3 con giáp đời càng vùi dập càng bứt phá ngút trời, tương lai sẽ huy hoàng rực rỡ
Đời người vốn lắm nghịch cảnh chua cay. Nhưng 3 con giáp sau, càng bị vùi dập tàn nhẫn, càng bứt phá phi thường, tương lai sẽ huy hoàng rực rỡ.
1. Tuổi Tý
Đứng đầu 12 con giáp, tuổi Tý được đánh giá là tuýp người làm việc nghiêm túc bậc nhất. Khi gặp khó khăn, bị ném đá sau lưng, họ vẫn không ngừng cố gắng, đốt cháy hết mình cho công việc. Quan niệm của họ, việc khó đến đâu, nhưng nếu nghiêm khắc với bản thân, quyết chí đến cùng, nhất định sẽ được như ý nguyện.
Không chỉ vậy, người tuổi Tý không hay ngồi một chỗ, họ thích du lịch đó đây, đặc biệt là những vùng đất mạo hiểm, chẳng hạn như những đỉnh núi cao chót vót. Chinh phục được một thử thách, họ càng trở nên vững vàng, mạnh mẽ, ngẩng cao đầu trước mọi gian truân.
2. Tuổi Mão
Tuổi Mão thuộc tuýp người chủ động, luôn nảy ra những sáng kiến mới lạ, phản ứng mau lẹ dù tính huống hóc búa, hiểm nghèo đến đâu. Không chỉ vậy, họ còn được trời phú cho một mỹ đức hiếm có: luôn bình thản trước mọi khó khăn. Với tinh thần lạc quan và óc thông minh hơn người, chẳng thử thách nào làm khó được người tuổi Mão.
Người tuổi Mão thích nghiên cứu những chuyện kỳ lạ. Điều người xung quanh ít để tâm tới, họ lại luôn tìm tòi, khám phá. Với cặp mắt nhìn xa trông rộng này, từ 30 tuổi trở đi, người tuổi Mão sẽ được cái tinh soi rọi, kim quang phù hộ, sự nghiệp lên cao như diều gặp gió.
Video đang HOT
3. Tuổi Hợi
Người tuổi Hợi không bao giờ gò bó bản thân, làm việc quá sức. Thay vì làm việc chăm chỉ, họ sẽ làm việc thông minh, vừa tiết kiệm sức lực, lại giúp sự nghiệp thăng tiến như vũ bão. Không chỉ vậy, người tuổi Hợi còn sở hữu bản tính nhạy bén, kiên cường. Họ quan niệm, mọi gian truân gặp phải là cơ may hiếm có để bản thân có cơ hội trải nghiệm và học hỏi. Nguồn năng lượng lạc quan này luôn được sử dụng đúng nơi, đúng chỗ, khiến công việc của họ đạt được những thành tựu vang dội.
Theo Xuân Quỳnh/Khoevadep
Cách làm bất nhất của Hà Nội khiến giáo viên hợp đồng 'sốc nặng'
Giáo viên hợp đồng sẽ phải trải qua kỳ tuyển dụng viên chức bằng 2 hình thức thi tuyển hoặc xét tuyển như các ứng viên khác mà không được bất cứ ưu tiên nào.
Theo kế hoạch xét tuyển viên chức, 8 quận, huyện của Hà Nội đã đăng ký tuyển dụng bằng hình thức xét tuyển. Đó là Cầu Giấy, Đống Đa, Hoàn Kiếm, Hoàng Mai, Thanh Xuân, Tây Hồ, Ba Vì, Mỹ Đức.
Hà Nội: 8 quận, huyện tuyển dụng giáo viên hợp đồng bằng xét tuyển
Theo kế hoạch này nội dung và hình thức xét tuyển thực hiện theo quy định tại Khoản 5 Điều 2 Nghị định 161/2018. Cụ thể, các đơn vị xét tuyển qua 2 vòng:Vòng 1 kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì được tham gia tuyển vòng 2.
Vòng 2 sẽ thực hiện phỏng vấn đối với tuyển nhân viên; thực hành thông qua giảng dạy với tuyển giáo viên.
Văn bản này của UBND huyện Sóc Sơn phải chăng chỉ để giáo viên hợp đồng xem cho vui?
Việc thực hiện phỏng vấn, thực hành được thực hiện theo quy chế tổ chức xét tuyển công chức, viên chức, xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức ban hành kèm theo Thông tư 03/2019 của Bộ Nội vụ.
Thời gian tổ chức dự kiến bắt đầu từ tháng 9 và hoàn thành vào tháng 11.
