Thu hồi 3,2 tỷ đồng chi sai t.iền lương của sếp công ty công ích
Công ty Thoát nước đô thị TP đã phải thu hồi toàn bộ số t.iền 3,204 tỉ đồng t.iền lương năm 2011 chi sai quy định cho bảy viên chức quản lý.
Anh Võ Văn Huệ và Bùi Văn Phước, công nhân Công ty TNHH-MTV Thoát nước đô thị TP.HCM – đơn vị mà giám đốc nhận lương 2,6 tỉ đồng/năm, nạo vét hệ thống cống trên đường Nguyễn Hữu Cảnh, Q.Bình Thạnh. Các anh cho biết t.iền lương của mình hiện nay là 8 triệu
Ngày 27/8, ông Lê Thanh Sơn – giám đốc Công ty TNHH một thành viên Thoát nước đô thị TP.HCM, người nhận 2,6 tỉ đồng t.iền lương năm 2012 – cho biết công ty sẽ thực hiện nghiêm theo nội dung kết luận của UBND TP về lao động, t.iền lương đối với công ty.
Theo thông tin PV, chiều cùng ngày cán bộ chủ chốt của Công ty Thoát nước đô thị TP đã họp bàn liên quan đến việc thực hiện kết luận của UBND TP.
Theo kết luận này, Công ty Thoát nước đô thị TP phải thu hồi toàn bộ số t.iền 3,204 tỉ đồng t.iền lương năm 2011 chi sai quy định cho bảy viên chức quản lý.
UBND TP còn yêu cầu Công ty Thoát nước đô thị TP, Công ty Chiếu sáng công cộng TP và Công ty Công trình giao thông Sài Gòn tiếp tục kiểm tra nội bộ công ty để tự phát hiện chi t.iền lương, thưởng sai quy định của những năm trước 2011, thu hồi toàn bộ số t.iền chi sai.
Các công ty này cũng được yêu cầu báo cáo nguyên nhân và biện pháp khắc phục tình trạng thu nhập cao bất thường của viên chức quản lý, mức lương bình quân cao hơn nhiều so với bình quân chung và trả lương bất bình đẳng trong nội bộ doanh nghiệp.
Trong đó yêu cầu tập trung phân tích quan điểm của ban lãnh đạo doanh nghiệp trong việc chi lương cho giám đốc doanh nghiệp công ích cao bất thường và cao hơn nhiều lần lương trung bình toàn công ty.
Các sở Lao động – thương binh và xã hội TP, Giao thông vận tải TP, Tài chính TP, Xây dựng TP phải phân tích nguyên nhân lợi nhuận, thu nhập của doanh nghiệp công ích tại sao cao hơn nhiều so với mặt bằng chung, đề xuất các biện pháp tiết kiệm ngân sách nhà nước, hạn chế thất thoát, khắc phục tình trạng phân phối thu nhập không đúng quy định và không bình đẳng…
Thạc sĩ Lê Văn Thành – trưởng phòng văn hóa xã hội Viện Nghiên cứu phát triển TP.HCM – cho rằng về phương diện cá nhân ông rất ủng hộ quan điểm của UBND TP.HCM trong việc công khai mức thu nhập quá cao và thu hồi số t.iền lương đã phát không hợp lý đối với một số cá nhân là lãnh đạo các công ty mà báo chí nêu.
“Mức lương 2,6 tỉ đồng/năm của giám đốc Công ty TNHH một thành viên Thoát nước đô thị theo tôi là quá cao. Kể cả mức lương của công ty nước ngoài trả cho người lao động có trình độ cao cũng khó có thể trên 200 triệu đồng/tháng như vậy. Lương của lãnh đạo và người lao động của các công ty cao hay thấp là phải dựa vào hiệu quả kinh doanh, không thể muốn tùy tiện trả thế nào thì trả”.
T.iền lương của viên chức quản lý tại một số công ty công ích ở TP.HCM:
* Công ty TNHH một thành viên Thoát nước đô thị:
Video đang HOT
- Lương của giám đốc năm 2012: 2,6 tỉ đồng/năm.
