Lí do SV trường này chưa tốt nghiệp đã được tuyển dụng
96% sinh viên có việc làm ngay sau khi tốt nghiệp, trong đó có gần 1/5 làm việc tại nước ngoài, được đán.h giá 5 sao về chất lượng đào tạo… những con số này phần nào đã thể hiện mức độ tin tưởng của các nhà tuyển dụng với sinh viên ĐH FPT.
Sinh viên ĐH FPT trong một chuyến thực tập tại nước ngoài.
Khả năng ngoại ngữ tốt
Khác với nhiều trường ĐH khác, sinh viên FPT bắt đầu 4 năm ĐH bằng việc học ngoại ngữ. Sau tối đa 6 khóa học, sinh viên phải đạt từ 6.0 IELTS hoặc 80 TOEFL iBT trở lên. Đây là trình độ tiếng Anh tối thiểu để sinh viên FPT có thể học trọn vẹn các môn học khác với 100% giáo trình nhập khẩu nguyên bản từ nước ngoài.
Bên cạnh đó, nếu theo học ngành Ngôn ngữ hoặc chuyên ngành Kỹ sư cầu nối Nhật Bản, sinh viên còn được học thêm 1 ngôn ngữ thứ hai để gia tăng “điểm cộng” trước nhà tuyển dụng.
Với lợi thế ngoại ngữ như vậy, sinh viên FPT dễ dàng tham gia vào các chương trình trao đổi, tham quan văn hóa… tại nhiều quốc gia trên thế giới khi có cơ hội. Bản thân nhà trường cũng liên tục tổ chức “Học kỳ nước ngoài – Semester abroad”, Thực tập tại doanh nghiệp (OJT) tại nước ngoài… nhằm giúp người học được trải nghiệm phương pháp giáo dục tiên tiến của các quốc gia khác, đồng thời rèn luyện kỹ năng học tập, làm việc trong môi trường đa văn hóa.
Tiếp xúc với môi trường doanh nghiệp sớm
ĐH FPT là trường đại học tư thục đầu tiên ở Việt Nam được xây dựng theo mô hình “đại học trong lòng doanh nghiệp”. Do đó, từ giáo trình đến phương pháp đào tạo đều được thiết kế theo đúng nhu cầu của doanh nghiệp và thị trường.
Video đang HOT
Đầu tiên, trường có hệ thống phòng thực hành hiện đại, được thiết kế theo mô hình giả lập giống với môi trường làm việc thực tế của các lập trình viên chuyên nghiệp. Bởi vậy, ngay trong quá trình học tập tại trường, sinh viên FPT đã có thể tham gia vào các bài toán thật, có độ khó tương đương với những bài toán trong các dự án thực tế tại các công ty công nghệ. Điều này đảm bảo rằng sinh viên FPT sau khi ra trường có thể nhanh chóng hòa nhập vào các môi trường làm việc trong nước và quốc tế mà không mất công các nhà tuyển dụng phải đào tạo lại.
Bên cạnh đó, các chuyến Thăm quan doanh nghiệp (Company Tour) cũng là điểm nhấn trong hoạt động đào tạo của nhà trường, giúp gia tăng cơ hội tiếp xúc với các chuyên gia đầu ngành cho sinh viên. Nhờ đó, sinh viên dễ dàng tìm kiếm các cơ hội việc làm ngay từ năm 2, năm 3 – tức là từ khi chưa tốt nghiệp.
Chia sẻ tại lễ tốt nghiệp của con, cô Lê Nga – phụ huynh của sinh viên Trần Lê Lâm Anh, ngành Quản trị kinh doanh, ĐH FPT cho biết: “Con gái cô đã được một công ty hàng không của Nhật Bản mời về làm việc khi em còn chưa tốt nghiệp. Cô chắc chắn rằng 4 năm qua nhà trường đã trang bị cho các con mọi thứ rất chu đáo thì các con mới được vững vàng như thế”.
