Nhiều giáo viên hợp đồng tại Hà Nội bị trầm cảm khi tương lai vô định
“Ròng rã hơn 2 tháng nay, đêm nào tôi cũng trằn trọc, mất ngủ vì không biết công việc sẽ đi về đâu. Nhiều đồng nghiệp của tôi bị trầm cảm, bị stress nặng”.
Tương lai của giáo viên hợp đồng: Không biết đi về đâu!
“Đã có lúc chúng tôi nhảy cẫng lên vì sung sướng, đã có lúc chúng tôi khóc như một đ.ứa t.rẻ khi nghĩ rằng việc của mình sẽ được giải quyết đến nơi rồi”.
Đó là những tâm sự tận đáy lòng của một giáo viên hợp đồng tại huyện Sóc Sơn (Hà Nội) – cô Nguyễn Thị Thơm.
Kể từ ngày 256 giáo viên hợp đồng huyện Sóc Sơn làm đơn kêu cứu gần 2 tháng qua họ vẫn chưa nhận được một câu trả lời, văn bản chỉ đạo chính thức.
Mọi người cũng chỉ biết thông qua báo chí mong các lãnh đạo có cho chúng tôi một câu trả lời để chúng tôi chấm dứt những ngày tháng như thế này”. “Đến thời điểm này chúng tôi gần như tuyệt vọng.
Những ngày tháng mà theo cô Thơm miêu tả đó là những ngày tháng kinh khủng nhất trong nhiều năm giảng dạy và công tác: Mệt mỏi, chờ đợi, hồi hộp, lo lắng.
Nhiều giáo viên sinh ra trầm cảm, stress. Cô Thơm nói:
“Đồng nghiệp chúng tôi nhiều bạn bị trầm cảm do suy nghĩ nhiều.
Bây giờ đã gần đến tháng 6 – cũng là thời điểm chuẩn bị thi viên chức. Chúng tôi vẫn chưa nhận được bất cứ câu trả lời nào.
Bên nọ đ.ánh công văn sang cho bên kia, còn chúng tôi thì cứ chờ đợi không biết đến bao giờ mới giải quyết vấn đề của các giáo viên hợp đồng.
Giá như mà lãnh đạo đừng nói trước. Nhiều khi chúng tôi tưởng được giải quyết đến nơi rồi, ấy thế mà không”.
Thầy N.V.T một giáo viên hợp đồng huyện Sóc Sơn kể: “Sau khi chúng tôi kêu cứu trên báo đài được vài ngày có một cán bộ bảo rằng: Việc này đáng lẽ ra các anh không nên kêu đến báo chí thành ra bây giờ khó xử lý.
Ý của họ trách do mình kêu cứu lên báo chí nên Huyện bị ảnh hưởng.
Vợ của một lãnh đạo Huyện cũng cho chúng tôi xem một văn bản của Sở Nội vụ trong đó có kiến nghị giải quyết vấn đề giáo viên hợp đồng.
Lúc đó chúng tôi nhảy cẫng lên gần như là phát khóc. Nhưng sau hôm đó cũng không thấy gì. Chúng tôi hụt hẫng lắm!”.
Video đang HOT
Tâm sự với phóng viên, một giáo viên hợp đồng tại huyện Đông Anh chia sẻ: Chúng tôi gần như buông xuôi và bất lực.
Vẫn chưa có phương án chính thức giải quyết vấn đề giáo viên hợp đồng tại Hà Nội (Ảnh: Vũ Ninh)
Cô H.T.Y chia sẻ: “ Đến thời điểm này gần như mọi người đã hết ý chí rồi. Nhiều người chấp nhận và về vườn. Một số thầy cô vẫn sẽ được trường ký hợp đồng.
Tuy nhiên điều chúng tôi buồn nhất đó là thái độ của Huyện. Hôm chúng tôi nộp đơn lên Huyện người nhận đơn hẹn đến ngày 23 tháng 5 sẽ gặp mặt và giải quyết.
Nhưng ngày 24 tháng 5 là ngày tổng kết thì họ có gặp giáo viên hợp đồng hôm đấy cũng chẳng nghĩa lý gì”.
