có nhiều điểm khác nhau cũng không nằm ngoài content của mình để mình phát triển ý tưởng.
Mình cũng thuộc thế hệ Gen Z nữa nên luôn luôn trong đầu có những suy nghĩ như: thế hệ trước làm như thế nào, thế hệ sau làm như thế nào. Xuyên suốt quá trình thực tập, mình cũng làm kha khá công việc từ các công ty khác nhau, nên mình nhìn nhận được có một sự khác biệt rõ ràng nào đó giữa thế hệ 8X, 9X, 2K”.
Nguyễn Hoài Mi (Sinh viên năm 4 chuyên ngành Marketing trường Đại học Tôn Đức Thắng)
Khi được hỏi về nội dung mà bạn muốn truyền tải thông qua video trên, Hoài Mi tâm sự:
“Mình thường xuyên làm content này để cho mọi người có góc nhìn hài hước về các khía cạnh trong cuộc sống và những điều mà mình tưởng chừng như không có nhận ra nhưng nó luôn hiện hữu trong cuộc sống này. Video này không có phải theo một chiều tiêu cực mà chỉ đơn giản là một phép so sánh nho nhỏ cho thấy sự khác biệt giữa 3 thế hệ. Trong đó bạn sẽ thấy sự khác biệt lớn nhất gần đây là thế hệ Gen Z, mình không có đánh đồng về quan điểm này nhưng mình nghĩ đa số các bạn Gen Z sẽ đồng ý với cách thể hiện của mình trong video đó”.
Sự khác biệt về quan điểm và suy nghĩ ở thế hệ nào cũng có. Hiện tượng “tụi trẻ thời nay” dùng để phàn nàn về thế hệ nhỏ hơn này đã có từ hàng ngàn năm nay chứ không phải đợi Gen Z đi làm mới xuất hiện. Nhiều ý kiến cho rằng Gen Z chỉ là những đứa trẻ có quá nhiều cảm xúc và không có bất cứ khuôn khổ “lỗi thời” nào trong công việc. Mặt khác, Gen Z cũng đang là lực lượng tiềm năng nhất. Chưa kể, một ngày nào đó, văn hóa bất thường khi làm việc của Gen Z rồi cũng sẽ trở thành “bình thường mới” khi họ dần đổ bộ vào thị trường lao động nhiều hơn, trở thành lực lượng chính ở công sở.
Vậy nên, có ý kiến cho rằng: “ Tại những bạn 2K chưa dính tới miếng cơm manh áo, gia đình, con cái nên mới dám đứng lên nói như vậy”, Hoài Mi cho rằng: “Theo mình chỉ đúng một phần, vì các bạn trẻ giờ có xu hướng mong muốn được trải nghiệm, khao khát sẽ có cuộc sống tốt đẹp và có khoảng thu nhập ổn định. Nên họ luôn đấu tranh cho mình để tìm kiếm cơ hội và sự lựa chọn tốt nhất để có thêm trải nghiệm. Không phải là vì chưa dính tới miếng cơm manh áo hay gia đình mà nghĩ như vậy.
Còn với cá nhân mình, môi trường công sở nào cũng có sự khác biệt. Bình thường mình sẽ cố gắng giải quyết ôn hòa nhất có thể khi trao đổi công việc với leader hay người quản lý. Mình sẽ hạ tôi của bản thân xuống để không phải lúc nào cũng phải gồng mình lên cả”.
Dưới phần bình luận, nhiều ý kiến tỏ ra đồng tình với Hoài Mi, nhưng bên cạnh đó cũng có một vài quan điểm khác nhau về vấn đề này:
- Ý kiến cá nhân nhá, mình thấy có thể 8x, 9x làm việc lâu lắm rồi, gia đình và công việc ổn định nên không muốn phiền phức. Còn 2K bay nhảy, gia đình chưa ổn định nên mới dám “bật” sếp thế này.
