1%, 30% hay 50%?
Đây là ba con số đánh giá tỉ lệ cán bộ công chức viên chức “sáng cắp ô đi, tối cắp ô về”. Con số 1% là của Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Thái Bình. Số liệu thứ hai của Phó thủ tướng thường trực, Ủy viên Bộ chính trị Nguyễn Xuân Phúc. Và con số thứ ba là của nhiều và rất nhiều độc giả gửi về tòa soạn.
(Minh họa: Ngọc Diệp)
Nghị quyết của Quốc hội kỳ họp ngày 29/10 vừa qua đã cho Bộ trưởng Bộ Nội vụ “khất” việc làm sáng tỏ 1% hay 30% công chức không làm được việc mà nói như Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc, đó là số công chức “có cũng được mà không cũng được”. Đồng thời, cũng “gia hạn” cho Bộ trưởng Bình từ nay đến hết 2014 phải rà soat, đánh giá lại và có biện pháp hữu hiệu đối với toàn bộ bộ máy công chức nước nhà.
Cách đó mấy hôm, trước “áp lực” từ phía các Đại biểu Quốc hội yêu cầu giải trình về con số mà Phó thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã nêu, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Thái Bình cho biết: “Trong cuộc họp tổng kết ngành nội vụ của năm 2012, Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc nói có dư luận cho rằng có mấy mươi phần trăm đó là như thế nào. Đây không phải là ý kiến của Phó Thủ tướng”.
Những lời giải thích của Bộ trưởng Bình không phải không có lý của ông bởi trước đó, trong báo cáo vè vấn đề này của Bộ Nội vụ, con số cán bộ công chức yếu kém chỉ có 1%.
Vấn đề ở đây không phải là cách lý giải mà nội hàm lời lý giải đó có hợp lòng dân hay không? Tức là có đúng với thực tế không?
Nếu như chỉ có 1% cán bộ công chức yếu kém thì không thể nói khác, nền hành chính của nước ta mạnh, rất mạnh. Mạnh không chỉ bởi chất lượng công chức yếu kém chỉ có 1% – một con số lý tưởng cả với các nước có nền hành chính chuyên nghiệp nhất thế giới mà còn có một đội ngũ cán bộ công chức, viên chức lên tới hàng triệu người.
Video đang HOT
Với đội ngũ hùng hậu và chất lượng cao như vậy, người dân chắc chắn phải được phục vụ như những… ông hoàng!
Song ngược lại, họ đã “hài hước” khi “phong” cho nền hành chính nước nhà cái danh hiệu khá… độc đáo: “Hành là chính!”.
Thực tế là người dân mỗi lần đến cửa quan là một nỗi kinh hoàng không hơn, không kém. Họ bị hành đến đủ đường và cũng bị hạch sách đủ đường.
Vì vậy, có thể nói việc Quốc hội cho Bộ trưởng Nguyễn Thái Bình “khất” là một cơ hội. Rất mong sau năm 2014, nền hành chính nước nhà không dám mơ hơn, chỉ mong rũ bỏ được danh hiệu “hành là chính” là đã mừng cho dân lắm rồi.
Còn con số 1%, 30% hay 50% thì chỉ người dân mới có đánh giá trung thực, khách quan… phải không các bạn?
Theo Dân trí
Bộ trưởng Nội vụ "né" trả lời về công chức cắp ô
Đăng đàn trả lời chất vấn sáng 20/11, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Thái Bình nhận được nhiều câu hỏi liên quan đến chất lượng thi tuyển, sử dụng cán bộ công chức, tinh giản biên chế... Sau nhiều lần được Chủ tịch Quốc hội "nhắc bài", Bộ trưởng Nguyễn Thái Bình kết luận: "Đây là vấn đề nhạy cảm, tế nhị".
Ngay đầu buổi chất vấn, hai đại biểu Danh Út (Kiên Giang) và Huỳnh Nghĩa (Đà Nẵng) đã đặt vấn đề: trong báo cáo của Chính phủ vừa qua có nêu cả nước có 30% cán bộ, công chức không làm được việc, điều đó đúng không? Với trách nhiệm của mình, Bộ trưởng nghĩ sao về vấn đề này và Bộ trưởng đã giải quyết vấn đề này như thế nào?"
Bộ trưởng Nguyễn Thái Bình không trả lời trực tiếp vào vấn đề bị chất vấn. Ông Bình nhắc tới chương trình tổng thể về cải cách hành chính giai đoạn 2011-2020, có nhiều vấn đề liên quan bộ máy, năm 2012, Chính phủ đã phê duyệt đề án cải cách công vụ công chức từ nay đến 2015...
Theo Bộ trưởng, việc đánh giá cán bộ công chức, viên chức trong thời gian qua đã phân cấp các bộ ngành, địa phương nhưng đứng về trách nhiệm quản lý nhà nước thì Bộ Nội vụ "cũng có trách nhiệm".
