Lời khai đau lòng của nữ thực tập sinh Việt bị bắt ở Nhật vì bỏ rơi con
Sau khi bị bắt, nữ thực tập sinh Việt đã có những lời khai đầu tiên. Cô cho biết, do sợ sẽ bị đuổi về nước nên đã bỏ con.
Thực tập sinh người Việt mới bị bắt ở Nhật Bản vì bỏ con cho biết cô sợ sẽ bị đuổi về nước nếu bị phát hiện mang thai, Kyodo đưa tin hôm 21/4.
“Tôi nghĩ rằng nếu việc tôi mang thai bị phát hiện, tôi sẽ bị gửi trả về nước”, nữ thực tập sinh 19 t.uổi này nói, theo tiết lộ của một nguồn tin trong giới điều tra.
Cô cũng thừa nhận mình đã bỏ rơi đ.ứa t.rẻ. Kết quả khám nghiệm t.ử t.hi cho thấy đ.ứa t.rẻ đã t.ử v.ong khoảng 1-4 tháng trước đó, theo cảnh sát địa phương. Cảnh sát vẫn đang điều tra nguyên nhân đ.ứa t.rẻ t.ử v.ong.
Video đang HOT
Khu vực t.hi t.hể đ.ứa t.rẻ được phát hiện. Ảnh: Zing
Khoảng 8h30 ngày 18/4, một người dân địa phương phát hiện t.hi t.hể đ.ứa t.rẻ không mảnh vải che thân nằm úp mặt trên đất nên đã gọi điện báo cảnh sát. Qua khám nghiệm t.ử t.hi, cảnh sát xác định t.hi t.hể là một b.é t.rai. Lúc được phát hiện, t.hi t.hể bé không còn dây rốn và không có vết thương ngoài.
Vụ việc đang được điều tra, làm rõ. Ảnh: Internet
Kết quả khám nghiệm t.ử t.hi xác định t.hi t.hể là của một b.é t.rai, nhưng vẫn chưa rõ nguyên nhân cái c.hết của đ.ứa b.é. B.é t.rai này được cho là đã c.hết trong khoảng từ 1 đến 4 tháng trước khi được phát hiện.
Đây là vụ việc thứ hai liên quan tới thực tập sinh tại Nhật Bản trong thời gian gần đây. Trước đó, thực tập sinh Việt Nam Lê Thị Thùy Linh (24 t.uổi) bị cáo buộc bỏ lại t.hi t.hể của cặp song sinh c.hết lưu trong thùng các tông tại nhà riêng ở thị trấn Ashikita, tỉnh Kumamoto, vào tháng 11.2020.
Trong phiên tòa tại Tòa án Tối cao Nhật Bản ngày 24.3, các công tố viên nói bị cáo đã đem giấu t.hi t.hể hai con để che đậy việc mang thai và sinh con. Họ cho rằng hành động này trái với đạo lý nói chung và tương đương với việc vứt bỏ t.hi t.hể, một tội hình sự theo luật pháp Nhật Bản.
Trong phiên tòa tại Tòa án Tối cao Nhật Bản ngày 24.3, các công tố viên nói bị cáo đã đem giấu t.hi t.hể hai con để che đậy việc mang thai và sinh con. Họ cho rằng hành động này trái với đạo lý nói chung và tương đương với việc vứt bỏ t.hi t.hể, một tội hình sự theo luật pháp Nhật Bản.
Trong khi đó, các luật sư bào chữa cho người phụ nữ cho rằng bị cáo không biết mình nên làm gì khi đang sống ở một quốc gia khác, nhưng cô đã quấn các t.hi t.hể bằng một chiếc khăn tắm và để lại một lá thư trong thùng các tông. Họ nói cô thực sự muốn tiễn hai con đã mất về nơi an nghỉ cuối cùng, cũng không có ý định che giấu t.hi t.hể, nên hành động của cô không phải là vứt bỏ t.hi t.hể.
Tòa án Tối cao Nhật Bản đã đồng ý với lập luận của đội ngũ bào chữa, cho rằng hành động của người phụ nữ không phải là vứt bỏ t.hi t.hể, do đó hủy bỏ bản án của các tòa cấp dưới và tuyên cô trắng án.
Nhật Bản đề xuất bỏ chương trình thực tập sinh kỹ năng dành cho lao động nước ngoài
Một hội đồng chuyên gia của Chính phủ Nhật Bản đề xuất Nhật Bản nên xem xét bãi bỏ chương trình thực tập sinh kỹ năng dành cho người nước ngoài, thường được sử dụng để thu hút lao động nhập cư giá rẻ, và thay thế bằng một cơ chế mới coi các thực tập sinh như những lao động giúp Nhật Bản khắc phục tình trạng thiếu hụt lao động.
Thực tập sinh Việt Nam tại Công ty Cổ phần Carry System ở tỉnh Ibaraki (Nhật Bản). Ảnh (tư liệu): Đào Tùng (PV TTXVN tại Tokyo)
Nhật Bản bắt đầu triển khai chương trình đào tạo thực tập sinh kỹ năng (TITP) từ năm 1993. TITP được thiết kế để cho phép người nước ngoài học kỹ năng công việc khi làm việc tại Nhật Bản trong thời gian tối đa là 5 năm. TITP có hơn 140 công việc của hơn 80 lĩnh vực, bao gồm xây dựng, gia công kim loại, sản xuất thực phẩm.
Tuy vậy, chương trình trên cũng nhận được các ý kiến đ.ánh giá trái chiều về điều kiện làm việc, mức lương chi trả, vấn đề đối xử với thực tập sinh... Lương của thực tập sinh chỉ bằng 75% mức lương của người lao động mà thực chất thực tập sinh kỹ năng này sang Nhật Bản là để lao động. Một vấn đề đáng quan tâm khác là chi phí bỏ ra để người lao động đi chương trình này tương đối cao.
Tại một quốc gia đang phải đối mặt với tình trạng dân số già và thiếu lao động trầm trọng như Nhật Bản, việc "ra mắt" hệ thống tuyển dụng lao động nước ngoài có thể đ.ánh dấu một bước ngoặt quan trọng trong cách nhìn nhận nguồn nhân lực nước ngoài.
Theo Viện nghiên cứu Recruit Works, Nhật Bản có thể thiếu hơn 11 triệu lao động vào năm 2040. Ngoài ra, Nhật Bản cũng đang đối mặt với sự cạnh tranh thu hút lao động nhập cư ngày càng mạnh mẽ từ các nước phát triển có dân số già khác.
9 năm ở nhà chăm con, tôi sợ sẽ bị đuổi ngay sau tháng thử việc Giá như những ngày rảnh rỗi ở nhà lúc trước, tôi tập trung ôn lại kiến thức cũ, khi thấy ổn rồi hãy đi xin việc. Bây giờ muốn học cũng không còn thời gian, sức lực mà học nữa. Ảnh minh họa Vì muốn con được chăm sóc tốt ngay từ khi còn nhỏ nên chồng muốn tôi nghỉ việc ở nhà...
