Thưởng Tết 2022 có giảm vì dịch COVID-19?
Theo ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, có khoảng 30 – 50% doanh nghiệp sẽ giảm thưởng Tết cho người lao động.
Nhiều doanh nghiệp vẫn đang nỗ lực để duy trì lương tháng 13. Tuy nhiên, mức thưởng cụ thể cũng sẽ thấp hơn năm trước.
Tản mạn chuyện thưởng Tết
SKĐS – Hơn chục năm nay, cứ gần Tết là trên báo chí và dư luận xã hội lại xôn xao chuyện thưởng Tết.
Chỉ còn hơn 1 tháng nữa là đến Tết Nguyên đán năm 2022, hiện các doanh nghiệp đang phải tính toán phương án thưởng Tết cho lao động. Một số nhận định cho rằng, thưởng Tết năm nay khó tăng và một số ngành được thưởng cao là những ngành không bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh như khoáng sản, cảng biển… cũng chỉ duy trì mức thưởng như năm ngoái vì phải trích các quỹ dự phòng.
Đối với các ngành xuất khẩu chủ lực mức thưởng dự kiến vẫn giữ nguyên như 2021 ở miền Bắc và miền Trung và giảm khoảng 30 – 50% ở miền Nam.
Ngành da giày và dệt may – hai ngành sử dụng nhiều lao động đang cố gắng đảm bảo thưởng Tết bằng khoảng 80% của năm trước.
Ảnh minh họa.
Theo Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu, việc không tăng lương tối thiểu năm 2022 do ảnh hưởng của dịch COVID-19 khiến đời sống đoàn viên lao động khó khăn. Để duy trì trách nhiệm xã hội, nhiều doanh nghiệp vẫn chăm lo và bảo đảm thưởng Tết cho đoàn viên lao động mặc dù không được như năm trước.
Video đang HOT
Lương – thưởng Tết: Ai vui, ai buồn?
Theo ghi nhận của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, nhìn chung dù khó khăn nhưng các doanh nghiệp vẫn cố gắng chăm lo cho người lao động. Trừ một số doanh nghiệp nhỏ, doanh nghiệp ngừng hoạt động sẽ khó có thể có nguồn thưởng Tết cho lao động, số còn lại vẫn có thưởng dù mức giảm chỉ có thể bằng hoặc thấp hơn các năm trước.
Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, theo quan sát đ.ánh giá, sẽ có 30-50% doanh nghiệp sẽ giảm thưởng Tết năm 2022. Dù vậy, đây vẫn sẽ là nỗ lực lớn của doanh nghiệp và chủ sử dụng.
Với các doanh nghiệp khó khăn, không thể thưởng Tết hoặc doanh nghiệp phá sản, ngừng hoạt động, công nhân, lao động mất việc, Tổng Liên đoàn sẽ tính toán có kế hoạch hỗ trợ lao động cụ thể.
Căn cứ thực tế nguồn lực xã hội khó khăn, tích lũy của công đoàn cơ sở hạn chế, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam dự kiến trích kinh phí khoảng 2.400 tỉ để hỗ trợ 8 triệu đoàn viên lao động trong doanh nghiệp với mức 300.000 đồng/người. Công đoàn cơ sở tiếp tục kêu gọi nguồn lực xã hội hóa để tăng phúc lợi cho người lao động, nhiều phiên chợ mua hàng giảm giá…
Những khoản t.iền người lao động có thể được nhận dịp Tết
Mặc dù đời sống bị ảnh hưởng nghiêm trọng bởi COVD-19, nhưng người lao động vẫn có cơ hội được nhận một số khoản t.iền thưởng và hỗ trợ để đón Tết Nhâm Dần 2022.
Thứ nhất là khoản thưởng Tết do doanh nghiệp tự chi trả.
Thứ hai là lương tháng 13 theo thỏa thuận với doanh nghiệp.
Thứ ba là 300 nghìn đồng t.iền thăm hỏi và quà từ quỹ tài chính công đoàn.
Thưởng Tết năm 2022: Công nhân ngày đêm "ngóng" để trả nợ
Thưởng Tết năm 2022 được dự báo là khá ảm đạm do tác động bởi dịch Covid-19. Năm 2021, nhiều công nhân nhận lương, thu nhập không đủ chi trả sinh hoạt nên đã vay mượn thêm, giờ chỉ mong có thưởng Tết để trả nợ.
Chờ thưởng Tết năm 2022 để trả nợ t.iền tiền sinh hoạt
Chị Nguyễn Thị Phương (21 t.uổi) làm việc tại một công ty về điện tử ở Khu công nghiệp Mê Linh, Hà Nội. Không vướng bận gia đình, nhưng áp lực kinh tế vẫn đè nặng lên cô gái trẻ. T.iền trọ, t.iền điện nước, t.iền sinh hoạt,... "tất tần tật" trông chờ vào hơn 4 triệu t.iền lương ít ỏi của Phương.
Để lo cho sinh hoạt, Phương thường phải vay t.iền. Cô mong cuối năm có khoản thưởng Tết để trả nợ. Ảnh: NVCC
"Dịch giã nên 2 năm rồi, Phương không biết tăng lương là gì. Mấy tháng nay, t.iền lương không đủ tiêu, tháng nào cũng phải vay trên dưới 2 triệu để trang trải thêm". Nhắc đến thưởng Tết, Phương chạnh lòng: "Năm nay công ty ít việc, khó khăn thế này sợ là thưởng tết sẽ cắt thôi. Mà có thưởng Tết thì cũng bị công ty chia đôi, qua sau tết mới chi đầy đủ t.iền thưởng".