Ông Bình cho rằng, để có tiếng nói chung thì các địa phương, bộ ngành cần thực hiện một số giải pháp như: tinh gọn bộ máy, thực hiện mô tả công việc, bổ sung hoàn thiện tiêu chuẩn ngạch công chức, hoàn thiện tiêu chí và phương pháp đánh giá cán bộ công chức...
Bộ trưởng Nguyễn Thái Bình trả lời chất vấn
Chưa hài lòng với phần trả lời, đại biểu Chu Sơn Hà, đoàn Hà Nội chất vấn tiếp về con số 30% công chức không làm được việc: "Lãnh đạo cao cấp của Chính phủ cũng nói 30% công chức không làm được việc. Tính ra sẽ là 700.000 cán bộ công chức và số này phải chi 1 năm là 17.000 tỉ đồng. Bộ trưởng cho rằng không phải là 30% thì là bao nhiêu?. Bộ trưởng đánh giá thế nào về bằng giả, học thật, bằng giả, học giả rồi chạy chức, chạy quyền, chạy biên chế...Có hay không tình trạng tham nhũng trong công tác cán bộ hiện nay...?".
Chủ tịch Quốc hội đã phải nhắc Bộ trưởng Nguyễn Thái Bình rằng: "Còn câu hỏi của đại biểu Chu Sơn Hà". Lúc này, Bộ trưởng Nguyễn Thái Bình mới trả lời rằng, câu hỏi 30% công chức Bộ đã trình bày giải pháp.
"Nếu nói con số bao nhiêu thì không có cơ sở. Nhưng giải pháp tương đối toàn diện thì đến thời điểm sẽ tạo ra tiếng nói chung", Bộ trưởng nói.
Ông Bình giải thích, trong những năm gần đây qua các kỳ họp Quốc hội, họp trung ương đặc biệt quan tâm vấn đề này. Bản thân ông cũng đã đọc kỹ báo cáo chính trị Đại hội toàn quốc lần thứ XI của Đảng có nói liên quan đến thực trạng đội ngũ công chức, viên chức, trong đó có tham nhũng, tiêu cực.
"Những nội dung đại biểu đề ra, khi tôi đọc các văn kiện nêu trên cũng đã nêu tương đối rõ. Nay đề ra các giải pháp để đề ra phòng chống tham nhũng nói chung...", ông Bình nói.
Lúc này, đại biểu Chu Sơn Hà tiếp tục đặt câu hỏi: "Việc chạy chức chạy quyền, có tham nhũng trong đội ngũ làm công tác cán bộ hay không? Phải dũng cảm như Bộ Kế hoạch đầu tư rằng có chạy dự án nhưng chưa tìm ra được bằng chứng. Đề nghị Bộ cho thêm giải pháp và phải nói có hay không có?".
Một lần nữa Bộ trưởng Nguyễn Thái Bình lại "né" trả lời và cho rằng: "đây là vấn đề nhạy cảm, tế nhị". Nhiều đại biểu ngồi dưới hội trường đều mỉm cười trước phần trả lời của Bộ trưởng.
Như vậy có tới 5 ý kiến muốn làm rõ việc công chức không làm được việc và tham nhũng trong đội ngũ làm công tác cán bộ và được Chủ tịch Quốc hội nhắc lại để trả lời. Và cuối cùng, chính vị Chủ tịch Quốc hội phải chốt lại vấn đề: "Bộ trưởng có thấy tình trạng công chức không làm được việc, tiêu cực nhưng con số thì phải kiểm tra lại chưa trả lời được ngay".
Trước đó, trao đổi với Báo Đất Việt, đại biểu Bùi Thị An, đoàn Hà Nội cũng đặt vấn đề, hiện hiệu quả công việc, tổ chức bộ máy, đào tạo, chọn người... đang có vấn đề. Bộ Nội vụ đã nói tất cả quy trình tuyển cán bộ công chức đều chuẩn nhưng mong muốn chọn người chuẩn vào bộ máy lại không được. Thế nên bộ máy cứ phình ra tốn tiền ngân sách nhà nước.
"Vì không có năng lực chọn người nên lại có tình trạng tiêu cực và công chức không làm được việc. Nó không có tiêu cực, không có bằng chứng nhưng chất lượng công chức thì vẫn không đảm bảo như ý muốn. Quy trình chuẩn vậy vấn đề gì đang xảy ra ở đây? Vấn đề này phải được đặt ra và phải có nguyên nhân chứ"?, bà An nghi vấn.
Theo Một thế giới
"Chạy chức là vấn đề nhạy cảm"! Phiên chất vấn Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Thái Bình ngày 20/11 "nóng" với hàng loạt câu hỏi của đại biểu Quốc hội về những vấn đề trong tuyển dụng cán bộ. ĐB Danh Út (Kiên Giang) nêu thưc trang trong khi nhiêu con em dân tôc thiêu sô thât nghiêp, sô can bô không lam đươc viêc lên đên 30% Anh:...