Sà.m s.ỡ đồng nghiệp, phạt 200.000 đồng: Hội Phụ nữ phản đối
Cần xem xét lại quyết định xử phạt hành chính 200.000 đồng và yêu cầu xử lý nghiêm để phòng ngừa, ngăn chặn các trường hợp tương tự.
Đó là nội dung văn bản gửi công an và VKS Quảng Trị đề nghị xem xét lại quá trình điều tra vụ nữ chuyên viên Phòng Tài chính – Kế hoạch huyện Triệu Phong tố bị nam đồng nghiệp cưỡn.g bứ.c tại phòng làm việc vào ngày 21/6 của Hội Phụ nữ tỉnh Quảng Trị.
Ngày 3/8, trao đổi với báo chí, bà Trần Thị Thanh Hà – Phó chủ tịch Hội phụ nữ Quảng Trị cũng xác nhận thông tin trên.
Theo lãnh đạo Hội Phụ nữ Quảng Trị, đơn vị cũng đã nhận đơn khiếu nại của chị N.T.L.A. (nạ.n nhâ.n vụ việc) về quyết định của Công an huyện Triệu Phong xử phạt hành chính 200.000 đồng đối với ông N.B.Tr., chuyên viên Phòng Tài chính – Kế hoạch, vì có hành vi “xúc phạm danh dự, nhân phẩm người khác”.
Đứng ở góc độ phụ nữ, bà Hà không đồng tình với mức phạt hành chính 200.000 đồng đối với nam công chức.
Phòng Tài chính – Kế hoạch huyện Triệu Phong, nơi xảy ra vụ việc. Ảnh NLĐ
“Tôi bất bình với hành vi như thế, phản đối và đề nghị xử lý nghiêm để ngăn chặn trường hợp tương tự”, bà Hà nói.
Liên quan đến vụ việc, luật sư của chị L.A. cho hay, thân chủ đã gửi đơn khiếu nại đến cơ quan chức năng tỉnh Quảng Trị về việc công an huyện Triệu Phong không khởi tố vụ án hình sự.
Video đang HOT
Nữ thân chủ cho rằng quyết định này chưa phản ánh đúng sự thật, chứa nhiều mâu thuẫn, ảnh hưởng đến uy tín, danh dự của chị.
Trong đơn khiếu nại, chị L.A. có trích dẫn lờ.i kha.i của ông Tr. với cơ quan công an ngay sau khi xảy ra vụ việc: “… tôi cầm tay và ôm đầu chị L.A. và dùng miệng hôn chị L.A., tôi có dùng tay bịt miệng chị L.A. (để chị không lên tiếng được), dùng tay sờ lên những bộ phận nhạy cảm trên cơ thể chị L.A…
Lúc này chị L.A. không đồng ý với những hành động của tôi nên chống trả quyết liệt. Vì không thực hiện được những ý muốn của bản thân nên tôi đi ra khỏi phòng và trở về phòng làm việc của mình”.
Luật sư của chị L.A. cho rằng bản khai này quan trọng nhất vì sát với sự kiện diễn ra, người khai còn nhớ rõ và chưa bị tác động bên ngoài.
Đồng thời, lờ.i kha.i này cũng phù hợp với các tình tiết do nữ nạ.n nhâ.n kể lại. Từ lờ.i kha.i này, luật sư của chị L.A. kết luận nam công chức đủ cấu thành tội hiế.p dâ.m, nhưng phạm tội chưa đạt.
Trước đó, trưa 21/6, trong lúc chị N.T.L.A. (30 tuổ.i) ngồi làm việc tại cơ quan thì ông N.B.Tr. đi vào phòng chị giở trò sà.m s.ỡ.
Theo chị A., sự việc khiến chị bị hoảng loạn, người bị xây xước, bầm tím ở cổ và môi bị chả.y má.u. Trước khi xảy ra việc này, ông Tr. nhiều lần có hành vi không đứng đắn và bị chị A. phản ứng ngay trước cơ quan.
Sau khi vụ việc xảy ra, chị A. đã viết đơn t.ố cá.o hành vi của ông Tr. gửi cơ quan Công an huyện Triệu Phong. UBND huyện Triệu Phong sau đó cũng có quyết định tạm đình chỉ công tác 15 ngày với ông N.B.Tr.
Nhưng sau điều tra công an huyện Triệu Phong kết luận nam đồng nghiệp “không nhằm mục đích quan hệ tìn.h dụ.c mà chỉ trêu ghẹo, sà.m s.ỡ”, vì thế không đủ cấu thành tội hiế.p dâ.m.
Nhà chức trách huyện Triệu Phong phạt hành chính 200.000 đồng với nam cán bộ vì có hành vi xúc phạm danh dự nhân phẩm người khác, theo điểm a khoản 1 điều 5 Nghị định 167/2013 với khung hình phạt từ 100.000 đến 300.000 đồng.
Sơn Ca (Tổng hợp)
Theo baonghean
Luật sư lên tiếng vụ đại gia bị kiện vì nói ngủ nhiều lần với nữ cán bộ
Trưởng Đại diện thường trú một tổ chức phi chính phủ Nhật Bản tại Việt Nam khởi kiện ông M. - lãnh đạo doanh nghiệp vì tung tin ngủ chung với bà.
