Để cuộc vận động tiếp tục lan tỏa sâu rộng
Ngày 11-10, tại Hà Nội, Bộ Công an tổ chức Hội nghị trực tuyến với Công an các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Sở Cảnh sát phòng cháy và chữa cháy các địa phương, các Học viện, trường Công an nhân dân (CAND) sơ kết 6 tháng (năm thứ 3) thực hiện Cuộc vận động “Công an nhân dân chấp hành nghiêm điều lệnh; xây dựng nếp sống văn hóa vì nhân dân phục vụ” (từ tháng 3-2013 đến 9-2013). Trung tướng Bùi Quang Bền, Ủy viên Trung ương Đảng, Thứ trưởng Bộ Công an, Trưởng Ban chỉ đạo Cuộc vận động chủ trì Hội nghị.
Qua cuộc vận động, mỗi CBCS công an đã nâng cao tinh thần phục vụ nhân dân
Bám sát nội dung của Cuộc vận động “CAND chấp hành nghiêm điều lệnh; xây dựng nếp sống văn hóa vì nhân dân phục vụ”, Công an các đơn vị, địa phương đã chủ động xây dựng kế hoạch, biện pháp cụ thể với nhiều hình thức sáng tạo, hiệu quả, thiết thực, đã tạo chuyển biến rõ nét trong việc xây dựng lực lượng CAND chính quy, có kỷ luật, kỷ cương, tinh thần trách nhiệm và ý thức phục vụ nhân dân, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ bảo vệ an ninh, trật tự trong tình hình mới. Nhiều đơn vị, địa phương đã vận động, đóng góp kinh phí xây dựng và trao tặng hàng trăm ngôi nhà tình nghĩa; tặng quà cho các đồng chí thương binh, gia đình liệt sĩ, các cháu học sinh nghèo vượt khó; tổ chức khám chữa bệnh, cấp thuốc miễn phí cho đồng bào vùng sâu, vùng xa, cơ sở cách mạng; tổ chức hiến máu tình nguyện; cùng nhau giúp đỡ nhân dân. Công tác đảm bảo trật tự an toàn giao thông có nhiều chuyển biến tích cực, tai nạn, ùn tắc giao thông giảm rõ rệt. Đã có hàng ngàn lượt cán bộ, chiến sĩ Cảnh sát giao thông được khen thưởng; có 1.561 lượt cán bộ, chiến sĩ Cảnh sát giao thông nêu gương sáng, liêm khiết, không nhận tiền bồi dưỡng của lái xe, chủ hàng.
Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Thứ trưởng Bùi Quang Bền nhấn mạnh: Để cuộc vận động tiếp tục lan tỏa, ảnh hưởng ngày càng sâu rộng trong cán bộ, chiến sĩ, cấp ủy, lãnh đạo Công an các cấp cần tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo, tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền thực hiện Cuộc vận động trên các phương tiện thông tin đại chúng trong và ngoài lực lượng Công an; xây dựng, nhân rộng các điển hình tiên tiến, tuyên dương khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc. Tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra thực hiện Cuộc vận động, nhất là kiểm tra việc thực hiện điều lệnh CAND; việc chấp hành các chỉ thị, mệnh lệnh, chương trình, kế hoạch công tác, các quy định của ngành; phát hiện kịp thời những ưu điểm, tiến bộ để phát huy, đồng thời chấn chỉnh, xử lý kịp thời, nghiêm minh các trường hợp sai phạm…
Bích Thủy
Theo ANTD
Giảm phiền hà, tạo thuận lợi tối đa phục vụ nhân dân
Thiếu tướng Nguyễn Đức Chung - Giám đốc CATP Hà Nội khẳng định: "Cách để giữ gìn hình ảnh người chiến sỹ Công an Thủ đô, chính là bằng hiệu quả công việc, nêu cao văn hóa ứng xử, thân thiện, gần gũi với nhân dân và hết lòng vì nhân dân phục vụ ".
Thiếu tướng Nguyễn Đức Chung - Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc CATP Hà Nội nhấn mạnh một trong những chủ trương đã và đang được toàn lực lượng công an Thủ đô nỗ lực thực hiện trong công tác phục vụ nhân dân.
Video đang HOT
Thiếu tướng Nguyễn Đức Chung, Giám đốc CATP Hà Nội tặng quà
thân nhân liệt sĩ Hoàng Đình Mừng tại lễ khánh thành nhà tình nghĩa ngày 21-7-2013