Thầy T. nói trong nước mắt: “Nguyện vọng của chúng tôi là được một lần gặp chủ tịch Chung.
Nhưng hôm Chủ tịch về Sóc Sơn chúng tôi có đến nhưng bị đuổi ra ngoài.
Thậm chí lãnh đạo Huyện còn đến động viên: Mọi người cứ về đi rồi gặp Chủ tịch sau. Công an, bảo vệ cũng ra đuổi chúng tôi về.
Nghĩ tủi thân nhiều thầy cô khóc nức nở. Chúng tôi không thể nghĩ được có một ngày cái nghề của mình lại phải đi lạy lục như thế này”.
“Tôi sợ rằng chẳng có ai còn tin vào nghề giáo nữa”
Vụ giáo viên hợp đồng tại Hà Nội bắt đầu gây xôn xao dư luận với việc 256 giáo viên hợp đồng huyện Sóc Sơn làm đơn kêu cứu.
Sau đó đến lượt giáo viên hợp đồng các huyện Đông Anh, Mỹ Đức, Ba Vì cũng làm đơn kêu cứu.
Nguyện vọng của hàng trăm giáo viên hợp đồng tại Hà Nội mong muốn thông qua báo chí để lên tiếng phản ánh tình trạng trên.Đến nay,Báo điện tử Giáo dục Việt Nam cũng đã nhận được nhiều đơn thư từ tập thể, cá nhân giáo viên hợp đồng.
Cũng thông qua vụ việc này nhiều vấn đề trong việc ký hợp đồng với giáo viên của các Huyện tại Hà Nội cũng được phát hiện.
Chẳng hạn, giáo viên hợp đồng huyện Mỹ Đức chỉ được ký hợp đồng 3 tháng với mức lương rất thấp và không được đóng bảo hiểm.
Tương tự giáo viên hợp đồng tại huyện Ba Vì nhiều người chỉ được nhận 1.300.000 đồng/ 1 tháng.
Đằng sau câu chuyện này nhiều giáo viên hợp đồng cho biết: Thứ mà họ mất nhiều nhất đó chính là niềm tin.
Cô Y. bộc bạch: “Chuyện giáo viên hợp đồng được ký, trả lương thấp hàng chục năm nay không một ai giải quyết.
Chỉ đến khi chúng tôi cầu cứu, báo chí vào cuộc thì xã hội mới biết, mới quan tâm.
Nhiều học trò của tôi, bạn bè, bà con mới ngỡ ngàng: Bây giờ em mới biết lương cô thấp như vậy.
Nếu chỉ coi nghề giáo viên là nghề mưu sinh bình thường có lẽ chúng tôi đã không gắn bó với nghề đến ngày hôm nay.
Nhiều giáo viên vẫn đi làm thêm sau giờ dạy để duy trì cuộc sống”.
Một số giáo viên hợp đồng cho rằng: Sau vụ việc này niềm tin vào nghề của giáo viên sẽ bị suy giảm nghiêm trọng.
Thầy T. ấm ức: “Chúng tôi hơn 200 con người trong tổng số hàng nghìn giáo viên hợp đồng tại Hà Nội chưa bao giờ nhận được một câu xin lỗi, một câu nhận trách nhiệm của lãnh đạo.
Chúng tôi bị đẩy ra ngoài đường, mất công việc. Tôi tự hỏi rằng nhiều năm nay vấn đề giáo viên hợp đồng không được giải quyết nhưng họ vẫn ồ ạt tuyển dụng hàng năm.
Vụ việc này lẽ ra phải được giải quyết nhưng họ cứ ngâm thời gian như vậy. Đến thời điểm này liệu chúng tôi kêu cứu có được gì.
Sau vụ này liệu bao nhiêu người có niềm tin về nghề giáo khi nhận ra rằng nghề giáo là nghề lương thấp, lại không được quan tâm”.
Nói về kỳ thi viên chức sắp tới, tâm lý chung của nhiều thầy cô là không tin tưởng vào chất lượng cũng như tính nghiêm minh của kỳ thi này.
