Một khung cảnh khó tin tại Thanh Hoa khiến nhiều người bất ngờ, phụ huynh hốt hoảng đi tìm sự thật

Sự thật không phải như nhiều người vẫn nghĩ.

Đại học Thanh Hoa từ lâu đã nổi tiếng là ngôi trường có chất lượng đào top đầu Trung Quốc. “Đầu vào” được tuyển chọn gắt gao, nên “đầu ra” cũng rất chất lượng. Các bạn sinh viên sau khi tốt nghiệp từ Thanh Hoa đều được nhà tuyển dụng đánh giá cao. Không chỉ sở hữu kiến thức chuyên môn sâu rộng, mà các bạn sinh viên Thanh Hoa còn có kỹ năng mềm vượt trội. Chính vì thế, việc các công ty tranh giành để có được những ứng viên đến từ ngôi trường danh tiếng này là điều dễ hiểu. Cuối mùa tuyển dụng cũng là lúc cuộc đua giành tài năng này càng trở nên gay gắt hơn bao giờ hết.

Tại hội chợ tuyển dụng của Đại học Thanh Hoa diễn ra vào cuối tháng 11 vừa qua, nhiều công ty đã tham gia. Tuy nhiên, nhiều người nhận thấy có vẻ phản ứng của sinh viên ở đây không mấy tích cực với hoạt động này.

Theo đó, một bạn sinh viên của trường đã đăng tải những bức ảnh về buổi hội chợ tuyển dụng, dân mạng khi xem xong tỏ ra vô cùng ngạc nhiên. Buổi hội chợ tuyển dụng được kỳ vọng sẽ sôi động lại diễn ra khá trầm lắng. Dù không gian rộng lớn với nhiều gian hàng, số lượng sinh viên tham gia lại ít ỏi đến bất ngờ.

Hội chợ tuyển dụng của Đại học Thanh Hoa diễn ra mới đây vô cùng vắng.

Có gian hàng tuyển dụng còn không có ai.

Nhiều người cho rằng có thể do thời tiết giá lạnh, tâm lý e ngại hoặc đơn giản là chưa sẵn sàng tìm việc của sinh viên có thể là nguyên nhân. Thậm chí, có những gian hàng, số lượng nhân viên hướng dẫn còn đông đảo hơn cả ứng viên. Điều này khiến nhiều người đặt câu hỏi về sự tương quan giữa cung và cầu trong thị trường việc làm hiện nay, đặc biệt là tại một ngôi trường danh tiếng như Thanh Hoa.

Tuy nhiên, hãy chú ý đến thực tế, thời điểm diễn ra hội chợ tuyển dụng là cuối tháng 11, đầu tháng 12 nhưng với hầu hết sinh viên Thanh Hoa, thời kỳ cao điểm tìm việc đã qua từ lâu. Trong số những sinh viên của đại học danh tiếng này, ngoài những người lựa chọn tiếp tục theo học cao học và đi du học, thì mục tiêu khi ra trường của họ đều là các công ty lớn. Và ở thời điểm đó, những công ty có tiếng đã hoàn tất quá trình tuyển dụng, danh sách những ứng viên trúng tuyển cũng đã được chốt.

Sinh viên trước đó phải trải qua nhiều vòng phỏng vấn căng thẳng và những người nổi bật về cơ bản đã được nhận. Còn những ai không may mắn thì cũng đã tìm kiếm được cơ hội ở những nơi khác.

Hiện nay, với sự phát triển không ngừng của công nghệ thông tin, nhiều công ty còn tối ưu hóa quá trình phỏng vấn hoàn toàn bằng trực tuyến. Nhiều ứng viên không cần phải gặp mặt trực tiếp HR, mà vẫn có thể tham gia phỏng vấn. Chỉ cần các doanh nghiệp lớn chủ động đăng tải thông tin tuyển dụng lên các nền tảng trực tuyến thì cũng thu được đáng kể lượng hồ sơ của ứng viên. Sinh viên cũng cảm thấy việc tìm kiếm việc làm trở nên dễ dàng hơn khiến họ không còn quá quan tâm đến các hình thức tuyển dụng truyền thống.

Để tăng cơ hội tìm kiếm việc làm, các bạn hãy chủ động theo dõi các trang web của các công ty, các nhóm ngành nghề liên quan và cập nhật thường xuyên những thông tin mới nhất. Và cũng đừng bỏ qua các sự kiện và hội thảo trong ngành. Đây là cơ hội tuyệt vời để bạn mở rộng mạng lưới quan hệ, gặp gỡ những người có kinh nghiệm và tìm hiểu về những xu hướng mới nhất của ngành. Nếu may mắn, bạn cũng có thể tìm kiếm việc làm tại đây.