- Mình 9X cũng thuộc kiểu cá tính nhưng cũng không cổ suý cho việc bất cần. Càng lớn càng nhận ra giá trị của chữ NHẪN. Ông bà dạy không sai đâu.
- Tuổi trẻ thì háo thắng, tuổi già thích an phận. Thời 8x, 9x cũng háo thắng như 2K bây giờ. Rồi 10 – 20 năm sau, các bạn ý cũng giống như 8x, 9x hiện tại.
- Chuẩn luôn, trước mình đi họp OT, các bạn 8x, 9x ngồi im họp không ai dám ho he. Có mỗi 2k nói lần sau sếp họp sớm sớm tí nhé.
Quan điểm của các bạn về vấn đề này thế nào?
Nguồn: Nhân vật cung cấp
Chuyện gì thế này: Gen Z Việt hăng hái đáp trả "liền anh liền chị" với punchline ngầu đét
Các cô chú, anh chị hỏi thì Gen Z xin thưa: "Dạ, chúng em Đối Thơ Đáp Rap!".
2 - 3 năm trở lại đây, Gen Z từ một cách gọi phổ quát đã dần trở thành nhóm đối tượng biểu trưng cho giới trẻ, cho cái tôi phá cách, cho sự hiện đại - năng động, đôi khi mang cả những hàm ý "ngỗ nghịch", cao ngạo nữa. Nhưng nhìn chung, Gen Z vẫn là tâm điểm truyền thông cùng hình ảnh tích cực, được nhà nhà người người chạy theo. Giờ lên mạng không cẩn thận chỉ vài tiếng thôi là bị "lỗi thời" với Gen Z rồi. Nhất là khoản tạo trend, phải đến 90% các trend khi mới xuất hiện là từ Gen Z mà ra. Vừa nhiều, vừa liên tục, thành ra "Gen Zà" lắm lúc cũng "nhức cái đầu" lắm!
Sau "kem trinh mãi mặn thầm thì" (dành cho ai muốn hiểu thì cụm đó có nghĩa là "Đẹp tươi tắn quyến rũ mãi mặn ngon"), mới đây Gen Z tiếp tục thi nhau tung các vần thơ - rap tưng bừng khắp mạng xã hội. Bắt nguồn cho các màn đối đáp bằng thơ - rap này nằm ở các bài viết trên 4 fanpage/group nổi tiếng dành cho Gen Z là Đài Tiếng Nói Gen Z, Cột Sống Gen Z, Gen j Z chòy? và Insight mất lòng. Với tổng số thành viên và người theo dõi hơn 2 triệu, các trang Gen Z này đã khởi xướng rầm rộ thử thách mang tên "Đối Thơ Đáp Rap".
Thử thách "Đối Thơ Đáp Ráp" khởi xướng trên 4 trang content Gen Z được các thành viên hưởng ứng nhiệt tình
Đề bài của thử thách được tung ra ngẫu hứng bởi bố mẹ, anh chị, sếp... của Gen Z, thậm chí chính các Gen Z cũng tự ra lời đối cho "đồng môn" của mình. Thơ ca là phạm trù không đơn giản, nhưng chẳng vì thế mà làm khó được các Gen Z. Lời đáp mượt mà kết hợp cả punchline rap ngầu đét đây này!
Ngầu thế này? Mời các bạn chiêm ngưỡng những màn đối đáp sau:
Nếu mẹ Đối Thơ:
"Thời mẹ sống có cái tâm,
Gia đình, dòng họ để tâm vô cùng
Thời con sống kiểu dửng dưng,
Cắm mặt điện thoại, quay lưng với đời".
Gen Z xin Đáp Rap như sau:
1.
"Thời con sống chẳng nghĩ nhiều
Tiền tươi thóc thật, mật ngọt chết ruồi
Thời con nghĩ được bao nhiêu
Không làm gánh nặng, tự hào mẹ cha".
2.
"Tuổi trẻ chỉ có tấm lòng
Môi trường, xã hội cất công giữ gìn
Người lớn sống vì miệng người.
