Biết trước được thu nhập, nơi làm việc; sau khi về nước, trừ các chi phí sinh hoạt thì mỗi lao động Việt Nam có thể để dành từ 500 - 800 triệu đồng.

Đây đang là cơ hội lớn tại Nhật Bản dành cho các lao động được đào tạo bài bản và có tay nghề cao của Việt Nam hiện nay. Tuy nhiên, để đáp ứng được những điều kiện khắt khe của thị trường lao động Nhật Bản, đòi hỏi các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động phải kết nối trực tiếp giữa doanh nghiệp Nhật với người lao động ngay từ trước khi đào tạo, để tránh rủi ro khi làm việc tại nước ngoài.

Theo VTV