Công tác Công an phải hướng đến mục tiêu "Vì dân"
- Phóng viên: Trong nhiều tháng trở lại đây, người dân chứng kiến, ghi nhận những chuyển biến tích cực của lực lượng CSGT khi ra đường làm nhiệm vụ; và những chỉ đạo quyết liệt của CATP đối với lực lượng CSKV, Công an phụ trách xã trong quá trình thực hiện Thông tư 12 của Bộ Công an về đăng ký mới phương tiện. Đồng chí có thể nói rõ hơn chủ trương này của Đảng ủy, Ban Giám đốc CATP?
- Thiếu tướng Nguyễn Đức Chung: Thực hiện chỉ đạo của Bộ Công an, Thành ủy, UBND TP, thời gian qua, Đảng ủy, Ban Giám đốc CATP đã chỉ đạo toàn lực lượng Công an Thủ đô thực hiện cải cách hành chính, nâng cao hiệu quả công tác chuyên môn, vì nhân dân phục vụ!
CSGT, CSKV hay các lực lượng khác của Công an Hà Nội không chỉ "đẹp" khi thực thi nhiệm vụ, mà đều quán triệt và thực hiện nghiêm điều lệnh CAND, điều lệnh nội vụ cũng như các quy định của CATP ngay tại đơn vị. Để làm được điều này, yêu cầu đầu tiên mà CATP đặt ra với chỉ huy các đơn vị là tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, chiến sỹ. Bên cạnh đó, phải thành lập các bộ phận, tổ công tác giám sát thực hiện nghiêm điều lệnh, quy trình công tác. Cùng với công tác giáo dục nhận thức, tư tưởng, CATP đang từng bước trang bị đủ quân trang, phương tiện cho CBCS khi làm nhiệm vụ.
Một trong những lực lượng đã và đang được Đảng ủy, Ban Giám đốc tập trung chỉ đạo quyết liệt, là CSKV. Chúng tôi luôn xác định đây là lực lượng chiến lược của ngành Công an và là lực lượng gần dân nhất. Người dân có thương yêu, tin tưởng lực lượng Công an hay không; có chủ động, trách nhiệm phối hợp cùng lực lượng Công an tham gia giữ gìn ANTT hay không...phụ thuộc nhiều vào vai trò "cầu nối" của CSKV. Muốn như vậy, người CSKV phải thực sự hiểu và yêu nghề, phải gắn bó với người dân, chia sẻ và có những việc làm cụ thể, thiết thực giúp đỡ nhân dân. Mô hình "đến tận nhà dân" của CSKV Công an Hà Nội trong thực hiện Thông tư số 12 của Bộ Công an chính là sự cụ thể hóa yêu cầu "vì nhân dân phục vụ" mà Đảng ủy, Ban Giám đốc CATP quán triệt đến toàn lực lượng Công an Thủ đô và CSKV nói riêng.
- Phóng viên: Thưa đồng chí Giám đốc, thời gian qua, Báo ANTĐ đã nhận được nhiều chia sẻ tốt của bạn đọc, người dân về quy trình, tác phong của CBCS, cũng như sự thay đổi "diện mạo" trụ sở tiếp công dân ở nhiều đơn vị công an cơ sở. Đồng chí có thể chia sẻ mục tiêu mà CATP đặt ra đối với công tác tiếp dân nói riêng?
- Thiếu tướng Nguyễn Đức Chung: Tư tưởng chỉ đạo của Đảng ủy, Ban Giám đốc CATP đối với các đơn vị, nhất là các bộ phận tiếp công dân, giải quyết thủ tục hành chính, là tạo điều kiện tối đa phục vụ nhân dân. Việc tạo điều kiện này phải thể hiện rõ không chỉ ở thái độ đón tiếp công dân, mà còn là sự nâng cao trách nhiệm giải quyết công việc, theo tinh thần "3 giảm" (giảm thủ tục giấy tờ, giảm số lần đi lại của người dân, và giảm thời gian giải quyết hồ sơ).
Bên cạnh đó, CATP đang tiến hành chủ trương chỉnh trang toàn bộ trụ sở tiếp dân của công an phường, đồn, trạm, thị trấn, các đội CSGT, bộ phận giải quyết thủ tục hành chính về CMND, hộ khẩu, hộ chiếu... Yêu cầu thống nhất đặt ra là bộ phận tiếp công dân phải đảm bảo ánh sáng, đồng bộ, thống nhất mẫu bàn, ghế, niêm yết khẩu hiệu, nội quy... để tạo thuận lợi cho công dân cũng như bảo đảm tính thống nhất của lực lượng vũ trang.