Giáo trình chuẩn quốc tế
Với định hướng quốc tế hóa giáo dục toàn diện và mạnh mẽ, ngay từ đầu ĐH FPT đã nỗ lực xây dựng một hệ thống giáo trình đảm bảo các quy chuẩn thế giới. Chương trình giảng dạy được thiết kế dựa trên tham khảo các gợi ý chương trình của Hiệp hội máy tính (Association for Computing Machinery-ACM), các trường hàng đầu của Mỹ và các chuyên gia phần mềm trong các tổ chức và doanh nghiệp CNTT như Hiệp hội phần mềm Việt Nam (VINASA), FPT, Chương trình đào tạo của EC-Council, Học viện mạng và phần cứng Jetking (Ấn Độ); các trường Đào tạo Nghệ thuật trên thế giới, các Hiệp hội về Đào tạo nghệ thuật và thiết kế (National Association of Schools of Art and Design – NASAD).
Trường ĐH FPT sử dụng giáo trình chuẩn quốc tế để dạy sinh viên
Hiện các giáo trình mà ĐH FPT sử dụng đều có bản quyền của các nhà xuất bản nổi tiếng như McGraw Hill, Pearson, Cengage, Jones and Bartlett Learning, John Wiley… (trừ một số môn bắt buộc sử dụng giáo trình của Bộ Giáo dục và Đào tạo). Đồng thời, để bắt kịp tốc độ phát triển của kiến thức, nhà trường vẫn tiếp tục cập nhật thông tin về các bộ giáo trình mới theo chu kỳ 2 – 3 năm/lần.
Nhờ sự đồng bộ và chuẩn hóa trong công tác đào tạo, ĐH FPT đã được đán.h giá 5 sao – mức điểm tuyệt đối – ở tiêu chí “tình trạng việc làm sau tốt nghiệp”. Đây cũng là đại diện duy nhất của Việt Nam được nhận giả.i thưởn.g danh giá ICT Education Award 2018 của Tổ chức Công nghiệp Điện toán châu Á (ASOCIO) dành cho Tổ chức đào tạo công nghệ thông tin xuất sắc.
HẢI NGUYỄN
Theo Tiề.n phong
Không xin trợ cấp từ gia đình, sinh viên làm thế nào để "sống sót"?
Trở thành quản lý dự án của Heineken từ năm 3, trở thành nhân viên chính thức ngay sau kì thực tập, hay chinh phục nhà tuyển dụng bằng đồ án tốt nghiệp của chính mình..., sinh viên ĐH FPT có nhiều cách để tự trang trải cho cuộc sống đắt đỏ ở Hà Nội ngay cả khi không có gia đình ở bên.
Bước vào giảng đường ĐH FPT với khoản vay tín dụng lên đến 70%, Bùi Quang Anh đã nỗ lực rất nhiều cả trong học tập và rèn luyện để có thể trở thành một sinh viên xuất sắc của khoa Quản trị Kinh doanh: "Với mình, đến trường không chỉ để học. Việc học trên lớp chỉ chiếm 50%, 30% là cái mình tự học, mình tiếp nhận, mình phát triển bản thân, 20% còn lại là xây dựng mối quan hệ cho bản thân mình, cho sự nghiệp của mình". Với phương pháp học tập đúng đắn, trong suốt 4 năm học tập tại FPT, Quang Anh đã giành được vô số thành tích nổi bật như Sinh viên giỏi, Progressive Award, Outstanding Extracurricular, top 10 cuộc thi "Ý tưởng Kinh doanh" (FSB),...
Điểm nhấn trong bảng thành tích của chàng trai 9X này là việc trở thành Quản lý Dự án Phát triển thương hiệu của Tập đoàn Heineken từ năm 3. Và trong khi nhiều bạn bè cùng tuổ.i còn đang miệt mài học nâng cao kĩ năng ở các trung tâm ngoài, Quang Anh đã là giảng viên bộ môn Marketing của Tomorrow Marketers Academy. Những công việc này đem lại cho cậu sinh viên FPT một thu nhập ổn định để trang trải cuộc sống sinh viên cũng như tích lũy kinh nghiệm nghề nghiệp để tiến xa hơn sau khi ra trường.
Câu chuyện thành công của Quang Anh không phải là cá biệt. Rất nhiều sinh viên hiện nay đã chủ động tìm kiếm cơ hội việc làm cho mình từ thời sinh viên. "Nhà tuyển dụng bây giờ ai cũng đòi hỏi ứng viên phải có kinh nghiệm 1, 2 năm mới nhận. Nếu không tích lũy từ thời sinh viên thì mình sẽ không thể nào đáp ứng nổi tiêu chí ấy" - Trần Huyền My, sinh viên năm 3, ĐH Ngoại ngữ - người đang làm bán thời gian (part-time) tại một công ty phiên dịch chia sẻ.