Những bằng khen, giấy khen, kỷ niệm chương và những giáo viên hợp đồng có thể sẽ bị lãng quên (Ảnh: Vũ Ninh)
Cô Thơm bộc bạch: “Tôi từng biết nhiều trường hợp thi được đ.iểm gần như tuyệt đối mà vẫn trượt.
Ngược lại có nhiều người thi đỗ viên chức khi về trường dạy chuyên môn còn không bằng chúng tôi.
Thậm chí hiệu trưởng còn phải cắt cử giáo viên hợp đồng kèm cặp cho giáo viên biên chế được nhận vào trường. Thử hỏi như thế thì làm sao chúng tôi tin tưởng và an tâm thi được”.
Gần đến thời điểm thi viên chức số phận của hàng trăm giáo viên hợp đồng đang bị bỏ ngỏ.
Nếu thành phố không có phương án xét đặc cách thì chắc chắn họ sẽ bị cắt hợp đồng vì có rất nhiều người không đăng ký thi viên chức.
“Tôi cũng như hàng trăm giáo viên hợp đồng tại huyện Sóc Sơn chỉ mong lãnh đạo có một buổi tiếp xúc với chúng tôi.
Hoặc có văn bản cụ thể chỉ đạo để chúng tôi có thể biết được tương lai đi về đâu.
Còn như bây giờ chúng tôi thấp thỏm không yên vì không biết kết quả cuối cùng như thế nào” – cô Thơm kết thúc câu chuyện.
Vũ Ninh
Theo giaoduc.net
"Dở khóc, dở cười" vì không thể thanh toán t.iền lương cho giáo viên hợp đồng
Ngày 28-4, liên quan đến vấn đề xã hội đang gây bức xúc trên địa bàn, Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ngãi cho biết, cơ quan này sẽ sớm có văn bản tham mưu với UBND tỉnh đề nghị Kho bạc Nhà nước chấp nhận thanh toán lương cho các giáo viên, nhân viên hợp đồng đến ngày 30-6.
Nhiều cơ sở giáo dục trên địa bàn Quảng Ngãi đang rơi vào tình trạng không thể thanh toán lương cho giáo viên, nhân viên hợp đồng. (Ảnh minh họa)
Theo tìm hiểu của phóng viên, hiện tại nhiều cơ sở giáo dục trên địa bàn Quảng Ngãi đang rơi vào tình trạng không thể thanh toán lương cho số giáo viên, nhân viên hợp đồng trong ngành giáo dục do vướng quy định về việc chấm dứt hợp đồng lao động từ tháng 1-2019. Công văn số 2843 ngày 29-7-2014 của Bộ Nội vụ về thực hiện đúng quy định việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức nêu rõ: Không thực hiện việc ký hợp đồng để làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị hành chính. Thực hiện công văn này, ngày 9-4-2018, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ngãi có Công văn số 2681-CV/TU ngày 9-4-2018, yêu cầu từ năm 2019 trở đi các cơ quan, đơn vị hành chính chấm dứt hợp đồng với người lao động đã ký hợp đồng lao động làm việc chuyên môn, nghiệp vụ có tính chất thường xuyên. Tuy nhiên, với đặc thù của ngành giáo dục, nhiều trường trên địa bàn tỉnh vẫn phải ký hợp đồng với giáo viên ngoài biên chế trong năm học 2018 - 2019. Nhưng hiện nay các trường này lại đang lâm vào cảnh "dở khóc, dở cười", vì từ tháng 1-2019 đến nay, không thể thanh toán lương cho những giáo viên hợp đồng.
Để đảm bảo hoạt động, Trường Trung học cơ sở Quảng Phú (thành phố Quảng Ngãi) đã ký hợp đồng với hai giáo viên và một nhân viên kế toán ở bên ngoài với mức lương từ 2 - 2,5 triệu đồng/tháng. Cô Hồ Thị Ngọc Sương, Phó Hiệu trưởng Trường Trung học Cơ sở Quảng Phú cho hay: "Nếu chỉ với số lượng giáo viên đã được biên chế thì trường không đủ giáo viên đứng lớp, không đảm bảo chương trình giảng dạy. Do đó, trường vẫn phải ký hợp đồng với một số giáo viên bên ngoài. Tuy nhiên, do vướng quy định nên gần 4 tháng nay, những giáo viên hợp đồng không được thanh toán lương. Để đảm bảo công tác giảng dạy cũng như hỗ trợ cho đời sống của giáo viên hợp đồng thì trường đang phải tìm những nguồn khác để tạm ứng t.iền lương cho họ". Thành phố Quảng Ngãi hiện có gần 200 giáo viên, nhân viên hợp đồng trong ngành giáo dục đang vướng vào quy định trên nên chưa được thanh toán lương đầy đủ.