Hiện nay, CATP đã rà soát, lên kế hoạch và bắt tay triển khai chỉnh trang, nâng cấp các trụ sở tiếp dân của các đội CSGT Công an 29 quận, huyện, thị xã. Phương châm là những đơn vị trụ sở xuống cấp, chật chội quá sẽ được ưu tiên giải quyết trước. Đây là điều hết sức cần thiết; bởi không thể phục vụ nhân dân tốt nhất khi điều kiện làm việc lại chưa đáp ứng yêu cầu!
Chú trọng công tác cán bộ, pháthuy tính gương mẫu của chỉ huy
- Phóng viên: Tại buổi làm việc gần đây với Công an thị xã Sơn Tây; đồng chí Giám đốc đã phê bình Ban chỉ huy Công an thị xã chậm trễ, thiếu dứt khoát trong quy trình và tiến độ bổ nhiệm cán bộ chỉ huy. Đồng chí có thể cho biết quan điểm, chỉ đạo của Đảng ủy - Ban Giám đốc CATP về vấn đề này?
- Thiếu tướng Nguyễn Đức Chung: Người chỉ huy một đơn vị chính là "đầu tàu", và đoàn tàu khó có thể vận hành trôi chảy nếu cứ kéo dài tình trạng không có "đầu tàu". Đó là chưa kể sự kéo dài ấy có thể dẫn đến những thông tin, suy luận, đồn thổi võ đoán, tiêu cực. Quan điểm và cách làm của Đảng ủy, Ban Giám đốc rất rõ ràng: không để "trống" quá lâu vị trí chỉ huy, nhất là cấp trưởng đơn vị. Ngay như việc đề bạt hay luân chuyển cán bộ chỉ huy cấp phòng, quận, huyện, Đảng ủy - Ban Giám đốc CATP cố gắng rút ngắn thời gian. Và vị trí nào trống do luân chuyển, đề bạt sẽ nhanh chóng được bổ nhiệm, thay thế. Cán bộ chỉ huy được bổ nhiệm không những phải đủ năng lực chuyên môn, mà phải có uy tín để khi nhận nhiệm vụ sẽ được sự ủng hộ đồng thuận của cán bộ, chiến sỹ.
Cấp ủy, chỉ huy đơn vị phải quan tâm bồi dưỡng, làm tốt công tác đào tạo và đề bạt cán bộ, đảng viên; có quy hoạch tầm nhìn xa và xây dựng đội ngũ kế cận hợp lý. Người chỉ huy khi được đề bạt có thể bắt tay hiệu quả ngay với công việc, trọng trách mới. Tiêu chí cán bộ chỉ huy giỏi cũng được Đảng ủy - Ban Giám đốc CATP xác định, là người dám chịu trách nhiệm, quy tụ được cán bộ, chiến sỹ và xây dựng, vun đắp được tinh thần đoàn kết trong đơn vị.
- Phóng viên: Một số địa bàn, nhất là các huyện ngoại thành, từng nêu đề xuất Ban Giám đốc CATP về tình trạng thiếu điều tra viên, trinh sát giỏi. Bên cạnh đó là tâm lý của một bộ phận cán bộ, chiến sỹ trẻ sau khi ra trường chỉ "thích" về phòng nghiệp vụ, hoặc được công tác ở các lĩnh vực Kinh tế, Môi trường. Đảng ủy - Ban Giám đốc CATP đã có định hướng thế nào để giải quyết tình trạng, tâm lý trên?
- Thiếu tướng Nguyễn Đức Chung: Tăng cường cán bộ cho công an các địa bàn ngoại thành, một trong những chương trình lớn của Bộ Công an trong năm công tác 2013, đã và đang được CATP nỗ lực thực hiện bằng nhiều chủ trương, giải pháp cụ thể. Thứ nhất là gợi mở sự chủ động của đơn vị, tính toán để điều chỉnh hợp lý điều tra viên, trinh sát giỏi cho các đơn vị mũi nhọn.
Thứ hai, CATP sẽ tăng cường, luân chuyển cán bộ ở các địa bàn nội thành ra ngoại thành. Việc luân chuyển có thể kéo dài, song cũng có thể có thời hạn, để trước mắt bổ sung sự thiếu biên chế cho các đơn vị. Trước mắt, CATP đã đề nghị các Phòng CSKT, Ma túy, Hình sự, Môi trường... cử các tổ công tác ra những địa bàn ngoại thành được xác định trọng điểm về ANTT. Cùng với đó tăng cường sự phối hợp thường xuyên giữa các phòng nghiệp vụ CATP với các địa bàn ngoại thành.
Đảng ủy - Ban Giám đốc CATP đã có chủ trương, chỉ đạo rất rõ ràng: chiến sỹ mới ra trường sẽ phải đưa về cơ sở phường, đồn, trạm. Phải sau thời gian công tác nhất định mới được xem xét để luân chuyển vị trí, nhưng tinh thần là luân chuyển phù hợp với công việc chứ không phải theo "ý thích" cá nhân. Việc luân chuyển tôi tin sẽ hữu ích với chính cán bộ, chiến sỹ được luân chuyển, bởi sẽ biết nắm bắt thông tin sâu sát từ cơ sở. Đây chính là một trong những mục tiêu chúng tôi đặt ra.
