Meta sa thải hàng ngàn nhân sự kém năng suất

Meta (công ty mẹ của Facebook) đang lên kế hoạch sa thải khoảng 3.600 nhân viên làm việc kém năng suất và tuyển người mới thay thế.

Thông tin về kế hoạch sa thải hàng loạt nhân viên làm việc kém năng suất của Meta được Bloomberg đăng tải ngày 14.1 dựa theo một bản ghi nhớ nội bộ của tập đoàn.

Theo AFP, Meta đã xác nhận kế hoạch nói trên và cho biết quyết định của Tổng giám đốc Mark Zuckerberg sẽ ảnh hưởng đến 5% lực lượng lao động của tập đoàn. Meta là công ty mẹ của Facebook, Instagram và WhatsApp. Tính đến tháng 9.2024, Meta có khoảng 72.400 nhân viên.

Meta sắp sa thải 3.600 nhân sự có năng suất kém. ẢNH: REUTERS

“Tôi đã quyết định nâng cao tiêu chuẩn quản lý hiệu suất và loại bỏ nhanh hơn những người có hiệu suất kém”, ông Zuckerberg cho biết.

Vị lãnh đạo nói rằng việc cắt giảm nhân sự dựa trên năng suất nhằm đảm bảo công ty có “nhân tài mạnh nhất” và có thể “thu hút những người mới vào làm”.

Việc sa thải dựa trên năng suất là một việc làm phổ biến trong các tập đoàn lớn của Mỹ. Tuần trước, Microsoft đã công bố đợt cắt giảm nhân sự tương tự, ảnh hưởng đến chưa đến 1% lực lượng lao động của tập đoàn, Business Insider đưa tin.

Việc sa thải diễn ra trong bối cảnh Meta có nhiều thay đổi lớn hơn trước thềm Tổng thống đắc cử Mỹ Donald Trump trở lại Nhà Trắng vào ngày 20.1.

Gần đây, ông Zuckerberg đã ăn tối với ông Trump và đề cử một đảng viên Cộng hòa làm người đứng đầu bộ phận quan hệ công chúng của Meta.

Tuần trước, tỉ phú Mark Zuckerberg thông báo kết thúc chương trình kiểm tra tin giả của Facebook sau khi chương trình này vấp phải sự chỉ trích từ những nhân vật bảo thủ coi đó là kiểm duyệt. Theo hệ thống mới, người dùng sẽ có thể thêm ngữ cảnh vào các bài đăng, tương tự như các tính năng trên mạng xã hội X của tỉ phú Elon Musk.

Meta cũng đã thu hẹp các sáng kiến về sự đa dạng và nới lỏng các quy tắc kiểm duyệt nội dung trên Facebook và Instagram, đặc biệt là đối với một số hình thức phát ngôn thù địch.