T.iền lương ít ỏi, thưởng Tết xa vời, và đường về nhà lại càng xa. Từ Nghệ An ra Hà Nội làm công nhân, cô gái còn một nỗi lo khác đó là "28, 29 mới nghỉ làm, nếu cách ly nữa thì còn Tết gì".
Cũng cùng cảnh xa quê, anh Võ Văn Nam (35 t.uổi, công nhân đóng gói tại Khu Công Nghiệp Ninh Lâm, Gia Lâm, Hà Nội) cùng đồng nghiệp khác những ngày này đều cố gắng nghe ngóng thông tin về thưởng Tết. "Đi làm cả năm trời chỉ mong có t.iền thưởng Tết để về quê còn sắm sửa cho cha mẹ. Nhưng năm nay khó khăn chung vì dịch, chỉ mong công ty hỗ trợ một phần để qua tạm cái Tết, ra năm mình lại bắt đầu lại".
Chật vật cả năm, nhiều người không dám nghĩ tới thưởng Tết năm 2022
Bức tranh thưởng Tết năm 2022 của nhiều công nhân ở TP. HCM cũng chìm vào ảm đạm. Năm nay, TP Hồ Chí Minh chịu ảnh hưởng của dịch Covid nặng nề nhất, do vậy điều này là không tránh khỏi. Chật vật xoay xở để kiếm sống, nhiều lao động không dám nghĩ tới khoản t.iền thưởng Tết.
Bấp bênh suốt cả năm nhưng nhiều lao động vẫn không dám nghĩ tới khoản t.iền thưởng Tết. Ảnh: Quốc Hải
Trao đổi với PV Báo Dân Việt, chị Phạm Thị Bình (đang làm việc ở một công ty may ở Bình Dương) cho biết đã chuẩn bị tâm lý cho một mùa Tết không thưởng. "Đi làm cả năm trời, ai không mong chờ t.iền thưởng Tết chứ. Nhưng năm nay dịch bệnh, 3-4 tháng trời không có việc, bây giờ có việc làm là mừng lắm rồi chứ không dám nghĩ tới thưởng tết nữa!".
Một mình kiên cường vượt qua những ngày dịch bệnh, nhưng nhắc tới con nhỏ ở quê với ông bà, chị Bình không giấu được nỗi lòng, ánh mắt đỏ hoe chực trào. "Mình vất vả đã đành, nhưng đi cả năm mà không có gì cho con sắm Tết buồn chứ, chả biết bao giờ ổn định để còn sớm về với con và ông bà".
Đang làm việc tại một Khu công nghiệp ở Thủ Đức (TP. HCM), Đặng Hương Giang (21 t.uổi) cũng chưa có thông tin gì về khoản thưởng Tết. "Chị em đồng nghiệp ai cũng sốt ruột. Dịch bệnh khó khăn, nghỉ 3, 4 tháng mà công ty vẫn trả lương nên nhiều người lo Tết này chắc không có thưởng".
Dịch bệnh ảnh hưởng nghiêm trọng tới đời sống và thu nhập của người lao động. Do vậy Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành kế hoạch chăm lo Tết cho đoàn viên, công nhân lao động dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022. Theo đó, mức hỗ trợ có tổng kinh phí lên tới 2.400 tỷ đồng. Dự kiến, sẽ có 8 triệu công nhân lao động được nhận 300.000 đồng vào Tết năm 2022.
Theo nhận định của Phó chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu, t.iền thưởng Tết năm 2022 của nhiều doanh nghiệp ở TP.HCM có thể sẽ giảm 30 - 50% so với năm trước.
Theo khảo sát của PV Báo Dân Việt, hiện nay chưa có nhiều doanh nghiệp ở TP.HCM thông báo về kế hoạch thưởng Tết. Công ty cổ phần In số 7 tại khu Công nghiệp Tân Tạo là một trong số ít doanh nghiệp đã có thông tin thưởng Tết Nhâm Dần. Theo đó, mức thưởng Tết Dương lịch là 2,7 triệu đồng/người, thưởng Tết âm lịch 6 triệu đồng/người, lì xì đầu năm 1 triệu đồng/người.
Số liệu từ Tổng cục Thống kê ghi nhận chỉ trong tháng 9/2021, cả nước có tới hơn 5.000 doanh nghiệp dừng hoạt động. Số doanh nghiệp mới ra nhập thị trường cũng thấp nhất so với thời điểm các năm trước đó. Do đó, bức tranh chung về thưởng Tết Nhâm Dần 2022 cho người lao động dự báo sẽ có nhiều gam màu tối.
Xôn xao với mức thưởng Tết "khủng" 60-200 triệu giữa khó khăn Covid-19 Doanh nghiệp công bố thưởng Tết, rộ tin nhắn l.ừa đ.ảo việc làm cuối năm, Nhật Bản dừng nhận lao động do biến chủng Omicron, thu t.iền tỉ từ con li ti... là các thông tin "hút" nhất tuần qua. Thưởng Tết "khủng", công nhân đến 60 triệu, nhân viên sales 200 triệu đồng Doanh thu sụt giảm gần một nửa so với...