Bằng tình cảm, công việc để "kéo" CBCS vi phạm
- Phóng viên: Tại cuộc họp giao ban tháng trực tuyến với chỉ huy công an cơ sở mới đây, đồng chí Giám đốc đã chia sẻ một vấn đề mà cán bộ, chiến sỹ rất đồng tình, đó là "Người chỉ huy đơn vị phải bằng tình cảm, công việc để "kéo" cán bộ, chiến sỹ từng vi phạm hay có biểu hiện vi phạm". Đồng chí có thể nói rõ hơn quan điểm này?
- Thiếu tướng Nguyễn Đức Chung: Việc này đã được Đảng ủy - Ban Giám đốc CATP cụ thể hóa tại Quyết định số 100, ban hành "Quy định tạm thời về chế độ quản lý và phòng ngừa sai phạm đối với cán bộ chiến sỹ Công an Thủ đô", có hiệu lực từ ngày 4-1-2013.
Cùng với việc quan tâm, bồi dưỡng cán bộ "nguồn", đảng viên; mục tiêu Quyết định số 100 đặt ra là phòng ngừa sai phạm đối với cán bộ, chiến sỹ, không chỉ đơn thuần bằng kỷ luật, mà phải bằng cả trách nhiệm, tình cảm và công việc. Mỗi đơn vị, bằng nhiều cách phải chủ động, nghiêm túc rà soát những cán bộ, chiến sỹ có biểu hiện vi phạm, đưa vào danh sách quản lý. Chỉ huy đơn vị sẽ phải phân công cán bộ quản lý, kèm cặp các trường hợp đó. Và cách quản lý tốt nhất chính là giao việc để họ được làm, được phấn đấu, được sửa sai. CATP hiện đã cấp phát cho mỗi cán bộ, chiến sỹ 1 cuốn sổ tay, để ghi lại công việc hàng ngày cũng như kết quả đạt được. Cuốn sổ này không chỉ phản ánh rõ nét khối lượng, chất lượng công việc của từng cá nhân, mà còn là địa chỉ để cơ quan cấp trên kiểm tra hiệu quả công việc đã làm, kết quả công tác quản lý, giáo dục, phòng ngừa đối với cán bộ, chiến sỹ.
- Phóng viên: Quyết định 100 đã được thực thi hơn 9 tháng. Đồng chí có thể đánh giá hiệu quả bước đầu, và chia sẻ những mong muốn ở tư cách người đứng đầu lực lượng Công an Thủ đô với cán bộ, chiến sỹ của mình?
- Thiếu tướng Nguyễn Đức Chung: Đến thời điểm này, có thể khẳng định, việc quán triệt và thực hiện nghiêm các nội dung Quyết định số 100 chính là "điểm nhấn" ở các đơn vị trong công tác Xây dựng lực lượng. Quyết định 100 đã có "đà" tốt, và đang tạo được thành "nếp" tương đối bài bản, quyết liệt ở nhiều đơn vị CATP. Số cán bộ, chiến sỹ có biểu hiện vi phạm, qua rà soát, báo cáo của các đơn vị, có thể tăng. Nhưng thực tế số vụ vi phạm liên quan đến cán bộ, chiến sỹ Công an Thủ đô trong thời gian qua đã giảm. Điều này cho thấy sự nghiêm túc của các đơn vị qua quá trình rà soát, qua các bản báo cáo, cũng như hiệu lực của Quyết định 100.
Điều tôi mong muốn đối với cán bộ, chiến sỹ, là không ngừng nỗ lực giữ gìn, nâng cao hình ảnh người chiến sỹ Công an Thủ đô trong lòng nhân dân và bạn bè quốc tế. Từ tư thế, tác phong trong ứng xử với người dân; từ ý thức, tinh thần trách nhiệm trong công việc, với đồng đội; và sự không ngừng học hỏi để có thêm kiến thức pháp luật, nghiệp vụ. Vấn đề quan trọng nữa, cách để giữ gìn hình ảnh người chiến sỹ Công an Thủ đô, chính là bằng hiệu quả công việc, nêu cao văn hóa ứng xử, thân thiện, gần gũi với nhân dân và hết lòng vì nhân dân phục vụ.
- Phóng viên: Xin trân trọng cảm ơn đồng chí Giám đốc.
Minh Hà (Thực hiện)
Theo ANTD
Nâng cao hiệu quả công tác, vì nhân dân phục vụ Trải qua 60 năm xây dựng, công tác và chiến đấu, các thế hệ cán bộ, chiến sĩ làm công tác Quản lý xuất nhập cảnh Công an Thủ đô đã không ngừng lớn mạnh và trưởng thành, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, chủ động phòng ngừa, phát hiện, đấu tranh, ngăn chặn và xử lý kịp thời những...











