Tòa án Mỹ tiếp tục bác bỏ gói bù lương ‘khủng’ của tỷ phú Elon Musk

Tòa án Chancery, bang Delaware (Mỹ) một lần nữa bác bỏ khoản bù lương trị giá 56 tỷ USD dành cho Giám đốc điều hành (CEO) của Tesla, ông Elon Musk, theo đó giữ nguyên phán quyết được đưa ra hồi tháng 1/2024 bất chấp việc các cổ đông của công ty đã tiến hành một cuộc bỏ phiếu nhằm lật ngược phán quyết này.

Tỷ phú Elon Musk phát biểu tại Beverly Hills, California, Mỹ. Ảnh tư liệu: Getty Images/TTXVN

Trong phán quyết công bố ngày 2/12, Thẩm phán McCormick khẳng định việc các cổ đông Tesla tìm cách phê chuẩn gói bù lương cho ông Musk thông qua cuộc bỏ phiếu hồi tháng 6 không thể thay thế quyết định hồi tháng 1 của bà. Bà nhấn mạnh luật Delaware không cho phép một công ty sử dụng phiếu phê chuẩn để lật ngược phán quyết từ phiên tòa.

Cũng trong phán quyết lần này, Thẩm phán McCormick yêu cầu Telsa trả án phí 345 triệu USD, thấp hơn nhiều so với khoản 6 tỷ USD theo yêu cầu của các luật sư bên nguyên đơn là ông Richard Tornetta, một cổ đông của Tesla.

Nhiều cổ đông của Tesla đã bày tỏ sự bất bình với phán quyết của tòa án, cho rằng quyết định này có thể ảnh hưởng đến động lực làm việc của CEO Elon Musk và sự phát triển của Tesla.

Trong phán quyết hồi tháng 1, bà McCormick khẳng định khoản bù lương này là quá mức và không hợp lý khi gói bù lương này lớn gấp 33 lần so với khoản bù lương chi trả cho ông Musk năm 2012.

Với kế hoạch bù lương năm 2018 mà Hội đồng quản trị của Tesla đã thống nhất, ông Musk nhận khoản trợ cấp cổ phiếu trị giá khoảng 1% vốn chủ sở hữu của Tesla mỗi khi công ty đạt được một trong 12 mục tiêu hoạt động và tài chính đề ra. Bà chỉ trích hội đồng quản trị đã bị ông Musk chi phối và các thành viên hội đồng quản trị có những xung đột lợi ích khi phê duyệt gói bù lương này. Chính vì vậy, tháng 6, các cổ đông ủng hộ gói bù lương đã tìm cách tiến hành cuộc bỏ phiếu với kỳ vọng lật ngược phán quyết hồi tháng 1. Hội đồng quản trị cho rằng Musk xứng đáng nhận được gói bù lương vì ông đã đạt được tất cả các mục tiêu đầy tham vọng về giá trị thị trường, doanh thu và lợi nhuận.

Về phía bên nguyên đơn khi khởi kiện năm 2018, ông Richard Tornetta cho rằng thiếu sự minh bạch đã khiến nhiều cổ đông nhầm tưởng về những đóng góp của ông Musk đối với những hiệu suất của Tesla, dẫn đến việc phê chuẩn gói bù lương này.

Hiện ông Musk chưa có bình luận trước phán quyết mới nhất này.