Việc tiếp xúc với môi trường doanh nghiệp từ sớm sẽ giúp sinh viên không bị bỡ ngỡ khi bước vào thị trường lao động.
Cũng với lý do đó mà ngày càng nhiều trường Đại học đưa tiêu chí "hỗ trợ việc làm cho sinh viên", "giới thiệu việc làm ngay từ khi đi học" vào thông tin tuyển sinh như một cách khẳng định uy tín và chất lượng đào tạo. Ở ĐH FPT của Quang Anh, sinh viên được tiếp xúc với môi trường doanh nghiệp từ rất sớm thông qua nhiều hoạt động như thăm quan doanh nghiệp (Company Tour), Đối thoại doanh nghiệp, Thực tập thực tế tại doanh nghiệp,... Các hoạt động này giúp sinh viên có cơ hội tìm hiểu kĩ hơn về môi trường làm việc tương lai, đồng thời lên kế hoạch trang bị đủ các kĩ năng để đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động.
Bên cạnh đó, việc yêu cầu 100% phải đáp ứng chuẩn tiếng Anh sau năm nhất (mức tối thiểu cần đạt là 6.0 IELTS hoặc 80 TOFEL iBT) cũng giúp sinh viên ĐH FPT có thêm nhiều lựa chọn khi bắt đầu đi làm thêm.
Và không chỉ dừng lại ở việc đi cộng tác, thực tập tại các doanh nghiệp, nhiều sinh viên còn "dám" khởi nghiệp để tạo ra dấu ấn riêng của mình. Một câu chuyện điển hình là Nguyễn Sỹ Hùng (sinh viên ĐH FPT) đã bắt tay vào khởi nghiệp ngay sau kì thực tập doanh nghiệp kéo dài 8 tháng. Đến khi nhận bằng tốt nghiệp, cậu sinh viên 9X nghiễm nhiên trở thành giám đốc kiêm lập trình chính của công ty. Hiện, công ty của Hùng cũng đã mở chi nhánh ở Mỹ với tên gọi Saolasoft. Mục tiêu của chàng trai 23 tuổ.i là cho ra đời nhiều ứng dụng di động thành công hơn nữa để phục vụ người dùng và đưa sản phẩm ra thị trường nước ngoài.
Nguyễn Sỹ Hùng (đứng thứ 2 từ trái sang) bắt đầu khởi nghiệp cùng nhóm bạn trong trường khi mới năm 3 đại học.
"Trong công việc, mình nghĩ điều quan trọng là tạo ra một môi trường, tâm lý làm việc thoải mái nhất cho tất cả mọi người và giao đúng người đúng việc. Mình vẫn học từng chút để có thể vững vàng hơn khi lãnh đạo công ty", vị giám đốc trẻ tuổ.i chia sẻ. Hùng cũng cho biết, công ty anh đang nhận khoảng 8 sinh viên ĐH FPT đến thực tập có trả lương theo năng lực thực tế. Hùng hy vọng, môi trường làm việc trẻ trung, thoải mái ở đây sẽ tạo động lực để những sinh viên khóa sau phát huy thế mạnh, tài năng của mình.
Rõ ràng, các bạn trẻ hoàn toàn có thể kiếm những nguồn thu nhập đầu tiên ngay từ khi ngồi trên ghế nhà trường bởi chính những kiến thức và kinh nghiệm mà mình tích lũy được. Chỉ cần các bạn dám bắt đầu thì cuộc sống sinh viên sẽ không hoàn toàn chỉ là 4 năm dài chỉ chờ "nhận trợ cấp".
Hải Hải
Theo Dân trí
Hơn 70% sinh viên Đại học Cửu Long ra trường có việc làm ngay Trong 543 tân cử nhân vừa tốt nghiệp có hơn 70% sinh viên đã tìm được việc làm trước khi nhận bằng. Đại học Cửu Long vừa tổ chức lễ trao bằng tốt nghiệp đại học chính quy năm 2019 cho 543 tân cử nhân. Buổi lễ đán.h dấu sự trưởng thành, mở ra chặng đường mới của các em, có nhiều phụ...