Ông Nguyễn Văn Hưng, Trưởng phòng GD&ĐT thành phố Quảng Ngãi, chia sẻ: "Nhiều trường của thành phố vẫn còn thiếu giáo viên biên chế nên phải ký hợp đồng để đảm bảo công tác giảng dạy. Tuy vậy, việc không cho thanh toán lương đối với giáo viên, nhân viên hợp đồng như mấy tháng qua thì theo tôi là chưa phù hợp. Do đó, Phòng GD&ĐT thành phố đã có văn bản báo cáo Thành ủy, UBND thành phố Quảng Ngãi kiến nghị sớm giải quyết t.iền lương cho những giáo viên, nhân viên hợp đồng này". Tại một số huyện của tỉnh Quảng Ngãi từ tháng 1 đến tháng 4-2019 những giáo viên, nhân viên hợp đồng đã được nhận lương. Song, các địa phương này vừa nhận được thông báo từ Kho bạc Nhà nước tỉnh Quảng Ngãi về việc dừng thanh toán lương cho giáo viên, nhân viên hợp đồng kể từ tháng 5-2019. Ông Phạm Văn Sơn, Trưởng phòng GD&ĐT H. Tây Trà thông tin: Trong năm học 2018-2019 nhiều trường, điểm trường của huyện vẫn phải ký hợp đồng với giáo viên, nhân viên để đảm bảo hoạt động giảng dạy. Tuy nhiên, vừa qua Phòng GD&ĐT huyện nhận được công văn của Kho bạc về việc từ tháng 5-2019 không được quyết toán lương cho giáo viên, nhân viên hợp đồng. Việc này đang gây khó khăn cho ngành giáo dục H. Tây Trà. Bởi vì nếu áp dụng quy định chấm dứt hợp đồng lao động thì các điểm trường không thể hoàn thành chương trình giảng dạy, nhiều trường mầm non không có cấp dưỡng nấu ăn cho các cháu, thiếu nhân viên thư viện, y tế...
Trao đổi về vấn đề này, ông Đoàn Dụng, Giám đốc Sở Nội vụ xác nhận, Sở cũng đã nhận được phản ánh của các Phòng GD&ĐT về khó khăn trong việc quyết toán t.iền lương cho giáo viên hợp đồng. Sở Nội vụ đang thực hiện đúng theo Công văn của Bộ Nội vụ và Tỉnh ủy Quảng Ngãi về chấm dứt hợp đồng với người lao động đã ký hợp đồng làm việc chuyên môn, nghiệp vụ có tính chất thường xuyên. Tuy nhiên, giáo dục là ngành đặc thù nên Sở Nội vụ sẽ có văn bản tham mưu với UBND tỉnh đề nghị Kho bạc Nhà nước chấp nhận thanh toán lương cho số giáo viên, nhân viên hợp đồng đến ngày 30-6. Sau đó, Quảng Ngãi sẽ tổ chức thi tuyển khoảng 700 giáo viên để đảm bảo yêu cầu giảng dạy của các trường.
Theo CAND
Chủ tịch Nguyễn Đức Chung thông tin về việc 256 giáo viên ở Sóc Sơn có nguy cơ mất việc Ngày 09/4, bên lề kỳ họp bất thường HĐND TP. Hà Nội, Chủ tịch UBND TP. Hà Nội Nguyễn Đức Chung đã trao đổi những vấn đề liên quan đến 256 giáo viên hợp đồng ở Sóc Sơn trước nguy cơ mất việc nếu trượt trong kỳ thi tuyển dụng viên chức sắp tới. Chủ tịch UBND TP. Hà Nội Nguyễn Đức Chung...