- Lương của chủ tịch hội đồng thành viên: 1,6 tỉ đồng/năm.
- Lương của kế toán trưởng: 1,67 tỉ đồng/năm.
- Lương của phó giám đốc: 969 triệu đồng/năm.
* Công ty TNHH một thành viên Công viên cây xanh TP:
- Lương của giám đốc năm 2012: 759 triệu đồng/năm.
- Lương của chủ tịch hội đồng thành viên: 691 triệu đồng/năm.
- Lương của phó giám đốc: 609 triệu đồng/năm.
- Lương của kế toán trưởng: 655 triệu đồng/năm.
* Công ty TNHH một thành viên Công trình giao thông Sài Gòn:
- Lương giám đốc năm 2012: 856 triệu đồng/năm.
- Lương của chủ tịch hội đồng thành viên: 853 triệu đồng/năm.
- Lương của phó giám đốc: 584 triệu đồng/năm.
- Lương của kế toán trưởng: 716 triệu đồng/năm
* Công ty TNHH một thành viên Chiếu sáng công cộng TP:
- Lương giám đốc năm 2012: 2,2 tỉ đồng/năm.
- Lương của chủ tịch hội đồng thành viên: 2,4 tỉ đồng/năm.
- Lương của phó giám đốc: 1,9 tỉ đồng/năm.
- Lương của kế toán trưởng: 1,7 tỉ đồng/năm.
Lương bình quân của người lao động tại các doanh nghiệp
- Lương bình quân của người lao động tại các doanh nghiệp nhà nước thuộc thành phố: 7.322.000 đồng/tháng.
- Lương bình quân của người lao động tại bốn doanh nghiệp công ích: 22.228.684 đồng/tháng.
Trong đó:
Lương bình quân của người lao động tại Công ty TNHH một thành viên Thoát nước đô thị TP: 18.221.832 đồng/tháng.
Lương bình quân của người lao động tại Công ty TNHH một thành viên Chiếu sáng công cộng TP: 52.928.903 đồng/tháng.
Lương bình quân của người lao động tại Công ty TNHH một thành viên Công trình giao thông Sài Gòn: 21.603.649 đồng/tháng.
Lương bình quân của người lao động tại Công ty TNHH một thành viên Công viên cây xanh TP: 14.096.672 đồng/tháng.
Theo xahoi
Lương GĐ 2,6 tỷ/năm: Thanh tra nguồn thu
"Khi nghe lương giám đốc công ty nhà nước 2,6 tỷ đồng/năm tôi thấy vô lý. Đoàn thanh tra cần phải kiểm tra toàn bộ nguồn thu đó đúng sai, xem thế nào để xử lý nghiêm người đứng đầu nếu có sai phạm", ông Đặng Như Lợi, nguyên Vụ trưởng T.iền lương t.iền công - Bộ Lao Động Thương binh Xã hội chia sẻ.
Sau khi báo chí thông tin việc hàng loạt công ty Nhà nước chi lương lãnh đạo cao bất thường, với mức lương của giám đốc là 2,6 tỷ đồng/1 năm. Ông Trần Trọng Huệ, Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty Chiếu sáng công cộng TP HCM giải thích rằng, doanh nghiệp của ông khác với đơn vị hành chính nhận lương từ ngân sách, thu nhập của người lao động phụ thuộc vào kết quả sản xuất, kinh doanh. Do công ty ông đã làm đúng quy chế lương thỏa thuận với công nhân và điều đó là hợp lý.
Tuy nhiên, theo ông Lợi, đây là những doanh nghiệp công ích, nguồn thu khá ít, hiệu quả kinh doanh cũng không thể có chuyện lãi lớn nên không có thể lương của Giám đốc cao vọt lên như vậy.