UBND các quận, huyện trên căn cứ kế hoạch của UBND TP Hà Nội và hướng dẫn của Sở Nội vụ xây dựng kế hoạch chi tiết và thông báo công khai kế hoạch xét tuyển trên các phương tiện thông tin đại chúng.
Cách làm bất nhất?
Trước đó, trong thông báo kết luận của Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Hà Nội Nguyễn Văn Sửu cho biết, qua rà soát của các quận, huyện, thị xã, không ai trong số gần 3.000 giáo viên của Hà Nội đủ điều kiện xét tuyển đặc biệt vào viên chức theo quy định tại Khoản 7 Điều 2 Nghị định 161/2018.
Tất cả giáo viên hợp đồng ở Hà Nội không được xét tuyển đặc cách do vướng quy định tại Điểm a, Khoản 1, Điều 14, Nghị định 161 trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng viên chức phải là "người ký hợp đồng lao động theo đúng quy định của pháp luật làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên, chi đầu tư và đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên hoặc đơn vị sự nghiệp ngoài công lập".
Như vậy, giáo viên hợp đồng sẽ phải trải qua kỳ tuyển dụng viên chức ngành giáo dục bằng 2 hình thức thi tuyển hoặc xét tuyển như các ứng viên khác mà không được bất cứ ưu tiên nào. Trước đó, Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Nguyễn Đức Chung đã khẳng định sẽ xét tuyển số giáo viên hợp đồng này nếu đáp ứng đủ 3 tiêu chí: có hợp đồng từ 5 năm trở lên, có đủ sức khỏe và có chuyên môn phù hợp với vị trí cần tuyển dụng.
Cách làm bất nhất của UBND thành phố Hà Nội trong thời gian qua khiến giáo viên hợp đồng liên tục rơi vào trạng thái... "sốc nặng".
256 giáo viên hợp đồng ở huyện Sóc Sơn đều được đến lớp giảng dạy nhưng liên tiếp những thay đổi trong chính sách tuyển dụng khiến tâm lý của các thầy cô vô cùng bất an, không yên tâm công tác...
Tại Báo cáo số 404/BC-UBND ngày 25/7/2019, UBND huyện Sóc Sơn đã đề xuất với Ban Thường vụ Huyện ủy Sóc Sơn về việc thay đổi hình thức tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2019.Tại đây, UBND huyện Sóc Sơn đề xuất Ban Thường vụ Huyện ủy Sóc Sơn cho ý kiến về việc chuyển hình thức thi tuyển sang xét tuyển trong tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2019.
Thế nhưng, theo như kế hoạch của thành phố được ban hành ở trên thì Sóc Sơn không nằm trong danh sách các huyện tổ chức xét tuyển viên chức ngành giáo dục.
Một giáo viên của Sóc Sơn nói: "Có lẽ huyện Sóc Sơn ban hành văn bản 404 là để giáo viên hợp đồng xem cho vui. Đến nay, 256 giáo viên hợp đồng ở Sóc Sơn vẫn chưa biết huyện sẽ áp dụng hình thức tuyển dụng nào, trong khi đó thời gian thi tuyển đã rất cận kề".
Một giáo viên khác cho biết nếu thành phố rõ ràng ngay từ đầu để giáo viên hợp đồng tập trung ôn thi, đằng này gieo hi vọng rồi đến phút cuối lại dội "gáo nước lạnh". Tất cả giáo viên hợp đồng ở Sóc Sơn đều không đi ôn thi, vào đầu năm học mới chúng tôi cũng phải dạy 18-20 tiết/tuần, nhiều người trong số đó còn được giao trọng trách ôn thi học sinh giỏi lớp 9, lấy đâu thời gian để ôn tập.
Sau thời gian đấu tranh không biết mệt mỏi, đến bây giờ các giáo viên hợp đồng cho biết, họ cũng chỉ biết tặc lưỡi... chấp nhận.
Không được như Sóc Sơn, toàn bộ giáo viên hợp đồng của huyện Sơn Tây, Ba Vì đã bị chấm dứt hợp đồng ngay trước thềm năm học mới.
Theo Tiền phong
Chủ tịch Hà Nội: Ông Lê Đình Kình nằm trong nhóm người lợi dụng tố cáo để trục lợi vụ đất Đồng Tâm Theo Chủ tịch UBND TP Hà Nội Nguyễn Đức Chung, một bộ phận cơ hội, tham gia tố cáo, đi kiện trong vụ đất Đồng Tâm (Mỹ Đức) nhằm trục lợi. Chiều 27/8, tại Hà Nội đã diễn ra buổi thông tin báo chí về kết quả thanh tra việc quản lý, sử dụng đất khu sân bay Miếu Môn tại xã Đồng...