Tiêu điểm
Tin đang nóng
Tin mới nhất

Thực hư clip nữ du khách Nhật nghi bị "bắt nạt" khi đi tàu ở Đà Nẵng

Nam thanh niên bị 2 người đánh nhập viện sau va chạm giao thông

Công an cứu cụ bà 88 tuổi rơi xuống giếng sâu

Ngày đầu xử lý 6 nhóm hành vi giao thông: Loạt tài xế xe khách bị xử phạt

Nữ nhân viên ngân hàng gác công việc, tình nguyện tòng quân

Lời kể của người mẹ về phút bất lực khi đưa con co giật đi cấp cứu

Công an Hà Nội bác thông tin 'người đàn ông tự ý chỉnh đèn tín hiệu giao thông'

Bị phạt lỗi dừng ô tô khách sai quy định, tài xế viện lý do 'hỏng xe'

Xe Camry quay đầu giữa giao lộ thì "chạm trán" Lexus giá gần chục tỷ đồng

Thấy người lạ ngồi trên ô tô, học sinh lớp 3 "bịa chuyện bị bắt cóc"

Sự thật đằng sau thông tin hai bé gái bị bỏ rơi ven đường ở Tiền Giang

Cục Thuế TPHCM cảnh báo chiêu thức lừa tiền bằng cài đặt ứng dụng
Có thể bạn quan tâm

Nhật Cường tiết lộ cuộc sống hôn nhân và con trai học bác sĩ tại Mỹ
Sao việt
21:52:04 16/02/2025
Ngoại trưởng Mỹ - Nga đề cập vấn đề gì trong cuộc điện đàm đầu tiên thời Tổng thống Trump
Thế giới
21:51:52 16/02/2025
Diễn viên Việt đóng phim gây sốt Netflix: Nhan sắc tôi chỉ đủ tôn trọng người nhìn
Hậu trường phim
21:49:20 16/02/2025
'Thiên thần' Victoria's Secret chia sẻ hôn nhân 10 năm với thủ lĩnh Maroon 5
Sao âu mỹ
21:46:48 16/02/2025
Quyền Linh hỗ trợ huấn luyện viên yoga đi tìm hạnh phúc sau hai lần đò
Tv show
21:36:25 16/02/2025
Nam thần Kpop bị tai nạn giao thông, tạm dừng mọi hoạt động
Sao châu á
21:24:59 16/02/2025
Em vợ đến nhà ở 3 hôm, tôi ức chế tận cổ, đuổi thẳng cổ thì vợ lại tỏ vẻ buồn rười rượi, than thở không dám về quê
Góc tâm tình
21:15:13 16/02/2025
Cháu ruột Trịnh Công Sơn: "Tôi từng bị cậu phạt rất nhiều vì nghịch ngợm"
Nhạc việt
21:10:14 16/02/2025
Bức ảnh gia đình 4 người khi ngủ gây sốt: Bố mẹ là chân ái, còn hai con là sản phẩm đính kèm
Netizen
21:04:28 16/02/2025
Thành viên đẹp nhất BLACKPINK đạo nhạc Quang Hùng MasterD?
Nhạc quốc tế
20:52:50 16/02/2025