"Tôi rất bất ngờ về con số lương 2,6 tỷ đồng/năm của Giám đốc Công ty thoát nước đô thị và 2,2 tỷ đồng/năm của Giám đốc công ty chiếu sáng công cộng. Tôi nghĩ trách nhiệm này là thuộc về thành phố và đơn vị này cần phải có đoàn thanh tra về nguồn thu trên xem đúng sai thế nào để xử lý nghiêm người đứng đầu nếu như có sai phạm", ông Lợi cho biết.
Công việc nặng nhọc, nhưng lương của công nhân lại không đủ ăn
Theo ông Lợi, đoàn thanh tra cũng cần phải làm rõ nguồn thu lấy ở đâu ra? căn cứ vào đâu mà lương giám đốc lại tăng cao như thế?. Không thể có chuyện doanh nghiệp công ích nhà nước mà lương giám đốc lại cao vọt trong khi lương công nhân lại thấp.
Nói về thu nhập của Giám đốc Công ty TNHH MTV thoát nước đô thị cao gấp 41 lần thu nhập của lao động mùa vụ. Ông Lợi cho rằng điều này càng bất hợp lý, bởi nếu như theo quy định cũ về việc chi trả t.iền lương thì lương của lãnh đạo có tăng thì cũng chỉ gấp khoảng 6 lần. Nếu như lương đạt 5 triệu thì khi nhân hệ số, mức lương lãnh đạo cũng chỉ tầm 25 đến 30 triệu đồng là cao.
"Nếu như doanh nghiệp tư nhân cấp nước bán thì còn có nguồn thu đằng này là doanh nghiệp công ích nhà nước thì không có nhiều nguồn thu và lãi lớn đến vậy. Chẳng hạn, doanh nghiệp công ích có nguồn thu khác từ các hoạt động kinh doanh thì cũng phải chia lợi nhuận đều cho công nhân nên không thể có chuyện lãnh đạo lương cao đến 200 triệu/ tháng", ông Lợi cho hay.
Ông Lợi cho biết thêm, các doanh nghiệp công ích nhà nước, hệ số hưởng lương của cán bộ nhân viên thường có quy chế phân phối t.iền lương cụ thể và phải được ban chấp hành công đoàn ở đơn vị công ty thông qua. Đại diện công đoàn sẽ cùng với lãnh đạo đơn vị ghi vào thoả ước dựa trên quy định của nhà nước về việc trả lương cho cán bộ, công nhân. Do vậy, việc lương lãnh đạo tăng vọt, bất hợp lý cần phải được làm rõ.
Trước đó, văn phòng UBND TP.HCM đã ra thông báo kết luận của Phó Chủ tịch UBND TP.HCM Lê Mạnh Hà về việc hàng loạt công ty nhà nước chi lương lãnh đạo cao bất thường và buộc các đơn vị này phải thu hồi toàn bộ số t.iền lương chi sai cho UBND TP trước ngày 15/9.
Cụ thể, lương Giám đốc Công ty TNHH MTV Thoát nước đô thị, trong năm 2012, là 2,6 tỉ đồng/năm (hơn 200 triệu đồng/tháng; Giám đốc Công ty TNHH MTV Chiếu sáng công cộng TP.HCM là 2,2 tỷ đồng; Giám đốc Công ty TNHH MTV Công trình giao thông Sài Gòn 856 triệu đồng/năm. Con số này đã khiến nhiều người bất ngờ, đặc biệt là đối với doanh nghiệp công ích nhà nước.
Theo Đức Nguyễn (Khampha.vn)
Lương GĐ thoát nước gấp 13 lần Thủ tướng Trong khi lương mức lương của Thủ tướng khoảng 17 triệu đồng/tháng, thì lương của một số lãnh đạo công ty thoát nước tại TP. Hồ Chí Minh trên 2 tỷ đồng/năm. Trả lời PV Khampha.vn về mức lương của Thủ tướng Chính phủ và mức lương "khủng" bất thường lên tới hơn 2 tỷ đồng/năm một số lãnh đạo doanh nghiệp công...