Đầu tháng 7/2018, TAND Q.2, TP. HCM thông báo, đang thụ lý đơn kiện của bà Nguyễn C.V (40 tuổ.i, Trưởng Đại diện thường trú của một tổ chức phi chính phủ Nhật Bản tại Việt Nam) về hành vi tung tin bịa đặt, gây ảnh hưởng danh dự, uy tín, nhân phẩm của ông Đ.H.M (45 tuổ.i, lãnh đạo doanh nghiệp chuyên kinh doanh trong lĩnh vực trang trí nội thất).
Theo đơn kiện, bà V. t.ố cá.o ông M. đã có gia đình nhưng vẫn tung tin bịa đặt đã ngủ chung với bà. Bà V. yêu cầu ông M. phải bồi thường 1.000 đồng và xin lỗi công khai để lấy lại uy tín, danh dự, nhân phẩm của mình.
Mối quan hệ của và V. và ông M. xuất phát từ tháng 2/2018, do một người bạn giới thiệu. Sau lần gặp đầu tiên, bà V. cảm thấy hai người không hợp nhau nên chủ động không tiếp tục mối quan hệ. Sau đó, ông M. nói với nhiều người đã từng ngủ chung với bà M. nhiều lần.
Bà V. nhiều lần yêu cầu ông M. chấm dứt hành vi tung tin nhưng ông M. không dừng lại mà vẫn tiếp tục nói với nhiều người khiến bà bức xúc, khởi kiện.
Ảnh minh họa
Ngoài đơn khởi kiện, bà V. còn cung cấp cho tòa án hình ảnh thể hiện nội dung tin nhắn ông M. nói ngủ chung với bà V. gửi tới nhiều người.
Trao đổi với Đất Việt, Luật sư Nguyễn Văn Hướng - Đoàn Luật sư TP. Hà Nội cho biết, hành vi tung tin bịa đặt gây ảnh hưởng tới nhân phẩm, uy tín, danh dự của người khác có thể bị phạt cảnh cáo, cải tạo không giam giữ đến 2 năm hoặc phạt tù từ 3 - 24 tháng.
Ngoài ra, người vi phạm còn phải đền bù thiệt hai, số tiề.n đền bù thiệt hai do hai bên thỏa thuận. Nếu không hai bên thỏa thuận được thì mức đến bù thiệt hại tùy thuộc vào mức độ nghiêm trọng của sự việc mà cơ quan chức năng sẽ đưa ra số tiề.n đền bù hợp lý.
Ông Hướng phân tích: "Trong tình huống của bà V. để khởi kiện, bà V. phải đưa ra được những bằng chứng thể hiện ông M. đã tung tin đồn gây ảnh hưởng tới mình. Căn cứ vào các bằng chứng mà bà V. đưa ra, tòa án sẽ quyết định thụ lý đơn khởi kiện nếu thấy có cơ sở.
Còn ông M. để chứng minh cho lời nói của mình là đúng thì cũng phải đưa ra được bằng chứng của mình hoặc chứng minh người mình nói "ngủ chung" là một phụ nữ khác chứ không phải bà V. Tuy nhiên, việc quan hệ nam nữ là tế nhị, dù chuyện đó có thật hay không thì hành động của ông M. cũng ảnh hưởng tới danh dự, nhân phẩm của người khác. Bên cạnh đó, ông M. có thể còn bị xử lý vì hành vi vi phậm Luật Hôn nhân và Gia đình khi quan hệ ngoài luồng khi đã có gia đình".
Luật sư Trần Văn Thanh - Đoàn Luật sư TP. Hà Nội cũng cho rằng, tòa thụ lý đơn kiện nhưng chưa thể khẳng định được bà V. sẽ thắng kiện vì còn phải căn cứ vào bằng chứng mà các bên đưa ra.
"Trong trường hợp ông M. chứng minh được người mình nói trong tin nhắn không phải bà V. thì sẽ không có cơ sở để xác định thiệt hại, buộc ông M. phải bồi thường, xin lỗi công khai.
Bên cạnh đó, người làm chứng của vụ việc cũng sẽ được mời đến tòa để lấy lờ.i kha.i nhằm làm sáng tỏ những nội dung trong đơn t.ố cá.o của bà V. Đây là điểm mấu chốt để cơ quan chức năng xác định, người phụ nữ mà ông M. nói đến có phải là bà V. hay không" - Luật sư Trần Văn Thanh nói.
Theo Thành Phạm (Đất Việt)
Xâm phạm người khuyết tật bị phạt đến 10 triệu đồng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang dự thảo Nghị định xử phạt vi phạm hành chính về bảo trợ, cứu trợ xã hội và bảo vệ, chăm sóc tr.ẻ e.m. Tại dự thảo, Bộ đề xuất phạt từ 5-10 triệu đồng đối với hành vi xâm phạm thân thể của người khuyết tật. Cụ thể, dự thảo được lấy...