Tò mò khi ’sao’ Hoa ngữ thưởng Tết nhân viên

Không phải cứ làm công cho ngôi sao nổi tiếng thì sẽ có mức lương khủng, hãy cùng tìm hiểu các sao Hoa ngữ trả lương và thưởng công nhân viên như thế nào nhé.

Những năm gần đây, các sao làng giải trí Hoa ngữ đều đua nhau thành lập công ty giải trí riêng, tự lập công ty quản lý nghệ sĩ hoặc kinh doanh riêng xem như một nghề tay trái. Nhân dịp cuối năm, hãy cùng “đột nhập” công ty của sao để xem những ông bà chủ nổi tiếng sẽ thưởng Tết nhân viên thế nào nhé!

Trần Khôn: Ông chủ keo kiệt nhất

Công ty thành lập cuối năm 2010 với 8 nhân viên làm việc chính thức, phụ trách các hoạt động tuyên truyền quản lý của Trần Khôn.

Lương: Thực tập: 900 NDT (khoảng 2,8 triệu đồng/tháng); Chính thức: 1800 NDT (khoảng 5,9 triệu đồng).

Thưởng Tết: Chuyến đi từ thiện Tây Tạng 2011.

Phạm Băng Băng: Bà chủ hào phóng nhất

Công ty: chuyên về quản lý nghệ sĩ.

Lương: Thực tập: 4.500 NDT (khoảng 14,8 triệu đồng); Chính thức: 8.000 NDT (khoảng 24 triệu đồng). Ngoài ra nhân viên đều được chia lợi tức cuối năm.

Thưởng Tết: Lương tháng 13 cộng với vé máy bay khứ hồi và lì xì cùng một chuyến nghỉ mát.

Đặc biệt những năm trước đó, quà Tết Phạm Băng Băng tặng nhân viên khá hậu hĩnh như năm 2009 mỗi nhân viên được thưởng một notebook.

Huỳnh Dịch: Thưởng Iphone

Công ty thành lập tháng 10/2010 với 15 nhân viên.

Lương: Thực tập: 2.200 NDT (khoảng 7,2 triệu đồng); Chính thức: 2.500 NDT (hơn 8,2 triệu đồng).

Thưởng Tết: Năm 2010 vừa qua, mỗi nhân viên được thưởng 1 điện thoại Iphone và vé máy bay.

Lý Băng Băng: Bảo mật tuyệt đối

Đến nay, công ty vẫn chưa chính thức khai trương, treo biển hiệu, nhưng ngay từ khi còn ở công ty quản lý Hoa Nghị, Lý Băng Băng đã có riêng đội ngũ nhân viên riêng.

Đến nay khi đã trở thành nghệ sĩ tự do, Lý Băng Băng vẫn luôn có một đội ngũ nhân viên tài năng theo giúp đỡ, được biết từ khi còn chưa làm chủ, mỗi năm cô đều lì xì cho các nhân viên thân tín. Đến hiện nay tất cả mọi việc liên quan đến lương thưởng cô đều bảo mật rất tốt, không tiết lộ với giới truyền thông.

Lâm Tâm Như: Lì xì lên đến hàng triệu NDT

Năm 2009 thành lập công ty đĩa hát, 2010 thành lập công ty điện ảnh, phụ trách đại diện mọi hoạt động nghệ thuật của Lâm Tâm Như, hiện có đến 2 diễn viên Trung Quốc đã ký hợp đồng quản lý (vẫn chưa tiết lộ tên).

Lương: Thực tập: 2.000 NDT; Chính thức 4.000 NDT (khoảng 6,4 – 12,8 triệu đồng).

Thưởng Tết: Vé máy bay khứ hồi cộng với lương gấp đôi và lì xì (từ 30.000 đến 100.000 NDT, tương đương gần 330 triệu đồng cho t.iền lì xì).

Chương Tử Di

Lập công ty vào năm 2004, hiện văn phòng của cô có đến 30 nhân viên phụ trách quản lý các hoạt động nghệ thuật của Chương Tử Di.

Lương: thấp nhấp 3.000 NDT (gần 10 triệu đồng), cao nhất 3.500 NDT (hơn 11 triệu đồng). Ngoài ra được chia lợi tức cuối năm.

Thưởng Tết: Lương gấp đôi và vé máy bay khứ hồi cùng túi xách hàng hiệu và lì xì.

Ngoài ra mỗi năm Chương Tử Di đều tổ chức cho nhân viên đi nghỉ mát tập thể như ở Hy Lạp, đảo Tam Á, Venice, Singapore…

Châu Tấn: Công ty gia đình

Thành lập công ty cuối năm 2010 với 5 nhân viên.

Lương: Tất cả nhân viên làm việc của Châu Tấn đều là người thân thế nên không có lương chính thức như mọi người, tất cả đều được chia hoa hồng theo lợi nhuận công ty.

Thang Duy

Thành lập công ty cuối năm 2008, quản lý hoạt động nghệ thuật của Thang Duy, hiện nay có 6 nhân viên.

Lương: Thực tập 2.000 NDT (6,4 triệu đồng); Chính thức: 2.500 NDT (8,2 triệu đồng) cộng với chia lợi tức cuối năm.

Thưởng Tết: Lương gấp đôi và lì xì (khoảng 500 – 2.000 NDT, tương đương hơn 6 triệu đồng) cộng với một chuyến nghỉ mát.

Vương Phi

Thành lập công ty cuối năm 2006 với 15 nhân viên, chuyên phụ trách quyên góp và các hoạt động của quỹ từ thiện An Nhiên do chính cô thành lập.

Lương: Nhân viên web được nhận 1.500 NDT (gần 5 triệu đồng); Nhân viên đối ngoại được 3.000 NDT (gần 10 triệu đồng).

Thưởng Tết: Lương gấp đôi cộng với lì xì và nghỉ mát đầu năm.

Theo PLXH