Tụi con chỉ sống vì người mình thương".
3.
"Thời mẹ sống có cái tâm
Gia đình, dòng họ để tâm vô cùng
Thời con sống kiểu cái tầm
Tầm chiều là đau lưng, mỏi gối, tê bì chân tay".
Nếu sếp Đối Thơ:
"Đường dài mới biết ngựa hay
Chưa 30 Tết mà hay off hoài
Sếp còn chạy KPI
Nhân viên off chat, online khoe hình".
Nhân viên Gen Z xin Đáp Rap như này:
1.
"Sếp này đừng nói linh tinh
Ô vờ tam (overtime) có trả tiền thêm không?
Ngày lương thì cứ lòng vòng
Áp lực thì cứ chất chồng lên nhau
Con người phải máy cày đâu?
Làm nguyên tuần off 1 ngày mà thôi
Gia đình, tình cảm, anh em
Một ngày liệu có chu toàn được không?".
2.
Đường dài quá, ngựa nghỉ ngay
Tết rồi mong sếp work-life balance
Overtime tưởng là hay?
Tinh giản, gọn lẹ mới là trí khôn".
Nếu "Gen Zà" Đối Thơ:
"Gen Zà chăm học, cố leo top lớp
Gen Z nhún nhảy, cố leo tóp tóp".
Gen Z xin Đáp Rap:
1.
"Gen Zà lơ là, cuối năm bét lớp
Gen Z tóp tóp, cuối năm nhất lớp".
2.
"Gen Zà chăm chỉ, tay bút tay book
Gen Z thư thả, tay lướt phây book".
3.
"Gen Zà chăm chỉ, xương chắc khỏe
Gen Z nằm không, thoái hoá xương".
Nếu Gen truyền thống Đối Thơ câu bất hủ thế này:
"Thịt mỡ dưa hành câu đối đỏ
Cây nêu tràng pháo bánh chưng xanh"
Gen Z xin mạn phép Đáp Rap:
1.
"Táo Quân, lì xì, lời chúc tỏ
Đắp chăn ngủ một mạch tới mùng 2".
2.
"Netflix, Manga đao (download) đủ bộ
Chớp mắt cái đã thấy Tết vụt qua".
Chẳng lên gân cốt, làm mình làm mẩy để "đáp thắng" các lời đối của "liền anh liền chị" nhưng Gen Z cũng không kém cạnh trong khoản Đáp Rap, nghĩ gì nói nấy, ngắn gọn mà vẫn "cool ngầu". Với những nhận định chưa đúng, Gen Z tung thẳng punchline (tạm hiểu là lời đáp trả khéo léo, mang ý đả kích) vừa khéo léo, vừa thể hiện cái tôi tinh nghịch. Gì chứ khoản này Gen Z đúng là "chúa tể ngôn ngữ" rồi!
Tết Dương lịch rồi Tết Âm lịch đang cận kề - thời điểm mùa xuân cây cỏ đất trời tươi thắm, con người cũng "vào mood" thi ca nhạc hoạ nhiều hơn. Chắc chắn sẽ còn xuất hiện những màn Đối Thơ Đáp Rap hóm hỉnh hơn nữa từ Gen Z và các "Gen Zà". Chưa cần biết ý nghĩa là gì, biết vui nhộn là đã thấy tinh thần mùa lễ Tết, tinh thần Gen Z. Còn biết đâu, lại có thông điệp nào đó ẩn đằng sau?
Mẹ nói "Bố xấu nên mẹ không yêu", lời đáp trả của con gái khiến ai nấy tròn xoe mắt Cô bé đã thể hiện rất rõ quan điểm của mình! Nhiều mẹ bày tỏ niềm ao ước được có một cô con gái đầu lòng. Bé gái tình cảm, xinh xắn, lại còn ngoan hiền nữa. Ấy thế mà không hiểu sao, có con gái là "auto mất chồng" vì hai bố con lúc nào cung yêu thương, dính lấy nhau và...