Tiề.n lương thực tế tại Nhật Bản giảm tháng thứ 26 liên tiếp
Ngày 8/7, Chính phủ Nhật Bản cho biết tiề.n lương thực tế trong tháng 5 của người dân nước này đã giảm 1,4% so với một năm trước đó.
Đây là mức giảm kéo dài đến tháng thứ 26 liên tiếp, do mức tăng lương cao nhất trong hơn 3 thập kỷ vẫn chưa vượt qua được lạm phát.
Đồng tiề.n mệnh giá 10.000 yen của Nhật Bản. Ảnh minh họa: AFP/TTXVN
Phóng viên TTXVN tại Tokyo dẫn dữ liệu từ Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản cho thấy, mức giảm trong tháng 5 lớn hơn mức giảm 1,2% đã điều chỉnh trong tháng 4, với chi phí nguyên vật liệu cao hơn và đồng yen suy yếu đã đẩy chi phí nhập khẩu lên cao. Áp lực giảm vẫn tiếp tục ngay cả khi Liên đoàn Công đoàn Nhật Bản tuần trước cho biết trong các cuộc đàm phán về lương mùa xuân năm nay, các công ty của nước này đã đồng ý tăng lương trung bình 5,1%. Đây là lần đầu tiên trong 33 năm, mức tăng đạt hơn 5%.
Video đang HOT
Tác động của việc tăng lương được thể hiện ở mức lương danh nghĩa, hay tổng thu nhập tiề.n mặt trung bình hàng tháng của mỗi công nhân bao gồm cả thời gian cơ bản và làm thêm giờ, với mức tăng 1,9% lên 297.151 yen (1.850 USD).
Dữ liệu của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản cho thấy đây là tháng tăng thứ 29 liên tiếp và là mức tăng lớn nhất kể từ tháng 6/2023.
Tiề.n lương thực tế của Nhật Bản giảm tháng thứ 25 liên tiếp
Tiề.n lương thực tế của Nhật Bản, được điều chỉnh theo lạm phát, đã tiếp tục giảm vào tháng 4/2024 so với cùng kỳ năm 2023, kéo dài chuỗi giảm kỷ lục lên 25 tháng.
Nguyên nhân là do chi phí sinh hoạt tăng vượt mức tăng lương.
Người lao động làm việc tại chợ cá Tsukiji ở Tokyo, Nhật Bản. Ảnh: AFP/TTXVN
Số liệu từ Bộ Lao động Nhật Bản cho thấy tiề.n lương thực tế giảm 0,7% so với cùng kỳ năm ngoái, tốc độ giảm chậm hơn so với mức giảm 2,1% của tháng trước. Kỷ lục trước đó là chuỗi lương thực tế giảm kéo dài 23 tháng liên tiếp từ năm 2007 đến năm 2009, giai đoạn xảy ra cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu, khiến hàng triệu người mất việc làm.
Lần này, lạm phát dai dẳng là nguyên nhân khiến tiề.n lương thực tế giảm sút, với lạm phát tiêu dùng ở mức 2,9% đã vượt qua mức tăng lương danh nghĩa.
Tuy vậy, tiề.n lương cơ bản đã tăng 2,3% so với cùng kỳ năm ngoái trong tháng 4/2024, bằng với mức cao nhất trước đó được ghi nhận vào tháng 10/1994, ngay sau khi bong bóng tài sản vỡ.
Một quan chức của Bộ Lao động cho biết mức tăng lương cơ bản mới nhất phản ánh mức tăng đáng kể đã được các tổ chức lao động và ban quản lý thống nhất trong các cuộc đàm phán tiề.n lương hàng năm kể từ năm 2023.
Năm nay, các công ty lớn của Nhật Bản đã đề nghị tăng lương tháng cho người lao động hơn 5%, mức chưa từng thấy trong khoảng 30 năm qua.
Tuy nhiên, thu nhập của người lao động vẫn đang thấp hơn so với chi phí sinh hoạt tăng cao, qua đó nêu bật những thách thức mà các nhà hoạch định chính sách phải đối mặt để tăng tiề.n lương thực tế cao hơn.
Tổng thu nhập tiề.n mặt bình quân trên một người lao động, hay tiề.n lương danh nghĩa, đã tăng 2,1% lên 296.884 yen (1.913,28 USD), tăng so với mức tăng 1,0% của tháng trước và đạt mức tăng nhanh nhất trong 10 tháng.
Dữ liệu từ Bộ Lao động cũng cho thấy, tiề.n lương làm thêm, một thước đo sức mạnh của các doanh nghiệp, đã giảm 0,6% trong năm tính đến tháng 4/2024.
Tất cả người Nhật Bản có thể sẽ có cùng họ Sato vào năm 2531 Theo một nghiên cứu, tất cả người dân Nhật Bản sẽ cùng mang họ Sato vào năm 2531 nếu nước này vẫn giữ quy định vợ chồng phải sử dụng cùng họ sau khi kết hôn. Giáo sư Hiroshi Yoshida thuộc Trung tâm Nghiên cứu Kinh tế và Xã hội Người cao tuổ.i của Đại học Tohoku trình bày nghiên cứu của mình...