Twitter có thể bị sập vì nhân viên đồng loạt nghỉ làm việc

Vài phút sau khi Elon Musk yêu cầu các nhân viên Twitter phải làm việc cật lực, các văn phòng của Twitter đã bất ngờ đóng cửa.

Twitter có khả năng bị sập

Hàng trăm nhân viên của Twitter được ước tính sẽ rời công ty truyền thông xã hội sau tối hậu thư của chủ sở hữu mới Elon Musk rằng họ phải tăng cường làm việc “nhiều giờ với cường độ cao” để xây dựng một Twitter 2.0 đột phá và thành công. Những người không đồng tình được xem là từ chức và nhận được một gói trợ cấp thôi việc..

Thông tin về Twitter đóng cửa

Sau đó, các văn phòng của Twitter đã bất ngờ đóng cửa cho đến thứ Hai tuần sau, chặn ra, vào bằng thẻ nhân viên, đồng thời, quyền truy cập hệ thống nội bộ của nhân viên Twitter bị khóa lại. Nguồn tin tiết lộ Elon Musk lo sợ rằng các nhân viên sẽ phá hoại công ty, bên cạnh đó cần làm mới hệ thống thẻ nhân viên, xem xem ai có quyền ra, vào.

Sự ra đi của nhiều lập trình viên chịu trách nhiệm sửa lỗi và ngăn chặn sự cố gián đoạn dịch vụ, đặt ra câu hỏi về tính ổn định của nền tảng trong bối cảnh mất nhân viên. Vào tối thứ Năm, phiên bản ứng dụng Twitter mà nhân viên sử dụng bắt đầu chậm lại, và có khả năng phiên bản Twitter bị hỏng trong đêm :”Nếu Twitter bị sập, sẽ không còn ai ở lại để sửa chữa nó”.

Theo Downdetector, đã có khoảng 350 báo cáo về tình trạng ngừng hoạt động của Twitter vào tối thứ 5. Ảnh hưởng này được cho là hậu quả của việc sa thải hàng loạt của ngài tỷ phú.

Twitter gặp khó khăn sau sa thải hàng loạt

Trong một cuộc thăm dò trên ứng dụng Blind, 42% trong số 180 người được hỏi đã chọn câu trả lời sẽ bỏ việc. Một phần tư cho biết họ đã chọn ở lại một cách “miễn cưỡng” và chỉ 7% số người tham gia cuộc thăm dò “đồng ý cống hiến”. Do có quá ít người đồng ý với bản cam kết của Musk, Elon Musk phải thay đổi thái độ, mời một số lãnh đạo cũ trở lại.

Twitter bị ảnh hưởng sau đợt sa thải

Musk còn gửi một email đến toàn bộ nhân viên với giọng điệu nhẹ nhàng hơn hẳn so với trước đó. “Những yêu cầu tôi đưa ra chỉ nhằm giúp quản lý các phòng ban có thể giám sát và đảm bảo rằng mọi người đều có đóng góp tích cực cho công ty”. Tuy nhiên, việc nhân viên Twitter quá hụt hẫng mà dứt áo ra đi là điều khó tránh. Dù ra đi hay ở lại, họ đều cảm thấy lạc lõng.